SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Tesoman miähet
18.5 Päivän antimet
Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia
• Utopistit
- Eri tahojen kanssa järjestettävä yhteistyö ja keskustelumahdollisuudet. (Kela, työllistäjät, vapaa-ajan toiminta,
urheiluseurat, varamiespalvelu, yksittäiset työvoimapalvelut)
- Vapaa-ajan viettäjien tunnettavuuden lisääminen ja tällaisten järjestöjen osallistuminen
- Paikallisia asiakasyhdistyksiä, luottamuksellisia järjestöjä ja muita hankkeita paikalle
- Enemmän hankkeita ja parempi tietoisuus jo järjestettävistä hankkeista
- Sosiaali- ja terveystoimien jalkautuminen
- Kiertävien jalkapartioiden säännöllinen vierailu, lisää tietoutta
- Asiaan sidotun henkilön löytämine tehtäviin
- Pirstaleisuuden korjaaminen
- Ihmisen kohtaaminen asiakaslähtöisesti ja yksilöllisesti
- Enemmän vapaaehtoistyötä
- Aluetyöntekijät, jotka kartoittavat ihmisen kaikki palvelut, joka mahdollistaa ihmisen osallistumisen ja osallisuuden
elämäänsä
- Mahdollisuuksien hyödyntäminen alueittain
- Tuttu -> turvallisuus ja miellekkyys
- Rahan jakamisen priorisointi ja asioiden laittaminen tärkeysjärjestyksiin, jos asioihin halutaan vaikuttaa
- Kaikkien aktivointi vaikuttamiseen -> kaikilla mahdollisuus vaikuttaa
- Kaupunginosien yhteistyö ja kiinnostusta auttaa muita
- Omien näkökulmien esittäminen ja kansalaisten äänen kuuleminen
- Ihmisillä valtaa enemmän omassa arjessa
- Mukavia tapahtumia esim. kokkikerhoa ja pihatapahtumaa joka yhdistää
- Kaikkien ideoiden onnistuminen
- Tapaaminen kerran vuodessa
Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia
• Realistit
- Vastuun jakaminen ja kantaminen
- Uuden tavan löytyminen toimimiseen
- Kansalaistottelemattomuus
- Päättäväisyys asioissa
- Päätöksistä pidetään kiinni, kun niitä tehdään
- Jokainen kantaa oman osuutensa
- Resurssit: rahoitus, henkilömäärä, käytännön toteutus
- Konkreettisuus
- Motivointi ja yksi toimija innostajaksi
Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia
• Kriitikot
- Kukaan ei halua kantaa vastuuta
- Yhteiskunnan arvot
- Rahoituksen saamattomuus
- Rohkeuden puuttuminen
- Työpaikka uhattuna
- Itsekeskeisyys
- Kiire
- Pelko “toisen varpaille astumisesta”
- Ammattitaidon jakamattomuus
- Sosiaalialan innovoinnin puute
- Ideoiden tyrmääminen
- Vanhoihin tapoihin turvautuminen
- Kriittisyys asioiden toteutumisessa
- Tavoitteiden kirkastaminen ja toimijoiden yhteistyön puuttuminen
- Irrallisuus
- Koordinaatiokyvyn puuttuminen
- Yhteisöllisyyden puuttuminen
- Projektien kuoleminen, vastuu jatkumosta ei toteutudu
- Hankkeet epäpoliittisia, rahoittajat poliittisia
- Tiedon hukkuminen -> hyväkin hanke unohtuu
- Hankkeiden leikkaus ja ajan loppuminen
- Vastuiden osittaminen ja ottaminen
- Kansalaistottelemattomuus
- Rahoituksen määrä käytännössä
Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus
viestinnässä
• Utopistit
- Jalkautuminen ihmisten luokse
- Ovelta ovelle
- Asiat ihmisten kertomana, tiedottaminen ei riitä -> puskaradio
- Tilaisuuksiin tuleville “porkkana” -> ilmainen kahvi, ämpäri tms
- Hullut ideat
- Tiedotuksiin ripaus surrealismia
- Illanviettotapahtuma, houkuttelevuutta ilmoituksiin
Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus
viestinnässä
• Realistit
- Vapaaehtoistyöntekijät
- Vinkkejä toimijoille
- Esitteiden jakaminen, tapahtumiin osallistuminen, kasvokkain
kohtaaminen
- Sosiaalinen media
- Lehti-ilmoitus kallis, rahoitus tähän
- Tekstiviestit ja puhelut
- Rinnastetaan helposti puhelinmyyntiin
- Verkosto
- Viestinvälitys
- Julkisen sektorin vastuu jakaa tietoa tällaisista järjestöistä
- Muiden toimijoiden palveluista kertominen
- Kannustaminen
- Positiivinen asenne vuorovaikutustilanteissa
Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus
viestinnässä
• Kriitikot
- Informaatiotulva
- Liikaa mainoksia
- Houkutellaan palkinnoilla ja osallistumisilla, sähköposti alkaa täyttyä
roskapostista
- Sähköinen viestintä ei tavoita
- Mainonta kyllästyttää ihmisiä
- Vaikeus
- Asialinja viesteissä
- Eettisyys
- Etsimisen haaste
Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu
• Utopistit
- Ulkotapahtumat
- Ikkunallinen tila
- Järjestöjen korkeimpia henkilöitä puhumaan ja keskustelemaan aiheista
- Päättäjät ja poliitikot paikalle
- Joku kertomaan TE-toimiston toiminnasta
- Eri ammattiedustajien näkökulmia
- Aamulehti paikalle
- Kaikilta kutsutuilta tahoilta joku henkilö edustamaan paikalle
- Kutsuihin vastaaminen
- Kaikki ilmoittautuneet paikalle
- Keskeisimmät toimijat edustettuina
Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu
• Realistit
- Keskustelupalsta
- Kiinnostus asiaan
- Sosiaalinen media
- Yritetään saada paikalla joku päättäjistä
- Tietoisuus päättäjille
- Keskustelupaneeli
- Asiakasnäkökulma ja siihen puuttuminen
- Onko verkosto turha?
- Vanha pormestari paikalle
- Yhteen hiileen puhaltaminen
- Yritys vaikuttaa asioihin ennen SOTE:n tulemista
Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu
• Kriitikot
- Kutsutut eivät tule paikalle
- Kiinnostuksen puuttuminen henkilöiltä
Hyvinvointikeskus
• Utopistit
- Paikka yhdistyksille
- Alueelle oma työntekijä, jonka kanssa asioita voidaan hoitaa yhdellä
kertaa
- Matalakynnyksiset paikat
- Vapaan tilan käyttö eri toimijoille
- Ikäryhmät
- Kansalaistoimintaa
- Kaikkien ikäryhmien huomioiminen
- Miesnäkökulmaa
- Helppo mennä leimaantumatta
- Innostus löytää uusia asioita
- Toimiva tila
- Ovet auki kaikille
Hyvinvointikeskus
• Realistit
- Oma työntekijä ihmiselle
- Vapaa tila eri toimijoille
- Kaikki ikäryhmät paikalle
- Helppo mennä leimaantumatta
- Tasa-arvoisuus
- Rauhallinen paikka
- Eläväisyyttä
- Tietoa, mitä voit tehdä
- Teemapäivät
Hyvinvointikeskus
• Kriitikot
- Tilan innostavuus
- Ilmaiset tilat, joita järjestöt saavat käyttää
- Tilojen käyttäminen

