Este documento propone varias ideas para atraer más usuarios a Neibbo hotel, como añadir grupos temáticos, más tipos de muebles, un rango temporal llamado "Lince", y publicistas. También detalla las responsabilidades de los rangos de personal como Hobbas, MOD, ADM, Dueños y Linces. Incluye pautas para eventos, baneos por mala conducta, y premios para VIP como placas semanales. Finalmente, propone extras como bots, lista de los más ricos, placas y concursos mensuales.
El documento invita a los estudiantes a reflexionar sobre cómo pueden contribuir a mejorar el entorno de su colegio, preguntándose si los depósitos de residuos sólidos y los espacios de aprendizaje son ideales y qué es la conciencia ecológica. El proyecto busca generar cambios a través de la reflexión y la intervención para cuidar el ambiente escolar, enseñando a través del ejemplo para motivar a los compañeros a participar.
El documento describe la transición de las intranets tradicionales a entornos digitales de trabajo (digital workplace) más productivos. Explica que un digital workplace efectivo requiere una estrategia global centrada en la comunicación, colaboración, toma de decisiones y aprendizaje a través de tecnologías como la analítica predictiva. También destaca que tener éxito requiere un enfoque integral en la estrategia, liderazgo, adopción y tecnología.
Este documento describe los principios básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo evitar riesgos, evaluar riesgos que no pueden evitarse, combatir riesgos en su origen, y tener en cuenta la evolución técnica. Luego identifica tres factores de riesgos físicos comunes: incompatibilidad en el almacenamiento de materias primas, presencia de materiales combustibles, y presencia de sustancias químicas reactivas.
A TechWay fornece uma gama completa de soluções tecnológicas para seus clientes. O documento descreve os serviços, equipe técnica, estudos de caso, governança de TI e políticas de segurança da TechWay para garantir ambientes seguros e de alta disponibilidade para seus clientes.
This document introduces the first prototype of data fusion tools being developed as part of the FOODIE project. The tools combine data from different sources to provide a more efficient representation. They associate textual and spatial data from various structures and sources. A Netcad WPS implementation provides data fusion processes that analyze multiple image sources via workflows. The services are accessible online and development is ongoing to include additional fusion capabilities.
The document discusses how an Italian farm holiday website called AgriturismoIchnos manages data for over 800 Sardinian farms using OpenCms. It upgraded its OpenCms implementation in 2010 to take advantage of new features. It imported data from an external MySQL database into OpenCms content types using Talend Open Studio. The multi-step process involved defining the content structure in OpenCms, creating a Talend job to export data from MySQL, configure the schema, and import the data into OpenCms.
El documento invita a los estudiantes a reflexionar sobre cómo pueden contribuir a mejorar el entorno de su colegio, preguntándose si los depósitos de residuos sólidos y los espacios de aprendizaje son ideales y qué es la conciencia ecológica. El proyecto busca generar cambios a través de la reflexión y la intervención para cuidar el ambiente escolar, enseñando a través del ejemplo para motivar a los compañeros a participar.
El documento describe la transición de las intranets tradicionales a entornos digitales de trabajo (digital workplace) más productivos. Explica que un digital workplace efectivo requiere una estrategia global centrada en la comunicación, colaboración, toma de decisiones y aprendizaje a través de tecnologías como la analítica predictiva. También destaca que tener éxito requiere un enfoque integral en la estrategia, liderazgo, adopción y tecnología.
Este documento describe los principios básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo evitar riesgos, evaluar riesgos que no pueden evitarse, combatir riesgos en su origen, y tener en cuenta la evolución técnica. Luego identifica tres factores de riesgos físicos comunes: incompatibilidad en el almacenamiento de materias primas, presencia de materiales combustibles, y presencia de sustancias químicas reactivas.
A TechWay fornece uma gama completa de soluções tecnológicas para seus clientes. O documento descreve os serviços, equipe técnica, estudos de caso, governança de TI e políticas de segurança da TechWay para garantir ambientes seguros e de alta disponibilidade para seus clientes.
This document introduces the first prototype of data fusion tools being developed as part of the FOODIE project. The tools combine data from different sources to provide a more efficient representation. They associate textual and spatial data from various structures and sources. A Netcad WPS implementation provides data fusion processes that analyze multiple image sources via workflows. The services are accessible online and development is ongoing to include additional fusion capabilities.
