SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 26
MONDE 
Prendre soin des 
prospects des comités IT 
Les activités marketing : véritable levier ou 
principal obstacle ?
2 
Comment gagner la CONFIANCE du comité IT ? 
Nous avons interrogé plus de 2 300 membres de comités IT 
à travers le monde 
AMÉRIQUE DU NORD 
EAU, N=154 
* LANGUE LOCALE / Étude et données internes LinkedIn : T2 2014 
Pays-Bas, N=204 
Allemagne, N=203 
France*, N=202 
Canada, N=152 
États-Unis, N=404 
Royaume-Uni, N=204 
BRÉSIL*, N=155 
Inde, N=202 
Hong Kong, N=155 
Singapour, N=104 
Australie, N=104 
MOYEN-ORIENT 
Arabie Saoudite, N=155 
ZONE EUROPE, MOYEN-ORIENT 
ET AFRIQUE 
ZONE ASIE-PACIFIQUE
3 
L'équation est très simple : 
CONFIANCE + CRÉDIBILITÉ 
= 
DEUX VALEURS INDISPENSABLES
4 
Présentation 
L'évolution du comité IT 
Qui sont ses membres et comment interagir avec eux ? 
Le pouvoir de l'évangélisation sans parti pris 
Toute discussion égocentrique est vouée à l'échec. 
L'expertise insoupçonnée 
La définition d'un expert est bien plus large que vous ne le croyez. 
Rassurer plutôt que déstabiliser 
Il est contre-productif de protéger un contenu trop tôt ou trop souvent.
L'évolution du 
comité IT
6 
Le comité IT : 
des membres influents dont le nombre 
augmente en flèche 
+ de 10 millions 
de membres au niveau international qui 
influencent les décisions informatiques, quel 
que soit le service ou le niveau hiérarchique 
Une évolution 
1,25 fois 
plus rapide que tout 
autre groupe
9 comités sur 10 
cherchent à s'équiper 
d'une solution 
informatique dans les 12 
prochains mois 
70% 
46% 
29% 
32% 
41% 
52% 
Produits et services informatiques 
les plus recherchés par le comité IT : 
Quel type de produits et de services informatiques votre entreprise envisage-t-elle d'acquérir au cours des 12 prochains mois ?
8 
Ils sont en quête d'actualités et d'informations IT 
sur les réseaux sociaux 
78 % 47 % 42 % 36 % 
Category 1 Category 2 Category 3 Category 4 
À quelle fréquence consultez-vous chacune des sources suivantes pour bénéficier d'actualités et d'informations IT ? 
consultent 
Google+ 
consultent 
Facebook 
consultent 
Twitter 
consultent 
LinkedIn 
85% utilisent les réseaux sociaux pour 
bénéficier chaque mois d'actualités et 
d'informations IT.
9 
Ils font davantage confiance à LinkedIn qu'à toute autre source 
% de contenu publié par chaque source et considéré comme très fiable, 
voire extrêmement fiable 
50% 
47% 
Consultation │ Élevée Moyenne Faible 
36% 
32% 
29% 
À quelle fréquence consultez-vous chacune des sources suivantes pour bénéficier d'actualités et d'informations IT ? 
Selon vous, quel est le degré de fiabilité du contenu que vous consultez auprès de chacune des sources ci-dessous ? 
25% 
18% 
11% 
LinkedIn Sites 
d'actualités 
Sites 
Spécialisés 
Google+ Forums de 
Discussions 
Blogs Twitter Facebook
Le pouvoir de l'évangélisation 
sans parti pris
Un processus d'évangélisation commerciales en continu garantit une génération 
11 
plus efficace de prospects tout en permettant d'asseoir sa crédibilité 
80% 63% 
des membres du comité IT ont besoin de conseils 
et de recommandations pour maintenir ou 
modifier leur écosystème informatique 
des membres du comité IT sont plus 
susceptibles de collaborer avec un 
fournisseur informatique qui leur propose 
des conseils et des recommandations tout 
au long du processus de prise de décision
12 
Il est préférable de proposer des conseils et des 
recommandations à partir de contenus généraux, 
indépendants de toute marque 
50% 
51% 
55% 
Plus intéressés par des contenus non commerciaux/ 
indépendants de toute marque 
Plus enclin à privilégier un fournisseur informatique publiant 
du contenu sur mon secteur d'activité et les sujets qui 
m'intéressent 
Plus susceptible de collaborer avec un fournisseur 
informatique publiant du contenu sur mon secteur d'activité 
et les sujets qui m'intéressent
Proposer tout d'abord du contenu sur des sujets généraux 
propres au secteur, sélectionné selon votre audience 
Rédiger ou promouvoir du contenu spécialisé sur la 
bonne utilisation des produits de votre secteur 
Promouvoir des avis utilisateur et des études de cas propres à 
votre marque afin de susciter de l'intérêt pour votre entreprise 
et d'inciter les clients à la choisir 
1 
2 
3 
13 
Trois types d'évangélisation
14 
Suscitez l'intérêt en proposant une grande variété de contenus 
Types d'informations les plus recherchés à chaque 
étape du processus de prise de décision informatique : 
SENSIBILISATION ÉVALUATION PLANIFICATION SÉLECTION MISE EN OEUVRE 
Actualités du secteur informatique, informations sur la stratégie 
Bonnes pratiques, procédures, checklists 
Produit, démonstration de solutions, essai de logiciels 
2 
* Sur la base d'une étude réalisée en 2013sur les comités IT par comScore. Données mondiales. 
Diagnostic, outils d'évaluation 
1 
3 
3
L'expertise insoupçonnée
Les contenus rédigés par des experts constituent les 
ressources les plus influentes 
56% 
Moyenne : 56 % Moyenne : 48 % Moyenne : 33 % 
53% 
51% 
60% 
58% 
50% 
45% 
43% 
55% 
47% 
35% 
31% 
29% 
34% 
37% 
16 
Degré d'influence sur les acquisitions techniques 
(par étape d'achat et source de contenu) 
Sensibilisation 
Évaluation 
Planification 
Sélection 
Mise en oeuvre 
Sensibilisation 
Évaluation 
Planification 
Sélection 
Mise en oeuvre 
Sensibilisation 
Évaluation 
Planification 
En vous basant sur l'achat d'une solution technologique que votre entreprise a réalisé récemment ou envisage de réaliser, dans quelle mesure avez-vous été influencé par la SOURCE des 
