SEMANA INTERNACIONAL SOBRE LA SEMANA INTERNACIONAL DE ENFERMERIA ATENCION INMEDIATA TANTO NACIONAL COMO INTERNACIONAL

1. ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD
UNIVERSIDAD NORBER WIENER
TEMA:
ACTIVIDADES DE SEMANA INTERNACIONAL
ALUMNOS: LIC EN ENFERMERIA LILIANA SANCHEZ ALVARADO
LIC. ANNY BALTAZAR VALDEZ
DOCENTE:
2022

2. ACTIVIDAD Nro. 1 SEMANA INTERNACIONAL
1. Diferencie en un cuadro comparativo el funcionamiento de los servicios de
enfermería con enfoque de seguridad del paciente en su campo laboral vs
ámbito internacional (20 puntos)
ÁMBITO LABORAL ÁMBITO INTERNACIONAL
a) LA HISTORIA CLINICA DE LOS
PACIENTES:
 No contamos con historias
clínicas digitales para realizar
una buena anamnesis
siguiendo la historia del
paciente
 Ya que al contar con historias
en físico, hay mucho extravío
de formatos correspondientes
e importantes de las mismas
a) LA HISTORIA CLINICA DE LOS
PACIENTES
 Las historias clínicas de los
pacientes, se manejan de
forma virtual, para un mejor uso
de la información
 Al estar en el sistema las
historias de pueden visualizar
en todos los
b) EL INGRESO DE PACIENTES A
NUESTRAS AREAS
 En muchas ocasiones, no hay
un buen manejo de la
información, e ingresa un
paciente de forma irregular al
servicio por lo cual se tarda
mucho en realizar la
documentación como hojas de
filiación y digitación en el
sistema
b) EL INGRESO DE PACIENTES A
LAS AREAS
Cuentan con un sistema completo,
que se maneja de manera
horizontal,
con información ida y vuelta para el
ingreso oportuno y seguro del
paciente a cada área de
hospitalización
c) EQUIPOS LIDERES ASIGNADOS
A LA REALIZACION DE LOS
PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y
SEGUIMIENTO DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS
 No se cumple con
responsabilidad las actividades
realizadas a cada equipo en
cuanto al seguimiento de los
protocolos
 Falta de recursos e incentivos
positivos para la realización de
los protocolos
C): EQUIPOS LIDERES
ASIGNADOS A LA REALIZACION
DE LOS PROTOCOLOS DE
SEGURIDAD Y SEGUIMIENTO DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS
 La responsabilidad de los
equipos asignados a las
actividades, realizan el
seguimiento continuo de los
protocolos
 Tienen recursos ilimitados,
adicional a los reconocimientos
como incentivos por el
cumplimiento completo de las
actividades
d) AREAS ESTANDARIZADAS
SEGÚN LAS NORMAS PARA LA
IMPLEMENTACION
d) AREAS ESTANDARIZADAS
SEGÚN
LAS NORMAS PARA
LAIMPLEMENTACION DE

3. DE AMBIENTES DE
HOSPITALIZACION
 La falta de presupuesto, el mal
manejo de los recursos,
impide la implementación de
las áreas con infraestructuras
actualizadas y para la
seguridad de los pacientes
AMBIENTES DE
HOSPITALIZACION
 Se designa presupuesto desde
atención de primer nivel hacia
más, con el fin de la
implementación para la
seguridad y confort de los
pacientes
e) MODULOS ADECUADOS PARA
ENFERMERIA
 Los módulos para enfermería
son improvisados con una silla
y una mesa de comer de los
pacientes, para el llenado y
registro de los datos del
paciente
e) MODULOS ADECUADOS PARA
ENFERMERIA
 Cuentan con ambientes
propios de enfermería, para
mantener al personal en un
buen ambiente de trabajo
f) LOS REGISTROS
ESTANDARIZADOS PARA LOS
PACIENTES
 El paciente no cuenta con las
pulseras identificadoras tales
como “brazalete de
identificación, de riesgo de
caídas, de alergias, de riesgo
de lesiones
f) LOS REGISTROS
ESTANDARIZADOS PARA LOS
PACIENTES
Cuentan con los brazaletes de
identificación, como el nombre,
pulseras para saber si tienen riesgo
de caídas, riesgo de alergias, y
colores para riesgo de lesiones
g) LAS CAMILLAS DE CALIDAD Y
ESTANDARIZADAS PARA EL
DESCANSO DEL PACIENTE
 Al no contar con este tipo de
camillas, se dificulta los
procedimientos realizados por el
enfermero (a), para la seguridad
del paciente
g) LAS CAMILLAS DE CALIDAD Y
ESTANDARIZADAS PARA EL
DESCANSO DEL PACIENTE
 Las camillas de los pacientes,
cuentan con los estándares
de calidad, certificadas para su
uso en áreas criticas
 h) LAS CAPACITACIONES
CONSTANTES DEL
PERSONAL DE
ENFERMERIA
 Las capacitaciones de
vanguardia con respecto a la
seguridad y protección del
paciente hospitalizado, debe
ser consecutivamente
h) LAS CAPACITACIONES
CONSTANTES DEL PERSONAL
DE
ENFERMERIA
 El personal está en constante
capacitación, manteniéndose a la
vanguardia con las actualizaciones, y
avances científicos
i) LA SOBRE CARGA LABORAL
 La gran parte del tiempo de
trabajo el o la enfermera esta
con más pacientes de lo
normal, lo cual dificulta el
i) LA SOBRE CARGA LABORAL
 Se mantiene un régimen de
trabajo, bajo estrictas
normas, tienen un control
exhaustivo en el primer nivel

4. cuidado, la atención y la
protección del mismo
de atención, lo cual representa
menos pacientes en las áreas
criticas