SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 29
De ondernemer in de context van zijn bedrijf Leon van der Sande, Syntens Den Haag Themaverkenner Sociale Innovatie,  de ondernemer
Leon’s dilemma! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
omzet Fasen levenscyclus embryo volwassen groei neergang introductie tijd
omzet Fasen levenscyclus embryo volwassen groei neergang introductie tijd
Model Quinn  (gekantelde S-Bocht ©)   S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Familie Adhocratie Hiërarchie Markt Flexibiliteit en vrijheid van handelen  Stabiliteit en beheersbaarheid
Model Quinn  (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Embryo- en groeifase Groei- en volwassenfase Volwassen- en embryofase Flexibiliteit en vrijheid van handelen  Stabiliteit en beheersbaarheid Embryo-fase
Dé ondernemer? ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Omgevingsfactoren Bron: Mokry
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Bron: Mokry Omgevingsfactoren
Dé ondernemer? ,[object Object],[object Object]
Ondernemer’s gids ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Bron: HBR on Entrepreneurship
Dé ondernemer? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Je gaat naar een bedrijf … ,[object Object]
Dé ondernemer?  ,[object Object]
Stelling 1 ,[object Object]
Groeien, snoeien en bloeien
Stelling 2 ,[object Object],[object Object]
Hoe bedrijven groeien Hoge groei bedrijfstak Gemiddelde groei bedrijfstak Lage groei bedrijfstak Bedrijfs-grootte Leeftijd bedrijf = crisis
ondernemer / onderneming Terug Ontwikkeling bedrijf`hoog Ontwikkeling bedrijf laag Ontwikkeling   persoon laag Incompetente aansturing Waardecreatie Onrustige  ondernemer Volger Ontwikkeling persoon hoog
Stelling 3 ,[object Object]
model van Smit® Bedrijf Manager/Directie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Eigenaar/ Aandeelhouder
Model Quinn  (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Embryo- en groeifase Groei- en volwassenfase Volwassen- en embryofase Flexibiliteit en vrijheid van handelen  Stabiliteit en beheersbaarheid Embryo-fase Michel Theo Micha Wim
Model Quinn  (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Flexibiliteit en vrijheid van handelen  Stabiliteit en beheersbaarheid Michel Theo Micha Wim Externe gerichtheid
Relevante gebieden  “ondernemer” voor Syntens ,[object Object],[object Object],[object Object],Strategie
Literatuurlijst ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bedankt voor je aandacht! Mail me …  Einde
De ondernemer en cultuur  in jonge bedrijven ,[object Object],[object Object],[object Object]
De ondernemer en cultuur in volwassen bedrijven ,[object Object],[object Object],[object Object]
De ondernemer en cultuur in oude dinosaurussen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Haardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitieHaardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitieRutger van der Zande
 
Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Zilveren Kruis
 
&samhoud over visie
&samhoud over visie&samhoud over visie
&samhoud over visie&samhoud
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentationfveldhuis
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarIkinnoveer
 
Team4Talent 2011
Team4Talent 2011Team4Talent 2011
Team4Talent 2011Team4Talent
 

La actualidad más candente (8)

Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Hr Dilemma´s Juni 2008
Hr Dilemma´s Juni 2008Hr Dilemma´s Juni 2008
Hr Dilemma´s Juni 2008
 
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitieHaardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitie
 
Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12
 
&samhoud over visie
&samhoud over visie&samhoud over visie
&samhoud over visie
 
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
 
Team4Talent 2011
Team4Talent 2011Team4Talent 2011
Team4Talent 2011
 

Destacado

Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011
Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011
Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011Collectiewijzer
 
Business Case Newtel (2)
Business Case Newtel (2)Business Case Newtel (2)
Business Case Newtel (2)Paul Bollen
 
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...Collectiewijzer
 
淘宝无线前端年终盘点
淘宝无线前端年终盘点淘宝无线前端年终盘点
淘宝无线前端年终盘点完颜 小卓
 
Pz Bijeenkomst 15 Jan
Pz Bijeenkomst 15 JanPz Bijeenkomst 15 Jan
Pz Bijeenkomst 15 Jantriesren
 
(3 A08) 鄒嘉琪
(3 A08) 鄒嘉琪(3 A08) 鄒嘉琪
(3 A08) 鄒嘉琪bmf20071033
 
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer…..
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer….. Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer…..
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer….. Collectiewijzer
 
WTF? Why The Future Is Up To Us.
WTF? Why The Future Is Up To Us.WTF? Why The Future Is Up To Us.
WTF? Why The Future Is Up To Us.Tim O'Reilly
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionTim O'Reilly
 
The Future of Everything
The Future of EverythingThe Future of Everything
The Future of EverythingCharbel Zeaiter
 

Destacado (12)

Luxury v2
Luxury v2Luxury v2
Luxury v2
 
Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011
Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011
Presentatie Collectiewijzer op personeelsbijeenkomst van de RCE op 10-01-2011
 
Business Case Newtel (2)
Business Case Newtel (2)Business Case Newtel (2)
Business Case Newtel (2)
 
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...
DICE verbeterd: van registratie naar analyse Renate van Leijen, Specialist Ve...
 
淘宝无线前端年终盘点
淘宝无线前端年终盘点淘宝无线前端年终盘点
淘宝无线前端年终盘点
 
Pz Bijeenkomst 15 Jan
Pz Bijeenkomst 15 JanPz Bijeenkomst 15 Jan
Pz Bijeenkomst 15 Jan
 
(3 A08) 鄒嘉琪
(3 A08) 鄒嘉琪(3 A08) 鄒嘉琪
(3 A08) 鄒嘉琪
 
CW Presentatie Rijswijk
CW Presentatie RijswijkCW Presentatie Rijswijk
CW Presentatie Rijswijk
 
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer…..
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer….. Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer…..
Ricardo Weewer, Strategische reis, Het nieuwe denken van de brandweer…..
 
