SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Descargar para leer sin conexión
Coffee Morning DUPAK JF TBP dan TPL
SKEMA PENILAIAN
DUPAK 2023
Dinamika Regulasi Jabatan Fungsional
≤ 2021 2022 2023
Mekanisme
Penilaian JF
Konvensional
KEPMENKOWASBANGPAN 1999
Integrasi
PermenPANRB 13/2019
Konversi
PermenPANRB 1/2023
• Penilaian Konvensional: Penilaian menggunakan mekanisme DUPAK dengan berdasar pada aturan
Kepmenkowasbangpan beserta turunannya
• Penilaian Integrasi: Penilaian dengan mekanisme yang diatur pada PermenPANRB 13/2019, terkait dengan adanya
transisi maka bukti kerja yang dikumpulkan menggunakan butir Kepmenkowasbangpan namun mekanisme
menggunakan pedoman teknis baru (Peraturan BKN 11/2022)
• Penilaian Konversi: Penilaian dengan mekanisme konversi predikat SKP menjadi Angka Kredit
• Direktorat BTPP sudah menetapkan cut-off penilaian s.d Desember 2021 yang dikumpulkan paling lambat 3 Juni
2022 dan 14 Oktober 2022 (untuk metode penilaian konvensional)
Ketentuan Mengenai DUPAK Kinerja TA 2022
Batas Waktu Pengumpulan?
Butir Kegiatan didasarkan pada
Kepmenkowasbangpan 65 dan
66 Tahun 1999
Butir Kegiatan yang Digunakan?
Batas pengisian form s.d. 30
April 2023
Metode Penilaian?
Berpedoman kepada
Peraturan BKN Nomor 11
Tahun 2022
Cara Mengumpulkan DUPAK?
Dengan softcopy melalui
link bit.ly/ajukandupak23
Periode Penilaian yang Diterima?
Periode kinerja yang dinilai
adalah sejak 1 Januari s.d. 31
Desember 2022
MENJAWAB TANYA JF TBP DAN TPL
Dengan adanya dinamika regulasi jabatan
fungsional sebagai imbas dari kebijakan
Reformasi Birokrasi, maka terdapat beberapa
penyesuaian yang harus dilakukan dalam
penilaian angka kredit pejabat fungsional
dengan mempertimbangkan kondisi pada
masa-masa transisi saat ini.
Dasar Penetapan Periode Penilaian
Peraturan Menteri PANRB No. 1 Tahun 2023
PermenPANRB 13/2019 dan Peraturan BKN 11/2022
Highlight Regulasi
Sistem Integrasi
1. Angka Kredit Minimal dan Pemeliharaan
• Pejabat Fungsional kategori keterampilan dan keahlian setiap tahun wajib mengumpulkan Angka
Kredit minimal.
• Dikecualikan apabila belum tersedia lowongan jenjang jabatan lebih tinggi dan memiliki pangkat
tertinggi pada jenjang JF tertinggi.
Peraturan Menteri PANRB No. 13 Tahun 2019
2. Capaian Angka Kredit Maksimal
• Pejabat Fungsional kategori keterampilan dan keahlian setiap tahun wajib mengumpulkan Angka
Kredit minimal.
• Dikecualikan apabila belum tersedia lowongan jenjang jabatan lebih tinggi dan memiliki pangkat
tertinggi pada jenjang JF tertinggi.
Peraturan BKN No. 11 Tahun 2022
3. Ketentuan Mengenai AK Jabatan Fungsional
Lampiran II PermenPANRB 13/2019
4. Kewajiban Angka Kredit Pengembangan Profesi untuk Kenaikan Jenjang
• JF Mahir (Pelaksana Lanjutan) ke Penyelia: 4 (empat) Angka Kredit;
• JF Ahli Muda ke Ahli Madya: 6 (enam) Angka Kredit;
• JF Ahli Madya ke Ahli Utama: 12 (dua belas) Angka Kredit.
Peraturan BKN No. 11 Tahun 2022
5A. Unsur dalam PAK Integrasi Jabatan Fungsional TBP
Unsur dalam Kepmenkowasbangpan 65/1999 Unsur dalam Sistem Integrasi
Pendidikan Pengembangan Profesi
Penyelenggaraan Tata Bangunan
Tugas Jabatan
Penyelenggaraan Pembangunan Perumahan Dan Permukiman
Penyelenggaraan Pengaturan dan Pembinaan Bidang Tata Bangunan dan
Perumahan dan Permukiman*
Penyelenggaraan Penyuluhan
Pengembangan Profesi Pengembangan Profesi
Penunjang Pelaksanaan Tugas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Penunjang
* = Unsur yang hanya ada di Kategori Keahlian
5B. Unsur dalam PAK Integrasi Jabatan Fungsional TPL
Unsur dalam Kepmenkowasbangpan 66/1999 Unsur dalam Sistem Integrasi
Pendidikan Pengembangan Profesi
Penyelenggaraan Pemrograman*
Tugas Jabatan
Penyelenggaraan Pengelolaan Air Minum
Penyelenggaraan Pengelolaan Air Limbah
Penyelenggaraan Pengelolaan Sampah
Penyelenggaraan Pengelolaan Drainase
Pengadaan Jasa Konstruksi/Pemasok
Penyelenggaraan Pengaturan dan Pembinaan Bidang TPL*
Penyelenggaraan Penyuluhan
Penyelenggaraan Pemantauan dan Evaluasi
Pengembangan Profesi Pengembangan Profesi
Penunjang Pelaksanaan Tugas TPL Penunjang
* = Unsur yang hanya ada di Kategori Keahlian
Coffee Morning DUPAK JF TBP dan TPL
TERIMA KASIH

