SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
Mediação de conflitos em contexto escolar:
                          Propostas de prevenção


                           Formadora: Mafalda Branco
                                       Março | 2012
“As informações são arquivadas na memória,
   as experiências são cravadas no coração.”


          Augusto Cury, in “Pais Brilhantes, Professores Fascinantes”
ESCUTA ATIVA


Escutar atentamente sem interromper
     ENTENDER O QUE NOS DIZEM (Conteúdo)
Atenção focada no transmissor
                                    e
Manter contacto ocular e acolhimento não verbal
   COMO NOS DIZEM
Construir uma relação empática    (Sentimentos e emoções)
Parafrasear permite refletir factos e sentimentos por outras palavras
A MEDIAÇÃO



A Mediação é um processo pelo
qual um terceiro neutral, sem
poder sobre as partes, as ajuda a
alcançar   voluntariamente     um
acordo mutuamente aceitável.
PRINCÍPIOS DA MEDIAÇÃO


Liberdade

Imparcialidade

Confidencialidade

Ambiente     seguro (segurança das
partes envolvidas)

Autonomia da vontade das partes

Cooperação entre as partes
O MEDIADOR




Imparcial

Neutral

Sem capacidade de decisão

Com capacidade para promover o diálogo

Com capacidade para gerar a criação de opções sem sugerir soluções
O MEDIADOR

    PROFESSOR




                MEDIAÇÃO
    PROFESSOR
    MEDIADOR     ENTRE
                  PARES



    PROFESSOR
PROFESSOR MEDIADOR ENTRE PARES

                  PRÓS                                  CONTRAS

Pode ser informalmente legitimado por       Neutralidade…como a manter?
ambas as partes

É mais facilmente legitimado pela Direção   Imparcialidade … pode ser posta em
da escola                                   causa se o professor mediador tiver um
                                            cargo: coordenador, diretor de turma…

Conhece os seus pares e o                   Não ser legitimado pelos seus pares
funcionamento da escola

…                                           …
O MEDIADOR

      ALUNO




                MEDIAÇÃO
      ALUNO
     MEDIADOR
                 ENTRE
                  PARES



      ALUNO
ALUNO MEDIADOR ENTRE PARES

                 PRÓS                                 CONTRAS

Desenvolvimento pessoal e emocional      Necessidade de formação específica

Desenvolvimento de capacidades de        Necessidade de acompanhamento e
comunicação                              supervisão

Conhece melhor o tipo de conflitos e a   Frustração face ao não acordo
comunicação à sua volta

Legitimação dos seus pares               Não legitimação pelos professores e
                                         pela Direção da escola

Soluções mais criativas                  Não ser levado a sério
…                                        …
O MEDIADOR

            PROFESSOR




MEDIADOR
EXTERNO
                        MEDIAÇÃO
            PROFESSOR
                            EM
            MEDIADOR    CONTEXTO
                         ESCOLAR
PSICÓLOGO
 TÉCNICO




             ALUNO
O MEDIADOR

            PROFESSOR




MEDIADOR
EXTERNO
                        MEDIAÇÃO
            PROFESSOR
                            EM
            MEDIADOR    CONTEXTO
                         ESCOLAR
PSICÓLOGO
 TÉCNICO




             FAMÍLIA
PROCESSO DE MEDIAÇÃO




                                                                 5. Chegar a
                                                4. Pensar em     acordo sobre
                                                conjunto sobre   uma solução
                                                possíveis        mutuamente
                                  3. Dizer ao                    satisfatória
                                  outro o que   soluções
                                  pretende,
                    2. Contar a   usando uma
                    História -    linguagem
                    Escutar       positiva
                    atentamente
                    a versão do
                    outro
  1. Introdução:
  Apresentação
  das partes, dos
  mediadores e
  das regras
PROCESSO DE MEDIAÇÃO


Apresentar mediados e mediadores

Explicar o papel do mediador

Explicar o processo

Regras

Confidencialidade

Assinar o “termo de consentimento” de mediação
PROCESSO DE MEDIAÇÃO
PROCESSO DE MEDIAÇÃO

Cada um tem a oportunidade de contar a sua versão da história

Escutar sem interromper

Usar a escuta ativa para fornecer feedback

    parafrasear

    resumir

    identificar sentimentos e emoções

    fazer perguntas para clarificar
PROCESSO DE MEDIAÇÃO
A LINGUAGEM NA 1.ª PESSOA – “EU”
                            Mensagens “Eu”:


Encorajar os mediados a falarem a partir do seu próprio ponto de vista


  Eu sinto ______________
  Quando _______________
  Porque ______________
  Eu quero ________________
QUESTÕES PARA ANÁLISE DO CONFLITO


  Qual é o conflito? (de que se trata…?)

