Este documento presenta una valoración de cargos para un Coordinador Comercial y un Supervisor de Producción. Evalúa tres factores clave (toma de decisiones, experiencia y complejidad) en una escala del 1 al 5 para cada puesto. Basado en los puntajes totales, calcula el salario correspondiente a cada puesto utilizando una fórmula que relaciona los puntos obtenidos con un salario base de $1,400,000. El cálculo final determina que el salario del Coordinador Comercial sería de $1,047,200 y el del Super

1. VALORACIÓN DE CARGO
COORDINADOR COMERCIAL FACTOR 1
FACTORES % FACTOR
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN TOMA DE DESICIONES
TOMA DE DESICIONES 90% 90% /250 = 36% Grado 1 180
EXPERIENCIA 85% 85%/250 = 34% Grado 2 144
COMPLEJIDAD 75% 75%/250 = 30% Grado 3 108
Grado 4 72
TOTAL 250% Grado 5 36
FACTOR 2
EXPERIENCIA
COORDINADOR COMERCIAL Grado 1 170
FACTORES
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Grado 2 136
TOMA DE DESICIONES 36% 36% X 500 = 180 Grado 3 102
EXPERIENCIA 34% 34% X 500 = 170 Grado 4 68
COMPLEJIDAD 30% 30% X 500 = 150 Grado 5 34
FACTOR 3
COMPLEJIDAD
PUNTO MAXIMO (CONSTANTE) 500 PUNTOS Grado 1 150
Grado 2 120
Grado 3 90
g4 g5 g2 TOTAL P Grado 4 60
COORDINADOR COMERCIAL p 144 p 170 p 60 374 PUNTOS Grado 5 30
g5 g 5 g5
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN p 180 p 136 p 150 466 PUNTOS
$ 1.400.000 BASE VALOR POR PUNTO $ 2.800 500 EQUIVALE A $ 1.400.000
SOLUCIÓN
COORDINADOR COMERCIAL 2.800 X 374 = $ 1.047.200
SUPERVISOR DE PRODUCCION 2.800 X 466 = $ 1.304.800