Следуйте приведенным принципам и правилам. Выполните ключевые задания и процедура поиска работы станет для вас более осознанным, боле значимым, а главное - более увлекательным процессом ))
2. Смысл поиска работы
Ставя себе цель о поиске работы соискателю для начала
необходимо определиться - для достижения, каких личных
целей ему нужна работа? Выполнение, какой именно работы,
деятельности, будет максимально способствовать достижению
личных целей и, непременно приносить максимум пользы и
удовольствия!
Другими словами, работа должна подбираться по трем критериям:
«Могу», «Хочу», «Надо»
3. Принцип личностного развития
Большую роль в том, какую работу получит соискатель играет процесс
самоопределения который состоит из двух основных составляющих: «Я-
реальное» и «Я-идеальное»:
«Я-реальное» содержит качества, характеристики, достижения, которые у
человека есть.
«Я-идеальное» содержит образы тех характеристик, достижений и качеств,
которые человек хотел бы иметь.
Другими словами, для того, чтобы подыскать достойного работодателя, понять,
кому уделять особое внимание, а на кого вовсе не обращать внимания,
необходимо выполнить процедуру самоопределения, которая состоит из двух
шагов:
1) самоанализ и 2) целеполагание или постановка целей. Только ответив на
вопросы «Кто Я?» и «Чего я хочу?» можно осознанно и целенаправленно
искать работу, которая будет максимально соответствовать Вашим целям и
требованиям.
4. Принцип личностного развития
Итак, приступим.
1. Процедура самоанализа требует от исполнителя способности к
рефлексии. Схематически процедуру рефлексии можно изобразить
так:
Рефлексия – это способность психики индивида объективно и критически
проанализировать ситуацию, непосредственным участником которой
он является.
Важно определить как положительные, так и негативные стороны своего
характера, своих способностей и умений, личностных качеств.
Определиться со своими ведущими мотивами и ценностями. Описать
ситуацию, в которой находится индивид.
5. Задание 1
Я - реальное (самоопределение)
Упражнение: «10-Я»
Возьмите чистый листок и ручку/карандаш. Убедитесь, что вас никто не
потревожит в ближайшие несколько минут и постарайтесь быстро, не
задумываясь дать 10 ответов на вопрос «КТО Я?»
Постарайтесь затронуть все сферы своей жизнедеятельности: работа, учеба,
отношения, семья, досуг и т.д.
Итак… Кто Я?
Выберите из всех написанных понятий те, которые касаются работы и карьеры,
подумайте над ними…
Расставьте приоритеты, ответив на вопросы:
Какой вид деятельности для вас наиболее интересный?
В каком направлении вы хотите развиваться?
Выберите приоритетное направление развития и приступайте к следующему заданию
6. Целеполагание
Целеполагание – это второй шаг, который должен
сделать человек на пути к самоопределению. По сути,
каждый современный человек желающий добиться
успеха и способный мыслить, так или иначе,
размышляет о своих целях и задачах.
По своей сути, цель – это логически оформленная мечта.
Те кто, хотят «воплощения мечт», должны научиться
конструктивно размышлять о них, т.е. уметь ставить
цели, проектировать путь их достижения и
планировать свою деятельность. Начать можно с
выполнения задания приведенного в таблице ниже.
7. Задание 2
Я - идеальное (целеполагание)
Напишите свои цели по отношению к работе и будущей карьере, и
предполагаемые действия для их достижения. Старайтесь долго не
размышлять, запишите то, что вызывает у вас наиболее приятное внутренние
ощущение, опирайтесь на свои чувства, ведь, истинные цели всегда
рождаются вместе с энергией для их достижения!
1. Цели на ближайший/текущий год:
Что необходимо сделать для достижения? Такую же процедуру Вы можете
выполнить с каждым вариантом
2. Цели на ближайшие 5 лет: Вашего профессионального
Что необходимо сделать для достижения? развития, затем сравнив
результаты окончательно
3. Жизненные Цели: расставить приоритеты,
Что необходимо сделать для достижения? определив для себя наиболее
важные векторы развития.