informations que vous avez consultées tout au long du cycle d'achat ? 
Sélection 
Mise en oeuvre 
CONTENU RÉDIGÉ PAR DES EXPERTS AVIS UTILISATEUR/ANALYSE PAR LES PAIRS CONTENU PROPRE À UNE MARQUE
L'expertise repose sur les références et la crédibilité acquise 
sur les réseaux sociaux, 
et pas nécessairement sur les titres ou les relations. 
% de personnes estimant que la définition d'un expert correspond à l'affirmation proposée 
71% Collaborateur recommandé par des collègues et d'autres professionnels 
12% 
11% 
11% 
7% 
22% 
35% 
51% 
50% 
du même domaine d'activité 
Auteur publié ou professionnel assurant des présentations dans 
son domaine d'activité 
Professionnel justifiant de 8 ans d'expérience (en moyenne) 
Responsable d'équipe 
Professionnel titulaire d'un master ou d'un diplôme de niveau supérieur 
Vice-président ou cadre de plus haut niveau 
Scores établis par des tiers (Klout, Kred, PeerIndex, etc.) 
Professionnel possédant au moins 500 relations sur LinkedIn 
Autre (veuillez préciser) 
17 
Quelle est la première chose qui vous vient à l'esprit lorsque vous pensez à un expert spécialiste d'une technologie ? 
Vous trouverez ci-dessous quelques qualités supplémentaires qu'un expert est susceptible de posséder. Veuillez sélectionner ci-dessous toutes les caractéristiques qu'il est nécessaire de 
posséder pour être considéré comme un expert technologique.
Les actions de vos employés ont une influence positive 
directe sur les membres du comité IT 
27 % 
préfèrent choisir un 
fournisseur dont les employés 
participent à des groupes 
LinkedIn 
Groupes LinkedIn 
25 % 
préfèrent choisir un 
fournisseur dont les employés 
partagent du contenu sur 
LinkedIn 
Employés 
27 % 
sont plus susceptibles de 
collaborer avec des 
fournisseurs comptant parmi 
leurs effectifs des experts 
publiant des contenus sur 
LinkedIn 
Experts
Rassurer plutôt que déstabiliser
Soyez généreux dans le partage de votre contenu 
57 % 
des membres du comité IT fournissent de 
fausses informations lorsqu'ils remplissent des 
formulaires d'identification des prospects 
20 
58% 
sur le marché 
48% 
hors du marché 
fournissent à l'occasion de 
fausses informations
21 
Faites donc attention à ne pas les perdre en protégeant votre 
contenu trop tôt ou trop souvent 
% de personnes moins susceptibles de s'intéresser à un fournisseur 
(parmi les membres du comité IT à la recherche de produits ou de services) 
37 % 75 % 
Lorsque les coordonnées sont exigées pour 
le PREMIER contenu 
Lorsque les coordonnées sont exigées 
pour l'ENSEMBLE de votre contenu
22 
L'évangélisation des prospects par la publication de contenu 
est essentielle, car la plupart d'entre eux ne sont pas 
prêts à parler à un commercial 
Un membre du comité IT 
a besoin de consulter 
5 publications avant 
de parler à un commercial 
5 
3 4 
2 1
Pensez à publier et à promouvoir votre contenu sur LinkedIn, 
précisément là où les membres du comité IT interagissent le plus 
23 
Utilisez les flux pour 
engager la conversation 
Une participation 2 fois plus 
active dans un flux 
que les autres membres1 
1Données internes LinkedIn recueillies du 01/04/2014 au 30/04/2014 
Publiez des articles et du 
contenu spécialisés dans 
des groupes 
Une participation 2 fois plus 
active dans des groupes que les 
autres membres1 
Veillez à ce que votre 
contenu soit accessible 
facilement depuis les 
appareils mobiles 
Une participation 25 % plus 
active sur un appareil mobile 
que les autres membres1
Utilisez LinkedIn pour connecter votre marque au comité IT 
Ciblage précis 
Zone géographique 
● 
Fonction 
● 
Secteur 
● 
Ancienneté 
Personnalisation 
InMail sponsorisé 
● 
Publicité Spotlight 
Capture et développement 
des prospects 
Sponsored Updates 
● 
SlideShare 
● 
Opérations spéciales
25 
Conclusions principales 
Les membres du comité IT sont de véritables accros aux actualités 
informatiques disponibles sur les réseaux sociaux. 
85 % des membres du comité IT utilisent les réseaux sociaux pour prendre connaissance des actualités 
et des informations IT, et LinkedIn apparaît comme la source la plus fiable. 
Le processus continu d'évangélisation augmente la probabilité de faire 
partie des derniers candidats sélectionnés. 
63 % des membres du comité IT sont plus susceptibles de collaborer avec un fournisseur informatique 
qui leur propose des conseils et des recommandations tout au long du processus d'achat. 
La définition d'un expert est plus large que ce que vous croyez. 
Seulement 12 % des personnes interrogées estiment qu'un expert devrait au moins occuper une fonction 
de vice-président. 
Il est contre-productif de protéger un contenu trop tôt ou trop souvent. 
81 % des membres du comité IT à la recherche de produits ou de services déclarent être moins 
susceptibles de collaborer avec un fournisseur leur demandant des informations de contact à chaque 
consultation de contenu
26 
Manifeste du 
responsable marketing 
 La confiance des prospects se gagne à partir de 
publications générales, qui dépassent les propres 
intérêts de votre marque. 
 Intégrez une stratégie de publication 
« permanente » couvrant une grande variété de 
contenus, protégés ou non. 
 Tirez parti des compétences de vos employés et 
des spécialistes de votre entreprise en les élevant 
au rang d'experts. 
 Concentrez-vous sur l'évangélisation des 
prospects à court terme pour augmenter leur 
valeur à long terme.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

