Más contenido relacionado La actualidad más candente (20) Similar a Qad1 Profile (20) Qad1 Profile2. 2
مقدمة
ومساهمتها وتطورها الشعوب لتقدم محطات الحضارية التحديات تشكل
عالم تميز التى المتسارعة التغيير لعوامل فاالستجابة ،الحضارى الركب فى
وثورة التجارة وتحرير التكنولوجية الثورة فى والمتمثلة ،العولمة وعصر اليوم
بشكل معها التعامل يفرض ،صغيرة قرية العالم من جعلت التى المعلومات
وذلك ،المؤسسات أداء على بالتالى ينعكس الذى األفراد بأداء النهوض إلى يؤدى
وال ،االتجاهات وتعزيز المعارف وزيادة القدرات وصقل المهارات تنمية خالل من
التقدمكلرغميعتبرالذىالبشرىالعنصروتأهيلتدريبخاللمنإالذلكيأتى
.التنمية عمليات فى األهم العنصر اليوم عالم يشهده الذى
،األهداف هذه تحقيق على قدرة األكثر هى المتميزة االستشارات شركات وتعد
األداء كفاءة وتحسين للمؤسسات االستيعابية الطاقة وزيادة ،التنمية خطط إلنجاح
..واألفراد للمؤسسات
قطاع شركة تأسيس فكرة نشأت والقومى الوطنى حسنا ومن المنطلق هذا من
لتقديم .. رفيع علمي مستوى ذات مهنية كجهة لالستشارات والتنمية الجودة
داخل ..الخاص والقطاع الحكومية وللجهات واألفراد للمؤسسات المتميزة خدماتها
. العربي والعالم والخليج السعودية العربية المملكه
4. 4
الشركة خبراء قاعدة
واالستشارية التدريبية الخدمات من مستوى أرقى بتقديم الشركة تقوم
التقديمفىواإلبداعالمادةفىالعلميةالقوةبينتجمععاليةوبجودة..المتميزة
والمدربيناالستشاريينالسادةمنواسعةشبكةخاللمن..التنفيذفىوالتميز
علميًا والمؤهلة المتنوعة والتخصصات العالية والطاقات القدرات ذوى الخبراء
.العملية بالخبرات والمزودة
خبرائها من به تذخر بما لإلستشارات والتنمية الجودة قطاع شركة وتتشرف
السعوديةبالجامعاتالتدريسهيئةأعضاءمنمتميزةنخبةمعبالتعاونوذلك
والتدريبية االستشارية الخبرات ذوى ،العلمية التخصصات كافة في والعربية
.العربي بالوطن واإلدارة الصناعة خبراء من منتقاة عناصر وكذلك .. المتميزة
6. 6
أهدافنا
.له وطن ال فالعلم .. ضرورة الخبرة ونقل واجب المعرفة نشر
.الفريق روح وتنمية ،العميل إرضاء ،األداء فى التميز
المهارات واكتساب والتأهيل األداء مستوى لرفع التدريب برامج تكثيف
التخصصاتكافةفيبرامجحزمةبتقديم ،التخصصمجالفىاألساسية
.العمالء احتياجات وتلبية
.متكامل علمى منهجى بشكل العملى بالتطبيق العلم توثيق
.المتدرب لدى المشكالت وحل والتحليل البحث مهارات تنمية
الحقيقية الميول عن والكشف ،الفردية الفروق احتياجات تلبية
.المتدربين لدى الفعالة والقدرات ،الكاملة واالستعدادات
استيعابعلىًارقادتجعلهومهارات،جديدةاهتماماتالمتدربيناكتساب
.المعلومات نظم فى المتسارعة التطورات
ايجابيةأبعادوإضافة،للفرداإلنسانيةوالمهاراتالشخصيةالقدراتتطوير
.حياته فى جديدة مشرقة
الجودة مبادئ على التدريبية البرامج وتنفيذ وإعداد تصميم فى االعتماد
.ومتابعته التدريب نتائج تقييم على المبنى الشاملة
واإلنتاجية الكفاءة مستوى ورفع .. للفرد والفاعلية األداء مستوى رفع
.وعملها ألدائها الناجحة الحلول وتقديم للمؤسسات
8. 8
الوسائل
كفاءة لرفع المعارف وتوظيف التكنولوجية األساليب أحدث تطبيق
.التدريبية العملية
تطويرها استمرار مع التدريبية المادة تصميم فى حديثة أساليب إتباع
.دائمًا لألفضل وتقويمها وتقييمها
مصادر مختلف من االستفادة للمتدرب تتيح مناسبة تدريبية بيئة توفير
الواحد الفريق عمل وروح واالستكشاف البحث مهارات لديه وتعزز التعلم
سهولة يضمن بما ومعالجتها تطويرها مع المعلومات أحدث توفير
.واستيعابها المستفيدين إلى انسيابها
وذلك ،بالمنهج االرتباط ذات شيقة عرض بوسائل التدريبى المنهج دعم
.فيه والحيوية والنشاط الفاعلية لبعث
استخدام على والتدريب .. واستخداماتها المعلومات بأهمية الوعى نشر
الخبرات تبادل على المتدربين حث مع .. للمعلومات الحديثة األنظمة
.التدريبية المواد تطوير فى والتعاون
خبرة على المبنى المدربين وتخصص التخصصى التدريب مبدأ اعتماد
.المستحدثة واالتجاهات والحاالت التطبيقات مجال فى ومتجددة طويلة
.. األداء فى التميز .. أعيننا نصب واضعين التدريبية الخدمات أرقى تقديم
.واحد كفريق العمل .. العميل إرضاء
10. 10
ةالشرك نشاطات
،والمجاالت التخصصات كافة فى المختلفة التدريبية البرامج تنظيم
الهيئاتمنمعتمدةشهاداتمنحمعالمتدربينوتأهيل،مستوياتبعدة
.الدورات هذه يجتاز لمن الدولية
واإلدارية والتسويقية والمالية والهندسية الفنية االستشارات تقديم
.واألفراد للهيئات الصناعى واألمن والبيئية
،التطوير وبحوث المشروعات وتقييم الجدوى دراسات بإعداد القيام
.المشروعات لهذه الالزمة الخدمات وتقديم
والجودة الدولية األيزو ومواصفات متطلبات لتحقيق المؤسسات تهيئة
لتطوير المراجعة أنظمة ووضع العمل أدلة وإعداد وتقنين الشاملة
.والفنية اإلدارية األنظمة
بالمعايير البيئية أوضاعها وتوفيق ،للمشروعات البيئية اآلثار تقييم إجراء
.واللوائح للقوانين طبقًا بها المسموح
.الصغيرة المشروعات وإقامة الحر للعمل الشباب تأهيل
االستشارية الخدمات وتقديم والتطوعية األهلية الجمعيات تأهيل
.قيادية إدارية فرق لتشكيل لها والتدريبية
.التدريب وأنظمة التدريبية الحقائب وتطوير وتقييم إعداد
12. 12
للمواصفات الدولية المنظمة عن نبذه
ISO ايزو القياسية
) ISO ( االيزو تعريـف
International Organization for Standardization للتقييس العالمية المنظمة هي
تقييسهيئة130منأكثرعضويتـهفيويضمجـنيففيمقـرهعالمـياتحـادوهي
Equal“تعنيوالتي“ISOS“اليونانيةالكلمةعلىًاداعتما)ISO(اختصارهاجاء،وطنية
.»متساوي “ “
13. ..
