O documento discute a história da dinâmica de grupos no Brasil ao longo dos séculos XX e XXI, destacando alguns marcos importantes como o início dos trabalhos com grupos no pós-guerra e o estabelecimento do Centro de Pesquisas em Dinâmica de Grupos da Universidade de Harvard como referência mundial. Também aborda os diferentes tipos de grupos terapêuticos e seus objetivos.
2. •Compreender da historia da dinâmica de grupos no Brasil
ao longo do seculo XX e XXI até os dias atuais, levando em
consideração o nosso contexto de atividades remotas em
psicologia;
•Estudar algumas características que tornam o grupo uma
ferramenta importante de trabalho de profissionais da
psicologia, serviços social, educação e outras áreas que tem
uma base de atuação comunitária ou social
•Apontar as principais dificuldades que o grupo encontra
para se inserir enquanto instrumento de trabalho na nossa
profissão – tanto para os psicólogos como também para as
pessoas de modo geral
•Conhecer aspectos inerentes ao grupo presentes em
todos nós.
OBJETIVOS
5. Brief Introduction
Bechelli e
Santos
(2004)
Psicoterapia
de Grupo
como surgiu
e evoluiu
MATHEMATICS CLASS
Mackenzie
(1992)
Grupo de
Psicoterapia
Classico
1905-1951: Anos Formativos
1951-1967: Anos expansão Teórica
1968-1981: Anos de Consolidação
1907-1950: Consolidação/ Desenvolvimento
1951 -2000: Expansão/ Consolidação/ Desenvolvimento
6. 1905/07
1921 1940/50
1960
inicio dos
trabalhos
com
grupos no
contexto
de pós-
guerra
Psicologia
das Massas
e anàlise do
Eu
Base
Psicanalítica
para a D.G
Centro de
pesquisas em
Dinamica de
Grupos
Harvard
Referencia
mundial
1970
1980 /atual
Aplicação dos conceitos
de grupos ao trabalho,
nas fabricas e
organizações
Processos Seletivos
Grupos Terapeuticos
Dinamica de grupo
como disciplina
obrigatoria nos cursos
de psicologia
Fela Muscovici
SBDG
7.
8. DEFINIÇÃO DE GRUPO
ORQUESTRA
e um conjunto de musicos
conjunto de instrumentos
"Mas, no momento que o maestro sobre ao
palco, cada musico, cada instrumento,
assume seu lugar, papel, função, e
principalmente dialoga e interage com todos
os demais de forma dinâmica e mais ou
menos harmônica"
9. o grupo não é o mero
somatório das partes.
É preciso que haja
uma tarefa e
objetivos
compartilhados
(Campo Grupal)
Todo grupo existe
dentro de um setting,
com regras e normas
que delimitam o
tempo, o espaço e as
atividades
Indispensável a
existência de relações
afetivas - sentimentos
de pertença e
agregação, bem como
medos e ansiedades
Cada grupo tem seu
próprio PROCESSO.
É possivel conhecer
esse processo, mas
nunca prevê-lo com
certeza.
De acordo com Osório(2000), "um grupo é um conjunto de pessoas
em uma ação interativa e com objetivos compartilhados"
10.
11. O formato em circulo
do grupo tem ligação
com conceitos como
estabilidade,
continuidade e
igualdade onde todos
conseguem se ver
(Face to Face)
o JOGO, ou as
famosas dinâmicas,
são elementos
empregados em
momentos especificos
do grupo para
favorecer o processo
de resolução de
problemas soma-se a eles um
observador
Obrigatoriamente o
grupo deve ter
1 coordenador
1 co-coordenador
que participam da roda
e dirigem as atividades.
Em casos ideais,
12. Mais pacientes podem ser tratados em determinado
período por terapeutas profissionais treinados do que
individualmente” (HOLLON e SHAW, 1979)
Recursos financeiros podem ser poupados quando o
formato grupal é utilizado”(SCOTT e STRADEING, 1990)
Algumas patologias como a depressão e o Transtorno de
ansiedade social têm eficacia superior na remissão de
sintomas quando o trabalho é praticado em grupo”(BECK,
1979)
Alguns autores relatam que em termos de tempo do
terapeuta, os grupos oferecem eficiência até 50% superior
quando comparado ao tratamento individual” (MORRISON,
2001)
Outras
Vantagens
dos Grupos
13. MAS ENTÃO, PORQUE A
PSICOTERAPIA INDIVIDUAL É
A PREFERENCIA DE TODOS?
PSICÓLOGOS E PACIENTES?
14.
15. A PERGUNTA
QUE VALE
DE REAIS??
No trabalho com
grupos, basta eu
transportar as
técnicas do
atendimento
individual para o
formato coletivo?