1. İŞ SAĞLIĞI
VE
GÜVENLİĞİ
EĞİTİM ÇALIŞMALARI
Gülsi YILMAZ
İş Güvenliği Uzmanı
1

2. İŞ SAĞLIĞI
VE
GÜVENLİĞİ
EĞİTİM NOTLARI
2

3. KENDİMİZİ VE İŞYERİNDEKİ ÜRETİM ARAÇLARINI
TEHLİKELERDEN KORUMAKTIR.
İŞYERİNDE İŞİN YAPILMASI VE YÜRÜTÜMÜ İLE İLGİLİ
OLARAK OLUŞAN TEHLİKELERDEN VE SAĞLIĞA
ZARAR VEREBİLECEK KOŞULLARDAN KORUNMAK VE
İYİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAMAK İÇİN YAPILAN
METODLU ÇALIŞMALARDIR
TEKNİK GÜVENLİK ANLAMINDA KULLANILMAKTADIR.
İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI İÇİN
ÇALIŞMALARIN YAPILMASIDIR.
KENDİMİZİN VE İŞİMİZİN AYRILMAZ PARÇASIDIR.
İŞVEREN,İŞÇİ, DEVLET ÜÇLÜSÜNÜN İŞBİRLİĞİDİR.
3

4. YASALARA UYGUN
İŞYERİ KURMAK
İŞ GÜVENLİĞİ
KURAL VE EMNİYETSİZ
TALİMATLARINA DURUMLARI
UYGUN ÇALIŞMA GİDERMEK
DÜZENİNİ
KORUMAK TEKNİK GÜVENLİK
KONULARINDA
ÇALIŞMALAR
YAPILMASINI
SAĞLAMAK
YASALAR ÇIKARMAK
DENETLEMEK
TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT
YAPISINI OLUŞTURMAK
BUNA GÖRE
4

5. CANLARI
YANAN MADDİ VE
KİŞİLER MANEV İ
OLARAK ÇIKARLARI
NEDENİYLE..
VATANDAŞLARIN MUTLU YAŞAMLARINI, SAĞLIĞINI
DÜŞÜNMEK VE SAĞLAMAK İÇİN.
5

6. TC
ANAYASASI
MADDE 49
Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir.
4857 SAYILI İŞ KANUNU
MADDE 77
Her işveren,
İşyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için
Gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve
Araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür.
İşçiler de;
İşçi sağlığı ve iş güvenliği hakkındaki usul ve şartlara
uymak zorundadırlar.
6

7. İŞ KANUNU Madde 1;
(İşverenin taşeron firmaya karşı sorumluluğu)
İŞ KANUNU 1.MADDE SON FIKRASI
‘Bir işverenden belirli bir işin bir bölümünde ve
eklentilerinden iş alan ve işçilerini münhasıran o işyerinde
ve eklentilerinde çalıştıran diğer bir işverenin kendi
işçilerine karşı o işyeri ile ilgili ve bu kanundan doğan
yüklemlerinden ASIL İŞVERENLE BİRLİKTE sorumludur’
Bunun için;
(a) Kendi işçilerimize her türlü sağlık, güvenlik hizmeti
veriyorsak, TAŞERON FİRMALARDAN DA aynısını
isteyeceğiz ve periyodik olarak kontrolünü yapacağız.
7

8. 4857 sayılı İŞ KANUNUNDA....
Sorumlulukların, işveren vekiline
rücü etme durumu vardır.
İŞ KANUNU MADDE 17:
G- İŞÇİNİN YAPMAKTA OLDUĞU İŞİ KENDİSİNE
HATIRLATILDIĞI HALDE YAPMAMASI
H-İŞÇİNİN;
KENDİ İSTEĞİ VEYA SAVSAKLAMASI YÜZÜNDEN İŞİN
GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE DÜŞÜRMESİ
İŞVERENİN;
MALINA ZARAR VERMESİ HALİNDE
İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN
İŞ AKİDLERİNİ
TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.
8

9. SSK KANUNU M ADDE 110 VE 111
SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR HAREKETİ;
KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ
KAZASINA UĞRAYAN , MESLEK HASTALIĞINA
TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ
İŞ GÖREMEMEZLİK GELİRİ
VERİLMEZ .SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK
YARDIMLARI YAPILIR.
9

10. HER GÜN (4) CAN ALIYOR.
HER YIL 15.000 KİŞİ SAKAT KALIYOR.
HER YIL 14O.000 KİŞİ KAZA GEÇİRİYOR..
EN
ÇOK İNŞAAT
MEYDANA
MADENCİLİK
GELMEKTEDİR
METAL İŞ KOLLARINDA
10