WTF? Why The Future Is Up To Us.
WTF? Why The Future Is Up To Us.WTF? Why The Future Is Up To Us.
WTF? Why The Future Is Up To Us.
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
 
The Future of Everything
The Future of EverythingThe Future of Everything
The Future of Everything
 

Similar a Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005

Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde Weg
Private  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde WegPrivate  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde Weg
Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde WegRichard van den Heuvel
 
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyck
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyckLab: help ik groei - presentatie koenvandyck
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyckFlandersDC
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
Business Spiritualiteit[1].1 Final
Business Spiritualiteit[1].1 FinalBusiness Spiritualiteit[1].1 Final
Business Spiritualiteit[1].1 Finaljderckx
 
FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016Tjeerd Bartlema
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkeltcorinecrone
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
IMGENT - Els van Betsbrugge
IMGENT - Els van BetsbruggeIMGENT - Els van Betsbrugge
IMGENT - Els van BetsbruggeUPoliteia
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility OntwikkeltDonny Scholten
 
Management van Betekenis #2012
Management van Betekenis #2012Management van Betekenis #2012
Management van Betekenis #2012Responsable A-B-C
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Bert Van Wassenhove
 

Similar a Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005 (20)

Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde Weg
Private  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde WegPrivate  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde Weg
Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde Weg
 
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyck
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyckLab: help ik groei - presentatie koenvandyck
Lab: help ik groei - presentatie koenvandyck
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Business Spiritualiteit[1].1 Final
Business Spiritualiteit[1].1 FinalBusiness Spiritualiteit[1].1 Final
Business Spiritualiteit[1].1 Final
 
PresentatieOVD2
PresentatieOVD2PresentatieOVD2
PresentatieOVD2
 
Rudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coachRudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coach
 
FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016
 
De gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemenDe gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemen
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkelt
 
Content Marketing @ DM Institute
Content Marketing @ DM InstituteContent Marketing @ DM Institute
Content Marketing @ DM Institute
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Serie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandSerie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in Nederland
 
IMGENT - Els van Betsbrugge
IMGENT - Els van BetsbruggeIMGENT - Els van Betsbrugge
IMGENT - Els van Betsbrugge
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Flexibility Ontwikkelt!
Flexibility  Ontwikkelt!Flexibility  Ontwikkelt!
Flexibility Ontwikkelt!
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Management van Betekenis #2012
Management van Betekenis #2012Management van Betekenis #2012
Management van Betekenis #2012
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 

Más de leon van der Sande

Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012
Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012
Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012leon van der Sande
 
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009leon van der Sande
 
Presentatie web2.0 verdienmodellen
Presentatie web2.0 verdienmodellenPresentatie web2.0 verdienmodellen
Presentatie web2.0 verdienmodellenleon van der Sande
 

Más de leon van der Sande (6)

Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012
Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012
Vinden Boeien Binden medewerkers slideshare 2012
 
Powerbreakfast 23 Aug 2010
Powerbreakfast 23 Aug 2010Powerbreakfast 23 Aug 2010
Powerbreakfast 23 Aug 2010
 
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009
Bbie Bescherming Van Je Intelectueel Eigendom Syntens 2 Maart 2009
 
Presentatie web2.0 verdienmodellen
Presentatie web2.0 verdienmodellenPresentatie web2.0 verdienmodellen
Presentatie web2.0 verdienmodellen
 
Een Blauwe Oceaan Creeren
Een Blauwe Oceaan CreerenEen Blauwe Oceaan Creeren
Een Blauwe Oceaan Creeren
 
Ondernemingsplan
OndernemingsplanOndernemingsplan
Ondernemingsplan
 

Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005

  • 1. De ondernemer in de context van zijn bedrijf Leon van der Sande, Syntens Den Haag Themaverkenner Sociale Innovatie, de ondernemer
  • 2.
  • 3. omzet Fasen levenscyclus embryo volwassen groei neergang introductie tijd
  • 4. omzet Fasen levenscyclus embryo volwassen groei neergang introductie tijd
  • 5. Model Quinn (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Familie Adhocratie Hiërarchie Markt Flexibiliteit en vrijheid van handelen Stabiliteit en beheersbaarheid
  • 6. Model Quinn (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Embryo- en groeifase Groei- en volwassenfase Volwassen- en embryofase Flexibiliteit en vrijheid van handelen Stabiliteit en beheersbaarheid Embryo-fase
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.
  • 18. Hoe bedrijven groeien Hoge groei bedrijfstak Gemiddelde groei bedrijfstak Lage groei bedrijfstak Bedrijfs-grootte Leeftijd bedrijf = crisis
  • 19. ondernemer / onderneming Terug Ontwikkeling bedrijf`hoog Ontwikkeling bedrijf laag Ontwikkeling persoon laag Incompetente aansturing Waardecreatie Onrustige ondernemer Volger Ontwikkeling persoon hoog
  • 20.
  • 21.
  • 22. Model Quinn (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Externe gerichtheid Embryo- en groeifase Groei- en volwassenfase Volwassen- en embryofase Flexibiliteit en vrijheid van handelen Stabiliteit en beheersbaarheid Embryo-fase Michel Theo Micha Wim
  • 23. Model Quinn (gekantelde S-Bocht ©) S Interne gerichtheid Flexibiliteit en vrijheid van handelen Stabiliteit en beheersbaarheid Michel Theo Micha Wim Externe gerichtheid
  • 24.
  • 25.
  • 26. Bedankt voor je aandacht! Mail me … Einde
  • 27.
  • 28.
  • 29.