GESTION DE TALENTO HUMANO

1. EVALUACIÓN DE LAS
NECESIDADES BÁSICAS
 Necesidad de entendimiento: Como propone Max
Neef (1998), la necesidad de entendimiento se define
como una de las necesidades axiológicas del ser
humano y para su satisfacción se debe tomar en
cuenta el ambiente escolar como medio formador de
conocimiento, habilidades, etc.
 Necesidad de subsistencia :Esta necesidad está
referida a los medios suficientes para la supervivencia
humana, a través del acceso a la alimentación como
los requerimientos nutricionales mínimos para el
organismo humano que permitan el desarrollo físico y
mental para que el ser humano sea eficiente en sus
actividades diarias, por ejemplo el trabajo.