The document discusses how an Italian farm holiday website called AgriturismoIchnos manages data for over 800 Sardinian farms using OpenCms. It upgraded its OpenCms implementation in 2010 to take advantage of new features. It imported data from an external MySQL database into OpenCms content types using Talend Open Studio. The multi-step process involved defining the content structure in OpenCms, creating a Talend job to export data from MySQL, configure the schema, and import the data into OpenCms.
Este documento presenta el desarrollo de un nuevo material de construcción denominado ecoladrillo. Se propone la sustitución del ladrillo convencional cocido mediante la utilización de un suelo marginal y aditivos residuales como las cenizas y cascarillas de arroz. Se han realizado cuatro fases experimentales variando la composición de las mezclas y caracterizando las muestras mediante ensayos de resistencia, absorción y heladicidad. Los resultados obtenidos demuestran que los ecoladrillos cumplen criterios de sostenibilidad
FOODIE project has just entered in the last 6 months of its lifetime. This issue intends to keep you updated about the
progress in pilot sites and technical activities. Scroll down and find out important dates to be saved in your agenda! Do
not miss the last occasions to meet project partners!
How to Get Sharper Results from Marketing & SalesDOYO Live
The document appears to be a series of tweets and posts by Nate Riggs, the CEO of NR Media Group. It discusses various marketing and sales strategies or "habits" such as using search engine optimization to ride the long tail, creating hyper relevant content tailored to the right person at the right time, generating answers to common questions from customers, growing awareness at the top of the marketing funnel, using personalization to speak to individual customers rather than large audiences, creating episodic content to set expectations, making data-driven decisions using reporting tools, and delivering information and entertainment through various media. It also advertises an upcoming conference and provides registration details.
Issue 1 (M4), was released in June 2014. It provided information on the project objectives, the three Pilots scenario and FOODIE Consortium. The FOODIE group photograph was embedded in order to make it well-acquainted. Moreover, the details of the events attended and an outlook to the upcoming conferences were provided as well as direct links to FOODIE news and direct link to the press releases.
This document outlines a barrier model for safeguarding high-risk activities and preventing high-consequence process safety events. The model includes organizational barriers like company values, policies, leadership, and staffing. It also includes individual barriers like competent personnel, fitness for duty assessments, hazard assessments, and training. Work groups are safeguarded by procedures, meetings, reporting, and audits. The goal of the integrated model is to establish a credible, reliable, and safe business through preventative and mitigation barriers at the organizational, work group, and individual levels.
D5.1.2 pilots description and requirements elicitation reportFOODIE_Project
The document describes the pilots that are going to be executed throughout the project and presents all the information gathered in this phase.
The analysis has been done in a formal way in order to be able to help as an input for the platform description,
so the use of a well-established methodology has been an important point to agree on. This analysis will follow
the RM-ODP methodology which has been successfully applied in many previous EU research projects related to
the geospatial, environmental and agricultural domains. Methodological approach is described in chapter two.
FOODIE concepts and objectives will be demonstrated in three different pilot scenarios across Europe: Spain, Czech Republic and Germany.
Este documento presenta el desarrollo de un nuevo material de construcción denominado ecoladrillo. Se propone la sustitución del ladrillo convencional cocido mediante la utilización de un suelo marginal y aditivos residuales como las cenizas y cascarillas de arroz. Se han realizado cuatro fases experimentales variando la composición de las mezclas y caracterizando las muestras mediante ensayos de resistencia, absorción y heladicidad. Los resultados obtenidos demuestran que los ecoladrillos cumplen criterios de sostenibilidad
FOODIE project has just entered in the last 6 months of its lifetime. This issue intends to keep you updated about the
progress in pilot sites and technical activities. Scroll down and find out important dates to be saved in your agenda! Do
not miss the last occasions to meet project partners!
How to Get Sharper Results from Marketing & SalesDOYO Live
The document appears to be a series of tweets and posts by Nate Riggs, the CEO of NR Media Group. It discusses various marketing and sales strategies or "habits" such as using search engine optimization to ride the long tail, creating hyper relevant content tailored to the right person at the right time, generating answers to common questions from customers, growing awareness at the top of the marketing funnel, using personalization to speak to individual customers rather than large audiences, creating episodic content to set expectations, making data-driven decisions using reporting tools, and delivering information and entertainment through various media. It also advertises an upcoming conference and provides registration details.
Issue 1 (M4), was released in June 2014. It provided information on the project objectives, the three Pilots scenario and FOODIE Consortium. The FOODIE group photograph was embedded in order to make it well-acquainted. Moreover, the details of the events attended and an outlook to the upcoming conferences were provided as well as direct links to FOODIE news and direct link to the press releases.
