SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
Descargar para leer sin conexión
Business
MasterMind
Inspirativní prostor, ve kterém firmy i jejích lídři vzkvétají.
Business MasterMind je komunita leaderů, která Vám
pomůže k úspěchu v rychle měnící se době.
Inspirace
Sdílení zkušeností
Otevřené zpětné vazby
Zodpovědnosti vůči skupině
Pravidelnému vyhodnocování progresu
Workshopů
Případových studií
Společně vytváříme prostředí důvěry, ve kterém se leadeři vzájemně
posouvají vpřed pomocí:
Co Vás čeká po vstupu?
V tomto krátkém představení získáte představu o tom, jaké to je být součástí
této komunity.
1. KROK – Přidáte se do Vaší základní skupiny
Základní skupiny jsou základním stavebním kamenem MasterMindu.
Představte si, že se jednou za 14 dní setkáváte pomocí
videokonference s dalšími leadery v prostředí vzájemné důvěry, díky
čemuž získáte partnery, kteří vám pomohou na vaší cestě k úspěchu.
V  moderovaných diskuzích řešíme témata, která vás aktuálně pálí,
sdílíme případové studie z firem, zveme experty zvenčí, dáváme si
zpětnou vazbu, stanovujeme cíle a potom je vyhodnocujeme.
2. KROK – Získáte přístup k celé komunitě
3. KROK – Vaše případová studie
Kromě vaší základní skupiny máte přístup k celé komunitě Business
MasterMindu. Můžete navazovat vztahy, budovat partnerství a vytvářet
spolupráce s dalšími podnikateli a manažery.
V dalším kroku, představíte ostatním členům MasterMindu případovou studii
z vaší firmy nebo podnikání. Přinesete téma/problém/výzvu, kterou
potřebujete vyřešit. Ostatní budou přicházet s otázkami, pohledy  a
zkušenostmi, které vám pomohou k řešení. Případové studie si můžete do
MasterMindu přinášet několikrát do roka.
Další benefity Business MasterMindu
Průběžná práce a vyhodnocování
Během každého setkání ve vaší základní skupině vyhodnotíte, kam jste se posunuli,
stanovíte si kroky pro dalších 14 dní a získáte podporu od vaší základní skupiny formou
otázek, zpětné vazby nebo sdílení zkušeností k vašemu aktuální problému nebo výzvě.
Setkání na žhavá témata slouží k diskusi nad jedním společným tématem, ze kterého
si všichni berou inspiraci a zpětnou vazbu na své nápady. Témata se mohou týkat
čehokoliv, co komunita bude potřebovat. Například: leadership, obchod, marketing,
HR, osobní růst nebo technologie.
Setkání mohou probíhat jednorázově nebo pravidelně dle potřeby komunity. Obvykle
setkání trvá 60-90 minut. Účast na těchto setkáních jsou volitelná.
Setkání na žhavá témata
Přednášky a workshopy
Volitelně se můžete účastnit i přednášek a workshopů, které probíhají na různá
témata, která si komunita žádá. Příkladem může být:
Jak vést lidi na dálku?
Jak vytvořit harmonii mezi pracovním a osobním životem?
Jak zvýšit svoji produktivitu při práci z domu?
Jak efektivně delegovat?
Jak ve firmě vytvořit kulturu důvěry a otevřenosti?
Jak využít LinkedIn pro budování značky a získávání nových zakázek?
Jak dělat obchod moderně pomocí technologií?
Jak zlepšit vztahy ve firmě?
Jak získávat nové klienty v digitální době?
Jak komunikovat zaměstnancům vizi a misi?
Networking
Posledním typem setkání jsou networkingová setkání, při kterých se setkávají členové
různých základních skupin v jedné místnosti. Každý odprezentuje, co ostatním může
nabídnout a co naopak potřebuje. Efektivně tak navážete nové vztahy, aniž byste
museli vyjít z pohodlí vašeho domova.
Nové vztahy, kontakty a partnerství
V základní skupině, ale i mimo ni se přirozeně budují nové vztahy, ze kterých vznikají
nové partnerství, zakázky, propojení nebo investice. Díky tomu, že máte šanci každého
poznat do větší hloubky, lépe víte, co od něj čekat.
Kdo za Business
MasterMindem stojí?
michalholub.cz
Silné stránky: Jedinečnost | Zařizující | Učící | Sebejistý | Propojující
Michal Holub
Kouč firemního a osobního růstu
Business  MasterMind je pro mě komunita leaderů, která si vzájemně pomáhá
růst. Já do ni vnáším moje schopnosti budování komunity, vedení týmu,
moderování mastermind skupin, skupinové koučování a inspiraci novými
myšlenkami.
Martin Čechák
NEUROCOACH (ACC) | TRAINER Soft Skills | CONSULTANT
Human Relations
martincechak.cz
Silné stránky: Strategický | Pozitivní | Společenský | Vizionářský | Propojující
Business Mastermind vnímám, jako bezpečné prostředí plné důvěry, kde si lidé otevřeně
sdílejí své zkušenosti, tak aktuální problémy. Do komunity přináším "Umění hostování",
což je účinný přístup facilitace a koučování, jak využít kolektivní moudrosti a schopnosti
tvořit  inovativní řešení. Moji klienti si nejvíce cení moji schopnosti vizionářského a
strategického myšlení. Pomáhám lidem vidět souvislosti mezi minulostí, současností a
budoucností a dodávám jim stabilitu v rychle měnící se době.
Ivo Prax
Chief Sales Office ve společnostech Adsalva a VimVic.cz
Business MasterMind vnímám jako místo, kde si leadeři pomáhají ke společnému růstu –
skrz vzájemnou inspiraci, zpětnou vazbu a navazování nových spoluprací. Do komunity
vnáším svoji znalost online businessu, obchodu a rozsáhlý network, který naším členům
může pomoci.
ivoprax.cz
Pro koho je:
pro ředitele firem
pro manažery, kteří jsou ve vedení firem
pro ty, kteří na sobě chtějí pracovat a růst
pro ty, kteří jsou připraveni sdílet svoje zkušenosti
pro ty, kteří chtějí zrychlit růst své firmy 
pro ty, kteří hledají nové příležitosti na trhu
pro ty, kteří chtějí navazovat nové partnerství a spolupráce
Kdo patří do Busines
MasterMindu?
pro ty, kteří se bojí mluvit o výzvách a překážkách, kterým čelí
pro ty, kteří nemají podnikatelský ani vůdčí mindset
pro ty, kteří se vidí jako oběť situace, ve které se nachází
pro ty, kteří nechtějí investovat čas a peníze do sebe
pro ty, kteří chtějí jen brát a nejsou připraveni dávat
Pro koho není:
Zkušenosti účastníků
„Na setkání se mi líbilo, že jsem získal expertní pohled několika podnikatelů ve velmi
krátkém čase. Je to zároveň skvělý způsob, jak se v této době setkávat se zajímavými
lidmi.“
František Churý, CEO, OsmoDry s.r.o.
„Setkání jsou velmi dobře vedená. Drží se struktura a téma diskuze. Je to velmi
efektivní formát pro řešení mnoha podnikatelských situací. Zároveň se díky ostatním
učím něco z jejich oboru a mám možnost jim pomoci sdílením mých zkušeností."
Andrea Tkačuková, CEO, Foreigners s.r.o.
CENA ČLENSTVÍ
Měsíční platba
Půlroční platba
Roční platba
CENA 2020*
3 000,- Kč
15 000,- Kč
24 000,- Kč
CENA 2021
4 000,- Kč
18 000,- Kč
30 000,- Kč
Členství a platba