..
13
اإليزو؟ نظام هـو ما
جودة لتقييم األطراف كل من ًالمقبو أو ، ًادموح نظامًا المتطلبات جملة من يتطلب الدولية التجارة تحرير إن
األمم وكاالت إحدى وهي الدولية المواصفات منظمة النظام هذا وضعت وقد .المتبادلة والخدمات المنتجات
السلع لمختلف العالمي القياسي التوحيد مجال في تعمل التي جينيف في المتواجدة المتخصصة المتحدة
للجودة شامل برنامج ضمن جودة لعالمة ومقاييس وضوابط أسسا ًارمؤخ وضعت التي وهي والمواد والمنتجات
.الدولية والتجارة التصنيع مجال في للترويج وسيلة لتكون
ISO9001
ISO 9001 الجودة إدارة نظم ومبادئ أسس
المشاركة الدول كل من خبراء بوضعها قام المبادئ وهذه ، أساسية مبادئ ثمانية على الجودة إدارة نظم ترتكز
لهذه للمنظمات العليا اإلدارة وتبني ، ISO 9000 الجودة نظم مواصفات عن المسئولة ISOTC 176 الفنية اللجنة في
ISO 9001:2000 الجودة إدارة نظم مواصفات أن المعلوم ومن . المنظمة أداء تحسين إلى سيؤدي مجتمعة المبادئ
وهي المبادئ هذه من أساس على تقوم
االهتمام بؤرة هو العميل :األول المبدأ
القيادة :الثاني المبدأ
المنشأة في العاملين إشراك :الثالث المبدأ
العمليات منهجية الرابع المبدأ
المنظومات بمنهجية اإلدارة الخامس المبدأ
المستمر التحسين السادس المبدأ
حقائق على بناء القرار اتخاذ السابع المبدأ
الموردين مع للطرفين المربحة الشراكة الثامن المبدأ
14. 14
:الجودة إدارة نظم وتقييم تطبيق مراحل
اتباع عليها الجودة إلدارة نظام تطبيق في الراغبة المنظمة فإن العموم وجه على
:التالية الخطوات
،الجودة إدارة نظام متطلبات وبين للمنظمة القائم الوضع بين فيما فجوة دراسة عمل -1
بالمنظمة العاملين مع بالمشاركة مختصين بمعرفة الدراسة هذه تجرى وعموما
ومنها » الشخصية المقابالت « ومنها » التدقيق « منها مختلفة أدوات فيها ويستخدم
عن المنظمة قرب أو بعد مدى عن محددة صورة تتكون األمر نهاية وفي »«االستبيانات
دقيق تحديد هو الدراسة لهذه األساسية المخرجات وتكون .المرجو الجودة إدارة نظام
.المستهدف الجودة إدارة ونظام المنظمة في القائم النظام بين الموجودة للفجوة
للخطواتتنفيذيةخطةبوضعالمختصينمعبالمشاركةللمنظمةالعليااإلدارةتقوم-2
.1 الخطوة في تحديدها تم التي الفجوة لتغطية اتخاذها الالزم واألعمال
في العاملين لكل وتوعوي تدريبي برنامج وتنفيذ بتبنى المنظمة في التوازي على يتم -3
.المطلوب للتغيير المنشأة إلعداد المستهدف الجودة إدارة نظام بمتطلبات المنشأة
2 الخطوة في الموضوعة التنفيذية الخطة تنفيذ والخبراء المسئولين خالل من يتم -4
.للتتنفيذ الالزمة الموارد بتوفير تقوم أن للمنظمة العليا اإلدارة وعلى
معقولة ولمدة الجودة إدارة لنظام مطابقته والمفترض الجديد النظام تنفيذ بعد -5
خبرة ذوي مختصين بتكليف للمنظمة العليا اإلدارة تقوم الجديد النظام استقرار تؤكد
النظام تنفيذ على شامل تدقيق بإجراء خارجها من أو المنظمة داخل من سواء مناسبة
15. ..
..