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Assessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensiAssessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensi
pracoyo cipto nugroho
 
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan cilotoLaporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
rickygunawan84
 
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptxIMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
HeriSantoso49
 

La actualidad más candente (20)

PPT orientasi PPPK - Pradisa.pptx
PPT orientasi PPPK - Pradisa.pptxPPT orientasi PPPK - Pradisa.pptx
PPT orientasi PPPK - Pradisa.pptx
 
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf
 
Hukum Kepegawaian - Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK...
Hukum Kepegawaian - Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK...Hukum Kepegawaian - Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK...
Hukum Kepegawaian - Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja PPPK...
 
Assessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensiAssessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensi
 
Mph, aspek, dan indikator
Mph, aspek, dan indikatorMph, aspek, dan indikator
Mph, aspek, dan indikator
 
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas TinggiANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
 
PERENCANAAN KEGIATAN PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERENCANAAN KEGIATAN PELAYANAN PUBLIK.pptxPERENCANAAN KEGIATAN PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERENCANAAN KEGIATAN PELAYANAN PUBLIK.pptx
 
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan cilotoLaporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
Laporan analisis kebutuhan pelatihan balai besar pelatihan kesehatan ciloto
 
Management Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN NasionalManagement Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN Nasional
 
Hubungan kelembagaan
Hubungan kelembagaanHubungan kelembagaan
Hubungan kelembagaan
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
 
PPT PKG & PKKS 2023.pptx
PPT PKG & PKKS 2023.pptxPPT PKG & PKKS 2023.pptx
PPT PKG & PKKS 2023.pptx
 
Overview latsar
Overview latsarOverview latsar
Overview latsar
 
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptxIMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI PENYUSUNAN SKP TAHUN 2023.pptx
 
SKP KEPSEK EKINERJA.pdf
SKP KEPSEK EKINERJA.pdfSKP KEPSEK EKINERJA.pdf
SKP KEPSEK EKINERJA.pdf
 
Program anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desaProgram anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desa
 
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.docLAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
 
ASN BERAKHLAK.pptx
ASN BERAKHLAK.pptxASN BERAKHLAK.pptx
ASN BERAKHLAK.pptx
 
Karya Tulis Ilmiah untuk Pengawas Sekolah/Madrasah
Karya Tulis Ilmiah untuk Pengawas Sekolah/Madrasah Karya Tulis Ilmiah untuk Pengawas Sekolah/Madrasah
Karya Tulis Ilmiah untuk Pengawas Sekolah/Madrasah
 
Analisis CP TP dan ATP IKM.pptx
Analisis CP TP dan ATP IKM.pptxAnalisis CP TP dan ATP IKM.pptx
Analisis CP TP dan ATP IKM.pptx
 

Similar a 01 Skema Penilaian DUPAK 2023.pdf

Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdfPengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
sdnweragatisatu
 
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdfREVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
ssuser2fad29
 
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
Casmito Panji
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
AgusVidya
 