10 conseils au service de votre visibilité web
10 conseils au service de votre visibilité web10 conseils au service de votre visibilité web
10 conseils au service de votre visibilité webElise Roussel
 
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?Agence Angie
 
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021Le guide du contenu et de l'éditorial 2021
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021scoopitone
 
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entreprise
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entrepriseRéseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entreprise
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entrepriseWSI France
 
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PME
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PMELe Social CRM, Les Media Sociaux dans les PME
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PMESage france
 
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communicationLivre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communicationPublicis Consultants
 
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"LinkedIn France Presse
 
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...Tribaleo
 
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels  - pour ...Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels  - pour ...
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...Alban Jarry
 
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entreprise
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entrepriseLes 6 étapes clés de l'e-réputation d'entreprise
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entrepriseJean-Marc Seigneur
 
Les Entreprises de Sante face aux Medias Sociaux
Les Entreprises de Sante face aux Medias SociauxLes Entreprises de Sante face aux Medias Sociaux
Les Entreprises de Sante face aux Medias SociauxNiceToMeetYou
 
Sante et medias sociaux en 2011
Sante et medias sociaux en 2011Sante et medias sociaux en 2011
Sante et medias sociaux en 2011pressepapiers
 
Optimiser la page entreprise sur Linkedin
Optimiser la page entreprise sur LinkedinOptimiser la page entreprise sur Linkedin
Optimiser la page entreprise sur LinkedinSocial Media Kapital
 
Les RéSeaux Sociaux
Les RéSeaux SociauxLes RéSeaux Sociaux
Les RéSeaux Sociauxsooty40
 
Etude "Talent Trends 2015" !
Etude "Talent Trends 2015" ! Etude "Talent Trends 2015" !
Etude "Talent Trends 2015" ! Pierre Bernard
 
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIP
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIPComprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIP
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIPBertrand Girin
 
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedIn
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedInRapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedIn
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedInPatrick Barrabé® 😊
 

La actualidad más candente (20)

10 conseils au service de votre visibilité web
10 conseils au service de votre visibilité web10 conseils au service de votre visibilité web
10 conseils au service de votre visibilité web
 
Guide Social Media 2012
Guide Social Media 2012Guide Social Media 2012
Guide Social Media 2012
 
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?
Médias sociaux et directions de la communication où en est-on en 2015 ?
 
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021Le guide du contenu et de l'éditorial 2021
Le guide du contenu et de l'éditorial 2021
 
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entreprise
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entrepriseRéseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entreprise
Réseaux Sociaux: Les véritables enjeux pour l'entreprise
 
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PME
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PMELe Social CRM, Les Media Sociaux dans les PME
Le Social CRM, Les Media Sociaux dans les PME
 
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communicationLivre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication
Livre blanc LinkedIn, nouveau territoire de communication
 
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
 
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...
Comment parler de sa TPE PME sur les réseaux sociaux pour déclencher l'acte d...
 
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels  - pour ...Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels  - pour ...
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...
 
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entreprise
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entrepriseLes 6 étapes clés de l'e-réputation d'entreprise
Les 6 étapes clés de l'e-réputation d'entreprise
 
Les Entreprises de Sante face aux Medias Sociaux
Les Entreprises de Sante face aux Medias SociauxLes Entreprises de Sante face aux Medias Sociaux
Les Entreprises de Sante face aux Medias Sociaux
 
Sante et medias sociaux en 2011
Sante et medias sociaux en 2011Sante et medias sociaux en 2011
Sante et medias sociaux en 2011
 
Santé et medias sociaux
Santé et medias sociauxSanté et medias sociaux
Santé et medias sociaux
 
Optimiser la page entreprise sur Linkedin
Optimiser la page entreprise sur LinkedinOptimiser la page entreprise sur Linkedin
Optimiser la page entreprise sur Linkedin
 
Les RéSeaux Sociaux
Les RéSeaux SociauxLes RéSeaux Sociaux
Les RéSeaux Sociaux
 
Etude "Talent Trends 2015" !
Etude "Talent Trends 2015" ! Etude "Talent Trends 2015" !
Etude "Talent Trends 2015" !
 
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIP
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIPComprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIP
Comprendre et agir sur son E reputation - Cours CELSA par Reputation VIP
 
E-reputation
E-reputationE-reputation
E-reputation
 
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedIn
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedInRapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedIn
Rapport sur le comportement de l'algorithme de LinkedIn
 

Destacado

Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...
Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...
Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...Philippe YONNET
 
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart Nation
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart NationCIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart Nation
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart NationKrishna Arani
 
Interphonie & vidéophonie, Halima Fergani
Interphonie & vidéophonie, Halima FerganiInterphonie & vidéophonie, Halima Fergani
Interphonie & vidéophonie, Halima Ferganihalima fergani
 
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...Jacob Feste
 
Evaluación inicial prog-alim saludable
Evaluación inicial prog-alim saludableEvaluación inicial prog-alim saludable
Evaluación inicial prog-alim saludablesalasflo5
 
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP Zurbarán
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP ZurbaránProyecto "Creciendo en salud" CEIP Zurbarán
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP ZurbaránZurbantic
 
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel Bridge
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel BridgeBRIDGE HW1 - Arthur Ravenel Bridge
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel BridgeCaleb Harmon
 
Caching: In-Memory Column Store oder im BI Server
Caching: In-Memory Column Store oder im BI ServerCaching: In-Memory Column Store oder im BI Server
Caching: In-Memory Column Store oder im BI ServerAndreas Buckenhofer
 
Symposium presentation
Symposium presentationSymposium presentation
Symposium presentationLuis Muniz
 
Ulil amri 201561201019
Ulil amri 201561201019Ulil amri 201561201019
Ulil amri 201561201019ulil amri
 
Planning_Commision
Planning_CommisionPlanning_Commision
Planning_CommisionBrotati Das
 
Платформа для эффективных продаж электронного контента
Платформа для эффективных продаж электронного контентаПлатформа для эффективных продаж электронного контента
Платформа для эффективных продаж электронного контентаAnastasia Moser
 

Destacado (17)

Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...
Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...
Optimisez vos sites pour la recherche sur smartphone, tablettes et objets con...
 