  Quem são as partes envolvidas?

  Quais são as motivações subjacentes ao conflito?

  O conflito é complexo? Há quanto tempo dura? É recente?

  O que causou o conflito?

  O que querem as partes? Como ponderam a sua resolução?

  As partes querem resolver o conflito?
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS


Definir o problema

Descobrir o que cada uma das partes
gostaria que acontecesse

Fazer perguntas para clarificar

Resumir e reenquadrar

Encontrar opções e alternativas
(brainstorming)
O ACORDO

Rever as opções e as soluções alcançadas a
partir do ponto de vista de cada um

Fixar as soluções preferidas

Especificar o que cada um deve fazer

Fazer perguntas:

     Quem?     O quê?     quando?   onde?
     como?

     E se?

Más contenido relacionado

Destacado

Am 132 slides joao
Am 132 slides joaoAm 132 slides joao
Am 132 slides joao
Echirley
 
Contextos De AlfabetizaçãO Emile
Contextos De AlfabetizaçãO  EmileContextos De AlfabetizaçãO  Emile
Contextos De AlfabetizaçãO Emile
emilearujo
 
EAD - O Papel Do Professor
EAD - O Papel Do Professor EAD - O Papel Do Professor
EAD - O Papel Do Professor
educaneting
 
App sobre currículo (2) com modificações
App sobre currículo (2) com modificaçõesApp sobre currículo (2) com modificações
App sobre currículo (2) com modificações
Tasciano Santa Izabel
 
Etica e formacao_de_valores_na_sociedade
Etica e formacao_de_valores_na_sociedadeEtica e formacao_de_valores_na_sociedade
Etica e formacao_de_valores_na_sociedade
Vinicio Pacifico
 
Mediação escolar 1ª ot 2013
Mediação escolar 1ª ot 2013Mediação escolar 1ª ot 2013
Mediação escolar 1ª ot 2013
diretoriabragpta
 

Destacado (20)

Am 132 slides joao
Am 132 slides joaoAm 132 slides joao
Am 132 slides joao
 
A EducaçãO Que Desejamos Novos Desafios E Como
A EducaçãO Que Desejamos Novos Desafios E ComoA EducaçãO Que Desejamos Novos Desafios E Como
A EducaçãO Que Desejamos Novos Desafios E Como
 
Qualidades de nossas escolas
Qualidades  de nossas escolasQualidades  de nossas escolas
Qualidades de nossas escolas
 
Sucursales
SucursalesSucursales
Sucursales
 
Causa e efeito mod.1
Causa e efeito mod.1Causa e efeito mod.1
Causa e efeito mod.1
 
Contextos De AlfabetizaçãO Emile
Contextos De AlfabetizaçãO  EmileContextos De AlfabetizaçãO  Emile
Contextos De AlfabetizaçãO Emile
 
Mapa Conceitual Cilede
Mapa Conceitual CiledeMapa Conceitual Cilede
Mapa Conceitual Cilede
 
EAD - O Papel Do Professor
EAD - O Papel Do Professor EAD - O Papel Do Professor
EAD - O Papel Do Professor
 
Teoria pedagógica conhecimento em rede
Teoria pedagógica conhecimento em rede Teoria pedagógica conhecimento em rede
Teoria pedagógica conhecimento em rede
 
Apresentação do Projeto
Apresentação do ProjetoApresentação do Projeto
Apresentação do Projeto
 
As tecnologias e a prática docente
As tecnologias e a prática docenteAs tecnologias e a prática docente
As tecnologias e a prática docente
 
EE Jacob Salvador Zveibil
EE Jacob Salvador ZveibilEE Jacob Salvador Zveibil
EE Jacob Salvador Zveibil
 
App sobre currículo (2) com modificações
App sobre currículo (2) com modificaçõesApp sobre currículo (2) com modificações
App sobre currículo (2) com modificações
 
Etica e formacao_de_valores_na_sociedade
Etica e formacao_de_valores_na_sociedadeEtica e formacao_de_valores_na_sociedade
Etica e formacao_de_valores_na_sociedade
 
Diferenciação - um Racional de Participação numa Escola com Todos
Diferenciação - um Racional de Participação numa Escola com TodosDiferenciação - um Racional de Participação numa Escola com Todos
Diferenciação - um Racional de Participação numa Escola com Todos
 
A Construção Articulada do Saber: uma perspetiva holística do currículo em ed...
A Construção Articulada do Saber: uma perspetiva holística do currículo em ed...A Construção Articulada do Saber: uma perspetiva holística do currículo em ed...
A Construção Articulada do Saber: uma perspetiva holística do currículo em ed...
 
