SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Workshop
Alternatieven voor 50 brieven
Arbeidsmarktdag 5 juni 2013
Fac. GG&GW, Rijksuniversiteit Groningen
Dr. M.P. Schipperheijn
Communicatiespecialist
alfaatwork@gmail.com
Twitter: @alfa_at_work
Indeling
1. Veel brieven, geen succes. Wat nu?
2. Het gáát je lukken
3. Alternatieven vooronderzoek: Fase 1
4. Alternatieven in actie: Fase 2
Vraag 1
Vraag 1: wie is er nu aan het solliciteren?
Hoe lang en op welke functie(s)?
1 2 3 4
1. Geen succes, wat nu?
• Solliciteren: een job op zich
• Veel werk verzet, geen succes tot nog toe
• Mentaal vaak zwaar
Wat nu?
 Jobmarketing
1 2 3 4
Jobmarketing
1. Maak van solliciteren je werk
2. Breng je activiteiten tot nog toe in kaart
3. Onderzoek, of je gericht genoeg zoekt
4. Maak een planning met rust erin
5. Benut alternatieven naast brieven
1 2 3 4
2. Het gáát je lukken
• Onzeker, zeer intensief en vaak
ontmoedigend
 Hoe houd je de moed erin?
1 2 3 4
2. Het gáát je lukken
1. Maak het niet persoonlijk: erg veel
concurrentie
2. Zoek 1 of 2 ‘praatpalen’ en gelijkgestemden
3. Zorg voor ontspanning: plan het in
4. Raak je frustratie kwijt voor ieder nieuw
gesprek
5. Tel je zegeningen
1 2 3 4
3. Alternatieven: Fase 1
A. Breng je activiteiten tot
nog toe in kaart
B. Schaaf aan je CV
C. Onderzoek, of je gericht
genoeg zoekt
1 2 3 4
A. Alternatieven in kaart
Opdracht 1: Wat heb je tot nu toe gedaan
op sollicitatie vlak?
Schrijf deze activiteiten nu per categorie
op.
1 2 3 4
B. Check je CV!
1. Stel werkervaring centraal in je CV
2. Beschrijf met cijfers je taken,
verantwoordelijkheden en het bedrijf
3. Bij vrijwilligerswerk: benoem de job en
werkzaamheden niet het vrijwillige aspect
4. Verwerk de kernwoorden van je nieuwe taken
in je CV
> Voorbeelden: A. Vincent, Jobmarketing 2.0
1 2 3 4
C. Zoek je gericht genoeg?
Zoek je:
- “iets met mensen en godsdienst”
- “iets bij een gemeente”
- “iets waarbij ik veel kan schrijven”
 Niet specifiek genoeg!
 Mensen weten niet waarvoor ze je moeten
aannemen
 Komt weifelend en onzeker over
1 2 3 4
1. Alternatieven: Fase 2
A. Onderzoek alternatieve zoekstrategie
B. Voeg nieuwe sollicitatie-alternatieven in
C. Maak een planning met rust erin
1 2 3 4
A. Alternatieve strategie
1. Vrijwilligerswerk / arbeidservaringsplek
2. Artikelen schrijven
3. Cursus doen voor uitbreiding secundaire kennis en
kunde, bv. computervaardigheden
4. Zoek en solliciteer via social media
5. Schrijf je in bij online CV banken
6. Netwerken
7. Bezoek beurzen / workshops
8. Voor uitzendwerk: ga langs!
9. Zeg tegen vrienden en familie dat je werk zoekt
10. Ga op zoek naar feedback
1 2 3 4
Oefening: “Nog een tip?’
Oefening 2:
Bedenk je, wat deze middag je heeft opgeleverd. Wat ga je
ermee doen?
Sta op en loop rond. Als je iemand tegen komt, vertel
hem/haar dan je voornemen.
Stel de vraag: ‘heb je nog een tip voor mij?’ Bedank en
draai de rollen om. Doe dit 2x.
 Wat ga je toepassen?
 Ga na, waarom je je iets doet of nalaat.
1 2 3 4
B. Pas alternatieven in
1. Kies uit wat bij je past
2. Vraag feedback
3. Verwerk je nieuwe
activiteiten in je CV
1 2 3 4
C. Maak planning
1. Maak week/
maandplanning
2. Zet rust en ontspanning in
je agenda
3. Vraag feedback!
1 2 3 4
En als laatste……
Heel veel succes, het gaat je
lukken!