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership konceptUspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Petr Hovorka
 
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
Petr Hovorka
 

La actualidad más candente (20)

Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership konceptUspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
 
Proč lidé pracují
Proč lidé pracujíProč lidé pracují
Proč lidé pracují
 
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
 
Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021
 
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu praceHR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
 
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíEmployer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
 
Vize – nastroj leaderu
Vize – nastroj leaderuVize – nastroj leaderu
Vize – nastroj leaderu
 
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
 
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
 
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práceZnačka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
 
Jak vest hybridni tymy
Jak vest hybridni tymyJak vest hybridni tymy
Jak vest hybridni tymy
 
Inspirativni pociny 2019
Inspirativni pociny 2019Inspirativni pociny 2019
Inspirativni pociny 2019
 
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...
 
Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?
 
EBX2019 – workshop Mereni HR marketingu
EBX2019 – workshop Mereni HR marketinguEBX2019 – workshop Mereni HR marketingu
EBX2019 – workshop Mereni HR marketingu
 
Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HR
 
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavateleJak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
 
Inspirativni pociny 2017
Inspirativni pociny 2017Inspirativni pociny 2017
Inspirativni pociny 2017
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
 

Similar a Komunita Business Mastermind

Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
Petr Hovorka
 
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcíInspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
KISK FF MU
 

Similar a Komunita Business Mastermind (20)

BrandBakers Advisory
BrandBakers AdvisoryBrandBakers Advisory
BrandBakers Advisory
 
Mentoring aneb zacíleno na podporu
Mentoring aneb zacíleno na podporuMentoring aneb zacíleno na podporu
Mentoring aneb zacíleno na podporu
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
Reteaming
ReteamingReteaming
Reteaming
 
Kdo jsme?
Kdo jsme?Kdo jsme?
Kdo jsme?
 