Professor - Agente de Transformação Social
Professor - Agente de Transformação SocialProfessor - Agente de Transformação Social
Professor - Agente de Transformação Social
 
O Curriculo numa Comunidade de Pratica
O Curriculo numa Comunidade de PraticaO Curriculo numa Comunidade de Pratica
O Curriculo numa Comunidade de Pratica
 
INTRODUZINDO A QUESTÃO DO PLANEJAMENTO: GLOBALIZAÇÃO, INTERDISCIPLINARIDADE E...
INTRODUZINDO A QUESTÃO DO PLANEJAMENTO: GLOBALIZAÇÃO, INTERDISCIPLINARIDADE E...INTRODUZINDO A QUESTÃO DO PLANEJAMENTO: GLOBALIZAÇÃO, INTERDISCIPLINARIDADE E...
INTRODUZINDO A QUESTÃO DO PLANEJAMENTO: GLOBALIZAÇÃO, INTERDISCIPLINARIDADE E...
 
Mediação escolar 1ª ot 2013
Mediação escolar 1ª ot 2013Mediação escolar 1ª ot 2013
Mediação escolar 1ª ot 2013
 

Similar a 3 abril

Comunicação assertiva
Comunicação assertivaComunicação assertiva
Comunicação assertiva
Antonio Uchoa
 
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escolaEloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
Verinha Regina
 
Mbm qualidade no-atendimento
Mbm qualidade no-atendimentoMbm qualidade no-atendimento
Mbm qualidade no-atendimento
ajspires79
 
Comunicação e o indivíduo
Comunicação e o indivíduoComunicação e o indivíduo
Comunicação e o indivíduo
Pedro Alves
 
Mc 5440 - Comunicação interpessoal d2
Mc 5440  - Comunicação interpessoal d2Mc 5440  - Comunicação interpessoal d2
Mc 5440 - Comunicação interpessoal d2
MaryanaCastro1
 
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 EmpresaCur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
guestb110313
 
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 EmpresaCur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
guestb110313
 
Capacitacao Consultores Final
Capacitacao Consultores FinalCapacitacao Consultores Final
Capacitacao Consultores Final
CCAC
 
Mc 5440 - comunicacao_interpessoal_s2
Mc 5440  - comunicacao_interpessoal_s2Mc 5440  - comunicacao_interpessoal_s2
Mc 5440 - comunicacao_interpessoal_s2
MaryanaCastro1
 

Similar a 3 abril (20)

OT PMEC 27/03/2014
OT PMEC 27/03/2014OT PMEC 27/03/2014
OT PMEC 27/03/2014
 
slide sescoop
slide sescoop slide sescoop
slide sescoop
 
Comunicacao assertiva
Comunicacao assertivaComunicacao assertiva
Comunicacao assertiva
 
Comunicação assertiva
Comunicação assertivaComunicação assertiva
Comunicação assertiva
 
TRABALHO FINAL - CURSO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR - IMAP - 2015
TRABALHO FINAL - CURSO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR - IMAP - 2015TRABALHO FINAL - CURSO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR - IMAP - 2015
TRABALHO FINAL - CURSO DE MEDIAÇÃO FAMILIAR - IMAP - 2015
 
Aula epm 27 ago 2
Aula epm 27 ago 2Aula epm 27 ago 2
Aula epm 27 ago 2
 
Comunicação assertiva
Comunicação assertivaComunicação assertiva
Comunicação assertiva
 
Desenv habilidades SE.pptx
Desenv habilidades SE.pptxDesenv habilidades SE.pptx
Desenv habilidades SE.pptx
 
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escolaEloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
Eloiza schumacher palestra-valores_cotidiano_escola
 
Mbm qualidade no-atendimento
Mbm qualidade no-atendimentoMbm qualidade no-atendimento
Mbm qualidade no-atendimento
 
Comunicação e o indivíduo
Comunicação e o indivíduoComunicação e o indivíduo
Comunicação e o indivíduo
 
Mc 5440 - Comunicação interpessoal d2
Mc 5440  - Comunicação interpessoal d2Mc 5440  - Comunicação interpessoal d2
Mc 5440 - Comunicação interpessoal d2
 
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 EmpresaCur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
 
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 EmpresaCur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
Cur%20 Administra%C3%87%C3%83 O%20 De%20 Conflitos%20 Dentro%20 Da%20 Empresa
 
Direito - Comunicação e Expressão II - 1 modulo unidade I
Direito - Comunicação e Expressão II - 1 modulo unidade IDireito - Comunicação e Expressão II - 1 modulo unidade I
Direito - Comunicação e Expressão II - 1 modulo unidade I
 
Tratamento de assuntos reservados e seguranca da informacao na Industria Farm...
Tratamento de assuntos reservados e seguranca da informacao na Industria Farm...Tratamento de assuntos reservados e seguranca da informacao na Industria Farm...
Tratamento de assuntos reservados e seguranca da informacao na Industria Farm...
 
