Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio

Eche un vistazo a continuación

1 de 42 Anuncio
Anuncio

Más Contenido Relacionado

Presentaciones para usted (20)

A los espectadores también les gustó (19)

Anuncio

Similares a Volunteer 1 (20)

Más reciente (20)

Anuncio

Volunteer 1

  1. 1. ‫احترافية‬‫العمل‬‫التطوعي‬
  2. 2. ‫المحتوى‬ 1.‫الحتراف‬‫في‬‫العمل‬‫التطوعي‬ 2.‫فاصل‬‫إعليني‬ 3.‫مبادئ‬‫العمل‬‫التطوعي‬ 4.‫آثار‬‫العمل‬‫التطوعي‬ 5.‫تجربة‬‫سابقة‬ 6.‫ادواتي‬‫الحترافية‬ 7.‫ينسبة‬‫و‬‫ارقام‬ 8.‫معوقات‬‫العمل‬‫التطوعي‬ 9.‫التوصيات‬ 10.Etqan Focus
  3. 3. ‫مفهوم‬‫التطوع‬‫في‬‫اللسلم‬ ‫أن‬ ‫عنهما‬ ‫ا‬ ‫رضي‬ ‫عمر‬ ‫بن‬ ‫عبدا‬ ‫عن‬ : ‫قال‬ ‫ولسلم‬ ‫عليه‬ ‫ا‬ ‫صلى‬ ‫ا‬ ‫رلسول‬ ‫وأحب‬ ،‫للناس‬ ‫أنفعهم‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫الناس‬ ‫أحب‬ ) ‫تدخله‬ ‫ا‬ً ‫لسرور‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫العمال‬ ‫أو‬ ، ‫كربة‬ ‫عنه‬ ‫تكشف‬ ‫أو‬ ، ‫ملسلم‬ ‫على‬ ..... ‫دينا‬ ‫عنه‬ ‫تقضي‬(
  4. 4. ‫التخصص‬ ‫الحتراف‬‫و‬‫التطوع‬ ‫الفن‬ ‫ربحي‬ ‫غير‬ ‫خيري‬ ‫ينشاط‬
  5. 5. ‫به‬ ‫يقصد‬‫ال‬‫نشاط‬( )‫العمل‬‫والبداعي‬ ‫التخصصي‬ ‫إطار‬ ‫ضمن‬ ‫خيرية‬ ‫اهدافه‬ ‫وتكون‬ ‫ربحي‬ ‫الغير‬ ‫والفرد‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫يساهم‬ ‫منظم‬ ‫الحتراف‬‫في‬‫العمل‬‫التطوعي‬
  6. 6. ‫الحتراف‬‫في‬‫العمل‬‫التطوعي‬
  7. 7. ‫آ‬‫ثار‬‫العمل‬‫التطوعي‬ ‫الاثار‬‫الفردية‬‫الاثار‬‫الجتماعية‬ ‫الترابط‬ ‫ر‬‫ي‬‫ف‬‫و‬‫ت‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ن‬‫ت‬ ‫التكاتف‬ ‫ر‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ه‬‫أ‬ ‫ء‬‫ا‬‫م‬‫ت‬‫ن‬‫ل‬‫ا‬ ‫التأاثير‬ ‫النفلسية‬ ‫الراحة‬ ‫المعرفة‬ ‫ة‬‫ج‬‫ا‬‫ح‬‫ل‬‫ا‬ ‫د‬‫لس‬
  8. 8. Shanghai Expo 2010 70 ‫مليون‬ ‫زائر‬ 6 ‫اشهر‬ 10.000 ‫متطوع‬ ‫لكل‬400.000 ‫زائر‬ ‫ان‬ ‫للفرد‬ ‫يحق‬ ‫مدة‬ ‫يتطوع‬ ‫فقط‬ ‫السبوعين‬
  9. 9. ‫رياضيات‬ ‫عدد‬ ‫كم‬ ‫؟‬ ‫المتطوعين‬