Más contenido relacionado

Similar a Workshop "Alternatieven voor 50 brieven" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap, Rijksuniversiteit Groningen, 5 juni 2013

Presentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defPresentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defMirjamnu
 
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...Alfa@work
 
Online marketing and conceptual thinking college 2 - personal branding
Online marketing and conceptual thinking   college 2 - personal brandingOnline marketing and conceptual thinking   college 2 - personal branding
Online marketing and conceptual thinking college 2 - personal brandingAeronAdvies
 
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word   Pop Training Voor MedewerkersMicrosoft Word   Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkerselsfrigge
 
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!Marvin de Reuver
 
Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2 Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2 VUBrussel
 
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1NIA Academie
 
Slotbijeenkomst 23PD
Slotbijeenkomst 23PDSlotbijeenkomst 23PD
Slotbijeenkomst 23PDguestc3b9169
 
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?AeronAdvies
 
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013Ilya Zitter
 
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012Tom Scholte
 
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content StrategieJoris van Meel
 
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander Tom Scholte
 
Personal branding gastcollege hes 060513
Personal branding gastcollege hes 060513 Personal branding gastcollege hes 060513
Personal branding gastcollege hes 060513 Tom Scholte
 
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepSocial media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepStephan ten Kate
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingMarcelVoets4
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingDe Rooi Pannen
 
Vacatureluren de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren   de spoedcursus - handout versieVacatureluren   de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren de spoedcursus - handout versieTeSsA FaBeR
 

Similar a Workshop "Alternatieven voor 50 brieven" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap, Rijksuniversiteit Groningen, 5 juni 2013 (20)

Presentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a defPresentatie mindful analysis nvv a def
Presentatie mindful analysis nvv a def
 
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...
Workshop "Socialiteren" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap...
 
Online marketing and conceptual thinking college 2 - personal branding
Online marketing and conceptual thinking   college 2 - personal brandingOnline marketing and conceptual thinking   college 2 - personal branding
Online marketing and conceptual thinking college 2 - personal branding
 
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word   Pop Training Voor MedewerkersMicrosoft Word   Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers
 
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!
Wat kan een Syntens adviseur met LinkedIn!
 
Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2 Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2
 
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
 
Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013
 
Slotbijeenkomst 23PD
Slotbijeenkomst 23PDSlotbijeenkomst 23PD
Slotbijeenkomst 23PD
 
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?
 
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013
Sessie3 module onderwijsontwerpen_v18dec2013
 
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012
Personal branding workshop scholingsconsulenten 111012
 
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
 
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander
personal branding workshop deelgemeente Prins Alexander
 
Personal branding gastcollege hes 060513
Personal branding gastcollege hes 060513 Personal branding gastcollege hes 060513
Personal branding gastcollege hes 060513
 
lob aps
lob apslob aps
lob aps
 
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepSocial media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
 
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
 
Vacatureluren de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren   de spoedcursus - handout versieVacatureluren   de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren de spoedcursus - handout versie
 

Workshop "Alternatieven voor 50 brieven" voor studenten Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap, Rijksuniversiteit Groningen, 5 juni 2013