Capacitacao Consultores Final
Capacitacao Consultores FinalCapacitacao Consultores Final
Capacitacao Consultores Final
 
27022015112643.ppt
27022015112643.ppt27022015112643.ppt
27022015112643.ppt
 
Mc 5440 - comunicacao_interpessoal_s2
Mc 5440  - comunicacao_interpessoal_s2Mc 5440  - comunicacao_interpessoal_s2
Mc 5440 - comunicacao_interpessoal_s2
 
Assertividade 13
Assertividade   13Assertividade   13
Assertividade 13
 

Más de LugaraoAfecto (20)

Nao faz-mal-ser-diferente 1-
Nao faz-mal-ser-diferente 1-Nao faz-mal-ser-diferente 1-
Nao faz-mal-ser-diferente 1-
 
Namoro sobral
Namoro sobralNamoro sobral
Namoro sobral
 
12 abril
12 abril12 abril
12 abril
 
23 abril
23 abril23 abril
23 abril
 
16 abril
16 abril16 abril
16 abril
 
10 abril
10 abril10 abril
10 abril
 
2 abril
2 abril2 abril
2 abril
 
Estratégias para motivar os alunos
Estratégias para motivar os alunosEstratégias para motivar os alunos
Estratégias para motivar os alunos
 
23 março
23 março23 março
23 março
 
22 março
22 março22 março
22 março
 
Kit cidadania
Kit cidadaniaKit cidadania
Kit cidadania
 
20 março
20 março20 março
20 março
 
19 março
19 março19 março
19 março
 
16 março
16 março16 março
16 março
 
15 março
15 março15 março
15 março
 
17 março
17 março17 março
17 março
 
10 março
10 março10 março
10 março
 
Segredo sobral
Segredo sobralSegredo sobral
Segredo sobral
 
3 março
3 março3 março
3 março
 
4 fevereiro
4 fevereiro4 fevereiro
4 fevereiro
 

Último

SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffffSSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
NarlaAquino
 
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptxTeoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
TailsonSantos1
 
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
AntonioVieira539017
 

Último (20)

Texto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.pptTexto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
Texto dramático com Estrutura e exemplos.ppt
 
Projeto de Extensão - DESENVOLVIMENTO BACK-END.pdf
Projeto de Extensão - DESENVOLVIMENTO BACK-END.pdfProjeto de Extensão - DESENVOLVIMENTO BACK-END.pdf
Projeto de Extensão - DESENVOLVIMENTO BACK-END.pdf
 
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptxPlano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
 
SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffffSSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
SSE_BQ_Matematica_4A_SR.pdfffffffffffffffffffffffffffffffffff
 
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
DeClara n.º 75 Abril 2024 - O Jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara ...
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
 
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptxTeoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
 
About Vila Galé- Cadeia Empresarial de Hotéis
About Vila Galé- Cadeia Empresarial de HotéisAbout Vila Galé- Cadeia Empresarial de Hotéis
About Vila Galé- Cadeia Empresarial de Hotéis
 
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptxSlides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
 
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
 
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdfPROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
 
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVAEDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
 
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptxResponde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
Responde ou passa na HISTÓRIA - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL - 8º ANO.pptx
 
Projeto de Extensão - ENGENHARIA DE SOFTWARE - BACHARELADO.pdf
Projeto de Extensão - ENGENHARIA DE SOFTWARE - BACHARELADO.pdfProjeto de Extensão - ENGENHARIA DE SOFTWARE - BACHARELADO.pdf
Projeto de Extensão - ENGENHARIA DE SOFTWARE - BACHARELADO.pdf
 
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptxCartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
 
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdfPROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdfPROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdfPROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
 
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
 
LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...
LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...
LISTA DE EXERCICIOS envolveto grandezas e medidas e notação cientifica 1 ANO ...
 