15
موضوعة لخطة وطبقا منهجية بصورة التدقيق هذا يتم وعادة ، المنظمة في الجديد
.سابقا
،المستهدف الجودة إدارة نظام لمتطلبات »مطابقات «عدم عادة التدقيق نتائج تكون - 6
«عدم إلغالق المناسبة التصحيحية اإلجراءات اتخاذ للمنظمة العليا اإلدارة بمعاونة ويتم
منتظمة بصورة 6 & 5 البنود في الواردة العمليات بتنفيذ المنظمة المطابقات»وتقوم
.الجودة إدارة نظام لمتطلبات وطبقا للمنظمة مرضي أداء مستوى على للحفاظ
16. 16
ISO 9001 شهادات على الحصول مراحل
لنظام عامةمتطلبات ISO 9001:2008 المحدثةونظيرتهاISO 9001:2000 الدوليةالمواصفاتتمثل
وهذه أوتبعيتها حجمها أو نوعها كان أيا منظمة أية على للتطبيق يصلح الجودة إدارة
مواصفات وهي العالم مستوى على تطبيقا األكثر الجودة إلدارة نظاما تمثل المواصفات
2008 عام آخرها متعددة تعديالت عليها وجرى 1987 عام منذ ISO منظمة عن صادرة دولية
المنظمة إلتزام على تؤكد شهادة على الحصول تستطيع المنظمة فإن تطبيقها وعند ،
.المواصفة هذه بمعايير
17. ..
..
17
ISO 9001 للمواصفة طبقا التأهيل خطوات
بعض عدا فيما للتأهيل األساسية الخطوات السابق البند في الواردة الخطوات تمثل
:الخطوات لهذه ملخص هو واآلتي التفاصيل
الخارجية بالجهات واالتصال ومتابعته النظام إنشاء في السلطة له لإلدارة ممثل تعيين -1
تقرير وإصدار ISO 9001 للمواصفة طبقا الفجوة دراسة هذا ويلي ، بالنظام يختص فيما
.الفجوة لعالج تنفيذية خطة ووضع فجوة
للمواصفةالمطابقالجودةإدارةنظامعنللعاملينتوعويتدريبيبرنامجوتنفيذوضع-2
ISO 9001
مع ليتطابق المنظمة أنظمة كافة وتجهيز الوثائق ووضع التنفيذية الخطة تنفيذ -3
ISO 9001 المواصفة
التصحيحيةاألفعالطريقعنوعالجهاالمطابقاتعدمواكتشافداخليتدقيقإجراء-4
المدروسة
وتنفيذها للمنظمة مخططة دورية ومراجعات متابعات بعمل العليا اإلدارة قيام -5
المنظمةمطابقةعلىالعليااإلدارةتطمئنأنإلىالتتنفيذمشاكلوحلالموضوعللنظام
المواصفة في الواردة ومتطلباته اإلدارة لنظام
.ISO 9001
تقوم والتي بها معترف شهادات إصدار جهة مع والتعاقد باختيار المنظمة تقوم -6
.عليها التدقيق توقيتات بترتيب للمنظمة اإلدارة ممثل مع بالتنسيق
إيجابي التدقيق كان حالة وفي المنظمة على بالتدقيق الشهادة إصدار جهة تقوم -7
من للتأكد الدوري المانحة الجهة لتدقيق خاضعة ISO 9001 شهادة المنظمة منح يتم
.الدولية المواصفة متطلبات مع المنظمة مطابقة استمرارية
18. 18
ISO 9001 شهادات على الحصول فوائد
دولي لمعيار طبقا المنظمة عمليات جميع تحليل -1
التشغيل أحداث جميع وتسجيل العمل ونظم اإلجراءات كافة توثيق -2
التدريب عمليات دفع -3
جديدة عمل آليات إدخال -4
والخارجي الداخلي العميل رضاء علي التركيز -5
واألداء بالتوافق دائما المطالبة -6
المنظمة صورة وتحسين الدولي االعتراف -7
الدولي و المحلي السوق في أساسي بمعيار الوفاء -8
14000 اإليزو هي ما
المنظمة قبل من البيئية اإلدارة ألنظمة الدولية المقاييس من سلسلة أول حاليا تصدر
مع يتكامل أن يمكن فعال بيئية إدارة نظام عناصر 14001 ايزو تقدم ،للمقاييس الدولية
ويتيح.والبيئيةاالقتصاديةاألهدافتحقيقعلىالشركاتيساعدممااألخرىاإلدارةمتطلبات
وتحقيق البيئية واألهداف السياسة لوضع فعاليتها وتقييم اإلجراءات تحديد 14001 إيزو نظام
توجيه إعطاء إلى يهدف آخر مؤشر ألي وخالفًا ،هذا فوق ،األهداف هذه مع التوافق وإظهار
إعالن و الشهادة إصدار متطلبات 14001 اإليزو يحدد ،البيئية اإلدارة نظام وتحسين لتنفيذ عام
19. ..
..
19
للشركات تنافسيا وضعا المقاييس مع التوافق ويعطي ،الشركة في البيئية اإلدارة نظام
.الخارج الى المصدرة
وكفاءة فعالية أكثر بيئية إدارة تبني تشجيع هو 14000 إيزو سلسلة من األساسي الهدف
اإليزو سلسلة وتمثل .نظامها من ًاءجز تصبح بحيث المؤسسات هذه في وجدوى ومرونة
إلدخال اإلرشاد لتقديم ًارومصد التكنولوجيا لنقل فرصة النامية الدول في للشركات 14000
المقاييس يلي فيما نورد ،العالمية الممارسات أفضل على يعتمد بيئية إدارة نظام وتبني
والتحسين والتدقيق والصيانة التأسيس حول الشركات لكافة التوجيهية األساسية
. البيئية اإلدارة لنظام المستمر
20. 20
:البيئية اإلدارة أنظمة
.االستخدام إرشادات مع المقاييس - 1997 /14000 إيزو
واألساليب وأنظمتها البيئية اإلدارة لمبادئ الموجهة العامة الخطوط - 1996 / 14004 إيزو
.لها الداعمة
:البيئي للتدقيق موجهة خطوط
.العامة المبادئ - 1996 / 14001 إيزو
.البيئية اإلدارة أنظمة تدقيق - 1996 / 14011 إيزو
.البيئي المدقق تأهيل معايير - 1996 / 14012 إيزو
:واإلعالن البيئية اللصاقات
.األولية المبادئ - واإلعالنات البيئية اللصاقات - 14020 إيزو
.الواضحة البيئية االدعاءات - 14020 إيزو
.الشهادة استصدار وإجراءات والممارسات التوجيهية والمبادئ الممارسين برامج - 14024 إيزو
:الحياة دورة تقييم
.واإلطار المبادئ - الحياة دورة تقييم - 14040 إيزو
.الموجودات وتحليل التعاريف - والمدى األهداف - الحياة دورة تقييم - 14041 إيزو
مفردات – البيئة إدارة - 14050 إيزو
22. 22
18001 OHSAS
18001 OHSAS والسالمة الوظيفية الصحة إدارة نظم ومبادئ أسس
البريطانية التقييس منظمة عن والصادرة OHSAS 18001 البريطانية المواصفات مجموعة إن
منقطع دولي باعتراف تتمتع مواصفة هي 2007 عام في )British Standards Institute (BSI
والسالمةالوظيفيةالصحةإدارةلنظممواصفاتمجموعةتطويرإلىتهدفوهي،النظير
: التالية الموضوعات لمخاطبة وهذا OHSAS 18001 الرقم تحت
الخطورة ومراقبة المخاطروتقييم لتحديد التخطيط •
المهنية والسالمة الصحة إدارة برنامج •
والمسئوليات التنظيمي الهيكل •
والجدارة والتوعية التدريب •
واالتصاالت التشاور •
التشغيل مراقبة •
إصدار في المواصفة هذه تصميم تم وقد حدوثها عند الفعل وردود للطوارئ االستعداد •
المواصفتين مع متوافقة لتكون 2007
. ISO 14001 & ISO 9001
23. ..