  10. 10. ‫الجابة‬ 6‫اشهر‬X 4= ‫أسبوع‬24‫اسبوع‬ 24/ ‫اسبوع‬2= ‫اسبوع‬12‫مجموعة‬ 10.000‫متطوع‬X 12‫مجموعة‬ 120.000 ‫متطوع‬
  11. 11. The volunteer recruitment for the Shanghai World Expo started from May 1 last year. By Dec. 31 last year, more than 560,000 people, including 3,001 foreigners from 110 countries and regions signed up on the Internet to help at the Expo. http://english.peopledaily.com.cn/90001/90776/90882/6873375.html
  12. 12. ‫ادواتي‬‫التحترافية‬ •‫الوقت‬ ‫تنظيم‬ •‫الدهداف‬ ‫تتحديد‬ •‫الولويات‬ ‫تتحديد‬
  13. 13. ‫قاعدة‬80%20% ‫بتتحديد‬ ‫التتحليل‬ ‫دهذا‬ ‫يساعد‬‫المهم‬ ‫القليل‬.‫المتنوع‬ ‫الكثير‬ ‫من‬ : ‫مثال‬ 1.80%‫في‬ ‫يستهلك‬ ‫الوقت‬ ‫من‬20%‫العمال‬ ‫من‬. 2.80%‫تخزين‬ ‫في‬ ‫تستغل‬ ‫المخازن‬ ‫مساتحة‬ ‫من‬20%‫الدوات‬ ‫من‬. 3.80%‫على‬ ‫تنفق‬ ‫المدفوعات‬ ‫من‬20%‫المشتريات‬ ‫من‬.
  14. 14. ‫روتيني‬‫اليومي‬ ‫إنجازه‬ ‫في‬ ‫المستغرق‬ ‫الوقت‬ ‫العمل‬ 6 ‫النوم‬ 1 1 ‫التلفاز‬ ‫مشادهدة‬ 2 7 ‫الرسمي‬ ‫العمل‬ 3 5 ‫والدصدقاء‬ ‫الدهل‬ ‫مع‬ ‫وقت‬ ‫قضاء‬ 4 2 ‫النترنت‬ ‫تدصفح‬ 5 1.5 ‫القراءة‬ 6 1 ‫السيارة‬ ‫قيادة‬ 7 0.5 ‫اخرى‬ 8 24‫ا‬ً ‫يوم‬ ‫ساعة‬ ‫المجموع‬
  15. 15. ‫قاعدة‬80%20 % ‫النسبة‬ ‫المتراكمة‬ ‫النسبة‬ ‫عدد‬ ‫الساعات‬ ‫العمال‬ 29% 29% 7 ‫الرسمي‬ ‫العمل‬ 1 54% 25% 6 ‫النوم‬ 2 75% 21% 5 ‫/الصدقاء‬ ‫الهل‬ 3 83% 8% 2 ‫النترنت‬ ‫تصفح‬ 4 89% 6% 1.5 ‫القراءة‬ 5 93% 4% 1 ‫التلفاز‬ ‫مشاهدة‬ 6 97% 4% 1 ‫السيارة‬ ‫قيادة‬ 7 100% 3% 0.5 ‫اخرى‬ 8 100 100% 24 ‫المجموع‬
  16. 16. ‫قاعدة‬80%20% ‫الساعات‬‫عدد‬ ‫النسبة‬ ‫المتراكمة‬
  17. 17. ‫م‬‫ي‬‫ظ‬‫ن‬‫ت‬ ‫ت‬ ‫ق‬‫و‬‫ل‬‫ا‬
  18. 18. Sample Graph
  19. 19. ‫المعيار‬ ‫من‬9-10( ) :‫جيدا‬ ‫وقتك‬ ‫من‬ ‫تستفيد‬ ‫أنت‬ ‫ممتاز‬ ‫من‬7-8) :‫جيدا‬ ‫لتصبح‬ ‫الطريق‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫جيد‬ ‫بتنظيم‬(‫وقتك‬ ‫من‬6-5) :‫وجهات‬ ‫تراجع‬ ‫آن‬ ‫عليك‬ ‫مقبول‬ ( ‫الوقت‬ ‫عن‬ ‫نظرك‬ ) ‫من‬ ‫اقل‬5) : (‫من‬ ‫كبيرا‬ ‫عددا‬ ‫إن‬ ‫ضعيف‬ ‫ليس‬ ‫الوقت‬ ‫عن‬ ‫افتراضاتك‬‫ت‬‫صحيح‬‫ة‬. .‫وهذا‬
