1. Modelo de organización
racional
Sociedad
Tradicional
Carismática
TEORÍA DE LA
BUROCRACIA
Máxima eficacia
Tradicional Carismática
Autoridad
Legal, racional
Forma tradicional
Forma feudal
Factores
Desarrollo de la economia
monetaria
Crecimiento cuantitativo y cualitativo de
las tareas administrativas
La superioridad técnica del
modelo burocático
Características
Caracter legal de las normas y
reglamentos
Caracter formal de las
comunicaciones
Caracter racional y división
del trabajo
Impersonalidad en las
relaciones
Jerarquia de la autoridad
Competencia técnica y
meritoocratica
Rutinas y procedimientos
estandarizados
Profesionalización de los
participantes
Especiacialización de la la
administración
Completa previsión del
funcionamiento