Lesdag 3 didactische analyse

Duale Opleiding Instructeur (V)MBO
Lesdag 3: Didaktische Analyse / Lesvoorbereiding
bijeenkomst datum Onderwerpen
17-1-2019 Intakegesprekken
24-1-2019 Intakegesprekken
1 31-1-2019 Kennismaking met groep en programma C 229
2 7-2-2019 POP en PAP B022
3 21-2-2019 Didactische Analyse / lesvoorbereiding / coach bijeenkomst B022
Mentorcirkel
4 14-3-2019 Lesvoorbrereiding: doelstellingen / inleveren POP/PAP B022
5 21-3-2019 Individuele gesprekken B022
6 28-3-2009 Individuele gesprekken B022
7 4-4-2019 Leren, opvattingen over leren en geheugen B022
Mentorcirkel
8 18-4-2019 Leerstijlen
9 9-5-2019 werkvormen
Mentorcirkel
10 23-5-2019 Vragen stellen / onderwijsleergesprek
Mentorcirkel
11 6-6-2019 Evaluatie / toetsen
12 20-6-2019 klasmanagement
Mentorcirkel
13 12-9-2019 Samenwerking en groepsontwikkeling
Mentorcirkel
14 26-9-2019 situationeel begeleiden
15 10-10-2019 Communicatie / Roos van Leary
Mentorcirkel
16 24-10-2019 Individuele gesprekken
17 31-10-2019 Individuele gesprekken
18 14-11-2019 presentaties
19 21-11-2019 presentaties
20 28-11-2019 presentaties
21 5-12-2019 presentaties
22 12-12-2019 presentaties
Groepsbijeenkomsten
 Dagverslag van 07 Februari 2019 ( Josua)
 Vragen nav eerste 2 bijeenkomsten
 Keek op de week
 Het model Didactische Analyse
 Werken met Padlet
 Lesvoorbereidingsformulier
 Intervisie volgens de Incidentmethode
 Huiswerk
Lesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyse
 Waarom zou je lesvoorbereidingen maken?
 Wat zijn de voordelen?
 Wat zijn de nadelen?
https://nl.padlet.com/dashboard
Het maken van lesvoorbereidingen
Didaktisch Model voorbereidingsmodel
 Welke doelen wil ik bereiken?
 Wat is de beginsituatie van de leerling?
 Welke leerstof moet ik selecteren om met deze leerlingen de
doelen te bereiken?
 Welke werkvormen moet ik kiezen zodat de leerlingen leren wat ze
aan het eind moeten kunnen/kennen/willen?
 Welke middelen gebruik ik daarbij?
 Hoe en wanneer toets ik?
 Beschrijven gedrag wat de leerling aan het eind
bereikt moet hebben.
 Kennis, inzicht, vaardigheden, houdingen.
 Algemene doelen.
 Concrete doelen.
 Bespreek de door jou geformuleerde doelen.
 Welke niveau?
 Welke voorkennis heeft de leerling en welke is nodig voor mijn les?
 Motivatie van de leerling.
 Hoe groot is de klas?
 Wat is de samenstelling van de klas?
 Hoeveel tijd heb ik?
 Wanneer wordt de les gegeven?
 Bespreek de door jou geformuleerde beginsituatie.
 Wat gaan de leerlingen leren?
 Wat is de inhoud van mijn les?
 Bespreek de leerstof welke in jouw les aan de
orde is.
 Wat ga jij doen om te zorgen dat de leerlingen
leren?
 Uitleggen, voordoen, vragen stellen,
demonstreren etc.
 Werken de leerlingen individueel of in groepjes?
 Welke werkvormen zijn geschikt voor deze groep
en het doel wat ik wil bereiken?
 Bespreek de door jou gekozen werkvormen.
 Wat heb ik nodig voor mijn les?
 Leer- en werkboeken.
 Audiovisuele media.
 Practicummateriaal.
 Welke leermiddelen gebruik ik tijdens mijn les?
 Vaststellen van de resultaten van je les: product en proces.
 Product: welke leerresultaten heb ik bereikt?
 Mondelinge of schriftelijke vragen, taken, opdrachten.
 Proces: hoe heb ik deze resultaten behaald?
 Observeren, gesprekken met leerlingen.
 Op welke wijze evalueer je in je les?
Smakelijk Eten
Mentorcirkels
Intervisie.
• Wat is intervisie?
• Waarom is intervisie belangrijk?
• Incidentmethode.
Werkwijze intervisie
Verteller: vanuit ervaring, beleving…open
Toehoorders: luisteren, noteren, sorteren…open
Hulpmiddel:
SAVUE- model
Intervisie: via “incidentenmethode”
stappen
1.Kies een voorzitter
2.Elk groepslid introduceert een casus, probleem in de
lesvoorbereiding/ inschatten beginsituatie
3.De casus die het meest centrale thema betreft wordt gekozen
4.Probleeminbrenger beschrijft nogmaals kernachtig zijn casus en de
anderen noteren voor zichzelf probleemverhelderende vragen
5.Rondje(s) vragen stellen om probleem te verduidelijken
6.Mijn probleem is, en “mijn vraag aan de groep is…..”
6. Inventariseer antwoorden,
7. Bespreek antwoord opties, probleemaanpak, advies uitbrengen
Centrale bespreking
• Welk probleem stond centraal?
• Welke oplossing/advies hebben jullie gekozen?
• Wat is de reactie van de probleeminbrenger?
 Uitwerken pop/pap en inleveren op 14 Maart of eerder via
de mail sturen.
 Zoek in de inhoudsopgave van het boek een onderdeel
wat je aanspreekt. Lees dat stukje en vertel waarom je het
gelezen hebt of stel er een vraag over of een overweging
voor je eigen werk.
 Maak een lesvoorbereiding en voer deze uit.
 Uit katern didactische analyse hoofdstuk 2 lezen
1 de 22