Mataram Documents (1)
Mataram  Documents (1)Mataram  Documents (1)
Mataram Documents (1)
 
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart Nation
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart NationCIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart Nation
CIO-Asia - Public-private partnerships key for Singapore’s Smart Nation
 
Interphonie & vidéophonie, Halima Fergani
Interphonie & vidéophonie, Halima FerganiInterphonie & vidéophonie, Halima Fergani
Interphonie & vidéophonie, Halima Fergani
 
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...
Examples of Quantification Techniques- Hemocytometry, UV-Vis Spectrophotometr...
 
Evaluación inicial prog-alim saludable
Evaluación inicial prog-alim saludableEvaluación inicial prog-alim saludable
Evaluación inicial prog-alim saludable
 
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP Zurbarán
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP ZurbaránProyecto "Creciendo en salud" CEIP Zurbarán
Proyecto "Creciendo en salud" CEIP Zurbarán
 
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel Bridge
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel BridgeBRIDGE HW1 - Arthur Ravenel Bridge
BRIDGE HW1 - Arthur Ravenel Bridge
 
Caching: In-Memory Column Store oder im BI Server
Caching: In-Memory Column Store oder im BI ServerCaching: In-Memory Column Store oder im BI Server
Caching: In-Memory Column Store oder im BI Server
 
SPED: NOVIDADES PARA 2017
SPED: NOVIDADES PARA 2017SPED: NOVIDADES PARA 2017
SPED: NOVIDADES PARA 2017
 
Symposium presentation
Symposium presentationSymposium presentation
Symposium presentation
 
Campeones
CampeonesCampeones
Campeones
 
Ulil amri 201561201019
Ulil amri 201561201019Ulil amri 201561201019
Ulil amri 201561201019
 
Planning_Commision
Planning_CommisionPlanning_Commision
Planning_Commision
 
Платформа для эффективных продаж электронного контента
Платформа для эффективных продаж электронного контентаПлатформа для эффективных продаж электронного контента
Платформа для эффективных продаж электронного контента
 
1291 Završni rad
1291 Završni rad1291 Završni rad
1291 Završni rad
 
13 Compelling Flood Facts
13 Compelling Flood Facts13 Compelling Flood Facts
13 Compelling Flood Facts
 

Similar a Prendre soin des prospects des comités IT Global

Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebook
Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebookPrendre soin des prospects des comités IT . Monde ebook
Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebookLinkedIn
 
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT InfographieLinkedIn
 
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'IT
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'ITLes réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'IT
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'ITLinkedIn
 
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TI
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TILes médias sociaux dans un contexte B2B de service TI
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TIGuillaume Brunet
 
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseurs
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseursLivre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseurs
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseursIT Social
 
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...LinkedIn
 
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole Limoges
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole LimogesConférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole Limoges
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole LimogesJennie Holmes
 
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club AlliancesClub Alliances
 
Communiqué de presse - Les nouveaux comités IT
Communiqué de presse - Les nouveaux comités ITCommuniqué de presse - Les nouveaux comités IT
Communiqué de presse - Les nouveaux comités ITLinkedIn France Presse
 
Médias sociaux: vers une approche stratégique
Médias sociaux: vers une approche stratégiqueMédias sociaux: vers une approche stratégique
Médias sociaux: vers une approche stratégiqueSebastien Provencher
 
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCIAnne Rey-Ferrer
 
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas?
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas? Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas?
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas? PECB
 
Médias sociaux - passez à l'action!
Médias sociaux - passez à l'action!Médias sociaux - passez à l'action!
Médias sociaux - passez à l'action!Christian Amauger
 
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ?
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ? Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ?
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ? Silicon Salad
 
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entreprise
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entrepriseCompetitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entreprise
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entrepriseCOMPETITIC
 
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?RH et eRéputation : Quels Enjeux ?
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?Jean-François Ruiz
 
Entreprissimo la I-Conférence : Résultats
Entreprissimo la I-Conférence : RésultatsEntreprissimo la I-Conférence : Résultats
Entreprissimo la I-Conférence : RésultatsCCI Dijon
 
L'écosystème de suivi LinkedIn
L'écosystème de suivi LinkedInL'écosystème de suivi LinkedIn
L'écosystème de suivi LinkedInLinkedIn
 

Similar a Prendre soin des prospects des comités IT Global (20)

Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebook
Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebookPrendre soin des prospects des comités IT . Monde ebook
Prendre soin des prospects des comités IT . Monde ebook
 
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie
3 conseils clés pour rentrer en contact avec le Comité IT Infographie
 
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'IT
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'ITLes réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'IT
Les réseaux sociaux une passerelle vers les décideurs de l'IT
 
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TI
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TILes médias sociaux dans un contexte B2B de service TI
Les médias sociaux dans un contexte B2B de service TI
 
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseurs
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseursLivre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseurs
Livre blanc : Ce que pensent les DIS du Marketing des fournisseurs
 
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...
Comment un contenu pertinent sur les réseaux sociaux peut-il contribuer à éta...
 