..
23
OHSAS 18001 والسالمة الوظيفية الصحة إدارة نظم وتقييم تطبيق مراحل
والسالمةالوظيفيةالصحةإلدارةنظامتطبيقفيالراغبةالمنظمةفإنالعموموجهعلى
: التالية الخطوات اتباع عليها فإن
بها العاملين وعلى المؤسسة على تنطبق التي الدولة في القوانين عن دراسة عمل -1
.بها التقيد الالزم المعايير وتحديد خدماتها وعلى أنشطتها وعلى ومنتجاتها
في والخدمات والعمليات المنتجات عن الناشئة التأثيرات عن متكامل تحليل عمل -2
.والسالمة الوظيفية لصحة المخاطر تحليل يسمى فيما المنشأة
بغرض بها التقيد الالزم المعايير وبين موجود هو ما بين للفجوة حقلية قياسات عمل -3
المسح يسمى ما وهو للمنشأة والسالمة الوظيفية للصحة والسياسة األهداف وضع
المبدئي
24. 24
إدارة نظام متطلبات وبينن للمنظمة القائمة اإلدارة وضع بين فيما فجوة دراسة عمل -4
بالمشاركة مخنصين بمعرفة الدراسة هذه تجرى وعموما ، والسالمة الوظيفية الصحة
«المقابالت ومنها »«التدقيق منها مختلفة أدوات فيها ويستخدم بالمنظمة العاملين مع
قرب أو بعد مدى عن محددة صورة تتكون األمر نهاية وفي »«االستبيانات ومنها »الشخصية
األساسية المخرجات وتكون .المرجو والسالمة الوظيفية الصحة إدارة نظام عن المنظمة
ونظامالمنظمةفيالقائمالنظامبينالموجودةللفجوةدقيقتحديدهوالدراسةلهذه
.المستهدف والسالمة الوظيفية الصحة إدارة
للخطواتتنفيذيةخطةبوضعالمختصينمعبالمشاركةللمنظمةالعليااإلدارة-تقوم5
. 4& 3 الخطوة في تحديدها تم التي الفجوة لتغطية اتخاذها الالزم واألعمال
في العاملين لكل وتوعوي تدريبي يبرنامج وتنفيذ تبني المنظمة في التوازي على يتم -6
المنشأة إلعداد المستهدف والسالمة الوظيفية الصحة إدارة نظام بمتطلبات المنشأة
.المطلوب للتغيير
2 الخطوة في الموضوعة التنفيذية الخطة تنفيذ والخبراء المسئولين خالل من يتم -7
.للتتنفيذ الالزمة الموارد بتوفير تقوم أن للمنظمة العليا اإلدارة وعلى
25. ..
..
25
والسالمةالوظيفيةالصحةإدارةلنظاممطابقتهوالمفترضالجديدالنظامتنفيذ-بعد8
بتكلبف للمنظمة العليا اإلدارة تقوم الجديد النظام استقرار تؤكد معقولة ولمدة
شامل تدقيق بإجراء خارجها من أو المنظمة داخل من سواء مناسبة خبرة ذوي مختصين
وطبقا منهجية بصورة التدقيق هذا يتم وعادة ،المنظمة في الجديد النظام تنفيذ على
.سلفا موضوعة لخطة
الوظيفية الصحة إدارة نظام لمتطلبات »مطابقات «عدم عادة التدقيق نتائج تكون -9
التصحيحية اإلجراءات اتخاذ للمنظمة العليا اإلدارة بمعاونة ويتم ،المستهدف والسالمة
& 8 البنود في الواردة العمليات بتنفيذ المنظمة تقوم »المطابقات «عدم إلغالق المناسبة
إدارة نظام لمتطلبات وطبقا للمنظمة مرضي أداء مستوى على للحفاظ منتظمة بصورة 9
.والسالمة الوظيفية الصحة
26. 26
OHSAS 18001 شهادات على الحصول مراحل
OHSAS 18001 للمواصفة طبقا التأهيل خطوات
بعض عدا فيما للتأهيل األساسية الخطوات السابق البند هذا في الواردة الخطوات تمثل
:الخطوات لهذه ملخص هو واآلتي التفاصيل
الخارجية بالجهات واالتصال ومتابعته النظام إنشاء في السلطة له لإلدارة ممثل تعيين -
تقرير وإصدار OHSAS 18001 للمواصفة طبقا الفجوة دراسة هذا ويلي ، بالنظام يختص فيما
.الفجوة لعالج تنفيذية خطة ووضع فجوة
مبدئي مسح إجراء -2
والسالمةالوظيفيةالصحةإدارةنظامعنللعاملينتوعويتدريبيبرنامجوتنفيذوضع-3
OHSAS 18001 للمواصفة المطابق
مع ليتطابق المنظمة أنظمة كافة وتجهيز الوثائق ووضع التنفيذية الخطة تنفيذ -4
المواصفة
التصحيحيةاألفعالطريقعنوعالجهاالمطابقاتعدمواكتشافداخليتدقيقإجراء-5
المدروسة
وتنفيذها للمنظمة مخططة دورية ومراجعات متابعات بعمل العليا اإلدارة قيام -6
المنظمةمطابقةعلىالعليااإلدارةتطمئنأنإلىالتتنفيذمشاكلوحلالموضوعللنظام
OHSAS 18001 المواصفة في الواردة ومتطلباته اإلدارة لنظام
27. ..