Recomendados

Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept por
Lesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptLesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptMarcelVoets4
32 vistas30 diapositivas
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen por
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenDe Rooi Pannen
455 vistas35 diapositivas
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingMarcelVoets4
283 vistas21 diapositivas
Av Juni 2009 Presentatie Ivlos por
Av Juni 2009 Presentatie IvlosAv Juni 2009 Presentatie Ivlos
Av Juni 2009 Presentatie IvlosUniversiteitUtrecht
194 vistas31 diapositivas
Presentatie Het 'meer' van onderwijskwaliteit por
Presentatie Het 'meer' van onderwijskwaliteitPresentatie Het 'meer' van onderwijskwaliteit
Presentatie Het 'meer' van onderwijskwaliteitHartger Wassink
730 vistas19 diapositivas
Ideeen Actieonderzoek por
Ideeen ActieonderzoekIdeeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekGerard Dummer
1.7K vistas18 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Actieonderzoek ilse bosschaart por
Actieonderzoek ilse bosschaartActieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaartGerard Dummer
812 vistas13 diapositivas
Presentatie IiP | sectie duits | reflecteren por
Presentatie IiP | sectie duits | reflecterenPresentatie IiP | sectie duits | reflecteren
Presentatie IiP | sectie duits | reflecterenLiemers College
1.1K vistas25 diapositivas
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014 por
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014itslearning Nederland
1.6K vistas36 diapositivas
Brochure Soepel en Effectief Communiceren por
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communicerenhansstreng
247 vistas3 diapositivas
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012 por
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012Luuk Ruiter De
104 vistas24 diapositivas
Degelijk leraarschap por
Degelijk leraarschapDegelijk leraarschap
Degelijk leraarschapPatrick Koning
647 vistas25 diapositivas

La actualidad más candente(9)