  20. 20. ‫؟؟؟‬ ‫حقيقة‬ ‫العمر‬ ‫من‬ ‫يبلغ‬ ‫رجل‬70‫سنة‬ 2= ‫ا‬ً ‫يومي‬ ‫ساعة‬6‫سنة‬ 8= ‫ا‬ً ‫يومي‬ ‫ساعات‬23‫سنة‬
  21. 21. ‫الهداف‬ ‫تحديد‬
  22. 22. ‫الهداف‬ ‫كتابة‬
  23. 23. SMART ‫الشباب‬ ‫لفئة‬ ‫التطوعي‬ ‫بالعمل‬ ‫الحتراف‬ ‫موضوع‬ ‫حول‬ ‫الوعي‬ ‫نشر‬ ‫بنسبة‬10‫سنة‬ ‫في‬ %2013 ‫نص‬ ‫الهدف‬ 2.‫ب‬ ‫مقدرة‬ ‫ميزانية‬ ‫إدارة‬ 1500. ‫دينار‬ 1. .‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬ ‫الحتياجات‬4.‫تقديم‬3. ‫توعية‬ ‫محاضرات‬ 3. .‫الجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫تكثيف‬ 6.‫عمل‬3( )‫فيديو‬ ‫مقاطع‬ .‫تعريفية‬ 5.‫بمفهوم‬ ‫الوعي‬ ‫مدى‬ ‫قياس‬ )‫قبل‬ ‫التطوعي‬ ‫بالعمل‬ ‫الحتراف‬ .( –‫وبعد‬ ‫العنزي‬ ‫مؤيد‬ ‫عيسى‬ ‫الدوسري‬ ‫محمد‬ ‫عيسى‬ ‫شويطر‬ ‫محمد‬ ‫المسؤوليا‬ ‫ت‬ 4-6 3-5 3 1-2 ‫الواجبات‬
  24. 24. ‫نسبة‬‫و‬‫ارقام‬ •‫أمريكا‬ ‫في‬ ‫به‬ ‫التطوع‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ ‫للوقت‬ ‫الكلية‬ ‫القيمة‬ ‫قدرت‬ ‫العام‬ ‫خل ل‬2003) ‫حوالي‬ ‫م‬266.‫دولر‬ ‫بليون‬ ( •‫عام‬ ‫بريطانيا‬ ‫في‬ ‫المتطوعين‬ ‫عدد‬ ‫بلغ‬2003) :‫م‬20.3( ) ‫منهم‬ ‫شارك‬ ،‫متطوع‬ ‫مليون‬11.1‫تطوع‬ ‫في‬ ‫مليون‬ ( .‫الشهر‬ ‫في‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫الق ل‬ ‫وعلى‬ ‫رسمي‬ •) ‫إلى‬ ‫يص ل‬ ‫أمريكا‬ ‫في‬ ‫الخيرية‬ ‫للمشاريع‬ ‫التطوع‬135( .‫سنة‬ ‫ك ل‬ ‫الكام ل‬ ‫العم ل‬ ‫وقت‬ ‫من‬ ‫ساعة‬ ‫ألف‬ •‫ساهم‬‫ا‬‫لمتطوعون‬)‫بـ‬25.3‫لصالح‬ ‫إسترليني‬ ‫جنيه‬ ‫مليار‬ ( ‫للعام‬ ‫المتحدة‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫التطوع‬ ‫التطوعي.قطاع‬ ‫القطاع‬ 2004.
  25. 25. ‫ة‬‫ر‬‫د‬‫ا‬‫ب‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫ل‬‫اب‬‫ق‬‫م‬ ‫ن‬‫و‬‫د‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ال‬ ‫ث‬‫ا‬‫ن‬‫ل‬‫ا‬ VS ‫ر‬‫و‬‫ك‬‫ذ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬ ‫؟‬ ‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫ت‬ ‫ن‬‫ا‬ ‫ب‬‫غ‬‫ر‬‫ت‬ ‫ت‬‫ل‬‫ا‬‫ج‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬‫ا‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫؟؟‬ ‫المتطوع‬ ‫مصاريف‬ ‫أغلب‬ ‫ماهي‬ ‫ة‬‫د‬‫ع‬‫ا‬‫س‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫معرفة‬ ‫ت‬‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ه‬‫م‬