This document outlines a barrier model for safeguarding high-risk activities and preventing high-consequence process safety events. The model includes organizational barriers like company values, policies, leadership, and staffing. It also includes individual barriers like competent personnel, fitness for duty assessments, hazard assessments, and training. Work groups are safeguarded by procedures, meetings, reporting, and audits. The goal of the integrated model is to establish a credible, reliable, and safe business through preventative and mitigation barriers at the organizational, work group, and individual levels.
D5.1.2 pilots description and requirements elicitation reportFOODIE_Project
The document describes the pilots that are going to be executed throughout the project and presents all the information gathered in this phase.
The analysis has been done in a formal way in order to be able to help as an input for the platform description,
so the use of a well-established methodology has been an important point to agree on. This analysis will follow
the RM-ODP methodology which has been successfully applied in many previous EU research projects related to
the geospatial, environmental and agricultural domains. Methodological approach is described in chapter two.
FOODIE concepts and objectives will be demonstrated in three different pilot scenarios across Europe: Spain, Czech Republic and Germany.
D5.1.2 pilots description and requirements elicitation report
Ideas neibbo
1. Ideas Neibbo:
:alert (como identificar)
MR = MOD-Red
MA = MOD-Anonimo
MC = MOD-Code
AI= Impoluta (ADM)
DI = Igor (Dueño)
DA = Alexander (Dueño)
x----------------------------------------x
Para atraer más Users:
1º Grupos y furnis grupos:
- Sería un gran avance y ganaríamos a toda la gente que le gustan los rol.
2º Más furnis:
- Los holos más importantes tiene una gran extensión de furnis y hasta los
más recientes hay que conseguir la manarea de hacer lo mismo.
3º Añadir un rango temporal (Lince):
- Tendría las mismas ventajas que los hobba oro pero temporal (1 mes)
4º Los publicistas (rango de referidos):
- Ellos se encargarían de explicar cómo hacer referidos y trucos para
conseguir mucho referidos.
5º Redes sociales:
- La gente le gusta estar informado de las novedades del hotel en
cualquier sitio sería aconsejable en Facebook, tuenty…
2. 6º Caídas y desconexiones:
- Cuando el hotel no funciona se pierden Users. Habrá alguna forma de
estar siempre online.
x----------------------------------------x
Equipo Staff y Lince:
1º Hobbas (oro y plata):
- Ayudar a los nuevos Users e informar de cualquier suceso a un MOD
reportando o por el chat.
2º MOD (prueba y fijo):
- Los de prueba aprenderán el uso de los comandos y seguir los pasos de
los MOD fijos para aprender.
- Todos los MOD tendrán que ayudar a los users y como dice el nombre
Moderar según los nuevos requisitos de Baneo:
Insultar y/o Desobedecer a un User > 2 horas.
Publicidad de otros hoteles > 1 semana si es la segunda vez permanente.
Insultar y/o desobedecer (Staff o Lince) > 1 Día
Sexo, drogas… > 2 horas a 1 día depende de la gravedad
3º ADM y Dueños:
- Lo mismo que los demás incluyendo que se encargaran de poner
horarios de las reuniones y eventos oficiales.
4º Linces:
- Serán 5 Users y tendrán lo mismo que los hobba menos por lo que el
rango es temporal (1 mes)
x----------------------------------------x
3. Concurso y eventos:
- El equipo Staff no puede hacer un concurso si otro miembro
Staff está haciendo uno (no incluye Linces)
x----------------------------------------x
VIP:
- Los VIP tendrán derecho a cada semana a pedir una placa que se elegirá
de http://www.habborator.org/badges/index.html no se permiten las
placas de Staff.
- Si los comandos se utilizan para molestar a los demás Users no será
baneado se le quitaran los días VIP.
- Todo el equipo Staff (menos linces) tendrán que ser VIP.
x----------------------------------------x
Extras:
1º Bots:
- Serán para todo los users.
2º Top ricos:
- Cada semana se actualizara.
3º Placas mensuales:
- 1 Placas nuevas por semana (precio 1000 y 500 pixeles cada una)
Cada mes distinta.
4º Bots parlantes:
- Se quitaran de los Centros de Ayuda y lugares que sea necesario leer a
los demás.
4. 5º Concurso Mensual:
- Habrá cada mes un tema que se eligiera entre todo el Equipo Staff (No
Linces) Con ese tema se tendrá que hacer una sala (premio 10000 la placas
de la semana gratis y un rare.
Autor:
Licencia exclusiva para Neibbo hotel®