Actieonderzoek ilse bosschaart por Gerard Dummer
Actieonderzoek ilse bosschaartActieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaart
Gerard Dummer812 vistas
Presentatie IiP | sectie duits | reflecteren por Liemers College
Presentatie IiP | sectie duits | reflecterenPresentatie IiP | sectie duits | reflecteren
Presentatie IiP | sectie duits | reflecteren
Liemers College1.1K vistas
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014 por itslearning Nederland
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014
Formatieve toetsing: evalueren om te leren - itslearning onderwijsdag 2014
itslearning Nederland1.6K vistas
Brochure Soepel en Effectief Communiceren por hansstreng
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
hansstreng247 vistas
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012 por Luuk Ruiter De
Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012Ppt onderwijs maken   voor jaar 1 september 2012
Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012
Luuk Ruiter De104 vistas
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken por ExpoSchoolaanZet
Kandinsky College over Opbrengstgericht WerkenKandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
ExpoSchoolaanZet540 vistas

Similar a Lesdag 3 didactische analyse

Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingDe Rooi Pannen
127 vistas21 diapositivas
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven) por
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)ExpoSchoolaanZet
646 vistas20 diapositivas
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1 por
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Hogeschool Rotterdam
624 vistas32 diapositivas
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21 por
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21SURF Events
725 vistas32 diapositivas
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010 por
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Van Meegen
2.1K vistas54 diapositivas
De cyclus van formatief evalueren por
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenJudith Gulikers
330 vistas20 diapositivas

Similar a Lesdag 3 didactische analyse(20)

Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por De Rooi Pannen
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
De Rooi Pannen127 vistas
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven) por ExpoSchoolaanZet
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
ExpoSchoolaanZet646 vistas
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1 por Hogeschool Rotterdam
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21 por SURF Events
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
SURF Events725 vistas
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010 por Van Meegen
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Van Meegen2.1K vistas
De cyclus van formatief evalueren por Judith Gulikers
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evalueren
Judith Gulikers330 vistas
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten por Kennisnet
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Kennisnet809 vistas
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen por MarcelVoets4
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
MarcelVoets437 vistas
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen por De Rooi Pannen
Lesdag 4   didactische analyse doelstellingenLesdag 4   didactische analyse doelstellingen
Lesdag 4 didactische analyse doelstellingen
De Rooi Pannen45 vistas
Lesdag 5 leren en geheugen por MarcelVoets4
Lesdag 5   leren en geheugenLesdag 5   leren en geheugen
Lesdag 5 leren en geheugen
MarcelVoets439 vistas
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl... por servicepuntihks
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
servicepuntihks401 vistas
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek por ExpoSchoolaanZet
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekDe leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
ExpoSchoolaanZet415 vistas
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie por Karen van Kooten
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieJsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Karen van Kooten113 vistas
Overzicht syllabus beroepspraktijk 1 por CVO-SSH
Overzicht syllabus beroepspraktijk 1Overzicht syllabus beroepspraktijk 1
Overzicht syllabus beroepspraktijk 1
CVO-SSH717 vistas
DWS gids 2016 - definitieve versie por Jaap Verouden
DWS gids 2016 - definitieve versieDWS gids 2016 - definitieve versie
DWS gids 2016 - definitieve versie
Jaap Verouden157 vistas