11. İnsanın canına ve malına gelebilecek HER TÜRLÜ
BEKLENMEYEN Olaydır.
Önceden planlanmayan, bilinmeyen
Kontrol dışına çıkan ve zarar niteliği
bulunan her olaya KAZA denir.
Bir işyerinde normal iş akışını geçici ya da sürekli
durduran HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN OLAYDIR.
Asıl olan, kaza ile yapılan iş
arasında bir
Kurulmasıdır
11

12. MADDE 11 İŞ KAZASI AŞAĞIDAKİ HAL VE
DURUMLARDAN BİRİNDE MEYDANA GELEN,
SİGORTALIYA HEMEN veya SONRADAN BEDENCE VE
RUHCA ARIZAYA UĞRATAN OLAYDIR.
•SİGORTALININ İŞYERİNDE BULUNDUĞU SIRADA
• İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLMEKTE OLAN İŞ
DOLAYISIYLA
• SİGORTALININ, İŞVEREN TARAFINDAN GÖREV İLE
BAŞKA BİR YERE GÖNDERİLMESİ YÜZÜNDEN ASIL İŞİNİ
YAPMAKSIZIN GEÇEN ZAMANLARDA
• EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ, ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK
İÇİN AYRILAN ZAMANLARDA
•SİGORTALILARIN,İŞVERENCE SAĞLANAN BİR TAŞITLA
İŞİN YAPILDIĞI YERE TOPLU OLARAK GÖTÜRÜLÜP
GETİRİLDİĞİ SIRADA
12

13. HER İŞ KAZASI 5 TANE TEMEL NEDENİN
ARKA ARKAYA DİZİLMESİ SONUCU
OLUŞUR.(KAZA NEDENLER ZİNCİRİ)
BUNLAR....
(1) İNSANIN DOĞA YA DA SOSYAL EVRİM KARŞISINDA
ZAYIFLIĞI
(2) KİŞİSEL ÖZÜRLER
(3) GÜVENSİZ DURUMLAR VE HAREKETLER
(4) KAZA OLAYI
(5) YARALANMA ( ZARAR VE HASAR)
13

14. İŞ KAZALARININ NEDENLERİ;
% 78 GÜVENSİZ HAREKETLER
% 20 GÜVENSİZ DURUMLAR
% 2 NEDENİ BULUNAMAYAN KAZALARI
KAPSAR.
İŞ KAZASINDA EN ETKİLİ NEDEN; KAZADAN
HEMEN ÖNCEKİ DURUM VE HAREKETTİR.
1 GÜVENSİZ HAREKETLER
2 GÜVENSİZ DURUMLAR
14

15. •SORUMSUZ BİÇİMDE , GÖREV VERİLMEDEN GÜVENSİZ
ÇALIŞMAK
•TEHLİKELİ HIZDA ÇALIŞMAK VEYA ALET KULLANMAK
•GÜVENLİK DONANIMINI KULLANILMAZ DURUMA SOKMAK
•TEHLİKELİ CİHAZLAR KULLANMAK YA DA DONANIMI
GÜVENSİZ YÖNETMEK
•UYGUNSUZ VE GÜVENSİZ YÜKLEME KARIŞTIRMA,İSTİF,
YERLEŞTİRME VE BENZERİ DAVRANIŞLAR
• GÜVENSİZ DURUM VE DURUŞLAR
•HAREKETLİ VE TEHLİKELİ YERLERDE TEDBİRSİZ ÇALIŞMAK
•ŞAŞIRMAK, KIZGINLIK, SUİSTİMAL, ÜRKME GİBİ
DAVRANIŞLAR
•GÜVENLİĞİ ÖNEMSEMEMEK, YA DA KİŞİSEL KORUYUCU
EKİPMANI KULLANMAMAK 15
•UYARI LEVHALARINA GEREKLİ UYUMU GÖSTERMEMEK

16. -MAK.VE TEZGAHIN HİÇ KORUYUCUSU OLMAMASI
-UYGUN KORUYUCU YAPILMAMASI
-KUSURLU ALETLERİN KULLANILMASI
-GÜVENSİZ YAPILMIŞ MAKİNA,ALET, TESİS VE
VB..
-GÜVENSİZ DÜZEN, YETERSİZ BAKIM,
TIKANIKLIKLAR , KAPANMIŞ GEÇİTLER
-YETERSİZ VEYA AŞIRI TERMAL VE KONFOR
ŞARTLARI (ISI,IŞIK, SES, TOZ,KOKU)
-GÜVENSİZ, ARIZALI, UYGUNSUZ KİŞİSEL
KORUYUCULAR VE İŞ ELBİSESİ
-GÜVENSİZ VE UYGUN OLMAYAN YÖNTEMLER
(MEKANİK, KİMYASAL, ELEKTRİKSEL VB..) 16

17. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA
HERKES SORUMLUDUR.
HİÇBİR ÇALIŞMA İŞ GÜVENLİĞİ
TEDBİRLERİNİ ALMADAN EMNİYET
İÇERİSİNDE YAPILMAYACAK KADAR ACELE
VE ÖNEMLİ DEĞİLDİR.
İŞ GÜCÜ KAYBINA NEDEN OLMAYAN
KAZALAR BÜYÜK KAZALARIN HABERCİSİDİR.
17