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptxPPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PakNasrudin
 

Similar a 01 Skema Penilaian DUPAK 2023.pdf (20)

Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdfPengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
 
Teknis Pembangunan ZI Menuju WBK-WBBM.pptx
Teknis Pembangunan ZI Menuju WBK-WBBM.pptxTeknis Pembangunan ZI Menuju WBK-WBBM.pptx
Teknis Pembangunan ZI Menuju WBK-WBBM.pptx
 
Paparan Pengembangan kegiatan utama PKB.pdf
Paparan Pengembangan kegiatan utama PKB.pdfPaparan Pengembangan kegiatan utama PKB.pdf
Paparan Pengembangan kegiatan utama PKB.pdf
 
Evaluasi Seleksi CASN 2022 JANUARI 2023.pptx
Evaluasi Seleksi CASN 2022 JANUARI 2023.pptxEvaluasi Seleksi CASN 2022 JANUARI 2023.pptx
Evaluasi Seleksi CASN 2022 JANUARI 2023.pptx
 
Paparan_P3DN_Kota_Semarang.pptx
Paparan_P3DN_Kota_Semarang.pptxPaparan_P3DN_Kota_Semarang.pptx
Paparan_P3DN_Kota_Semarang.pptx
 
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdfREVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
REVIU VALIDASI ANGKA KREDIT SKP-2.pdf
 
Isu-Isu dan Program Strategis
Isu-Isu dan Program StrategisIsu-Isu dan Program Strategis
Isu-Isu dan Program Strategis
 
BAN PAUD dan PNF Provinsi DKI Jakarta - Kebijakan dan Mekanisme Tahun 2022-Ra...
BAN PAUD dan PNF Provinsi DKI Jakarta - Kebijakan dan Mekanisme Tahun 2022-Ra...BAN PAUD dan PNF Provinsi DKI Jakarta - Kebijakan dan Mekanisme Tahun 2022-Ra...
BAN PAUD dan PNF Provinsi DKI Jakarta - Kebijakan dan Mekanisme Tahun 2022-Ra...
 
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
Babak Baru JF pasca terbit PermenpanRB 1 Tahun 2023 (Eva Fadella, S.IP., M.Si...
 
Kebijakan P BarangJasa-PJB-2017.pptx
Kebijakan P BarangJasa-PJB-2017.pptxKebijakan P BarangJasa-PJB-2017.pptx
Kebijakan P BarangJasa-PJB-2017.pptx
 
Kebijakan PBJ.pptx
Kebijakan PBJ.pptxKebijakan PBJ.pptx
Kebijakan PBJ.pptx
 
Evaluasi RPJMD BPKAD 2022.pptx
Evaluasi RPJMD BPKAD 2022.pptxEvaluasi RPJMD BPKAD 2022.pptx
Evaluasi RPJMD BPKAD 2022.pptx
 
Materi Kebijakan dan Regulasi Implementasi Jafung_Subang.pptx
Materi Kebijakan dan Regulasi Implementasi Jafung_Subang.pptxMateri Kebijakan dan Regulasi Implementasi Jafung_Subang.pptx
Materi Kebijakan dan Regulasi Implementasi Jafung_Subang.pptx
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
 
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptxPermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
 
PAPARAN TENDER DINI PENGADAAN BARANG JASA 2024.pptx
PAPARAN TENDER DINI PENGADAAN BARANG JASA 2024.pptxPAPARAN TENDER DINI PENGADAAN BARANG JASA 2024.pptx
PAPARAN TENDER DINI PENGADAAN BARANG JASA 2024.pptx
 
Pendampingan Arkas di satuan pendidikan.pptx
Pendampingan Arkas di satuan pendidikan.pptxPendampingan Arkas di satuan pendidikan.pptx
Pendampingan Arkas di satuan pendidikan.pptx
 
(25072023) Penyesuaian Angka Kredit dan Aplikasi D_230813_091707.pdf
(25072023) Penyesuaian Angka Kredit dan Aplikasi D_230813_091707.pdf(25072023) Penyesuaian Angka Kredit dan Aplikasi D_230813_091707.pdf
(25072023) Penyesuaian Angka Kredit dan Aplikasi D_230813_091707.pdf
 
Pastels.pptx
Pastels.pptxPastels.pptx
Pastels.pptx
 
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptxPPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
 