Más contenido relacionado

Similar a Tesoman miähet: Mieslähtöisyyttä monialaisesti 18.5

Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleJukka Helin
 
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Henrik Saari
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistä
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäYhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistä
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Teemu Ropponen
 
Sosiaalinen media ja journalismi aalto tampere 23.2.2012
Sosiaalinen media ja journalismi   aalto tampere 23.2.2012Sosiaalinen media ja journalismi   aalto tampere 23.2.2012
Sosiaalinen media ja journalismi aalto tampere 23.2.2012Tuija Aalto
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotMiia Kosonen
 
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen media
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen mediaKulttuurilaitokset ja sosiaalinen media
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen mediarautasilta
 
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaSosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaMikko Kallio
 
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)jeglog
 
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen Liitto
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen LiittoSosiaalinen media ja Vakuutusväen Liitto
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen LiittoEija Kalliala
 
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Socca_osaamiskeskus
 
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKuPeKasvatus
 

Similar a Tesoman miähet: Mieslähtöisyyttä monialaisesti 18.5 (20)

Aluekierros Jyväskylä
Aluekierros JyväskyläAluekierros Jyväskylä
Aluekierros Jyväskylä
 
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
 
Aluekierros Kuopio
Aluekierros KuopioAluekierros Kuopio
Aluekierros Kuopio
 
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistä
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäYhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistä
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistä
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
 
Pekka Sauri - Johtaminen = viestintä
Pekka Sauri - Johtaminen = viestintäPekka Sauri - Johtaminen = viestintä
Pekka Sauri - Johtaminen = viestintä
 