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole Limoges
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole LimogesConférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole Limoges
Conférence Réseaux Sociaux | ESTER Technopole Limoges
 
Entreprise digitale
Entreprise digitaleEntreprise digitale
Entreprise digitale
 
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances
2010.02.05 - Marketing 2.0 - Marketor - Forum SaaS et Cloud IBM - Club Alliances
 
Communiqué de presse - Les nouveaux comités IT
Communiqué de presse - Les nouveaux comités ITCommuniqué de presse - Les nouveaux comités IT
Communiqué de presse - Les nouveaux comités IT
 
Médias sociaux: vers une approche stratégique
Médias sociaux: vers une approche stratégiqueMédias sociaux: vers une approche stratégique
Médias sociaux: vers une approche stratégique
 
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI
"Qui seront les HEROes de l'entreprise 4.0 ?" Anne Rey-Ferrer #MBAMCI
 
Présentation EMK mode digital
Présentation EMK mode digital Présentation EMK mode digital
Présentation EMK mode digital
 
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas?
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas? Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas?
Pourquoi less stratégies de formation ne fonctionnent pas?
 
Médias sociaux - passez à l'action!
Médias sociaux - passez à l'action!Médias sociaux - passez à l'action!
Médias sociaux - passez à l'action!
 
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ?
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ? Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ?
Le Big Data au coeur de la stratégie des PME par où commencer ?
 
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entreprise
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entrepriseCompetitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entreprise
Competitic - Reseaux sociaux b2 b - numerique en entreprise
 
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?RH et eRéputation : Quels Enjeux ?
RH et eRéputation : Quels Enjeux ?
 
Entreprissimo la I-Conférence : Résultats
Entreprissimo la I-Conférence : RésultatsEntreprissimo la I-Conférence : Résultats
Entreprissimo la I-Conférence : Résultats
 
L'écosystème de suivi LinkedIn
L'écosystème de suivi LinkedInL'écosystème de suivi LinkedIn
L'écosystème de suivi LinkedIn
 

Más de LinkedIn

LinkedIn France - Rapport sur les industries en France
LinkedIn France - Rapport sur les industries en FranceLinkedIn France - Rapport sur les industries en France
LinkedIn France - Rapport sur les industries en FranceLinkedIn
 
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVA
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVAEtude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVA
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVALinkedIn
 
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLe parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLinkedIn
 
Comment construire son profil LinkedIn ?
Comment construire son profil LinkedIn ?Comment construire son profil LinkedIn ?
Comment construire son profil LinkedIn ?LinkedIn
 
L’audace au féminin dans l'univers professionnel
L’audace au féminin dans l'univers professionnelL’audace au féminin dans l'univers professionnel
L’audace au féminin dans l'univers professionnelLinkedIn
 
L’audace au féminin dans l’univers professionnel
L’audace au féminin dans l’univers professionnelL’audace au féminin dans l’univers professionnel
L’audace au féminin dans l’univers professionnelLinkedIn
 
Buzzwords : la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Buzzwords :  la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedInBuzzwords :  la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Buzzwords : la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedInLinkedIn
 
Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLes jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLinkedIn
 
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étude
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étudeAccès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étude
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étudeLinkedIn
 
Journée de la Femme
Journée de la FemmeJournée de la Femme
Journée de la FemmeLinkedIn
 
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...LinkedIn
 
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedIn
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedInLes meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedIn
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedInLinkedIn
 
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobileConférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobileLinkedIn
 
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...LinkedIn
 
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante LinkedIn
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementLinkedIn
 
Créez votre marque employeur en quatre étapes faciles
Créez votre marque employeur enquatre étapes facilesCréez votre marque employeur enquatre étapes faciles
Créez votre marque employeur en quatre étapes facilesLinkedIn
 
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInComprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInLinkedIn
 
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInComprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInLinkedIn
 
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiques
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiquesTouchez votre cible : InMails et bonnes pratiques
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiquesLinkedIn
 

Más de LinkedIn (20)

LinkedIn France - Rapport sur les industries en France
LinkedIn France - Rapport sur les industries en FranceLinkedIn France - Rapport sur les industries en France
LinkedIn France - Rapport sur les industries en France
 
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVA
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVAEtude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVA
Etude sur l'évolution professionnelle - LinkedIn & BVA
 
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLe parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
 
Comment construire son profil LinkedIn ?
Comment construire son profil LinkedIn ?Comment construire son profil LinkedIn ?
Comment construire son profil LinkedIn ?
 
L’audace au féminin dans l'univers professionnel
L’audace au féminin dans l'univers professionnelL’audace au féminin dans l'univers professionnel
L’audace au féminin dans l'univers professionnel
 
L’audace au féminin dans l’univers professionnel
L’audace au féminin dans l’univers professionnelL’audace au féminin dans l’univers professionnel
L’audace au féminin dans l’univers professionnel
 
Buzzwords : la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Buzzwords :  la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedInBuzzwords :  la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Buzzwords : la liste des buzzwords les plus utilisés sur les profils LinkedIn
 
Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLes jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
 
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étude
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étudeAccès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étude
Accès à l'emploi des jeunes diplômés : les résultats de l'étude
 
Journée de la Femme
Journée de la FemmeJournée de la Femme
Journée de la Femme
 
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
Etude Winning Talent & LinkedIn - Le coût d'une mauvaise marque employeur pou...
 
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedIn
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedInLes meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedIn
Les meilleures pratiques pour la publication d'articles sur LinkedIn
 
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobileConférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile
Conférence en ligne LinkedIn - Recruter à l'ère du mobile
 
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...
Etude LinkedIn - Pourquoi et comment les professionnels changent de poste en ...
 
