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Human Resources / Recruitment

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Acerca de

A lo largo de mi trayectoria profesional he realizado funciones/tareas en las áreas de: Orientación laboral; Selección de personal; Desarrollo del personal; Formación (para personas desempleadas y trabajadores/as menores y mayores de 30 años); Administración de personal; Administración, en general. Por lo que respecta a las habilidades/competencias desarrolladas, éstas se han centrado fundamentalmente en: clara orientación a la consecución de resultados; iniciativa, creatividad e innovación; habilidades de integración en un equipo; inteligencia emocional; gestión de la diversidad, tanto cultural como de género, raza o edad; gestión del cambio (flexibilidad, polivalencia); comunicación 2....