  26. 26. ‫ت‬‫ل‬‫ا‬‫ص‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬‫و‬ ‫ل‬‫ق‬‫ن‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ق‬‫ف‬‫ن‬‫ت‬ ‫ي‬‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫ف‬‫ي‬‫ر‬‫ا‬‫ص‬‫م‬ ‫ب‬‫ل‬‫غ‬‫ا‬ ‫ت‬‫ا‬‫ع‬‫و‬‫م‬‫ج‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫ة‬‫س‬‫ا‬‫ئ‬‫ر‬ ‫و‬ ‫ء‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫ة‬‫م‬‫د‬‫خ‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬‫ب‬ ‫ن‬‫ي‬‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫ب‬‫ل‬‫غ‬‫ا‬ ‫ل‬‫ض‬‫ف‬‫ي‬ ‫ة‬‫ب‬‫س‬‫ن‬‫ب‬ ‫ي‬‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫ل‬‫ا‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬‫ب‬ ‫ة‬‫ب‬‫غ‬‫ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ر‬‫و‬‫ك‬‫ذ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ى‬‫ل‬‫ع‬ ‫ث‬‫ا‬‫ن‬‫ل‬‫ا‬ ‫ق‬‫ف‬‫و‬‫ت‬‫ت‬ 3 % ‫ي‬‫م‬‫س‬‫ر‬‫ال‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ال‬ ‫ت‬‫عا‬‫سا‬ ‫ن‬‫م‬‫ض‬ ‫ع‬‫و‬‫ط‬‫لت‬‫ا‬ ‫ت‬‫عا‬‫سا‬ ‫ب‬‫سا‬‫ح‬ ‫م‬‫يت‬ ‫ل‬‫و‬‫د‬‫ال‬ ‫ض‬‫ع‬‫ب‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫م‬‫ه‬‫ر‬‫ي‬‫غ‬ ‫ن‬‫م‬ ‫ا‬ً‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬ ‫ر‬‫ث‬‫ك‬‫ا‬ ‫م‬‫ه‬ ‫ة‬‫م‬‫د‬‫ق‬‫ت‬‫م‬‫ل‬‫ا‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ي‬‫د‬‫ا‬‫ك‬‫ل‬‫ا‬ ‫ت‬‫ا‬‫د‬‫ا‬‫ه‬‫ش‬‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬‫ل‬‫م‬‫ا‬‫ح‬ ‫ب‬‫ر‬‫قا‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫ة‬‫د‬‫ح‬‫وا‬ ‫ة‬‫لي‬‫و‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ن‬‫و‬‫ع‬‫و‬‫ط‬‫ت‬‫م‬‫ال‬ ‫ر‬‫ف‬‫و‬‫ي‬ 37 ‫ة‬‫ول‬‫د‬‫ال‬ ‫ف‬‫ري‬‫صا‬‫م‬ ‫ن‬‫م‬ ‫ن‬‫و‬‫لي‬‫م‬ 87% ‫ي‬‫ف‬‫ظي‬‫و‬‫ال‬ ‫ر‬‫و‬‫ط‬‫لت‬‫وا‬ ‫ي‬‫مل‬‫ع‬‫ال‬ ‫ل‬‫جا‬‫م‬‫ال‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ي‬‫ع‬‫و‬‫ط‬‫لت‬‫ا‬ ‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ال‬ ‫ة‬‫د‬‫ائ‬‫ف‬‫ب‬ ‫ن‬‫و‬‫من‬‫ؤ‬‫ي‬