Lesdag 3 didactische analyse

  • 1. Duale Opleiding Instructeur (V)MBO Lesdag 3: Didaktische Analyse / Lesvoorbereiding
  • 2. bijeenkomst datum Onderwerpen 17-1-2019 Intakegesprekken 24-1-2019 Intakegesprekken 1 31-1-2019 Kennismaking met groep en programma C 229 2 7-2-2019 POP en PAP B022 3 21-2-2019 Didactische Analyse / lesvoorbereiding / coach bijeenkomst B022 Mentorcirkel 4 14-3-2019 Lesvoorbrereiding: doelstellingen / inleveren POP/PAP B022 5 21-3-2019 Individuele gesprekken B022 6 28-3-2009 Individuele gesprekken B022 7 4-4-2019 Leren, opvattingen over leren en geheugen B022 Mentorcirkel 8 18-4-2019 Leerstijlen 9 9-5-2019 werkvormen Mentorcirkel 10 23-5-2019 Vragen stellen / onderwijsleergesprek Mentorcirkel 11 6-6-2019 Evaluatie / toetsen 12 20-6-2019 klasmanagement Mentorcirkel 13 12-9-2019 Samenwerking en groepsontwikkeling Mentorcirkel 14 26-9-2019 situationeel begeleiden 15 10-10-2019 Communicatie / Roos van Leary Mentorcirkel 16 24-10-2019 Individuele gesprekken 17 31-10-2019 Individuele gesprekken 18 14-11-2019 presentaties 19 21-11-2019 presentaties 20 28-11-2019 presentaties 21 5-12-2019 presentaties 22 12-12-2019 presentaties Groepsbijeenkomsten
  • 3.  Dagverslag van 07 Februari 2019 ( Josua)  Vragen nav eerste 2 bijeenkomsten  Keek op de week  Het model Didactische Analyse  Werken met Padlet  Lesvoorbereidingsformulier  Intervisie volgens de Incidentmethode  Huiswerk
  • 6.  Waarom zou je lesvoorbereidingen maken?  Wat zijn de voordelen?  Wat zijn de nadelen? https://nl.padlet.com/dashboard
  • 7. Het maken van lesvoorbereidingen
  • 9.  Welke doelen wil ik bereiken?  Wat is de beginsituatie van de leerling?  Welke leerstof moet ik selecteren om met deze leerlingen de doelen te bereiken?  Welke werkvormen moet ik kiezen zodat de leerlingen leren wat ze aan het eind moeten kunnen/kennen/willen?  Welke middelen gebruik ik daarbij?  Hoe en wanneer toets ik?
  • 10.  Beschrijven gedrag wat de leerling aan het eind bereikt moet hebben.  Kennis, inzicht, vaardigheden, houdingen.  Algemene doelen.  Concrete doelen.  Bespreek de door jou geformuleerde doelen.
  • 11.  Welke niveau?  Welke voorkennis heeft de leerling en welke is nodig voor mijn les?  Motivatie van de leerling.  Hoe groot is de klas?  Wat is de samenstelling van de klas?  Hoeveel tijd heb ik?  Wanneer wordt de les gegeven?  Bespreek de door jou geformuleerde beginsituatie.
  • 12.  Wat gaan de leerlingen leren?  Wat is de inhoud van mijn les?  Bespreek de leerstof welke in jouw les aan de orde is.
  • 13.  Wat ga jij doen om te zorgen dat de leerlingen leren?  Uitleggen, voordoen, vragen stellen, demonstreren etc.  Werken de leerlingen individueel of in groepjes?  Welke werkvormen zijn geschikt voor deze groep en het doel wat ik wil bereiken?  Bespreek de door jou gekozen werkvormen.
  • 14.  Wat heb ik nodig voor mijn les?  Leer- en werkboeken.  Audiovisuele media.  Practicummateriaal.  Welke leermiddelen gebruik ik tijdens mijn les?
  • 15.  Vaststellen van de resultaten van je les: product en proces.  Product: welke leerresultaten heb ik bereikt?  Mondelinge of schriftelijke vragen, taken, opdrachten.  Proces: hoe heb ik deze resultaten behaald?  Observeren, gesprekken met leerlingen.  Op welke wijze evalueer je in je les?
  • 18. Intervisie. • Wat is intervisie? • Waarom is intervisie belangrijk? • Incidentmethode.
  • 19. Werkwijze intervisie Verteller: vanuit ervaring, beleving…open Toehoorders: luisteren, noteren, sorteren…open Hulpmiddel: SAVUE- model
  • 20. Intervisie: via “incidentenmethode” stappen 1.Kies een voorzitter 2.Elk groepslid introduceert een casus, probleem in de lesvoorbereiding/ inschatten beginsituatie 3.De casus die het meest centrale thema betreft wordt gekozen 4.Probleeminbrenger beschrijft nogmaals kernachtig zijn casus en de anderen noteren voor zichzelf probleemverhelderende vragen 5.Rondje(s) vragen stellen om probleem te verduidelijken 6.Mijn probleem is, en “mijn vraag aan de groep is…..” 6. Inventariseer antwoorden, 7. Bespreek antwoord opties, probleemaanpak, advies uitbrengen
  • 21. Centrale bespreking • Welk probleem stond centraal? • Welke oplossing/advies hebben jullie gekozen? • Wat is de reactie van de probleeminbrenger?
  • 22.  Uitwerken pop/pap en inleveren op 14 Maart of eerder via de mail sturen.  Zoek in de inhoudsopgave van het boek een onderdeel wat je aanspreekt. Lees dat stukje en vertel waarom je het gelezen hebt of stel er een vraag over of een overweging voor je eigen werk.  Maak een lesvoorbereiding en voer deze uit.  Uit katern didactische analyse hoofdstuk 2 lezen

