Aujourd'hui le digital transforme pour ne pas dire change notre rapport au sein des entreprises. Nombreuses n'ont pas raccrochés les wagons. Créer une cohésion autour des projets digitaux est une des solutions pour mieux appréhender ce virage numérique. Je raconte ici mon expérience d'accompagnement des entreprises dans ce monde en mouvement. J'accompagne les Humains à reconnaître leur important et à prendre leur place dans ce monde de plus en plus connecté !

1. L’humain au cœur de
la transformation digitale
Source des images : Google Image - appartiennent à leurs auteurs respectifs. Merci à eux.
Par Lydia Arzour – Head of SEO and Content Marketing @Netbooster Group
Agence Digital Performance

2. D’abord: Le dirigeant

3. Ensuite : La DSI

4. Après : La
communication

5. Et puis : Le Marketing, le
Contenu, le Social, DSI, Web,

6. De l'académie du SEO

7. À la Gouvernance
SEO

8. Les 5 piliers de la démarche
cohésion
Cohésion
projet
commun
1. Identité
2.
Orientation
3.
Organisation
4.
Communication
5.
Evolution
Source : Paul Pyronnet Institut

9. #1 L’identité
Qu’est ce qui est important pour vous ?
« Valeur, mission, être »

10. #2 L’orientation
Quelle direction prendre?
« Vision Commune »

11. #3 Organisation
Comment on y va ?
« stratégie et moyens »

12. #4 Communication
Avec qui?
« Liens, Confiance et Considération »

13. #5 Evolution
Comment progresser?
« Augmentez les zones des possibles, se former »

14. Faire que l’important des uns et des autres soit
connecté pour que chacun (se) réalise sa part
pour œuvrer pour l’intérêt commun !

15. MERCI
Par Lydia Arzour – Head of SEO and Content Marketing @Netbooster Group
Agence Digital Performance