SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬
.2‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وتقويم‬ ‫تقييم‬ ‫آلية‬ ‫يوضح‬
.3‫التعديل‬ ‫يات‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬‫وض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫مدى‬‫يقرر‬.
.4‫المثمر‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وجاهزية‬ ‫وفاعلية‬ ‫نجاح‬ ‫من‬ ‫يتأكد‬
.5‫االنتهاء‬ ‫عن‬ ‫ويعلن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫يقطف‬
.6‫بناءة‬ ‫تعاون‬ ‫عالقات‬ ‫ر‬‫ويبن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫يوظف‬
‫الجلسة‬ ‫أهداف‬
‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫الثمر‬ ‫وقطف‬ ‫التقييم‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3
‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثانية‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬
‫واإلنجاز‬ ‫العمل‬
‫ر‬
‫ف‬ ‫قدما‬ ‫ر‬‫والمض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫أثناء‬
‫وقياس‬ ‫ورصد‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫لمجاالت‬
‫طي‬ ‫حققناه‬ ‫وما‬ ‫عليه‬ ‫حصلنا‬ ‫وما‬‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫النتائج‬ ‫ومقارنة‬‫ة‬ ‫ر‬‫في‬ ‫لة‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬(‫ونوعا‬ ‫كما‬)‫و‬ ‫النتائج‬ ‫عىل‬ ‫بالحكم‬ ‫الخروج‬ ‫ثم‬‫ه‬ ‫هل‬
‫الث‬ ‫قطف‬ ‫لمرحلة‬ ‫االنتقال‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وصحيحة‬ ‫وناضجة‬ ‫مكتملة‬‫مر‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫النتائج؟‬ ‫بتقييم‬ ‫نقوم‬ ‫كيف‬
•‫األداء‬ ‫تقييم‬
•‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬
•‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬:
(‫العمل‬ ‫من‬ ‫الصحيح‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬ ‫في‬ ‫نحن‬ ‫هل‬
‫ال‬ ‫أم‬ ‫الجماعي‬)‫لألداء‬ ‫شامل‬ ‫تقييم‬ ‫وهو‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫من‬ ‫لموقعنا‬ ‫وتوضيح‬‫ي‬
‫قطعناها‬ ‫التي‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬‫و‬.
1-‫األداء‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬(‫ه‬ ‫فيه‬ ‫نعمل‬ ‫ما‬ ‫هل‬‫ما‬ ‫و‬
‫عليه؟‬ ‫الحصول‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬)‫إك‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫كنقطة‬ ‫بالتحديد‬‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫مال‬
‫أن‬ ‫المعقول‬ ‫من‬ ‫فليس‬ ‫عنها‬ ‫التوقف‬ ‫أو‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
‫مس‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫نستمر‬‫دود‬
‫الزر‬ ‫أو‬ ‫الخاطئ‬ ‫الجدار‬ ‫على‬ ‫الصعود‬ ‫في‬ ‫نستمر‬ ‫أن‬ ‫أو‬‫اعة‬
‫أبدا‬ ‫تثمر‬ ‫ال‬ ‫التي‬‫و‬ ‫الخصبة‬ ‫غير‬ ‫األرض‬ ‫في‬.
2-‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬( :‫ا‬‫ر‬‫األط‬ ‫كل‬ ‫هل‬‫ف‬
‫ع‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منها‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫بما‬ ‫تقوم‬‫ليه‬)
‫ع‬ ‫الجميع‬ ‫اتفق‬‫و‬ ‫األطر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وضع‬ ‫تم‬ ‫فقد‬‫لى‬
‫بم‬ ‫طرف‬ ‫كل‬ ‫قيام‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ويجب‬ ‫بها‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫هو‬ ‫ا‬
‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وفق‬ ‫منه‬ ‫مطلوب‬.
3-‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
*‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫نقطة‬
1-‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫نحن‬:‫مرحل‬ ‫ر‬‫حن‬ ‫واستمر‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫فأكمل‬‫قطف‬ ‫ة‬
‫الطاقات‬ ‫بكل‬ ‫وإنجاحه‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬‫انجاز‬ ‫عىل‬ ‫وعزيمة‬ ‫بمثابرة‬ ‫الثمر‬.
2-‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫خطأ‬ ‫هناك‬
‫كة‬ ‫ر‬‫المشي‬ ‫األرضية‬ ‫إيجاد‬ ‫مرحلة‬ ‫إىل‬ ‫ونذهب‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫نقطع‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬
‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وكفاءة‬ ‫وفاعلية‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬
‫تمرين‬
‫كوتشينج‬‫جلسة‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫ختام‬ ‫إىل‬ ‫وصلنا‬ ‫هنا‬ ‫نكون‬
‫النتائج‬ ‫أثمر‬ ‫قد‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬‫ر‬‫الن‬
‫الج‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬ ‫وعقدت‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬‫ماع‬
‫وقت‬ ‫وحان‬ ‫ألجلها‬‫وقط‬ ‫والمحصول‬ ‫النتائج‬ ‫ر‬‫جن‬‫ف‬
(‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬)
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫إتمام‬‫االتفاقية‬.
.2‫تطوير‬‫األداء‬.
.3‫تطوير‬‫العالقات‬
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫أهم‬
11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫إتمام‬‫االتفاقية‬
‫هي‬ ‫هنا‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫إحدى‬‫ا‬ ‫إتمام‬‫تفاقية‬
‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫وتحقيق‬ ‫بنودها‬ ‫وتحقيق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
‫ال‬‫و‬ ‫للفخر‬ ‫مدعاة‬ ‫وهي‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬‫شعور‬
‫م‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫وهو‬ ‫إليه‬ ‫وصلنا‬ ‫لما‬ ‫ة‬‫ر‬‫الغام‬ ‫بالسعادة‬‫هذا‬ ‫ن‬
‫فيه‬ ‫بذلت‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬.
12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
‫الفر‬ ‫األداء‬ ‫تطوير‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬‫دي‬
‫وتطوي‬ ‫اكتساب‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫لجميع‬ ‫الجماعي‬‫و‬‫ر‬:
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
.1‫المعرفي‬ ‫التطوير‬
.2‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬
.3‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
1-‫المعرفي‬ ‫التطوير‬
‫وعتب‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬‫و‬ ‫القديمة‬ ‫المعارف‬‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تطوير‬‫ات‬
‫العم‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫من‬ ‫سهال‬ ‫غليها‬ ‫الوصول‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫فة‬‫ر‬‫المع‬ ‫من‬ ‫جديدة‬‫ل‬
‫المعر‬‫و‬ ‫الذهني‬‫و‬ ‫ي‬‫الفكر‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫يحدث‬ ‫مالم‬ ‫الجماعي‬‫في‬.
14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
2-‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬
‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تطوير‬‫يتم‬
‫وتوليد‬ ‫نفسه‬ ‫الخبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫على‬ ‫التطوير‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬
‫العم‬‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫الممارسة‬‫و‬ ‫التطبيق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫جديدة‬‫معا‬ ‫ل‬.
15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
3-‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
‫سلوك‬ ‫اعد‬‫و‬‫ق‬ ‫وتبادل‬ ‫للجميع‬ ‫السلوكيات‬ ‫تطوير‬‫جديدة‬ ‫ية‬
‫يحد‬ ‫الذي‬‫و‬ ‫انتقالها‬‫و‬ ‫السلوكيات‬ ‫التقاط‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫غالبا‬ ‫ث‬
‫اللقاءات‬‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫المحاكاة‬‫و‬ ‫بالنمذجة‬.
16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
‫على‬ ‫جديدة‬ ‫عالقات‬ ‫وتوليد‬ ‫بناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬
‫و‬ ‫التآلف‬‫و‬ ‫التعارف‬ ‫حيث‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫ى‬‫مستو‬‫فتح‬
‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫إيجابي‬ ‫مردود‬ ‫ذات‬ ‫تحالفات‬ ‫إقامة‬‫و‬
‫الجماعي‬.‫ثانو‬ ‫مكاسب‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬‫ية‬
‫البعيد‬‫و‬ ‫يب‬‫ر‬‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫ى‬‫أخر‬
17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
1-‫الجماعي‬ ‫للعمل‬ ‫جديدة‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫فتح‬
‫من‬ ‫بناؤها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫العالقات‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬‫قبل‬
‫العمل‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫وتيسير‬ ‫فتح‬ ‫في‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬
‫الج‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫المستقبلي‬ ‫الجماعي‬‫هات‬
‫بينها‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫تمت‬ ‫التي‬.
18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
2-‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬
‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫ومقامة‬ ‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬
‫االس‬‫و‬ ‫المؤسسة‬‫و‬ ‫الشركة‬ ‫صعيد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫للموظف‬ ‫الفردي‬‫تفادة‬
‫األعمال‬ ‫وتيسير‬ ‫تسهيل‬ ‫في‬ ‫الجسور‬ ‫هذه‬ ‫من‬.
19 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثمار‬ ‫قطف‬
‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ونتائج‬‫ثمار‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬
‫تمرين‬
‫كوتشينج‬‫جلسة‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
20 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
00973 33733421
Dr. Ahmed Rezq Shamlawi
My Channel @ social media arezq1
www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421
Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com
Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com
Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةالجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانيةالجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانيةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىالجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةالجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةالجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18Ahmed Rezq
 