..
27
تقوم والتي بها معترف شهادات إصدار جهة مع والتعاقد باختيار المنظمة تقوم -7
،عليها التدقيق توقيتات بترتيب للمنظمة اإلدارة ممثل مع بالتنسيق
إيجابي التدقيق كان حالة وفي المنظمة على بالتدقيق الشهادة إصدار جهة تقوم -8
من للتأكد الدوري المانحة الجهة لتدقيق خاضعة OHSAS 18001 شهادة المنظمة منح يتم
.الدولية المواصفة متطلبات مع المنظمة مطابقة استمرارية
OHSAS 18001 شهادات على الحصول و تطبيق فوائد
المنظمة في الحوادث احتماالت تقليل 1-
التكلفة تقليل وبالتالي المنظمة في التوقف زمن تقليل 2-
.والتشريعي القانوني التوافق -إظهار 3
.المنظمة بعمل المهتمين لكافة والسالمة بالصحة اإللتزام -إظهار 4
.المتقدمة والمنهجيات المستقبلي التفكير -إظهار 5
.جدد أعمال وشركاء عمالء على -الحصول 6
.المستقبل وفي الحاضر في والسالمة الصحة لمخاطر األفضل -اإلدارة 7
التأمين وتكلفة العامة المسئولية -تقليل 8
28. 28
ISO 22000
ISO 22000 -الغذاء سالمة إدارة نظام ومبادئ أسس
القياسي لتوحيد الدولية المنظمة عن والصادرة ISO 22000 الدولية المواصفات مجموعة إن
توصيات تطبيق جراء الخبرة وتراكم التطورات من لسلسلة نتيجة هي 2005 عام في ISO
والتي 1993 عام الصادرة Codex Alimentarius Commission المنتاريوس الكودكس لجنة
باسم عرفت
”الحرجة التحكم ونقط المخاطر تحليل “ أي Critical Control Point & Hazard Analysis
ISO منظمة إصدار على السابقة السنوات مدار على استخدمت التي ، HACCP واختصارا
فيISO/TC 34الفنيةاللجنةالمواصفاتمنالمجموعةبهذهوتختص،المواصفاتلهذه
/ العناصر من ISO 22000 الدولية المواصفة وتتكون منها العمل مجموعة الدولية المنظمة
:التالية األساسية المتطلبات
النطاق
الوفاء تستطيع عمليات وجود لتأكيد تنفيذها الواجب الضبط إجراءات على النطاق يركز
المواصفة هذه وتطبق ، الغذاء بسالمة الخاصة التشريعية والمتطلبات العميل بمتطلبات
الخطوات من أكثر أو واحدة في مباشر غير أو مباشر بشكل تشارك التي المنظمات على
.المنظمة تعقيد درجة أو حجم عن النظر بغض وذلك ، الغذاء سلسلة في
29. ..
..
29
القياسية المراجع
المرتبطة التعريفات لتحديد استخدامها الممكن للمرجعيات العنصر هذا ويعرض
.القياسية المواصفة هذه في المستخدمة والمفردات بالمصطلحات
والتعريفات المصطلحات
تلك إلى واأللفاظ التعريفات استخدام في االتساق ضرورات كأحد العنصر هذا يشير
إلى باإلضافة هذا )تعريف 82 (تقريبا ISO 9000 المواصفة في الواردة والمفردات التعريفات
.الغذاء تطبيقات في خاصة بصورة تستخدم بمفردات الخاصة التعريفات من آخر عدد
30. 30
الغذاء سالمة إدارة نظام
الوثائق على ويركز الغذاء لسالمة متكامل نظام إنشاء متطلبات العنصر هذا يوضح
الغذاء سالمة إدارة لنظام وتحديث وتنفيذ فعال بناء لتأكيد الالزمة والسجالت المطلوبة
اإلدارة مسئولية
فريق تشكيل – العليا اإلدارة مسئولية منها المتطلبات من مجموعة العنصر هذا يحدد
أهداف و سياسات وضع إلى باإلضافة النظام عن مسئوال لإلدارة وممثل الغذاء لسالمة
داخلفعالةاتصالآلياتوضعثم،الطوارئحاالتفيومسئولياتخططوضعمعواضحة
العليا اإلدارة قيام ضرورة العنصر هذا يحدد وأخيرا العمالء مع وخاصة وخارجها المنظمة
والوقائية التصحيحية األفعال ولتحديد النظام حالة من للتأكد للنظام دورية بمتابعات
.الممكنة المستمر التحسين وأساليب اتخاذها الالزم
31. ..
..