Sosiaalinen media ja journalismi aalto tampere 23.2.2012
Sosiaalinen media ja journalismi   aalto tampere 23.2.2012Sosiaalinen media ja journalismi   aalto tampere 23.2.2012
Sosiaalinen media ja journalismi aalto tampere 23.2.2012
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
Virtuaaliverkostot
 
Strategiakierros helsinki aamupaiva
Strategiakierros helsinki aamupaivaStrategiakierros helsinki aamupaiva
Strategiakierros helsinki aamupaiva
 
Metropolia Studia Generalia
Metropolia Studia GeneraliaMetropolia Studia Generalia
Metropolia Studia Generalia
 
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen media
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen mediaKulttuurilaitokset ja sosiaalinen media
Kulttuurilaitokset ja sosiaalinen media
 
Online-yhteistyo
Online-yhteistyoOnline-yhteistyo
Online-yhteistyo
 
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaSosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
 
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)
Asiakasosallistaminen Menestyksen Avaimena (gradu-esitys)
 
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen Liitto
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen LiittoSosiaalinen media ja Vakuutusväen Liitto
Sosiaalinen media ja Vakuutusväen Liitto
 
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
Yhteisösosiaalityön perinne ja ammattilaisten uudet haasteet Kati Närhi 23.01...
 
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja EuroopassaKokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
Kokemuksia yhteiskehittamisesta kulttuurialalla Suomessa ja Euroopassa
 
Turku kooste alueellinen seminaari.2012
Turku kooste alueellinen seminaari.2012Turku kooste alueellinen seminaari.2012
Turku kooste alueellinen seminaari.2012
 

