SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Descargar para leer sin conexión
Samenwerkend Leren # 1
                                         “ Bouwen aan een basis – theorie en praktijk “


Programma van de studiemiddag:


13.15-15.00 uur:
    •
 terugblik




                                             GISDO
    •
 presentatie - algemene theorie
    •
 vragen stellen

15.00-15.15 uur:
               pauze
    •

15.15-16.45 uur:




                                           01/11/2007
    •
 werken in teams – de praktijk

16.45-17.00 uur:

        afsluiting
   •




                                        Samenwerkend leren
                                              #1
Cognitie =

   ervaren
   weten
  begrijpen
naamkaartjes
        Interview


1. vragen bedenken. 2 min.
 2. A interviewt B. 1 min.
   B interviewt A. 1 min.
     3. maak elkaars
       naamkaartje
Samen op weg


samenwerkend leren
            zelfstandig werken
      ict
Samenwerkend leren
              chaos




oplossingen
Chaos
                 onrust
                                           materiaal problemen
klassenmanagement                 lawaai

                          discussies
          conflicten
                                       rolverdeling

                niveauverschillen

  meelifters                                     rumoer
Oplossingen
              de 5 pijlers
positieve wederzijdse aquot;ankelijkheid
individuele verantwoordelijkheid
directe interactie
samenwerkingsvaardigheden
evaluatie van het groepsproces
positieve wederzijdse
          afhankelijkheid
     denken-delen-uitwisselen


       1. zelf nadenken. 1 min.
wat is het? hoe kun je het invullen in de praktijk?

    2. samen overleggen. 3 min.
         3. plenair uitwisselen
positieve wederzijdse
      afhankelijkheid
doel aquot;ankelijk
materiaal aquot;ankelijk
taak aquot;ankelijk
beloningaquot;ankelijk
rol aquot;ankelijk
individuele
    verantwoordelijkheid
niet alleen de groep verantwoordelijk houden
voorkomt meelifters
               maken van toets
               observatie
               elkaars werk controleren
directe interactie



simultane actie
directe interactie
      genummerde hoofden
     1. zelf nadenken. 1 min.
  2. samen overleggen. zorgen dat
iedereen het antwoord weet. 3 min.
 3. leerkracht geeft aan welk kind
        antwoord mag geven
directe interactie
       multiple choice
    1. leerkracht geeft 4
  antwoordmogelijkheden
   2. zelf nadenken. 1 min.
3. iedereen(!) steek vingers op
directe interactie
Waar ligt de stad Tegucigalpa?
         1. 1 oost europa
           2 midden oosten
           3 midden amerika
          4 australie
   2. zelf nadenken. 1 min.
3. iedereen(!) steek vingers op
samenwerkings-
           vaardigheden

stap voor stap
1 aspect per les
klassen- & teambouwers
rollen
evaluatie


reflecteren op inhoud én op proces
vragen stellen van groep 1 t/m 8
doel van te voren aangeven!
werkvormen
               aanleren
uitleg altijd aan de hand van
stappen
met een groepje de werkvorm
demonstreren
controleren of iedereen het heeft
begrepen
werkvormen
                toepassen

doel bepalen
    inhoudelijk
    sociaal
mogelijkheden zien...
groepen maken

heterogene groepen
sociogram
6 - 8 weken
attitude leerkracht
wat doet een goede helper?
beloningen



succeservaringen
placemat
              internet
1. schrijf zo veel mogelijk vragen op
     je eigen vlak - geen overleg!
 2. bekijk samen welke vragen jullie
hebben; schrijf alle vragen op in het
     middenvlak - geen dubbele!
      3. plenaire uitwisseling
Bedankt!




Förrer et al. (2002) Coöperatief leren in het basisonderwijs
Kagen (2003) Structureel coöperatief leren

Más contenido relacionado

Destacado

L A S A M I G A S C U R A N
L A S A M I G A S C U R A NL A S A M I G A S C U R A N
L A S A M I G A S C U R A Nrikar_slide
 
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007Swedisch Joomla!Day 3 November 2007
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007Wilco Jansen
 
Common Part 2 110307
Common Part 2 110307Common Part 2 110307
Common Part 2 110307sherychka
 
Definiciones
DefinicionesDefiniciones
Definicionesjolasten
 
Houssen Zorkot
Houssen Zorkot Houssen Zorkot
Houssen Zorkot G. S.
 