Notas del editor

  1. Powerpoint DA model: dit is een voorbereidingsmodel! Tijdens de powerpoint een instructie, les, groep in gedachten nemen en bij elk onderdeel iets over die les schrijven. Uitleggen hoe dit formulier werkt en waar je wat invult. Samen 1 les maken, of een stukje ervan zodat de wijze van denken en voorbereiden duidelijk wordt. Wat ga je doen? Hoe ga je dat doen? Wat heb je nodig? Wil je er tijdens of aan het eind van de les op terugkomen?
  2. Opdracht in groepjes van drie
  3. Intervisie is een methode om ervaringen te delen en van elkaar te leren.: 1. Start: Iemand brengt een gebeurtenis/ situatie in Wie brengt een gebeurtenis/ situatie in? Wie wil graag een situatie inbrengen, dit kan zijn een situatie die je lastig vond of juist een situatie waarvan je vond dat deze succesvol is. Vervolgens gaan we deze met elkaar bespreken om te bekijken wat nu bijdraagt aan een goed of juist minder goed verloop van een situatie en wat mogelijkheden zijn om hierin te handelen. Bijvoorbeeld een situatie is: ik heb wel eens een reeks van bijeenkomsten voorbereid waarbij deelnemers een opdracht moesten voorbereiden. Echter tijdens de bijeenkomst bleek dat niet iedereen de opdracht had voorbereid waardoor mijn indeling van de bijeenkomst niet goed verliep. Of een deelnemer van een traject gaf aan dat gedurende een periode van onderwijs studenten steeds later kwamen opdagen, hij had al van alles geprobeerd zoals aangeven waarom het vervelend is dat ze later binnenkomen, ze buiten laten wachten en later binnen laten komen, maar het hielp niet. Een andere deelnemer had een succes hiermee, telkens als iemand te laat binnenkwam maakte hij dat op luidde toon duidelijk en hoe langer hoe luider het werd, met een soort van humor en schrikeffect kwamen diegene de volgende keer wel op tijd. Dit moet natuurlijk bij jou passen en bij de groep waaraan je lesgeeft, bij deze persoon werkte het. Vervolgens gaan we in de groep analyseren wat er gebeurt in een dergelijke situatie en wat jouw rol als docent hierin is. Het is nu de bedoeling dat je de situatie beschrijft, hoe verliep deze. Anderen kunnen aantekeningen maken, wat gebeurde er en welke factoren droegen er toe bij dat de situatie wel/ niet goed verliep? Anderen stellen nu vragen voor verduidelijking, . Waarom is het een probleem, moeilijke situatie? Wat zijn de oorzaken, gevolgen? Anderen stellen vragen voor extra informatie: Iemand start, verschillende mensen vragen laten stellen, niet te lang bij één persoon blijven hangen. Als er over eigen situatie gepraat wordt, terugbrengen naar de situatie van de betreffende persoon. Analyse van de situatie: wat gebeurde er, wat droeg bij aan het succes of dat het minder goed verliep. Advies: wat zou je anders kunnen doen, heeft iemand een soortgelijke situatie meegemaakt en tips hiervoor? Afronden
  4. 30 min