31
الموارد إدارة
والكافيةالالزمةالمواردتوفيرعنالمنظمةفياإلدارةمسئوليةمطلبالعنصرهذايغطي
لتغطيةالعاملينتدريبضرورةمعللنظاماألكفاءواألفرادالتحتيةوالبنيةالميزانياتشاملة
ونتائجها وتطورها التدريب أعمال كافة تسجيل وضرورة بهم الخاصة التدريبية االحتياجات
.وفعاليتها
آمنة لمنتجات والتحقيق التخطيط
Good Manufacturing للتصنيع الحسنة الممارسة متطلبات كافة العنصر هذا ويدمج
على المطبقة التشريعية المتطلبات إلى باإلضافة هذا HACCP ومتطلبات Practice GMP
:(مثل األساسية المتطلبات لبرنامج تحديدا العنصر ويشمل . عملياتها وعلى المنظمة
-مطابقة الغير المنتجات الموردين-ضبط التدريب-التعقيم-الصيانة-التتبعية-مراجعة
إلنتاج سليم اساس على للحصول العامة المتطلبات يشكل مما )االستدعاء..إلخ إجراءات
الغذاء
الغذاء سالمة إدارة لنظام والتحسين والتحقق اإلقرار
كافة أن بإقرار المنظمة قيام ضرورة منها متطلبات مجموعة العنصر هذا ويغطي
باإلضافة هذا ‘ علميا صحيحة للنظام وتخطيطها برامجها في المستخدمة الفرضيات
مكونات كافة على دورية تحقق أعمال لتنفيذ التخطيط عليها يجب المنظمة أن إلى
، إدخالها يجب تعديالت هناك أن أو مصمم هو كما يعمل النظام أن من للتأكد النظام
المنظمة تقوم عندما المستمر التحسين عمليات من جزء هو التحقق يكون أن ضرورة مع
.التحقق بمراجعة
32. 32
الداعمة األخرى والمواصفات األساسية المواصفة
ISO 22000:2005 Food safety management systems -- Requirements for any organization
in the food chai
ISO/TS22002-1:2009Prerequisiteprogrammesonfoodsafety--Part1:Foodmanufacturin
ISO/TS22003:2007Foodsafetymanagementsystems-Requirementsforbodiesproviding
audit and certification of food safety management systems
ISO/TS 22004:200
Food safety management systems - Guidance on the application of ISO 22000:200
ISO 22005:2007 Traceability in the feed and food chain - General principles and basic
requirements for system design and implementation
الغذاء سالمة إدارة نظم وتقييم تطبيق مراحل
عليها فإن الغذاء سالمة إلدارة نظام تطبيق في الراغبة المنظمة فإن العموم وجه على
التالية الخطوات اتباع
من كل أو أي مع وتكامل بتداخل أو المنظمة على منفردة المواصفة هذه تطبق -1
ISO 9001 المواصفتين
مطابقتها عن للمنظمة الذاتي اإلعالن أو شهادة على الحصول لعملية تصلح كما ISO 14001
.لها
33. ..
..
33
سالمة إدارة بنظام خاص عمل وفريق لإلدارة ممثل بتعيين للمنظمة العليا اإلدارة تقوم -2
. تنفيذية خطة ووضع الغذاء
وعلىالمؤسسةعلىتنطبقالتيالدولةفيالغذاءسالمةقوانينعندراسةعمليتم-3
.عملياتها وعلى أنشطتها وعلى منتجاتها
:(مثل Prerequisite Program PRP العامة األساسية المتطلبات برنامج وضع يتم -4
-مطابقةالغيرالمنتجاتالموردين-ضبطمراجعة-التدريب-التعقيم-الصيانة-التتبعية
.المنشأة في وضبطه لتحقيقه يلزم ما كافة ,ووضع )االستدعاء..إلخ إجراءات
34. 34
في المنظمة في ضبطها وأسلوب الحرجة للنقاط وتحديد مخاطر تحليل عمل يتم -5
PCCAH stnioP lortnoC lacitirC & sisylanA drazaH بها الغذاء إنتاج مسار
للخطوات تنفيذية خطة بوضع الفريق مع بالمشاركة للمنظمة العليا اإلدارة تقوم -6
تم التي والعمليات 4 الخطوة في المحدد البرنامج لتغطية اتخاذها الالزم واألعمال
لذلك الالزمة الموارد توفير تحديدها
في العاملين لكل وتوعوي تدريبي يبرنامج وتنفيذ تبني المنظمة في التوازي على يتم -7
.المطلوب للتغيير المنشأة إلعداد المستهدف الغذاء سالمة إدارة نظام بمتطلبات المنشأة
35. ..
..
35
2 الخطوة في الموضوعة التنفيذية الخطة تنفيذ والخبراء المسئولين خالل من يتم -8
.للتتنفيذ الالزمة الموارد بتوفير تقوم أن للمنظمة العليا اإلدارة وعلى
ولمدة الغذاء سالمة إدارة لنظام مطابقته والمفترض الجديد النظام تنفيذ بعد -9
مختصين بتكليف للمنظمة العليا اإلدارة تقوم الجديد النظام استقرار تؤكد معقولة
تنفيذ على شامل تدقيق بإجراء خارجها من أو المنظمة داخل من سواء مناسبة خبرة ذوي
لخطة وطبقا منهجية بصورة التدقيق هذا يتم وعادة ، المنظمة في الجديد النظام
.سلفا موضوعة
الغذاء سالمة إدارة نظام لمتطلبات ”مطابقات “عدم عادة التدقيق نتائج تكون -10
المناسبة التصحيحية اإلجراءات اتخاذ للمنظمة العليا اإلدارة بمعازنة ويتم ،المستهدف
”المطابقات “عدم إلغالق
على للحفاظ منتظمة بصورة 01 & 9 البنود في الواردة العمليات بتنفيذ المنظمة تقوم -11
.الغذاء سالمة إدارة نظام لمتطلبات وطبقا للمنظمة مرضي أداء مستوى
وتنفيذها للمنظمة مخططة دورية ومراجعات متابعات بعمل العليا اإلدارة قيام -12
المنظمةمطابقةعلىالعليااإلدارةتطمئنأنإلىالتتنفيذمشاكلوحلالموضوعللنظام
.00022 OSI المواصفة في الوارد ومتطلباته اإلدارة لنظام
تقوم والتي بها معترف شهادات إصدار جهة مع والتعاقد باختيار المنظمة تقوم -13
.عليها التدقيق توقيتات بترتيب للمنظمة اإلدارة ممثل مع بالتنسيق
إيجابية التدقيق كانت حالة وفي المنظمة على بالتدقيق الشهادة إصدار جهة تقوم -14
من للتأكد الدوري المانحة الجهة لتدقيق خاضعة 00022 OSI شهادة المنظمة منح يتم
.الدولية المواصفة متطلبات مع المنظمة مطابقة استمرارية
36. 36
ISO 22000 شهادات على الحصول فوائد
المستهلك وسالمة العميل رضاء- 1
.المجتمعية المسئولية عناصر بأحد والوفاء المجتمع مع العالقة -تحسين 2
المستثمر -إرضاء 3
السوق فى المشاركة ونسبة المنشأة صورة -تحسين 4
النظام إجازة بمتطلبات -الوفاء 5
التكلفة على السيطرة -تحسين 6
الغذاء سالمة عدم مخاطر عن الناشئة الحوادث -تقليل 7
االهتمام -إظهار 8
والطاقة الخامات من المدخالت -توفير 9
التصاريح على الحصول -تسهيل 10
الحكومة مع العالقة -تحسين 11
ISO 22000 IMPLEMENTATION
* SENIOR MANAGEMENT DEMONSTRATE A COMMITM E N T TO FOOD SAFETY.