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكارتقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكارAbdulrahman AlMutawa
 
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20Ahmed Rezq
 
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجيلتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجيHussam El-Kurd
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Teamالخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a TeamBadr Al Badr
 
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...Essam Obaid
 

La actualidad más candente (20)

الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
 
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
 
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
 
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةالجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
 
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
 
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانيةالجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
 
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
 
E11
E11E11
E11
 
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىالجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
 
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةالجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
 
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةالجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
 
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
 
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكارتقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
 
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
 
سيجما سته
سيجما ستهسيجما سته
سيجما سته
 
E10
E10E10
E10
 
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجيلتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Teamالخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
 
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
 

Similar a الجلسة التدريبية 12

الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16Ahmed Rezq
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعليةدور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعليةAbdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمmoneer_hazem
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluationAhmed Rezq
 
نماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startupنماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean StartupMohammed Alafifi
 
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...Ashraf Osman
 
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirementsمتطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirementsHayat abdulhamid
 
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1sfga2025
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيmeemar
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.pptnournonaRina
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 

Similar a الجلسة التدريبية 12 (18)

الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
 
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
 
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعليةدور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
 
جلسة 1
جلسة 1جلسة 1
جلسة 1
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluation
 
نماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startupنماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startup
 
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
 
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirementsمتطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
 
جلسة 16
جلسة 16جلسة 16
جلسة 16
 
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
 
Kkf manual arabic
Kkf manual arabicKkf manual arabic
Kkf manual arabic
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
Null123
Null123Null123
Null123
 

Más de Ahmed Rezq (12)

Project
ProjectProject
Project
 
E12
E12E12
E12
 
E09
E09E09
E09
 
E08
E08E08
E08
 
E07
E07E07
E07
 
E06
E06E06
E06
 
E05
E05E05
E05
 
E04
E04E04
E04
 
E03
E03E03
E03
 
E02
E02E02
E02
 
E01
E01E01
E01
 
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
 

Último

الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 

Último (8)

الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 

الجلسة التدريبية 12

  • 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬ .2‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وتقويم‬ ‫تقييم‬ ‫آلية‬ ‫يوضح‬ .3‫التعديل‬ ‫يات‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬‫وض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫مدى‬‫يقرر‬. .4‫المثمر‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وجاهزية‬ ‫وفاعلية‬ ‫نجاح‬ ‫من‬ ‫يتأكد‬ .5‫االنتهاء‬ ‫عن‬ ‫ويعلن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫يقطف‬ .6‫بناءة‬ ‫تعاون‬ ‫عالقات‬ ‫ر‬‫ويبن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫يوظف‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫الثمر‬ ‫وقطف‬ ‫التقييم‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثانية‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  • 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫واإلنجاز‬ ‫العمل‬ ‫ر‬ ‫ف‬ ‫قدما‬ ‫ر‬‫والمض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫أثناء‬ ‫وقياس‬ ‫ورصد‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫لمجاالت‬ ‫طي‬ ‫حققناه‬ ‫وما‬ ‫عليه‬ ‫حصلنا‬ ‫وما‬‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫النتائج‬ ‫ومقارنة‬‫ة‬ ‫ر‬‫في‬ ‫لة‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬(‫ونوعا‬ ‫كما‬)‫و‬ ‫النتائج‬ ‫عىل‬ ‫بالحكم‬ ‫الخروج‬ ‫ثم‬‫ه‬ ‫هل‬ ‫الث‬ ‫قطف‬ ‫لمرحلة‬ ‫االنتقال‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وصحيحة‬ ‫وناضجة‬ ‫مكتملة‬‫مر‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫النتائج؟‬ ‫بتقييم‬ ‫نقوم‬ ‫كيف‬ •‫األداء‬ ‫تقييم‬ •‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬ •‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬: (‫العمل‬ ‫من‬ ‫الصحيح‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬ ‫في‬ ‫نحن‬ ‫هل‬ ‫ال‬ ‫أم‬ ‫الجماعي‬)‫لألداء‬ ‫شامل‬ ‫تقييم‬ ‫وهو‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫من‬ ‫لموقعنا‬ ‫وتوضيح‬‫ي‬ ‫قطعناها‬ ‫التي‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬‫و‬. 1-‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬(‫ه‬ ‫فيه‬ ‫نعمل‬ ‫ما‬ ‫هل‬‫ما‬ ‫و‬ ‫عليه؟‬ ‫الحصول‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬)‫إك‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫كنقطة‬ ‫بالتحديد‬‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫مال‬ ‫أن‬ ‫المعقول‬ ‫من‬ ‫فليس‬ ‫عنها‬ ‫التوقف‬ ‫أو‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫مس‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫نستمر‬‫دود‬ ‫الزر‬ ‫أو‬ ‫الخاطئ‬ ‫الجدار‬ ‫على‬ ‫الصعود‬ ‫في‬ ‫نستمر‬ ‫أن‬ ‫أو‬‫اعة‬ ‫أبدا‬ ‫تثمر‬ ‫ال‬ ‫التي‬‫و‬ ‫الخصبة‬ ‫غير‬ ‫األرض‬ ‫في‬. 2-‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬( :‫ا‬‫ر‬‫األط‬ ‫كل‬ ‫هل‬‫ف‬ ‫ع‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منها‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫بما‬ ‫تقوم‬‫ليه‬) ‫ع‬ ‫الجميع‬ ‫اتفق‬‫و‬ ‫األطر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وضع‬ ‫تم‬ ‫فقد‬‫لى‬ ‫بم‬ ‫طرف‬ ‫كل‬ ‫قيام‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ويجب‬ ‫بها‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫هو‬ ‫ا‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وفق‬ ‫منه‬ ‫مطلوب‬. 3-‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building *‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫نقطة‬ 1-‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫نحن‬:‫مرحل‬ ‫ر‬‫حن‬ ‫واستمر‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫فأكمل‬‫قطف‬ ‫ة‬ ‫الطاقات‬ ‫بكل‬ ‫وإنجاحه‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬‫انجاز‬ ‫عىل‬ ‫وعزيمة‬ ‫بمثابرة‬ ‫الثمر‬. 2-‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫خطأ‬ ‫هناك‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫المشي‬ ‫األرضية‬ ‫إيجاد‬ ‫مرحلة‬ ‫إىل‬ ‫ونذهب‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫نقطع‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬ ‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وكفاءة‬ ‫وفاعلية‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬ ‫تمرين‬ ‫كوتشينج‬‫جلسة‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  • 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫ختام‬ ‫إىل‬ ‫وصلنا‬ ‫هنا‬ ‫نكون‬ ‫النتائج‬ ‫أثمر‬ ‫قد‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬‫ر‬‫الن‬ ‫الج‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬ ‫وعقدت‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬‫ماع‬ ‫وقت‬ ‫وحان‬ ‫ألجلها‬‫وقط‬ ‫والمحصول‬ ‫النتائج‬ ‫ر‬‫جن‬‫ف‬ (‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬) ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫إتمام‬‫االتفاقية‬. .2‫تطوير‬‫األداء‬. .3‫تطوير‬‫العالقات‬ ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫أهم‬
  • 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫إتمام‬‫االتفاقية‬ ‫هي‬ ‫هنا‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫إحدى‬‫ا‬ ‫إتمام‬‫تفاقية‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫وتحقيق‬ ‫بنودها‬ ‫وتحقيق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ال‬‫و‬ ‫للفخر‬ ‫مدعاة‬ ‫وهي‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬‫شعور‬ ‫م‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫وهو‬ ‫إليه‬ ‫وصلنا‬ ‫لما‬ ‫ة‬‫ر‬‫الغام‬ ‫بالسعادة‬‫هذا‬ ‫ن‬ ‫فيه‬ ‫بذلت‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬.
  • 12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ ‫الفر‬ ‫األداء‬ ‫تطوير‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬‫دي‬ ‫وتطوي‬ ‫اكتساب‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫لجميع‬ ‫الجماعي‬‫و‬‫ر‬: ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ .1‫المعرفي‬ ‫التطوير‬ .2‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬ .3‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
  • 13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 1-‫المعرفي‬ ‫التطوير‬ ‫وعتب‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬‫و‬ ‫القديمة‬ ‫المعارف‬‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تطوير‬‫ات‬ ‫العم‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫من‬ ‫سهال‬ ‫غليها‬ ‫الوصول‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫فة‬‫ر‬‫المع‬ ‫من‬ ‫جديدة‬‫ل‬ ‫المعر‬‫و‬ ‫الذهني‬‫و‬ ‫ي‬‫الفكر‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫يحدث‬ ‫مالم‬ ‫الجماعي‬‫في‬.
  • 14. 14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 2-‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تطوير‬‫يتم‬ ‫وتوليد‬ ‫نفسه‬ ‫الخبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫على‬ ‫التطوير‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬ ‫العم‬‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫الممارسة‬‫و‬ ‫التطبيق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫جديدة‬‫معا‬ ‫ل‬.
  • 15. 15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 3-‫السلوكي‬ ‫التطوير‬ ‫سلوك‬ ‫اعد‬‫و‬‫ق‬ ‫وتبادل‬ ‫للجميع‬ ‫السلوكيات‬ ‫تطوير‬‫جديدة‬ ‫ية‬ ‫يحد‬ ‫الذي‬‫و‬ ‫انتقالها‬‫و‬ ‫السلوكيات‬ ‫التقاط‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫غالبا‬ ‫ث‬ ‫اللقاءات‬‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫المحاكاة‬‫و‬ ‫بالنمذجة‬.
  • 16. 16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ ‫على‬ ‫جديدة‬ ‫عالقات‬ ‫وتوليد‬ ‫بناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫التآلف‬‫و‬ ‫التعارف‬ ‫حيث‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫ى‬‫مستو‬‫فتح‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫إيجابي‬ ‫مردود‬ ‫ذات‬ ‫تحالفات‬ ‫إقامة‬‫و‬ ‫الجماعي‬.‫ثانو‬ ‫مكاسب‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬‫ية‬ ‫البعيد‬‫و‬ ‫يب‬‫ر‬‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫ى‬‫أخر‬
  • 17. 17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ 1-‫الجماعي‬ ‫للعمل‬ ‫جديدة‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫فتح‬ ‫من‬ ‫بناؤها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫العالقات‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬‫قبل‬ ‫العمل‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫وتيسير‬ ‫فتح‬ ‫في‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫الج‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫المستقبلي‬ ‫الجماعي‬‫هات‬ ‫بينها‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫تمت‬ ‫التي‬.
  • 18. 18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ 2-‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫ومقامة‬ ‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬ ‫االس‬‫و‬ ‫المؤسسة‬‫و‬ ‫الشركة‬ ‫صعيد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫للموظف‬ ‫الفردي‬‫تفادة‬ ‫األعمال‬ ‫وتيسير‬ ‫تسهيل‬ ‫في‬ ‫الجسور‬ ‫هذه‬ ‫من‬.
  • 19. 19 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثمار‬ ‫قطف‬ ‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ونتائج‬‫ثمار‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬ ‫تمرين‬ ‫كوتشينج‬‫جلسة‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  • 20. 20 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain