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Identifiez les leviers motivationnels au sein de votre équipe
Chaque membre de votre équipe a des motivations qui lui sont propres.
Nous vous aidons à identifier les leviers sur lesquels agir pour renforcer la
motivation
Développez la performance par la motivation
Nous vous aidons à faire émerger les solutions activables par chacun, mais
aussi collectivement, qui permettront de renforcer la performance et la
satisfaction de votre l’équipe
Développer votre leadership motivationnel
Comme la plupart des managers, certains de vos comportements ont un
impact négatif sur la motivation des membres de votre équipe. Découvrez
lesquels et recueillez leurs suggestions pour vous améliorer.
Faites de la transformation un levier de motivation et d’engagement
Votre entreprise se transforme ? Nous aidons votre équipe à faire de ces
changements des opportunités pour l’équipe et pour l’épanouissement
professionnel de chacun
Workshop MOTIVA TEAM
Une journée pour agir de manière innovante sur la
motivation et l’engagement au sein de votre équipe
Powered by
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Yves Duron
+33 6 71 79 79 14
yves@motiva.fr
COMMENT ÇA MARCHE
Equipe et manager
remplissent le
questionnaire
Motiva Team
(en ligne, 15 mn)
Matin
(équipe uniquement)
« Etre acteur de sa
motivation ».
Un guide personnalisé
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Debrief (2h) avec le
manager à partir de
guides personnalisés
1. Motivation de
l’équipe
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motivationnel
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1. Motivation de
l’équipe
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motivationnel du
manager
→ → →
« En quelques heures j’ai compris ce qui démotivait mon équipe et trouvé des
leviers pragmatiques pour y remédier, une vraie réussite ! » Manager
« Prise de recul très enrichissante. Cet atelier m’a fait prendre conscience que
chacun de nous peut/doit être acteur de sa propre motivation » Collaborateur
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acteur à son niveau et qui renforce la performance de l’équipe » Manager
« J’ai découvert que mes collègues ont des motivations très différentes des
miennes. Maintenant je sais comment mieux travailler avec eux » Collaborateur
Plus d’informations sur
www.motiva.fr
L’approche Motiva Team est présentée dans le livre « La motivation,
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motivation et l'engagement au travail », Zwi Segal & Yves Duron,
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  • 1. Identifiez les leviers motivationnels au sein de votre équipe Chaque membre de votre équipe a des motivations qui lui sont propres. Nous vous aidons à identifier les leviers sur lesquels agir pour renforcer la motivation Développez la performance par la motivation Nous vous aidons à faire émerger les solutions activables par chacun, mais aussi collectivement, qui permettront de renforcer la performance et la satisfaction de votre l’équipe Développer votre leadership motivationnel Comme la plupart des managers, certains de vos comportements ont un impact négatif sur la motivation des membres de votre équipe. Découvrez lesquels et recueillez leurs suggestions pour vous améliorer. Faites de la transformation un levier de motivation et d’engagement Votre entreprise se transforme ? Nous aidons votre équipe à faire de ces changements des opportunités pour l’équipe et pour l’épanouissement professionnel de chacun Workshop MOTIVA TEAM Une journée pour agir de manière innovante sur la motivation et l’engagement au sein de votre équipe Powered by www.yumanize.com
  • 2. Yves Duron +33 6 71 79 79 14 yves@motiva.fr COMMENT ÇA MARCHE Equipe et manager remplissent le questionnaire Motiva Team (en ligne, 15 mn) Matin (équipe uniquement) « Etre acteur de sa motivation ». Un guide personnalisé est remis à chacun Debrief (2h) avec le manager à partir de guides personnalisés 1. Motivation de l’équipe 2. Leadership motivationnel Après-midi (équipe+ manager) 1. Motivation de l’équipe 2. Leadership motivationnel du manager → → → « En quelques heures j’ai compris ce qui démotivait mon équipe et trouvé des leviers pragmatiques pour y remédier, une vraie réussite ! » Manager « Prise de recul très enrichissante. Cet atelier m’a fait prendre conscience que chacun de nous peut/doit être acteur de sa propre motivation » Collaborateur « Puissant, convivial et très concret. Une démarche dans laquelle chacun est acteur à son niveau et qui renforce la performance de l’équipe » Manager « J’ai découvert que mes collègues ont des motivations très différentes des miennes. Maintenant je sais comment mieux travailler avec eux » Collaborateur Plus d’informations sur www.motiva.fr L’approche Motiva Team est présentée dans le livre « La motivation, une compétence qui se développe : Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail », Zwi Segal & Yves Duron, Pearson 2015 Avant le workshop Pendant le workshop Contact