* SENIOR MANAGEMENT ISSUE A FOOD SAFETY POLICY.
* SENIOR MANAGEMENT ESTABLISH FOOD SAFETY OBJECTIVES.
* SENIOR MANAGEMENT DEFINE THE SCOPE AND BOUNDARIES OF THE FSMS.
* SENIOR MANAGEMENT PLAN THE ESTABLISHMENT OF THE FSMS.
* SENIOR MANAGEMENT PROVIDE ADEQUATE SUPPORT TO ESTABLISH T HE FSM5.
* SENIOR MANAGEMENT ENSURE THERE IS ADEQUATE IN FRA STRU CTURE AND WORK.
* ENVIRONMENT.
* SENIOR MANAGEMENT APPOINT A FOOD SAFETY TEAM LEADER.
* SENIOR MANAGEMENT APPOINT THE FOOD SAFETY TEAM.
* FSMS RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES ARE DOCUMENTED AND.
* COMMUNICATED.
* FOOD SAFETY COMMUNICATION SYSTEMS ARE PUT IN PLACE.
* SENIOR MANAGEMENT PROVIDE THE RESOURCES REQUIRED TO ESTABLISH,
*DOCUMENT, IMPLEMENT, MAINTAIN AND UPDATE THE FSMS.
37. ..
..
37
27001 ISO/IEC
ISO/IEC 27001 المعلومات سرية إدارة نظام ومبادئ اسس
القياسيلتوحيدالدوليةالمنظمةعنوالصادرةISOIEC27001الدوليةالمواصفاتمجموعةإن
وهيISO/IEC JTC 1, ISO/SC 27الفنيةاللجانطريقعن2005عامفيIECمعبالتعاونISO
.المعلوماتبسريةالخاصةالموضوعاتلمخاطبةوهذاBS7799البريطانيةللمواصفاتتطوير
واألدلة الفنية والتقارير المواصفات من كبير عدد الحين ذلك منذ ISO منظمة عن وصدر
يبين حيث التالي البيان يوضحها كما وذلك المعلومات سرية إدارة أنظمة لخدمة اإلرشادية
للتأكد ISO منظمة موقع إلى الرجوع (يرجى صدورها تم التي الوثائق تلك األحمر الللون
:)اإلصدارات من
• ISO/IEC 27000:2009 - provides an overview or introduction to the ISO27k standards
and defines the specialist vocabulary used throughout the ISO27k series .
• ISO/IEC 27001:2005 is the Information Security Management System (ISMS)
requirements standard, a specification for an ISMS against which thousands of
organizations have been certified compliant .
• ISO/IEC 27002:2005 is the code of practice for information security management
describing a comprehensive set of information security control objectives and a set of
generally accepted good practice security controls .
• ISO/IEC 27003:2010 provides implementation guidance for ISO/IEC 27001.
• ISO/IEC 27004:2009 is an information security management measurement standard
suggesting metrics to improve the effectiveness of an ISMS .
• ISO/IEC 27005:2008 is an information security risk management standard with advice
on selecting appropriate risk analysis and management tools and methods.
38. 38
• ISO/IEC 27006:2007 is a guide to the certification or registration process for accredited
ISMS certification/registration bodies who award ISO/IEC 27001 certificates
• ISO/IEC 27007 will be a guideline for auditing Information Security Management
Systems. It is expected to focus on auditing the management system elements.
• ISO/IEC TR 27008 will provide guidance on auditing information security controls.
It is expected to focus on auditing the information security controls.
• ISO/IEC 27010 will be a multi-partite standard providing guidance on information
security management for sector-to-sector communications.
• ISO/IEC 27011:2008 is the information security management guideline for
telecommunications organizations (also known as ITU X.1051
• ISO/IEC 27013 will provide guidance on the integrated implementation of ISO/IEC
20000-1 (IT Service Management) and ISO/IEC 27001 (ISMS).
• ISO/IEC 27014 will cover information security governance.
• ISO/IEC 27015 will provide information security management systems guidance for
financial services organizations.
• ISO/IEC 27031 will be an ICT-focused standard on business continuity.
• ISO/IEC 27032 will provide guidelines for cyber security.
• ISO/IEC 27033 will replace the multi-part ISO/IEC 18028 standard on IT network
security.
39. ..
..
39
• ISO/IEC 27034 will provide guidelines for application security.
• ISO/IEC 27035 will replace ISO TR 18044 on security incident management.
• ISO/IEC 27036 guideline for security of outsourcing (new project).
• ISO/IEC 27037 guideline for digital evidence (new project).