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
 
BrandBakers - paleta křupavých produktů k budování značky zaměstnavatele
BrandBakers - paleta křupavých produktů k budování značky zaměstnavateleBrandBakers - paleta křupavých produktů k budování značky zaměstnavatele
BrandBakers - paleta křupavých produktů k budování značky zaměstnavatele
 
North Star: Rozvoj firemní kultury
North Star: Rozvoj firemní kulturyNorth Star: Rozvoj firemní kultury
North Star: Rozvoj firemní kultury
 
Court of Moravia: About us
Court of Moravia: About usCourt of Moravia: About us
Court of Moravia: About us
 
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
Prezentace Last
Prezentace LastPrezentace Last
Prezentace Last
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcíInspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
Inspirativní metodika pro pořádání oborových akcí
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
 
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
 
Prezentace CQ
Prezentace CQPrezentace CQ
Prezentace CQ
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
Core Questions
Core QuestionsCore Questions
Core Questions
 

Komunita Business Mastermind

  • 1. Business MasterMind Inspirativní prostor, ve kterém firmy i jejích lídři vzkvétají.
  • 2. Business MasterMind je komunita leaderů, která Vám pomůže k úspěchu v rychle měnící se době. Inspirace Sdílení zkušeností Otevřené zpětné vazby Zodpovědnosti vůči skupině Pravidelnému vyhodnocování progresu Workshopů Případových studií Společně vytváříme prostředí důvěry, ve kterém se leadeři vzájemně posouvají vpřed pomocí:
  • 3. Co Vás čeká po vstupu? V tomto krátkém představení získáte představu o tom, jaké to je být součástí této komunity.
  • 4. 1. KROK – Přidáte se do Vaší základní skupiny Základní skupiny jsou základním stavebním kamenem MasterMindu. Představte si, že se jednou za 14 dní setkáváte pomocí videokonference s dalšími leadery v prostředí vzájemné důvěry, díky čemuž získáte partnery, kteří vám pomohou na vaší cestě k úspěchu. V  moderovaných diskuzích řešíme témata, která vás aktuálně pálí, sdílíme případové studie z firem, zveme experty zvenčí, dáváme si zpětnou vazbu, stanovujeme cíle a potom je vyhodnocujeme.
  • 5. 2. KROK – Získáte přístup k celé komunitě 3. KROK – Vaše případová studie Kromě vaší základní skupiny máte přístup k celé komunitě Business MasterMindu. Můžete navazovat vztahy, budovat partnerství a vytvářet spolupráce s dalšími podnikateli a manažery. V dalším kroku, představíte ostatním členům MasterMindu případovou studii z vaší firmy nebo podnikání. Přinesete téma/problém/výzvu, kterou potřebujete vyřešit. Ostatní budou přicházet s otázkami, pohledy  a zkušenostmi, které vám pomohou k řešení. Případové studie si můžete do MasterMindu přinášet několikrát do roka.
  • 6. Další benefity Business MasterMindu Průběžná práce a vyhodnocování Během každého setkání ve vaší základní skupině vyhodnotíte, kam jste se posunuli, stanovíte si kroky pro dalších 14 dní a získáte podporu od vaší základní skupiny formou otázek, zpětné vazby nebo sdílení zkušeností k vašemu aktuální problému nebo výzvě.
  • 7. Setkání na žhavá témata slouží k diskusi nad jedním společným tématem, ze kterého si všichni berou inspiraci a zpětnou vazbu na své nápady. Témata se mohou týkat čehokoliv, co komunita bude potřebovat. Například: leadership, obchod, marketing, HR, osobní růst nebo technologie. Setkání mohou probíhat jednorázově nebo pravidelně dle potřeby komunity. Obvykle setkání trvá 60-90 minut. Účast na těchto setkáních jsou volitelná. Setkání na žhavá témata