18. 1-KİŞİLERİN KENDİ DAVRANIŞINDAN
2-İŞİN HAZIRLANMASI VE ORGANİZASYON
AKSAKLIĞINDAN
3-ACELECİLİKTEN
4-SOSYAL İLİŞKİLERDEN
5-İŞ GÜVENLİĞİ BİLİNCİNİN
OLMAMASINDAN
18

19. İŞ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
Şirketimizin iş güvenliği politikası tüm çalışanlarımızın
VAZGEÇİLMEZ önceliği ve işinin ayrılmaz bir parçasıdır.
Bu hedefe ulaşmak kararlılığı, tesislerde çalışan
müteahhit elemanları için de geçerlidir.
İŞ GÜVENLİLİĞİNİ SAĞLAMAK HER İŞYERİNİN KENDİ
SORUMLULUĞUDUR.
İş Güvenliği, verimlilik, kalite ve çevre performansları
ile en üst dereceden izlenir.
İŞ GÜVENLİĞİ KONUSUNDA SORUMLULUK EN
ÜSTTEN EN ALT SEVİYEYE KADAR TÜM
ÇALIŞANLARIMIZIN TEMEL GÖREVLERİNİN
BAŞINDA YER ALIR.
Risklerin bertarafı için İş Güvenliği, mühendislik ve bakım
faaliyetlerinin bütün aşamalarında göz önünde bulundurulur.
19

20. Çalışanlara, iş güvenliği konusunda doğru davranış
alışkanlıklarının kazandırılması için sürekli eğitim verilir.
Kaza risk analizleri yapılarak oluşabilecek veya
oluşmuş iş kazalarını önleyici planları acilen hazırlar
ve uygular.
En iyi uygulamaları
tatbik ederek sürekli
gelişmek
yasalara kesinlikle
uyumlu iş güvenliği
önlemlerini alarak iş
kazalarını önlemektir.
20

21. TÜNEL ÇALIŞMALARINDA TEHLİKELER
• BLOKLARDAN KAYNAKLANAN TEHLİKELER
GİZLİ ÇATLAKLAR NEDENİYLE KOPMALAR, GÖÇÜKLER
• MAKİNELERDEN KAYNAKLANAN TEHLİKELER
DİKKATSİZ ÇALIŞMA, YÜKLEME HATALARI, ANİ HAREKETLER VE
ORTAM GAZ OLUŞUMU
• OCAK KOŞULLARINDAN KAYNAKLANAN TEHLİKELER
A) KADEMELERDEN DÜŞMELER
B) AYNALARDAN KAVLAK KOPMASI
C) ELEKTRİK TEHLİKELERİ
D) MEKANİK TEHLİKELER
1- ÇALIŞMALAR SIRASINDA MAKİNELERİN TEHLİKELERİ
2- BAKIM ONARIM SIRASINDA MEYDANA GELEN TEHLİKELER
21

22. ARAŞTIRMA PROĞRAMI
İŞ GÜVENLİĞİ ve SİZ
İŞ GÜVENLİĞİNDE SİZİN SORUMLULUĞUNUZ GÜVENLİ
OLMAYAN HAREKETLER ve YARALANMALAR
GÜVENLİ OLMAYAN DURUMLAR
ÇALIŞMA ALANLARINDA ARAŞTIRMA KULLANIMI
İŞ GÜVENLİĞİ ÇEMBERİ
KENDİ KENDİNİ ARAŞTIRMA
TOPLAM ARAŞTIRMA
ARAŞTIRMA KONTROL LİSTESİ
NASIL YARARLANABİLİRSİNİZ
FAKAT ZAMANIM YOK
PROSEDÜRLER, DÜZENLİLİK,
TAKIMLAR ve EKİPMANLAR
PROSEDÜRLER
DÜZENLİLİK
TAKIMLAR ve EKİPMANLAR
KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANLAR
BAŞTAN AYAĞA KONTROL
KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANIN KONTROLÜ
KİŞİLERİN POZİSYONLARI
YARALANMA SEBEPLERİ
ARAŞTIRMA YAP
SONRA İŞE BAŞLA 22

23. SABAH EVİMDEN ÇIKTIĞIM GİBİ
EVİME GERİ DÖNECEĞİME,
İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARINA UYACAĞIMA,
VERİLEN KİŞİSEL KORUYUCULARI KULLANACAĞIMA,
SÖZ VERİYORUM 23

24. KAZASIZ BELASIZ BİR
ÇALIŞMA DİLEĞİYLE
İŞLERİNİZDE BAŞARILAR
DİLERİM
Gülsi YILMAZ
İş Güvenliği Uzmanı
24