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante
BtoB Summit 8 Juillet 2015 Interview Marine Lucas_Intervenante
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
 
Créez votre marque employeur en quatre étapes faciles
Créez votre marque employeur enquatre étapes facilesCréez votre marque employeur enquatre étapes faciles
Créez votre marque employeur en quatre étapes faciles
 
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInComprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
 
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedInComprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
Comprendre l’aspect scientifique des nouvelles sur LinkedIn
 
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiques
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiquesTouchez votre cible : InMails et bonnes pratiques
Touchez votre cible : InMails et bonnes pratiques
 

Prendre soin des prospects des comités IT Global

  • 1. MONDE Prendre soin des prospects des comités IT Les activités marketing : véritable levier ou principal obstacle ?
  • 2. 2 Comment gagner la CONFIANCE du comité IT ? Nous avons interrogé plus de 2 300 membres de comités IT à travers le monde AMÉRIQUE DU NORD EAU, N=154 * LANGUE LOCALE / Étude et données internes LinkedIn : T2 2014 Pays-Bas, N=204 Allemagne, N=203 France*, N=202 Canada, N=152 États-Unis, N=404 Royaume-Uni, N=204 BRÉSIL*, N=155 Inde, N=202 Hong Kong, N=155 Singapour, N=104 Australie, N=104 MOYEN-ORIENT Arabie Saoudite, N=155 ZONE EUROPE, MOYEN-ORIENT ET AFRIQUE ZONE ASIE-PACIFIQUE
  • 3. 3 L'équation est très simple : CONFIANCE + CRÉDIBILITÉ = DEUX VALEURS INDISPENSABLES
  • 4. 4 Présentation L'évolution du comité IT Qui sont ses membres et comment interagir avec eux ? Le pouvoir de l'évangélisation sans parti pris Toute discussion égocentrique est vouée à l'échec. L'expertise insoupçonnée La définition d'un expert est bien plus large que vous ne le croyez. Rassurer plutôt que déstabiliser Il est contre-productif de protéger un contenu trop tôt ou trop souvent.
  • 6. 6 Le comité IT : des membres influents dont le nombre augmente en flèche + de 10 millions de membres au niveau international qui influencent les décisions informatiques, quel que soit le service ou le niveau hiérarchique Une évolution 1,25 fois plus rapide que tout autre groupe
  • 7. 9 comités sur 10 cherchent à s'équiper d'une solution informatique dans les 12 prochains mois 70% 46% 29% 32% 41% 52% Produits et services informatiques les plus recherchés par le comité IT : Quel type de produits et de services informatiques votre entreprise envisage-t-elle d'acquérir au cours des 12 prochains mois ?
  • 8. 8 Ils sont en quête d'actualités et d'informations IT sur les réseaux sociaux 78 % 47 % 42 % 36 % Category 1 Category 2 Category 3 Category 4 À quelle fréquence consultez-vous chacune des sources suivantes pour bénéficier d'actualités et d'informations IT ? consultent Google+ consultent Facebook consultent Twitter consultent LinkedIn 85% utilisent les réseaux sociaux pour bénéficier chaque mois d'actualités et d'informations IT.
  • 9. 9 Ils font davantage confiance à LinkedIn qu'à toute autre source % de contenu publié par chaque source et considéré comme très fiable, voire extrêmement fiable 50% 47% Consultation │ Élevée Moyenne Faible 36% 32% 29% À quelle fréquence consultez-vous chacune des sources suivantes pour bénéficier d'actualités et d'informations IT ? Selon vous, quel est le degré de fiabilité du contenu que vous consultez auprès de chacune des sources ci-dessous ? 25% 18% 11% LinkedIn Sites d'actualités Sites Spécialisés Google+ Forums de Discussions Blogs Twitter Facebook
  • 10. Le pouvoir de l'évangélisation sans parti pris
  • 11. Un processus d'évangélisation commerciales en continu garantit une génération 11 plus efficace de prospects tout en permettant d'asseoir sa crédibilité 80% 63% des membres du comité IT ont besoin de conseils et de recommandations pour maintenir ou modifier leur écosystème informatique des membres du comité IT sont plus susceptibles de collaborer avec un fournisseur informatique qui leur propose des conseils et des recommandations tout au long du processus de prise de décision
  • 12. 12 Il est préférable de proposer des conseils et des recommandations à partir de contenus généraux, indépendants de toute marque 50% 51% 55% Plus intéressés par des contenus non commerciaux/ indépendants de toute marque Plus enclin à privilégier un fournisseur informatique publiant du contenu sur mon secteur d'activité et les sujets qui m'intéressent Plus susceptible de collaborer avec un fournisseur informatique publiant du contenu sur mon secteur d'activité et les sujets qui m'intéressent
  • 13. Proposer tout d'abord du contenu sur des sujets généraux propres au secteur, sélectionné selon votre audience Rédiger ou promouvoir du contenu spécialisé sur la bonne utilisation des produits de votre secteur Promouvoir des avis utilisateur et des études de cas propres à votre marque afin de susciter de l'intérêt pour votre entreprise et d'inciter les clients à la choisir 1 2 3 13 Trois types d'évangélisation
  • 14. 14 Suscitez l'intérêt en proposant une grande variété de contenus Types d'informations les plus recherchés à chaque étape du processus de prise de décision informatique : SENSIBILISATION ÉVALUATION PLANIFICATION SÉLECTION MISE EN OEUVRE Actualités du secteur informatique, informations sur la stratégie Bonnes pratiques, procédures, checklists Produit, démonstration de solutions, essai de logiciels 2 * Sur la base d'une étude réalisée en 2013sur les comités IT par comScore. Données mondiales. Diagnostic, outils d'évaluation 1 3 3