  27. 27. ‫معوقات‬‫التطوع‬ 1. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫بأهمية‬ ‫المجتمع‬ ‫معرفة‬ ‫(عدم‬ 2.‫للوقت‬ ‫مضيعة‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫إن‬ ‫المجتمع‬ ‫اعتقاد‬ ( 3. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وأهمية‬ ‫أهداف‬ ‫معرفة‬ ‫عدم‬ ( 4.‫التشجيعية‬ ‫بالنواحي‬ ‫الهتمام‬ ‫عدم‬ ( 5. ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫المتطوع‬ ‫دور‬ ‫تحديد‬ ‫عدم‬ (
  28. 28. ‫التوصيات‬ 1.‫إلى‬ ‫التحو ل‬ ‫حرية‬ ‫التطوعية‬ ‫العما ل‬ ‫في‬ ‫قوي‬ ‫حضور‬ ‫لهم‬ ‫كان‬ ‫لمن‬ ‫يتاح‬ . ‫لذلك‬ ‫زملهئهم‬ ‫استحقاق‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫فب ل‬ ‫التقاعد‬ 2.‫المتطوعين‬ ‫كبار‬ ‫بأسماء‬ ‫الخيرية‬ ‫والمؤسسات‬ ‫الشوارع‬ ‫بعض‬ ‫تسمية‬ . ‫المجتمع‬ ‫على‬ ‫البيضاء‬ ‫اليادي‬ ‫وذوي‬ 3.. ‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫الولوية‬ ‫المتطوعين‬ ‫إعطاء‬ 4.‫الخيرية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارات‬ ‫قب ل‬ ‫من‬ ‫للمتطوعين‬ ‫السنوي‬ ‫التكريم‬ 5.. ‫التطوعي‬ ‫العم ل‬ ‫بساعات‬ ‫خبرة‬ ‫ساعات‬ ‫منحهم‬ 6.‫أج ل‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫فيها‬ ‫ويشار‬ ، ‫بالمتطوعين‬ ‫خاصة‬ ‫سفر‬ ‫جوازات‬ ‫منح‬ ‫البلد‬ ‫من‬ ‫وخروجهم‬ ‫دخولهم‬ ‫وتسهي ل‬ ، ‫التطوع‬ ‫احتراف‬ ‫فكرة‬ ‫ترسيخ‬ ‫بتقديم‬ ‫محددة‬ ‫بتعليمات‬ ‫السفارات‬ ‫وتزويد‬ ‫وإليها‬ ، ‫المختلفة‬ ‫السلمية‬ . ‫والترحا ل‬ ‫السفر‬ ‫من‬ ‫يكثرون‬ ‫المتطوعين‬ ‫لن‬ ، ‫لهم‬ ‫الدعم‬
  29. 29. ‫اخرى‬ ‫العمل‬ ‫ورش‬ ‫و‬ ‫دورات‬ 1.Time Management. 2.Communication Tools and Group Norms. 3.Total Quality Management. 4.How to Set Goals and Objectives. 5.Knowledge Management. @etqanfocus Contact us: • Knowledge Sharing • Quality • Self-Improvement Focus on THANK YOU

×