الدوليتين المواصفتين اإلطالق وجه على وأهمها
ألمن اإلدارة نظام متطلبات تعطي واألولى ISO/IEC 27002:2005 و ISO/IEC 27001:2005
.المعلومات أمن على للسيطرة الحسنة الممارسة أساليب تغطي والثانية المعلومات
ومن منتجاتها أو حجمها كان أيا منظمة أية على ISO/IEC 27001:2005 المواصفة وتطبق
علىشهادة للحصول شهادة منح جهات إلى التقدم يتم أن النظام تطبيق بعد الممكن
.للمنظمة مطابقة
ISO/IEC 27001:2005 :المواصفة نظر في المعلومات سرية
40. 40
ISO/IEC 27001 المواصفة مجاالت
المعلومات تقنية مخاطر إدارة •
المعلومات أمن سياسة •
المنظمة موظفي أمن •
الممتلكات وأمن العمل بيئة سالمة •
التشغيل وعمليات اإلتصاالت أدارة •
.األماكن الى بالوصول التحكم •
الحوادث وإدارة المعلومات أمن •
العمل جاهزية استمرارية إدارة •
ISO/IEC 27001:2005 شهادات على الحصول فوائد
العميل رضاء -1
المجتمع مع العالقة -تحسين 2
المستثمر إرضاء -3
السوق فى المشاركة ونسبة المنشأة صورة تحسين -4
النظام إجازة بمتطلبات -الوفاء 5
التكلفة على السيطرة تحسين -6
المعلومات فقد حاالت -تقليل 7
االهتمام إظهار -8
41. ..
..
41
الحكومة مع العالقة -تحسين 9
او البرامج او المعلومات مثل معنوية كانت ًاءسوا المنظمة ممتلكات على المحافظة -10
.والمباني األجهزة مثل مادية
السلبية النتائج وماهي المعلومات أمن بأهمية المنظمة موظفي لجميع الوعي زيادة -11
.بذلك اإللتزام عدم على المترتبة
المنظمة اهتمام على دليل عموما وبالمواصفات ، ISO/IEC 27001 بالمواصفة االالتزام -12
.أفضل خدمة لتقديم المعايير بأعلى اإللتزام على وحرصها ادائها بتطوير
.المجال نفس في العاملة األخرى بالمنظمات مقارنة للمنظمة التنافسية زيادة -13
.المستخدمالمعلوماتأمنمستوىعلىوالشركاتاألفرادمنالمنظمةلعمالءتبرهن-14
.والطبيعيةالطارئةالحوادثحصولحالةفيأعمالهااداءمواصلةعلىالمنظمةجاهزية-15
.للمنظمة العليا واإلدارة المعلومات تقنية موظفي بين التواصل زيادة -16
. الدولية المواصفة على الحصول و اإلنتقال عملية تسهيل -17
42. 42
الدين سعد حلويات شركة -1
للمقاوالت االومير شركة -2
للتمور الوشم نضيد شركة -3
الطبية للمراتب رويال سليب شركة -4
للتسويق دى شركة -5
للطائرات المساعدة المعدات لصناعة المعدات ركن شركة -6
لالغذية الكباب بيت شركة -7
والكيماويات لالسمدة الرواد شركة -8
للحديد سدير معادن شركة -9
التشحيم لزيوت البنارق مرسى شركة -10
الثقيلة للصناعات الحديد تكنولوجيا شركة -11
والجبسية الحديدية لالعمال السلطان بوابة مجموعة -12
تكنوبوند الخليج الواح شركة -13
والتغليف للتعبئة اللواصق تقنية مصنع شركة -14
-1 5االعالمية خالد د/عمرو مؤسسة
-1 6االبيض للسكر الكريستال مصنع
االومير شركة
الخرسانات و للمقاوالت
لصناعة المعدات ركن شركة
للطائرات المساعدة المعدات لألتصاالت مجداف مصنع
تكنوبوند الخليج الواح شركة
النجاح في شركائنا بعض
للحديد سدير معادن شركة
تقنية مصنع شركة
والتغليف للتعبئة اللواصق
الجماعي للنقل السعودية الشركة
العلمية للبحوث ناصر معهد
43. ..
..
43
الدين سعد حلويات شركة
للتسويق دى شركة الطبية للمراتب رويال سليب شركة
للتمور الوشم نضيد شركة
لالغذية الكباب بيت شركة
لالعمال السلطان بوابة مجموعة
والجبسية الحديدية
والكيماويات لالسمدة الرواد شركة
االبيض للسكر الكريستال مصنع التشحيم لزيوت البنارق مرسى شركة
الحديد تكنولوجيا شركة
الثقيلة للصناعات
االعالمية خالد د/عمرو مؤسسةالمعدنية للصناعات باكيل شركة
44. 44
التدريبية البرامج
قاعدة لديها بما ،لخدمتكم خبراتها كامل تضع أن الجودةوالتنمية قطاع شركة تتشرف
خدماتنا تغطى حيث ،العلمية التخصصات كافة فى متميزة نخبة من عالية خبرة ذات
:خالل من ومتنوعة عديدة قطاعات والتدريبية االستشارية
: مثل االحتياجات كافة لتلبية متخصصة برامج مجموعة :ًالأو
• القيادية المهارات برامج مجموعة
• السلوكية المهارات برامج مجموعة
• اإلدارية المهارات برامج مجموعة
• العامة والعالقات السكرتارية مهارات برامج مجموعة
• والصحافة واإلعالم العامة العالقات برامج مجموعة
• الجودة برامج مجموعة
• والمحاسبية المالية المهارات برامج مجموعة
• التسويقية المهارات برامج مجموعة
• التخطيط مهارات برامج مجموعة
• التدريبية واالحتياجات التدريب إدارة برامج مجموعة
• الفندقية المنشآت إدارة مهارات برامج مجموعة
• الصغيرة المشروعات برامج مجموعة
45. ..
..
45
• هندسية برامج مجموعة
• الصيانة هندسة برامج مجموعة
• المهنية والصحة والسالمة األمن برامج مجموعة
• بيئية برامج مجموعة
• اآللى الحاسب برامج مجموعة
• المتخصصة للغات برامج مجموعة
• الغذائية الصناعات برامج مجموعة
العمالء واحتياجات لطلبات طبقا إعدادها يتم خاصة برامج :ثانيًا
مؤتمرات وعقد .. عمل وورش وسيمنارات .. تخصصية دبلومات : ثالثًا
54. 54
االستفسارات من للمزيد
التالى العنوان على معنا التواصل نامل
لالستشارات والتنمية الجودة قطاع شركة
الرياض – السعودية العربية المملكة
+966 11 4640611 : تليــفـــون
+966 11 4617577 : فاكس
E-mail:info@qad1.com
www.qad1.com