  • 16. Les contenus rédigés par des experts constituent les ressources les plus influentes 56% Moyenne : 56 % Moyenne : 48 % Moyenne : 33 % 53% 51% 60% 58% 50% 45% 43% 55% 47% 35% 31% 29% 34% 37% 16 Degré d'influence sur les acquisitions techniques (par étape d'achat et source de contenu) Sensibilisation Évaluation Planification Sélection Mise en oeuvre Sensibilisation Évaluation Planification Sélection Mise en oeuvre Sensibilisation Évaluation Planification En vous basant sur l'achat d'une solution technologique que votre entreprise a réalisé récemment ou envisage de réaliser, dans quelle mesure avez-vous été influencé par la SOURCE des informations que vous avez consultées tout au long du cycle d'achat ? Sélection Mise en oeuvre CONTENU RÉDIGÉ PAR DES EXPERTS AVIS UTILISATEUR/ANALYSE PAR LES PAIRS CONTENU PROPRE À UNE MARQUE
  • 17. L'expertise repose sur les références et la crédibilité acquise sur les réseaux sociaux, et pas nécessairement sur les titres ou les relations. % de personnes estimant que la définition d'un expert correspond à l'affirmation proposée 71% Collaborateur recommandé par des collègues et d'autres professionnels 12% 11% 11% 7% 22% 35% 51% 50% du même domaine d'activité Auteur publié ou professionnel assurant des présentations dans son domaine d'activité Professionnel justifiant de 8 ans d'expérience (en moyenne) Responsable d'équipe Professionnel titulaire d'un master ou d'un diplôme de niveau supérieur Vice-président ou cadre de plus haut niveau Scores établis par des tiers (Klout, Kred, PeerIndex, etc.) Professionnel possédant au moins 500 relations sur LinkedIn Autre (veuillez préciser) 17 Quelle est la première chose qui vous vient à l'esprit lorsque vous pensez à un expert spécialiste d'une technologie ? Vous trouverez ci-dessous quelques qualités supplémentaires qu'un expert est susceptible de posséder. Veuillez sélectionner ci-dessous toutes les caractéristiques qu'il est nécessaire de posséder pour être considéré comme un expert technologique.
  • 18. Les actions de vos employés ont une influence positive directe sur les membres du comité IT 27 % préfèrent choisir un fournisseur dont les employés participent à des groupes LinkedIn Groupes LinkedIn 25 % préfèrent choisir un fournisseur dont les employés partagent du contenu sur LinkedIn Employés 27 % sont plus susceptibles de collaborer avec des fournisseurs comptant parmi leurs effectifs des experts publiant des contenus sur LinkedIn Experts
  • 19. Rassurer plutôt que déstabiliser
  • 20. Soyez généreux dans le partage de votre contenu 57 % des membres du comité IT fournissent de fausses informations lorsqu'ils remplissent des formulaires d'identification des prospects 20 58% sur le marché 48% hors du marché fournissent à l'occasion de fausses informations
  • 21. 21 Faites donc attention à ne pas les perdre en protégeant votre contenu trop tôt ou trop souvent % de personnes moins susceptibles de s'intéresser à un fournisseur (parmi les membres du comité IT à la recherche de produits ou de services) 37 % 75 % Lorsque les coordonnées sont exigées pour le PREMIER contenu Lorsque les coordonnées sont exigées pour l'ENSEMBLE de votre contenu
  • 22. 22 L'évangélisation des prospects par la publication de contenu est essentielle, car la plupart d'entre eux ne sont pas prêts à parler à un commercial Un membre du comité IT a besoin de consulter 5 publications avant de parler à un commercial 5 3 4 2 1
  • 23. Pensez à publier et à promouvoir votre contenu sur LinkedIn, précisément là où les membres du comité IT interagissent le plus 23 Utilisez les flux pour engager la conversation Une participation 2 fois plus active dans un flux que les autres membres1 1Données internes LinkedIn recueillies du 01/04/2014 au 30/04/2014 Publiez des articles et du contenu spécialisés dans des groupes Une participation 2 fois plus active dans des groupes que les autres membres1 Veillez à ce que votre contenu soit accessible facilement depuis les appareils mobiles Une participation 25 % plus active sur un appareil mobile que les autres membres1
  • 24. Utilisez LinkedIn pour connecter votre marque au comité IT Ciblage précis Zone géographique ● Fonction ● Secteur ● Ancienneté Personnalisation InMail sponsorisé ● Publicité Spotlight Capture et développement des prospects Sponsored Updates ● SlideShare ● Opérations spéciales
  • 25. 25 Conclusions principales Les membres du comité IT sont de véritables accros aux actualités informatiques disponibles sur les réseaux sociaux. 85 % des membres du comité IT utilisent les réseaux sociaux pour prendre connaissance des actualités et des informations IT, et LinkedIn apparaît comme la source la plus fiable. Le processus continu d'évangélisation augmente la probabilité de faire partie des derniers candidats sélectionnés. 63 % des membres du comité IT sont plus susceptibles de collaborer avec un fournisseur informatique qui leur propose des conseils et des recommandations tout au long du processus d'achat. La définition d'un expert est plus large que ce que vous croyez. Seulement 12 % des personnes interrogées estiment qu'un expert devrait au moins occuper une fonction de vice-président. Il est contre-productif de protéger un contenu trop tôt ou trop souvent. 81 % des membres du comité IT à la recherche de produits ou de services déclarent être moins susceptibles de collaborer avec un fournisseur leur demandant des informations de contact à chaque consultation de contenu
  • 26. 26 Manifeste du responsable marketing  La confiance des prospects se gagne à partir de publications générales, qui dépassent les propres intérêts de votre marque.  Intégrez une stratégie de publication « permanente » couvrant une grande variété de contenus, protégés ou non.  Tirez parti des compétences de vos employés et des spécialistes de votre entreprise en les élevant au rang d'experts.  Concentrez-vous sur l'évangélisation des prospects à court terme pour augmenter leur valeur à long terme.

Notas del editor

  1. Cette année, nous avons voulu savoir comment les responsables marketing en charge de la vente de produits/services informatiques pouvaient évangéliser le comité IT et interagir avec lui en mettant à sa disposition un contenu dont il puisse réellement tirer parti.
  2. Nous devons évangéliser nos clients au-delà de nos propres intérêts, participer aux discussions qui ne concernent pas nécessairement une relation commerciale individuelle et gagner leur confiance tout en démontrant notre crédibilité.  Or, de nombreux responsables marketing n'agissent pas dans ce sens. Beaucoup d'entre eux proposent du contenu et participent à des conversations « égocentriques ». Il ne faut pas s'étonner par la suite si ce contenu ne permet pas de générer des prospects de qualité. La présente étude se propose de faire toute la lumière sur cette problématique.
  3. Qu'est-ce que le comité IT ? Un segment distinct des utilisateurs LinkedIn, composé de membres influençant les décisions informatiques au sein d'une société Ce groupe a été créé à partir d'un modèle reposant sur le comportement des membres et les réponses à des études menées par des tiers Il comprend de plus de 10 millions de membres couvrant tous les services et les niveaux d'ancienneté
  4. Matériel, logiciel d'entreprise et services de conseil représentent les 3 produits et services qu'ils recherchent le plus.
  5. PRÉPONDÉRANCE de LinkedIn : ¾ des membres du comité IT consultent LinkedIn. Les RÉSEAUX SOCIAUX représentent un canal différent. Compte tenu de l'adoption massive de LinkedIn par quasiment tous les professionnels, nous avons limité aux actualités et informations IT UNIQUEMENT et nous constatons toujours une présence dominante sur les réseaux sociaux.
  6. Élevée : plus de 70 % consultent cette source tous les mois. Moyenne : entre 45 % et 70 % consultent cette source tous les mois. Faible : moins de 45 % consultent cette source tous les mois. 3 à 5 fois plus fiable que les autres plates-formes de réseaux sociaux. Avant, les informations faisaient l'objet d'un monopole. Nous avons étendu notre emprise. Nous faisons désormais partie des sites principaux, un niveau qu'aucun autre réseau social n'a pu atteindre jusque-là.
  7. Quel est le contenu le plus efficace à chaque étape ? En général, des membres du comité IT sont à tout moment présents sur le marché (x %). Si l'on considère que 100-x % ne le sont pas, vous devez proposer systématiquement des contenus qui les sensibilisent pour pouvoir attirer leur attention. (Trois types de contenu sont nécessaires, car une partie des membres du comité IT est présente à chaque étape.) Aidez les entreprises à comprendre (arrêtez de parler de vous-même). Pour asseoir votre crédibilité, vous devez proposer des avis indépendants ou une validation de vos propos si vous vous contentez de parler de vous-même.
  8. Quel est le contenu le plus efficace à chaque étape ? En général, des membres du comité IT sont à tout moment présents sur le marché (x %). Si l'on considère que 100-x % ne le sont pas, vous devez proposer systématiquement des contenus qui les sensibilisent pour pouvoir attirer leur attention. (Trois types de contenu sont nécessaires, car une partie des membres du comité IT est présente à chaque étape.) Aidez es entreprises à comprendre (arrêtez de parler de vous-même). Pour asseoir votre crédibilité, vous devez proposer des avis indépendants ou une validation de vos propos si vous vous contentez de parler de vous-même.
  9. Conclusions de l'étude 2013 réalisée par comScore : Les membres du comité IT occupent des postes difficiles où ils sont très sollicités. Un fournisseur qui interagit et échange avec eux des informations sur des sujets qui les intéressent suscite davantage leur intérêt et a plus de chance de générer des opportunités à long terme qu'un fournisseur qui se contente de parler de lui-même ! Q4. Quel type d'informations recherchez-vous généralement à chacune des étapes du processus de prise de décision informatique auxquelles vous participez ? Sensibilisation : découvrir les technologies, les produits et les solutions susceptibles de répondre à vos besoins métiers Évaluation : identifier ou évaluer les besoins métiers dans le cadre d'une nouvelle initiative informatique Planification : concevoir les projets dans les grandes lignes et définir les exigences métiers officielles pour la nouvelle initiative Sélection : choisir les fournisseurs ou les prestataires de service tiers, autoriser le financement et/ou approuver l'achat Mise en œuvre : mettre en œuvre le projet, déployer la solution et/ou valider le résultat
  10. Le contenu rédigé par les experts est la ressource qui a globalement le plus d'influence lors des phases de sélection et de mise en œuvre. L'opinion des membres de leur réseau est tout aussi importante à l'étape de sélection. Le contenu propre à une marque ne commence généralement à influencer les acheteurs qu'après le choix du fournisseur.
  11. Seulement 12 % prennent le titre en considération. C'est une façon d'encourager les employés à devenir des leaders d'opinion sur LinkedIn, à étoffer leur profil, et à mettre en valeur leur expertise et leur spécialisation.
  12. Ceux qui sont à la recherche de solutions informatiques sont même bien plus susceptibles de fournir de fausses informations. Les prospects à la recherche de produits ou de services, dont l'obtention des références n'est pas gratuite, entament la confiance des commerciaux dans le marketing classique et par e-mail.
  13. Par protéger, on entend faire remplir un formulaire de coordonnées avant que le prospect ne puisse télécharger ou accéder à un document. Lorsque vos prospects recherchent un produit ou une solution, vous en découragez certains. Lorsque vos prospects ne sont pas à la recherche d'un produit ou d'une solution, vous en découragez également certains, cherchez plutôt à les sensibiliser et à publier du contenu. [Est-ce que la fonctionnalité Autofill a un impact sur les documents non disponibles en libre accès ?]
  14. Validation supplémentaire par : « Nous avons défini le profil de ces membres spécifiques. Pour compléter ces propos, il s'agit de leur comportement, c'est ce qu'ils FONT ! » Comité IT vs décideur informatique : 35 % de plus dans un flux, 80 % de plus dans des groupes, 16 % de plus depuis un appareil mobile Comité IT vs décideur commercial : 5 % de plus dans un flux, 25 % de plus dans des groupes, 8 % de plus depuis un appareil mobile