Loppuvuoden 2013 työllistämisaikeiden indikaattorit Suomesta ja maailmalta. Työmarkkinabarometri. ManpowerGroup.

1. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 1
Manpowerin
työmarkkinabarometri
Q4 2013

2. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 2
3 500 toimistoa 80 maassa
Oma henkilöstö 28 000
12 milj. haastattelua vuodessa
Liikevaihto 22 mrd USD
5 000 työpaikkaa vuodessa
Suomessa vuodesta 1997,
valtakunnallinen kattavuus
Oma henkilöstö 500
2 500 asiakasyrityksissä työsken-
televää
65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista
Liikevaihto 82 MEUR
Yli 3 milj. työpaikkaa vuodessa

3. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 3
HENKILÖSTÖPALVELUT
JA RESURSOINTI
• Henkilöstövuokraus
• Rekrytointi
• Arvioinnit
• Palkkatuettu
henkilöstövuokraus
JOHTO- JA
ASIANTUNTIJATASON
HENKILÖSTÖ-
RATKAISUT
• Konsulttipalvelut
• Rekrytointipalvelut
• Projektiratkaisut
URANHALLINTA-
PALVELUT
• Proaktiivinen
urasuunnittelu
• Sisäiset
henkilöstö-
muutokset
• Työsuhteen
päättäminen
OSAAMISEEN
POHJAUTUVAT
PALVELURATKAISUT
• Ulkoistamisratkaisut
• Rekrytointiprosessin
ulkoistaminen
• Henkilöstöresursoinnin
hallinnointi
• Kansainväliset
resursointiratkaisut
• Strateginen
henkilöstösuunnittelu

4. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 4
Tulevaisuuden voimat 2013
ManpowerGroup lanseerasi Human
Age -käsitteen Davosissa 2011. Sen
jälkeen maailma on muuttunut
monessa suhteessa – talouskriisit,
arabikevät, euroalueen hajoamisuhka,
aaltoileva työttömyys ja pula osaajista.
“Tunnusomaista lähitulevaisuudelle on
tunne vallitsevasta kaaoksesta, jossa
varmaa on ainoastaan kaiken
epävarmuus.”

5. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 5

6. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 6
ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja
työmarkkinoiden muutoksia
Strateginen partneruus
Työmarkkinabarometri
Talent Shortage Survey
Tutkimukset ja julkaisut

7. Manpower
Mikä työmarkkinabarometri on

8. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 8
• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai
vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen
aikana.
• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.
• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman
luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.
Manpower Employment Outlook Survey

9. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 9
Tutkimuskysymys
• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa
esitetään sama kysymys
– ”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän
toimipisteessänne kehittyvän seuraavien kolmen
kuukauden aikana, verrattuna meneillään olevaan
kvartaaliin?”

10. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 10
Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen
• Globaali, alueellinen, kansallinen ja
paikallinen taso
• 10 toimialan kattavuus 42 maassa
Laaja ja kattava
• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä
työllistämisaikeita mittaava tutkimus
maailmassa
Tulevaisuus-
orientoitunut
• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan
• Yksi ja sama kysymys
Johdonmukainen
• Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava
otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton
• Perustuu yli 65 000 haastatteluun
elinkeinoelämän ja julkisen sektorin
edustajien keskuudessa.
Luotettava

11. Manpower
Suomen tulokset

12. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 12
Kokonaistulos
• Suomessa työnantajat odottavat verkkaista työllistämistahtia vuoden 2013
neljännen kvartaalin aikana
 13 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää
 19 % ennustaa vähennystä
 65 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana
• Työllistämisaikeiden indikaattori on -6 %.

13. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 13
Alueelliset tulokset
• Kaikkien neljän alueen työnantajat ennustavat työ-
voiman vähennysten kasvavan tulevalla vuosineljänneksellä
1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Kymenlaakso, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala
2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala
3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-
Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi
4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi
3
1
2
4

14. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 14
Toimialojen vertailu

15. Manpower
Globaali tuloskatsaus

16. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 16
Vastaajat alueittain
• Vastaajina yli 65 000
henkilöstöjohtajaa ja resursoinnista
vastaavaa esimiestä
– 10 maata Amerikan mantereella
– 8 maata Aasian ja Tyynenmeren
alueella
– 24 maata EMEA-alueella

17. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 17
Globaali yleiskatsaus
• Myönteisiä työllistämisnäkymiä 29 maassa 42:sta
– Kvartaalimuutos: työllistämisaikeet ovat vahvistuneet 14 maassa ja
heikentyneet 19 maassa. Ennallaan tilanne on pysynyt 9 maassa.
– Vuosimuutos: odotukset ovat myönteisemmät 16 maassa, heikommat 25
maassa ja ennallaan 1 maassa.
• USA:n näkymät ovat optimistisimmat yli viiteen vuoteen.
• Kehittyvillä markkinoilla näkymät ovat edelleen parhaat Intiassa, Taiwanissa,
Panamassa, Singaporessa ja Brasiliassa.
• Heikoimmat tulokset raportoidaan EMEAsta, missä negatiivisimmat
indikaattorit tulevat Italiasta, Espanjasta, Suomesta, Irlannista ja Unkarista.
Henkilöstömäärän vähennyksiä ennustetaan 10 maassa. Alueen vahvimmat
näkymät raportoidaan Turkista.
• Kiinan ja Japanin kehitys säilyy vakaana.

18. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 18
Muutokset indikaattoreissa

19. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 19
Q4 2013 Amerikka
+9%
+10%
+10%
+13%
+13%
+15%
+16%
+18%
+19%
+24%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Argentiina
Kanada
Costa Rica
USA
Kolumbia
Meksiko
Peru
Guatemala
Brasilia
Panama*
Työllistämisaikeiden indikaattori
* Kausitasoittamattomat tiedot

20. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 20
Yhdysvallat
• Kausitasoitettu indikaattori on
optimistisin viiteen vuoteen.
• USA:n työllistämisaikeiden indikaattori
on +13%, jossa on 2 %-yksikön nousu
verrattuna viime vuoteen.
• Työllistämisaikeet paranevat viidellä
toimialalla.
• Vahvin indikaattori, +22 %, raportoidaan
tukku- ja vähittäiskaupasta.
• Heikoimmat indikaattorit tulevat
koulutussektorilta ja julkisesta
hallinnosta.

21. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 21
Q4 2013 Aasian ja Tyynenmeren alue
+3%
+13%
+14%
+15 %
+17%
+20%
+35%
+41%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
Australia
Kiina
Hongkong
Japani
Uusi-Seelanti
Singapore
Taiwan
Intia
Työllistämisaikeiden indikaattori

22. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 22
Intia
• Intian työllistämisnäkymät ovat koko
barometrin vahvimmat: +41 %.
Parannusta edellisestä kvartaalista on
16 ja edellisestä vuodesta 22 %-
yksikköä.
• Erityisen voimakasta henkilöstö-
määrän lisäystä suunnitellaan IT-
sektorille ja pankkitoimintaan.
• Työnantajien odotukset ovat kaikkein
myönteisimmät tukku- ja vähittäis-
kaupassa (+46%) ja palveluissa
(+45%).
• Matalin indikaattorilukema, +30 %,
tulee kuljetus- ja kunnallis-
tekniikkasektorilta.

23. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 23
Kiina
• Työllistämisaikeet säilyvät vakaina,
kausitasoitettu indikaattori on +13%.
• Henkilöstömäärän lisäyksiä odotetaan
kaikilla toimialoilla ja kaikilla alueilla,
vaikkakin aikaisempaa vuosineljännestä ja
viime vuotta maltillisemmin.
• Manner-Kiinassa työllistämisen esteenä on
pula osaavasta henkilöstöstä.
• Vahvin toimiala on tukku- ja
vähittäiskauppa, jonka indikaattori on
+15%.
• Kaivos- ja rakennustoimiala raportoivat
heikoimmista näkymistä jo yhdeksänä
peräkkäisenä kvartaalina.
• Alueittain työllistämisnäkymät ovat
vahvimmat Pekingissä ja Chengdussa,
missä indikaattori on +15 %.
• EOS-vastaajien osuus on korkea (36%).

24. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 24
Eurooppa, Lähi-itä, Afrikka
• Työllistämisaikeet ovat myönteiset 11 maassa ja kielteiset 10 maassa.
• Kvartaalivertailussa työllistämisaikeiden indikaattorit paranevat 8 maassa ja
heikentyvät 13 maassa.
• Vuosivertailussa näkymät ovat heikentyneet 15 maassa ja parantuneet 8
maassa.
• Eniten työpaikkojen määrän odotetaan kasvavan Turkissa, Israelissa ja Isossa-
Britanniassa ja vähiten Italiassa, Espanjassa ja Suomessa.
• Ranskassa, missä työttömyys on suurinta vuoden 1999 jälkeen, 6 toimialaa
10:stä raportoi kielteisistä näkymistä.
• Saksassa näkymät ovat heikoimmat vuoden 2009 jälkeen, vaikka maan
työttömyysaste on EU:n toiseksi alhaisin. Hyvät työllistymismahdollisuudet ovat
rahoituksessa ja liike-elämän palveluissa; teollisuudessa rekrytointi on edelleen
suhteellisen vähäistä.

25. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 25
Q4 2013 EMEA
-13%
-7%
-6%
-4%
-4%
-3%
-3%
-1%
-1%
-1%
0%
0%
0%
1%
1%
2%
2%
3%
4%
4%
5%
6%
6%
18%
-15% -10% -5% 0% 5% 10% 15% 20%
Slovenia*
Romania
Ranska
Itävalta
Slovakia*
Saksa
Ruotsi
Norja
Puola
Bulgaria*
Etelä-Afrikka
Israel*
Iso-Britannia
Turkki*
Belgia
Alankomaat
Kreikka
Italia
*
Kausitasoittamattomat
tiedot
Tsekki
Sveitsi
Irlanti
Unkari
Suomi
Espanja

26. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 26
Ruotsi ja Norja
• sss
• Norjassa heikoimmat näkymät vuoden
Q4/2009 jälkeen; pudotusta viime vuoteen
on 4 %-yksikköä.
• Vahvimmat toimialat ovat kauppa ja horeca
(+11%).
• Heikoimmat näkymät ovat alkutuotannossa
(-4%).
• Työllistämisaktiviteetti jatkuu vaatimattomana
vuoden loppuun.
• Parhaat näkymät, +8 %, ovat kaupassa.
• Kaivostoiminta ja louhinta osoittaa heikointa
indikaattoria, -6%.
• Rahoitus ja vakuutus, kiinteistöala ja liike-
elämän palvelut: indikaattori (+1 %) on
alhaisin Q3/2003 jälkeen.

27. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 27
Lisätietoa eri maiden barometreista
Kaikki aineistot ladattavissa
www.manpowergroup.fi
• Suomen työmarkkinabarometri
• Lehdistötiedote
www.manpowergroup.com
• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet
• Kaaviot
• Kattava infografiikka

28. Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2013
ManpowerGroup | Tuesday, September 10, 2013 28
Miltä työmaailma näyttää 2014?
Q1 2014 ilmestyy
10.12.2013