  • 1. Workshop Alternatieven voor 50 brieven Arbeidsmarktdag 5 juni 2013 Fac. GG&GW, Rijksuniversiteit Groningen Dr. M.P. Schipperheijn Communicatiespecialist alfaatwork@gmail.com Twitter: @alfa_at_work
  • 2. Indeling 1. Veel brieven, geen succes. Wat nu? 2. Het gáát je lukken 3. Alternatieven vooronderzoek: Fase 1 4. Alternatieven in actie: Fase 2
  • 3. Vraag 1 Vraag 1: wie is er nu aan het solliciteren? Hoe lang en op welke functie(s)? 1 2 3 4
  • 4. 1. Geen succes, wat nu? • Solliciteren: een job op zich • Veel werk verzet, geen succes tot nog toe • Mentaal vaak zwaar Wat nu?  Jobmarketing 1 2 3 4
  • 5. Jobmarketing 1. Maak van solliciteren je werk 2. Breng je activiteiten tot nog toe in kaart 3. Onderzoek, of je gericht genoeg zoekt 4. Maak een planning met rust erin 5. Benut alternatieven naast brieven 1 2 3 4
  • 6. 2. Het gáát je lukken • Onzeker, zeer intensief en vaak ontmoedigend  Hoe houd je de moed erin? 1 2 3 4
  • 7. 2. Het gáát je lukken 1. Maak het niet persoonlijk: erg veel concurrentie 2. Zoek 1 of 2 ‘praatpalen’ en gelijkgestemden 3. Zorg voor ontspanning: plan het in 4. Raak je frustratie kwijt voor ieder nieuw gesprek 5. Tel je zegeningen 1 2 3 4
  • 8. 3. Alternatieven: Fase 1 A. Breng je activiteiten tot nog toe in kaart B. Schaaf aan je CV C. Onderzoek, of je gericht genoeg zoekt 1 2 3 4
  • 9. A. Alternatieven in kaart Opdracht 1: Wat heb je tot nu toe gedaan op sollicitatie vlak? Schrijf deze activiteiten nu per categorie op. 1 2 3 4
  • 10. B. Check je CV! 1. Stel werkervaring centraal in je CV 2. Beschrijf met cijfers je taken, verantwoordelijkheden en het bedrijf 3. Bij vrijwilligerswerk: benoem de job en werkzaamheden niet het vrijwillige aspect 4. Verwerk de kernwoorden van je nieuwe taken in je CV > Voorbeelden: A. Vincent, Jobmarketing 2.0 1 2 3 4
  • 11. C. Zoek je gericht genoeg? Zoek je: - “iets met mensen en godsdienst” - “iets bij een gemeente” - “iets waarbij ik veel kan schrijven”  Niet specifiek genoeg!  Mensen weten niet waarvoor ze je moeten aannemen  Komt weifelend en onzeker over 1 2 3 4
  • 12. 1. Alternatieven: Fase 2 A. Onderzoek alternatieve zoekstrategie B. Voeg nieuwe sollicitatie-alternatieven in C. Maak een planning met rust erin 1 2 3 4
  • 13. A. Alternatieve strategie 1. Vrijwilligerswerk / arbeidservaringsplek 2. Artikelen schrijven 3. Cursus doen voor uitbreiding secundaire kennis en kunde, bv. computervaardigheden 4. Zoek en solliciteer via social media 5. Schrijf je in bij online CV banken 6. Netwerken 7. Bezoek beurzen / workshops 8. Voor uitzendwerk: ga langs! 9. Zeg tegen vrienden en familie dat je werk zoekt 10. Ga op zoek naar feedback 1 2 3 4
  • 14. Oefening: “Nog een tip?’ Oefening 2: Bedenk je, wat deze middag je heeft opgeleverd. Wat ga je ermee doen? Sta op en loop rond. Als je iemand tegen komt, vertel hem/haar dan je voornemen. Stel de vraag: ‘heb je nog een tip voor mij?’ Bedank en draai de rollen om. Doe dit 2x.  Wat ga je toepassen?  Ga na, waarom je je iets doet of nalaat. 1 2 3 4
  • 15. B. Pas alternatieven in 1. Kies uit wat bij je past 2. Vraag feedback 3. Verwerk je nieuwe activiteiten in je CV 1 2 3 4
  • 16. C. Maak planning 1. Maak week/ maandplanning 2. Zet rust en ontspanning in je agenda 3. Vraag feedback! 1 2 3 4
  • 17. En als laatste…… Heel veel succes, het gaat je lukken!