3 abril

  • 1. Mediação de conflitos em contexto escolar: Propostas de prevenção Formadora: Mafalda Branco Março | 2012
  • 2. “As informações são arquivadas na memória, as experiências são cravadas no coração.” Augusto Cury, in “Pais Brilhantes, Professores Fascinantes”
  • 3. ESCUTA ATIVA Escutar atentamente sem interromper ENTENDER O QUE NOS DIZEM (Conteúdo) Atenção focada no transmissor e Manter contacto ocular e acolhimento não verbal COMO NOS DIZEM Construir uma relação empática (Sentimentos e emoções) Parafrasear permite refletir factos e sentimentos por outras palavras
  • 4. A MEDIAÇÃO A Mediação é um processo pelo qual um terceiro neutral, sem poder sobre as partes, as ajuda a alcançar voluntariamente um acordo mutuamente aceitável.
  • 5. PRINCÍPIOS DA MEDIAÇÃO Liberdade Imparcialidade Confidencialidade Ambiente seguro (segurança das partes envolvidas) Autonomia da vontade das partes Cooperação entre as partes
  • 6. O MEDIADOR Imparcial Neutral Sem capacidade de decisão Com capacidade para promover o diálogo Com capacidade para gerar a criação de opções sem sugerir soluções
  • 7. O MEDIADOR PROFESSOR MEDIAÇÃO PROFESSOR MEDIADOR ENTRE PARES PROFESSOR
  • 8. PROFESSOR MEDIADOR ENTRE PARES PRÓS CONTRAS Pode ser informalmente legitimado por Neutralidade…como a manter? ambas as partes É mais facilmente legitimado pela Direção Imparcialidade … pode ser posta em da escola causa se o professor mediador tiver um cargo: coordenador, diretor de turma… Conhece os seus pares e o Não ser legitimado pelos seus pares funcionamento da escola … …
  • 9. O MEDIADOR ALUNO MEDIAÇÃO ALUNO MEDIADOR ENTRE PARES ALUNO
  • 10. ALUNO MEDIADOR ENTRE PARES PRÓS CONTRAS Desenvolvimento pessoal e emocional Necessidade de formação específica Desenvolvimento de capacidades de Necessidade de acompanhamento e comunicação supervisão Conhece melhor o tipo de conflitos e a Frustração face ao não acordo comunicação à sua volta Legitimação dos seus pares Não legitimação pelos professores e pela Direção da escola Soluções mais criativas Não ser levado a sério … …
  • 11. O MEDIADOR PROFESSOR MEDIADOR EXTERNO MEDIAÇÃO PROFESSOR EM MEDIADOR CONTEXTO ESCOLAR PSICÓLOGO TÉCNICO ALUNO
  • 12. O MEDIADOR PROFESSOR MEDIADOR EXTERNO MEDIAÇÃO PROFESSOR EM MEDIADOR CONTEXTO ESCOLAR PSICÓLOGO TÉCNICO FAMÍLIA
  • 13. PROCESSO DE MEDIAÇÃO 5. Chegar a 4. Pensar em acordo sobre conjunto sobre uma solução possíveis mutuamente 3. Dizer ao satisfatória outro o que soluções pretende, 2. Contar a usando uma História - linguagem Escutar positiva atentamente a versão do outro 1. Introdução: Apresentação das partes, dos mediadores e das regras
  • 14. PROCESSO DE MEDIAÇÃO Apresentar mediados e mediadores Explicar o papel do mediador Explicar o processo Regras Confidencialidade Assinar o “termo de consentimento” de mediação
  • 16. PROCESSO DE MEDIAÇÃO Cada um tem a oportunidade de contar a sua versão da história Escutar sem interromper Usar a escuta ativa para fornecer feedback parafrasear resumir identificar sentimentos e emoções fazer perguntas para clarificar
  • 18. A LINGUAGEM NA 1.ª PESSOA – “EU” Mensagens “Eu”: Encorajar os mediados a falarem a partir do seu próprio ponto de vista Eu sinto ______________ Quando _______________ Porque ______________ Eu quero ________________
  • 19. QUESTÕES PARA ANÁLISE DO CONFLITO Qual é o conflito? (de que se trata…?) Quem são as partes envolvidas? Quais são as motivações subjacentes ao conflito? O conflito é complexo? Há quanto tempo dura? É recente? O que causou o conflito? O que querem as partes? Como ponderam a sua resolução? As partes querem resolver o conflito?
  • 20. RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS Definir o problema Descobrir o que cada uma das partes gostaria que acontecesse Fazer perguntas para clarificar Resumir e reenquadrar Encontrar opções e alternativas (brainstorming)
  • 21. O ACORDO Rever as opções e as soluções alcançadas a partir do ponto de vista de cada um Fixar as soluções preferidas Especificar o que cada um deve fazer Fazer perguntas: Quem? O quê? quando? onde? como? E se?