Misión: realizar el control económico, administrativo y contable de la organización, velando por la correcta gestión financiera de la entidad; gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la organización para optimizar su utilización, garantizar el adecuado uso para sus fines, y aportar la información necesaria y fiable para la toma de decisiones y gestionar los elementos administrativos y legales de la gestión de personal.

1. RESPONSABLE FINANZAS,ADMINISTRACIÓN Y RRHH
ORGANIZACIÓN:ONG RESCATE INTERNACIONAL
Persona responsable del Area de Finanzas-Personal-Administraciónendependenciadel
Director General.
Responsabilidad:
 Realizarel control económico,administrativoy contable de
la organización,velandoporlacorrecta gestiónfinancierade laentidad.
 Gestionarysupervisarálosrecursoseconómicosyfinancierosde laorganizaciónpara
optimizarsuutilización,garantizarel adecuadousoparasus fines, yaportarla
informaciónnecesariayfiable paralatoma de decisiones.
 Gestionarloselementosadministrativosylegalesde lagestiónde personal,yanimar
enel equipode direcciónlamejorade satisfacciónycompromisode empleados
Funcionesa realizar:
DepartamentoFinanciero
 SupervisarlacontabilidadGeneral yporproyectos.
 Conciliacionesbancarias
 Supervisarlaelaboraciónde impuestos
 Relacionesconproveedores,auditores,yorganismosdonantes.
 Control y revisiónde losgastosde losproyectosde CooperaciónInternacional ylas
oficinasenel exterior.
 Supervisary/oprepararlasmemoriaseconómicasde losproyectosde la
Administraciónyladocumentaciónjustificativa.
 Elaborar cierresmensualesde lacontabilidadgeneral yprepararla información
económicafinancieraala juntaDirectiva.
 Seguimiento ycontrol de los gastos por proyectosegúnlas líneaspresupuestarias
definidasenlaformulacióndel proyecto.
 Elaboracióncuentasanualesymemoriaeconómica de laentidad.
 Elaboraciónde lospresupuestosde laentidadysupervisión de lospresupuestosde
losproyectos.
 Gestiónde lossociosy donantesde laEntidad
DepartamentoGestiónPersonas
En coordinación conuna gestoríaexterna,gestiona
 contratos,
 remuneraciones,
 relacioneslaborales,
 condicionesde trabajo,
 satisfacción ycompromiso de losempleados

2. Equipo
 Coordinaunequipode unas5 personas(contables,administrativos,técnicode
personal,…)
Formación:
- LicenciadoenCienciasEmpresariales, ADE o DiplomadoenCienciasEmpresariales.
- Conocimientosdel PGCadaptadoa lasESFL
- Manejode programas de contabilidad,(Contaplus,GoldenSoft,etc.),habilidadconlas
herramientasde Microsoft especialmenteconExcel. Conocimientosde Ofimática.
- Idiomas:Imprescindible ingleshabladoyescrito, nivelavanzado.
Experiencia:
Idealmente,mínimode 5años trabajandocomo Responsable deláreade Finanzas contable en
organizacionessinánimode lucro (ESFL),aserposible enONGSconprogramas de cooperación
internacional . Si noes el caso,la capacidadde liderazgoylaexperienciade Finanzasy
Managementdeberáncompensar
Estar interesadoentrabajarenproyectosde carácter social.
Habilidadesrequeridas:
- Habilidadessociales
- Responsableyconcapacidad de trabajo
- Organizaciónycontrol
- Liderazgo
- Negociación
- Flexibilidad
- Capacidadde análisis
Contrato: Indefinido
Incorporación: Inmediata
Personasinteresadas enviarCV a carlos.echanove@ongrescate.org