  • 8. Přednášky a workshopy Volitelně se můžete účastnit i přednášek a workshopů, které probíhají na různá témata, která si komunita žádá. Příkladem může být: Jak vést lidi na dálku? Jak vytvořit harmonii mezi pracovním a osobním životem? Jak zvýšit svoji produktivitu při práci z domu? Jak efektivně delegovat? Jak ve firmě vytvořit kulturu důvěry a otevřenosti? Jak využít LinkedIn pro budování značky a získávání nových zakázek? Jak dělat obchod moderně pomocí technologií? Jak zlepšit vztahy ve firmě? Jak získávat nové klienty v digitální době? Jak komunikovat zaměstnancům vizi a misi?
  • 9. Networking Posledním typem setkání jsou networkingová setkání, při kterých se setkávají členové různých základních skupin v jedné místnosti. Každý odprezentuje, co ostatním může nabídnout a co naopak potřebuje. Efektivně tak navážete nové vztahy, aniž byste museli vyjít z pohodlí vašeho domova. Nové vztahy, kontakty a partnerství V základní skupině, ale i mimo ni se přirozeně budují nové vztahy, ze kterých vznikají nové partnerství, zakázky, propojení nebo investice. Díky tomu, že máte šanci každého poznat do větší hloubky, lépe víte, co od něj čekat.
  • 11.
  • 12. michalholub.cz Silné stránky: Jedinečnost | Zařizující | Učící | Sebejistý | Propojující Michal Holub Kouč firemního a osobního růstu Business  MasterMind je pro mě komunita leaderů, která si vzájemně pomáhá růst. Já do ni vnáším moje schopnosti budování komunity, vedení týmu, moderování mastermind skupin, skupinové koučování a inspiraci novými myšlenkami.
  • 13. Martin Čechák NEUROCOACH (ACC) | TRAINER Soft Skills | CONSULTANT Human Relations martincechak.cz Silné stránky: Strategický | Pozitivní | Společenský | Vizionářský | Propojující Business Mastermind vnímám, jako bezpečné prostředí plné důvěry, kde si lidé otevřeně sdílejí své zkušenosti, tak aktuální problémy. Do komunity přináším "Umění hostování", což je účinný přístup facilitace a koučování, jak využít kolektivní moudrosti a schopnosti tvořit  inovativní řešení. Moji klienti si nejvíce cení moji schopnosti vizionářského a strategického myšlení. Pomáhám lidem vidět souvislosti mezi minulostí, současností a budoucností a dodávám jim stabilitu v rychle měnící se době.
  • 14. Ivo Prax Chief Sales Office ve společnostech Adsalva a VimVic.cz Business MasterMind vnímám jako místo, kde si leadeři pomáhají ke společnému růstu – skrz vzájemnou inspiraci, zpětnou vazbu a navazování nových spoluprací. Do komunity vnáším svoji znalost online businessu, obchodu a rozsáhlý network, který naším členům může pomoci. ivoprax.cz
  • 15. Pro koho je: pro ředitele firem pro manažery, kteří jsou ve vedení firem pro ty, kteří na sobě chtějí pracovat a růst pro ty, kteří jsou připraveni sdílet svoje zkušenosti pro ty, kteří chtějí zrychlit růst své firmy  pro ty, kteří hledají nové příležitosti na trhu pro ty, kteří chtějí navazovat nové partnerství a spolupráce Kdo patří do Busines MasterMindu?
  • 16. pro ty, kteří se bojí mluvit o výzvách a překážkách, kterým čelí pro ty, kteří nemají podnikatelský ani vůdčí mindset pro ty, kteří se vidí jako oběť situace, ve které se nachází pro ty, kteří nechtějí investovat čas a peníze do sebe pro ty, kteří chtějí jen brát a nejsou připraveni dávat Pro koho není:
  • 17. Zkušenosti účastníků „Na setkání se mi líbilo, že jsem získal expertní pohled několika podnikatelů ve velmi krátkém čase. Je to zároveň skvělý způsob, jak se v této době setkávat se zajímavými lidmi.“ František Churý, CEO, OsmoDry s.r.o. „Setkání jsou velmi dobře vedená. Drží se struktura a téma diskuze. Je to velmi efektivní formát pro řešení mnoha podnikatelských situací. Zároveň se díky ostatním učím něco z jejich oboru a mám možnost jim pomoci sdílením mých zkušeností." Andrea Tkačuková, CEO, Foreigners s.r.o.
  • 18. CENA ČLENSTVÍ Měsíční platba Půlroční platba Roční platba CENA 2020* 3 000,- Kč 15 000,- Kč 24 000,- Kč CENA 2021 4 000,- Kč 18 000,- Kč 30 000,- Kč Členství a platba