L'obiettivo del corso è fornire le competenze e le conoscenze necessarie per distribuire e gestire i Windows Rights Management Services per la protezione delle informazioni digitali in ambiente Windows Server 2003. Il corso si focalizza sulla comprensione dell'architettura e dei concetti di sicurezza che sottostanno alla piattaforma Rights Management Services. Tra gli argomenti trattati: interoperabilità tra organizzazioni, definizione e distribuzione delle policies, gestione del Server RMS ed utilizzo di alcune delle applicazioni incluse nel Rights Management Services Toolkit.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS WINDOWS SERVER 2003 - DEPLOYING MS
WINDOWS RIGHTS MANAGEMENT SERVICES
[cod. E002]
UN BUON MOTIVO PER
L'obiettivo del corso è fornire le competenze e le conoscenze necessarie per distribuire e gestire i
Windows Rights Management Services per la protezione delle informazioni digitali in ambiente Windows
Server 2003. Il corso si focalizza sulla comprensione dell'architettura e dei concetti di sicurezza che
sottostanno alla piattaforma Rights Management Services. Tra gli argomenti trattati: interoperabilità tra
organizzazioni, definizione e distribuzione delle policies, gestione del Server RMS ed utilizzo di alcune
delle applicazioni incluse nel Rights Management Services Toolkit.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti:
 una buona conoscenza di Windows Server 2000 e/o 2003 e di Active Directory.
 una conoscenza generale di Public Key Infrastructure (PKI) e di SQL Server 2000 è inoltre consigliata.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Why Rights Management?
 Rights Management Overview
 Public Key Technology Overview
2) RMS Architecture
 Introduction to RMS

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 RMS Components
 Lab A: Verifying Active Directory
 Client Side Components
 RMS Architecture and Active Directory
3) RMS Installation and Provisioning
 Installing RMS Server
 Lab A: Creating the RMS Service Account
 Provisioning RMS Server
 Provisioning Configuration Overview
 Configuring Offline Enrollment
 Configuring the RMS Service Connection
Point
 Best Practices: Server Installation
 Lab B: Installing and Provisioning RMS
4) Rights Management Client
 RM Client Components
 Machine Activation
 User Certification
 Lab A: Installing the RMS Client
 Integrating Microsoft Office 2003 and
IRM
 Rights Management Add-on for Internet
Explorer
 Best Practices: RM Client Deployment
 Lab B: RMS Application Deployment
5) Content Protection and Consumption
 Content Protection Requirements
 Publishing RMS-Protected Content
 Consuming RMS-Protected Content
 Offline Protection
 Lab A: Creating and Consuming by Using
Word 2003
 LAB B: Creating and Consuming by Using
Outlook 2003
 LAB C: Consuming Content by Using the
Rights Management Add-On for
 Internet Explorer
 LAB D: Using Active Directory Security
Groups
6) Rights Policy Templates
 Overview of Rights Policy Templates
 Creating Rights Policy Templates
 Distributing Rights Policy Templates
 Working with Rights Policy Templates
 Best Practices
 Lab A: Creating and Using Rights Policy
Template
 LAB B: Modifying Existing Templates
 LAB C: Assigning Different Rights to
Different Users
7) Managing Trust

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 Overview of Managing Trust
 Trusted User Domains
 LAB A: Defining Trusted User Domains
 Configuring Exclusion Policies
 Revocation Overview
 The Super Users Group
 LAB B: Excluding Users and Applications
 LAB C: Configuring the Super Users
Group
8) Deploying and Maintaining RMS
Infrastructure
 Adding Servers to the RMS Infrastructure
 Subordinate Licensing Servers
 Managing Clusters
 RMS Logging
 RMS Disaster Recovery
9) Troubleshooting
 Troubleshooting RMS
 RMS Administration Toolkit
 LAB A: Using RMS Toolkit Applications
10) Extranet Considerations
 Integrating an Extranet with RMS
 RMS and Firewall Options
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP

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Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.