11 04 07
11 04 0711 04 07
11 04 07craigh
 
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ET
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ETCEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ET
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ETEmanuele Della Valle
 
Agile Experience
Agile ExperienceAgile Experience
Agile ExperienceNaresh Jain
 
Technologies and Applications
Technologies and ApplicationsTechnologies and Applications
Technologies and Applicationsgetzero
 

Destacado (11)

L A S A M I G A S C U R A N
L A S A M I G A S C U R A NL A S A M I G A S C U R A N
L A S A M I G A S C U R A N
 
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007Swedisch Joomla!Day 3 November 2007
Swedisch Joomla!Day 3 November 2007
 
Common Part 2 110307
Common Part 2 110307Common Part 2 110307
Common Part 2 110307
 
Definiciones
DefinicionesDefiniciones
Definiciones
 
Houssen Zorkot
Houssen Zorkot Houssen Zorkot
Houssen Zorkot
 
11 04 07
11 04 0711 04 07
11 04 07
 
Metodologia Inv
Metodologia InvMetodologia Inv
Metodologia Inv
 
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ET
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ETCEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ET
CEFRIEL-DEI_DellaValle-Facca_SWE-ET
 
Agile Experience
Agile ExperienceAgile Experience
Agile Experience
 
Technologies and Applications
Technologies and ApplicationsTechnologies and Applications
Technologies and Applications
 
El Panocho
El PanochoEl Panocho
El Panocho
 

Similar a Presentatie november 07

Presentatie SKVR Rotterdam
Presentatie SKVR Rotterdam Presentatie SKVR Rotterdam
Presentatie SKVR Rotterdam Erno Mijland
 
Interactie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesInteractie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesLionel Kole
 
Presentatie Sociale media in het onderwijs
Presentatie Sociale media in het onderwijsPresentatie Sociale media in het onderwijs
Presentatie Sociale media in het onderwijsErno Mijland
 
Sociale media best online
Sociale media best onlineSociale media best online
Sociale media best onlineErno Mijland
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Gerard Dummer
 
Lezen en e hype 20131211
Lezen en e hype 20131211Lezen en e hype 20131211
Lezen en e hype 20131211An Feyfer
 
Ideeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekIdeeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekGerard Dummer
 
W11 chaos in het brein sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014
W11 chaos in het brein   sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014W11 chaos in het brein   sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014
W11 chaos in het brein sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014Tycho Malmberg
 
De paradox en het onderwijskundig ontwerp
De paradox en het onderwijskundig ontwerpDe paradox en het onderwijskundig ontwerp
De paradox en het onderwijskundig ontwerpArtevelde - VUB
 
Sessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delftSessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delftPraktijkleerstoel
 
Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818MarcelVoets4
 
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrineSandrine Rocher
 
Methodology Observation Techniques
Methodology Observation Techniques  Methodology Observation Techniques
Methodology Observation Techniques TamaraSela
 
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburg
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburgCognitieve modificatie 2012 pabotilburg
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburgBernolf Kramer
 
Gezondheid van pubers.ppt
Gezondheid van pubers.pptGezondheid van pubers.ppt
Gezondheid van pubers.pptGeraldElb
 
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormenSilkeGoyvaerts
 
2 33 v2 opmanlei hrosst.ppt
2   33 v2 opmanlei   hrosst.ppt2   33 v2 opmanlei   hrosst.ppt
2 33 v2 opmanlei hrosst.pptSara Stronks
 

Similar a Presentatie november 07 (20)

Presentatie SKVR Rotterdam
Presentatie SKVR Rotterdam Presentatie SKVR Rotterdam
Presentatie SKVR Rotterdam
 
Interactie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesInteractie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundeles
 
Presentatie Sociale media in het onderwijs
Presentatie Sociale media in het onderwijsPresentatie Sociale media in het onderwijs
Presentatie Sociale media in het onderwijs
 
Sociale media best online
Sociale media best onlineSociale media best online
Sociale media best online
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
 
Lezen en e hype 20131211
Lezen en e hype 20131211Lezen en e hype 20131211
Lezen en e hype 20131211
 
Clim
ClimClim
Clim
 
Ideeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekIdeeen Actieonderzoek
Ideeen Actieonderzoek
 
W11 chaos in het brein sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014
W11 chaos in het brein   sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014W11 chaos in het brein   sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014
W11 chaos in het brein sandra elzinga - nibi vmbo conferentie 2014
 
De paradox en het onderwijskundig ontwerp
De paradox en het onderwijskundig ontwerpDe paradox en het onderwijskundig ontwerp
De paradox en het onderwijskundig ontwerp
 
Sessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delftSessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delft
 
Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818
 
Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818Lesdag 1 instr 7818
Lesdag 1 instr 7818
 
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine
1 llo al_og5_pp6elj_zelfreflectie_rocher_sandrine
 
Methodology Observation Techniques
Methodology Observation Techniques  Methodology Observation Techniques
Methodology Observation Techniques
 
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburg
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburgCognitieve modificatie 2012 pabotilburg
Cognitieve modificatie 2012 pabotilburg
 
Gezondheid van pubers.ppt
Gezondheid van pubers.pptGezondheid van pubers.ppt
Gezondheid van pubers.ppt
 
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
 
2 33 v2 opmanlei hrosst.ppt
2   33 v2 opmanlei   hrosst.ppt2   33 v2 opmanlei   hrosst.ppt
2 33 v2 opmanlei hrosst.ppt
 
Socialemedia eLab
Socialemedia eLabSocialemedia eLab
Socialemedia eLab
 

Presentatie november 07

  • 1. Samenwerkend Leren # 1 “ Bouwen aan een basis – theorie en praktijk “ Programma van de studiemiddag: 13.15-15.00 uur: • terugblik GISDO • presentatie - algemene theorie • vragen stellen 15.00-15.15 uur: pauze • 15.15-16.45 uur: 01/11/2007 • werken in teams – de praktijk 16.45-17.00 uur: afsluiting • Samenwerkend leren #1
  • 2. Cognitie = ervaren weten begrijpen
  • 3. naamkaartjes Interview 1. vragen bedenken. 2 min. 2. A interviewt B. 1 min. B interviewt A. 1 min. 3. maak elkaars naamkaartje
  • 4. Samen op weg samenwerkend leren zelfstandig werken ict
  • 5. Samenwerkend leren chaos oplossingen
  • 6. Chaos onrust materiaal problemen klassenmanagement lawaai discussies conflicten rolverdeling niveauverschillen meelifters rumoer
  • 7. Oplossingen de 5 pijlers positieve wederzijdse aquot;ankelijkheid individuele verantwoordelijkheid directe interactie samenwerkingsvaardigheden evaluatie van het groepsproces
  • 8. positieve wederzijdse afhankelijkheid denken-delen-uitwisselen 1. zelf nadenken. 1 min. wat is het? hoe kun je het invullen in de praktijk? 2. samen overleggen. 3 min. 3. plenair uitwisselen
  • 9. positieve wederzijdse afhankelijkheid doel aquot;ankelijk materiaal aquot;ankelijk taak aquot;ankelijk beloningaquot;ankelijk rol aquot;ankelijk
  • 10. individuele verantwoordelijkheid niet alleen de groep verantwoordelijk houden voorkomt meelifters maken van toets observatie elkaars werk controleren
  • 12. directe interactie genummerde hoofden 1. zelf nadenken. 1 min. 2. samen overleggen. zorgen dat iedereen het antwoord weet. 3 min. 3. leerkracht geeft aan welk kind antwoord mag geven
  • 13. directe interactie multiple choice 1. leerkracht geeft 4 antwoordmogelijkheden 2. zelf nadenken. 1 min. 3. iedereen(!) steek vingers op
  • 14. directe interactie Waar ligt de stad Tegucigalpa? 1. 1 oost europa 2 midden oosten 3 midden amerika 4 australie 2. zelf nadenken. 1 min. 3. iedereen(!) steek vingers op
  • 15. samenwerkings- vaardigheden stap voor stap 1 aspect per les klassen- & teambouwers rollen
  • 16. evaluatie reflecteren op inhoud én op proces vragen stellen van groep 1 t/m 8 doel van te voren aangeven!
  • 17. werkvormen aanleren uitleg altijd aan de hand van stappen met een groepje de werkvorm demonstreren controleren of iedereen het heeft begrepen
  • 18. werkvormen toepassen doel bepalen inhoudelijk sociaal mogelijkheden zien...
  • 19. groepen maken heterogene groepen sociogram 6 - 8 weken attitude leerkracht wat doet een goede helper?
  • 21. placemat internet 1. schrijf zo veel mogelijk vragen op je eigen vlak - geen overleg! 2. bekijk samen welke vragen jullie hebben; schrijf alle vragen op in het middenvlak - geen dubbele! 3. plenaire uitwisseling
  • 22. Bedankt! Förrer et al. (2002) Coöperatief leren in het basisonderwijs Kagen (2003) Structureel coöperatief leren