Tesoman miähet: Mieslähtöisyyttä monialaisesti 18.5

  • 2. Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia • Utopistit - Eri tahojen kanssa järjestettävä yhteistyö ja keskustelumahdollisuudet. (Kela, työllistäjät, vapaa-ajan toiminta, urheiluseurat, varamiespalvelu, yksittäiset työvoimapalvelut) - Vapaa-ajan viettäjien tunnettavuuden lisääminen ja tällaisten järjestöjen osallistuminen - Paikallisia asiakasyhdistyksiä, luottamuksellisia järjestöjä ja muita hankkeita paikalle - Enemmän hankkeita ja parempi tietoisuus jo järjestettävistä hankkeista - Sosiaali- ja terveystoimien jalkautuminen - Kiertävien jalkapartioiden säännöllinen vierailu, lisää tietoutta - Asiaan sidotun henkilön löytämine tehtäviin - Pirstaleisuuden korjaaminen - Ihmisen kohtaaminen asiakaslähtöisesti ja yksilöllisesti - Enemmän vapaaehtoistyötä - Aluetyöntekijät, jotka kartoittavat ihmisen kaikki palvelut, joka mahdollistaa ihmisen osallistumisen ja osallisuuden elämäänsä - Mahdollisuuksien hyödyntäminen alueittain - Tuttu -> turvallisuus ja miellekkyys - Rahan jakamisen priorisointi ja asioiden laittaminen tärkeysjärjestyksiin, jos asioihin halutaan vaikuttaa - Kaikkien aktivointi vaikuttamiseen -> kaikilla mahdollisuus vaikuttaa - Kaupunginosien yhteistyö ja kiinnostusta auttaa muita - Omien näkökulmien esittäminen ja kansalaisten äänen kuuleminen - Ihmisillä valtaa enemmän omassa arjessa - Mukavia tapahtumia esim. kokkikerhoa ja pihatapahtumaa joka yhdistää - Kaikkien ideoiden onnistuminen - Tapaaminen kerran vuodessa
  • 3. Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia • Realistit - Vastuun jakaminen ja kantaminen - Uuden tavan löytyminen toimimiseen - Kansalaistottelemattomuus - Päättäväisyys asioissa - Päätöksistä pidetään kiinni, kun niitä tehdään - Jokainen kantaa oman osuutensa - Resurssit: rahoitus, henkilömäärä, käytännön toteutus - Konkreettisuus - Motivointi ja yksi toimija innostajaksi
  • 4. Yhteistyö, yhteishenki ja keskustelumahdollisuuksia • Kriitikot - Kukaan ei halua kantaa vastuuta - Yhteiskunnan arvot - Rahoituksen saamattomuus - Rohkeuden puuttuminen - Työpaikka uhattuna - Itsekeskeisyys - Kiire - Pelko “toisen varpaille astumisesta” - Ammattitaidon jakamattomuus - Sosiaalialan innovoinnin puute - Ideoiden tyrmääminen - Vanhoihin tapoihin turvautuminen - Kriittisyys asioiden toteutumisessa - Tavoitteiden kirkastaminen ja toimijoiden yhteistyön puuttuminen - Irrallisuus - Koordinaatiokyvyn puuttuminen - Yhteisöllisyyden puuttuminen - Projektien kuoleminen, vastuu jatkumosta ei toteutudu - Hankkeet epäpoliittisia, rahoittajat poliittisia - Tiedon hukkuminen -> hyväkin hanke unohtuu - Hankkeiden leikkaus ja ajan loppuminen - Vastuiden osittaminen ja ottaminen - Kansalaistottelemattomuus - Rahoituksen määrä käytännössä
  • 5. Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus viestinnässä • Utopistit - Jalkautuminen ihmisten luokse - Ovelta ovelle - Asiat ihmisten kertomana, tiedottaminen ei riitä -> puskaradio - Tilaisuuksiin tuleville “porkkana” -> ilmainen kahvi, ämpäri tms - Hullut ideat - Tiedotuksiin ripaus surrealismia - Illanviettotapahtuma, houkuttelevuutta ilmoituksiin
  • 6. Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus viestinnässä • Realistit - Vapaaehtoistyöntekijät - Vinkkejä toimijoille - Esitteiden jakaminen, tapahtumiin osallistuminen, kasvokkain kohtaaminen - Sosiaalinen media - Lehti-ilmoitus kallis, rahoitus tähän - Tekstiviestit ja puhelut - Rinnastetaan helposti puhelinmyyntiin - Verkosto - Viestinvälitys - Julkisen sektorin vastuu jakaa tietoa tällaisista järjestöistä - Muiden toimijoiden palveluista kertominen - Kannustaminen - Positiivinen asenne vuorovaikutustilanteissa
  • 7. Näkyvyyden parantaminen ja monikanavaisuus viestinnässä • Kriitikot - Informaatiotulva - Liikaa mainoksia - Houkutellaan palkinnoilla ja osallistumisilla, sähköposti alkaa täyttyä roskapostista - Sähköinen viestintä ei tavoita - Mainonta kyllästyttää ihmisiä - Vaikeus - Asialinja viesteissä - Eettisyys - Etsimisen haaste
  • 8. Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu • Utopistit - Ulkotapahtumat - Ikkunallinen tila - Järjestöjen korkeimpia henkilöitä puhumaan ja keskustelemaan aiheista - Päättäjät ja poliitikot paikalle - Joku kertomaan TE-toimiston toiminnasta - Eri ammattiedustajien näkökulmia - Aamulehti paikalle - Kaikilta kutsutuilta tahoilta joku henkilö edustamaan paikalle - Kutsuihin vastaaminen - Kaikki ilmoittautuneet paikalle - Keskeisimmät toimijat edustettuina
  • 9. Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu • Realistit - Keskustelupalsta - Kiinnostus asiaan - Sosiaalinen media - Yritetään saada paikalla joku päättäjistä - Tietoisuus päättäjille - Keskustelupaneeli - Asiakasnäkökulma ja siihen puuttuminen - Onko verkosto turha? - Vanha pormestari paikalle - Yhteen hiileen puhaltaminen - Yritys vaikuttaa asioihin ennen SOTE:n tulemista
  • 10. Teemapäivät ja tietoiskut, tiedonkeruu • Kriitikot - Kutsutut eivät tule paikalle - Kiinnostuksen puuttuminen henkilöiltä
  • 11. Hyvinvointikeskus • Utopistit - Paikka yhdistyksille - Alueelle oma työntekijä, jonka kanssa asioita voidaan hoitaa yhdellä kertaa - Matalakynnyksiset paikat - Vapaan tilan käyttö eri toimijoille - Ikäryhmät - Kansalaistoimintaa - Kaikkien ikäryhmien huomioiminen - Miesnäkökulmaa - Helppo mennä leimaantumatta - Innostus löytää uusia asioita - Toimiva tila - Ovet auki kaikille
  • 12. Hyvinvointikeskus • Realistit - Oma työntekijä ihmiselle - Vapaa tila eri toimijoille - Kaikki ikäryhmät paikalle - Helppo mennä leimaantumatta - Tasa-arvoisuus - Rauhallinen paikka - Eläväisyyttä - Tietoa, mitä voit tehdä - Teemapäivät
  • 13. Hyvinvointikeskus • Kriitikot - Tilan innostavuus - Ilmaiset tilat, joita järjestöt saavat käyttää - Tilojen käyttäminen