Создай профессиональный профиль на http://bit.ly/experika и выиграй iPad 2 или iPhone 4. Конкурс проводится с 12 июля по 31 августа 2011 года включительно. В розыгрыше iPad 2 и iPhone 4 принимают участие только зарегистрированные пользователи сайта http://bit.ly/experika.

1. КОНКУРС « СОЗДАЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ И ВЫИГРАЙ IPAD 2 ИЛИ IPHONE 4 » ПРОВОДИТСЯ С 12 ИЮЛЯ ПО 31 АВГУСТА 2011 ГОДА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. В РОЗЫГРЫШЕ IPAD 2 И IPHONE 4 ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ ТОЛЬКО ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ САЙТА. http://bit.ly/experika

2. http://bit.ly/experika http://bit.ly/experika

3. http://bit.ly/experika Регистрация http://bit.ly/experika Поиск работы по всему миру, подбор персонала по навыкам

4. http://bit.ly/experika Регистрация http://bit.ly/experika 05.08.2011 - Начал работу уникальный интернет-ресурс, призванный помочь украинцам и россиянам найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в Восточной Европе и Азии. Проект носит название Experika — от английского Experience (опыт анг.) и Эврика. Интерфейс Experika позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.

5. http://bit.ly/experika Регистрация http://bit.ly/experika От классических сайтов поиска работы Experika отличает широкий спектр возможностей для пользователя, зарегистрированного на сайте. Интерфейс интернет-ресурса мультиязычен, что дает возможность поиска вакансии или сотрудников одним запросом по трем различным геолокациям — в разных странах и городах. Также Experika позволяет иметь несколько профессиональных профилей на разных языках, что полезно для пользователей, которые ищут работу за границей или в иностранных компаниях.

6. http://bit.ly/experika Регистрация http://bit.ly/experika Среди полезных функций Experika для HR-менеджеров и рекрутеров: - возможность указать точное расположение офиса (карта Google при просмотре вакансии); - совместная работа с профилями в HR-кабинете. Можно добавлять пользователей из своих контактов и давать им права на работу с конкретной компанией и ее HR-кабинетом; - возможность обсудить конкретного кандидата с незарегистрированными на Experika пользователями оставят свои оценки и комментарии в истории обсуждения кандидата. Каждое обсуждение сохраняется отдельно, прикрепляется к профилю соискателя и может быть прочитано только участниками обсуждения.

7. Регистрация http://bit.ly/experika http://bit.ly/experika

9. http://bit.ly/experika http://bit.ly/experika