Último

Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptxManajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
arifyudianto3
 
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
FujiAdam
 
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptxppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
Arisatrianingsih
 
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptxPresentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
yoodika046
 
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get CytotecAbortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
 
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
EnginerMine
 
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptxSOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
FahrizalTriPrasetyo
 

Último (16)

Laporan Tinjauan Manajemen HSE/Laporan HSE Triwulanpptx
Laporan Tinjauan Manajemen HSE/Laporan HSE TriwulanpptxLaporan Tinjauan Manajemen HSE/Laporan HSE Triwulanpptx
Laporan Tinjauan Manajemen HSE/Laporan HSE Triwulanpptx
 
Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptxManajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung - Endy Aitya.pptx
 
TEKNIS TES TULIS REKRUTMEN PAMSIMAS 2024.pdf
TEKNIS TES TULIS REKRUTMEN PAMSIMAS 2024.pdfTEKNIS TES TULIS REKRUTMEN PAMSIMAS 2024.pdf
TEKNIS TES TULIS REKRUTMEN PAMSIMAS 2024.pdf
 
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
MAteri:Penggunaan fungsi pada pemrograman c++
 
BAB_3_Teorema superposisi_thevenin_norton (1).ppt
BAB_3_Teorema superposisi_thevenin_norton (1).pptBAB_3_Teorema superposisi_thevenin_norton (1).ppt
BAB_3_Teorema superposisi_thevenin_norton (1).ppt
 
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptxppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
ppt hidrolika_ARI SATRIA NINGSIH_E1A120026.pptx
 
sample for Flow Chart Permintaan Spare Part
sample for Flow Chart Permintaan Spare Partsample for Flow Chart Permintaan Spare Part
sample for Flow Chart Permintaan Spare Part
 
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptxPresentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
Presentation Bisnis Teknologi Modern Biru & Ungu_20240429_074226_0000.pptx
 
Materi Asesi SKK Manajer Pelaksana SPAM- jenjang 6.pptx
Materi Asesi SKK Manajer Pelaksana SPAM- jenjang 6.pptxMateri Asesi SKK Manajer Pelaksana SPAM- jenjang 6.pptx
Materi Asesi SKK Manajer Pelaksana SPAM- jenjang 6.pptx
 
UTILITAS BANGUNAN BERUPA PENANGKAL PETIR.pptx
UTILITAS BANGUNAN BERUPA PENANGKAL PETIR.pptxUTILITAS BANGUNAN BERUPA PENANGKAL PETIR.pptx
UTILITAS BANGUNAN BERUPA PENANGKAL PETIR.pptx
 
POWER POINT TEKLING UNTUK SARJANA KEATAS
POWER POINT TEKLING UNTUK SARJANA KEATASPOWER POINT TEKLING UNTUK SARJANA KEATAS
POWER POINT TEKLING UNTUK SARJANA KEATAS
 
Presentasi gedung jenjang 6 - Isman Kurniawan.ppt
Presentasi gedung jenjang 6 - Isman Kurniawan.pptPresentasi gedung jenjang 6 - Isman Kurniawan.ppt
Presentasi gedung jenjang 6 - Isman Kurniawan.ppt
 
Pengolahan Kelapa Sawit 1 pabrik pks.pdf
Pengolahan Kelapa Sawit 1 pabrik pks.pdfPengolahan Kelapa Sawit 1 pabrik pks.pdf
Pengolahan Kelapa Sawit 1 pabrik pks.pdf
 
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get CytotecAbortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
Abortion Pills In Doha // QATAR (+966572737505 ) Get Cytotec
 
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
2024.02.26 - Pra-Rakor Tol IKN 3A-2 - R2 V2.pptx
 
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptxSOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
SOAL UJIAN SKKhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjj.pptx
 

01 Skema Penilaian DUPAK 2023.pdf

  • 1. Coffee Morning DUPAK JF TBP dan TPL SKEMA PENILAIAN DUPAK 2023
  • 2. Dinamika Regulasi Jabatan Fungsional ≤ 2021 2022 2023 Mekanisme Penilaian JF Konvensional KEPMENKOWASBANGPAN 1999 Integrasi PermenPANRB 13/2019 Konversi PermenPANRB 1/2023 • Penilaian Konvensional: Penilaian menggunakan mekanisme DUPAK dengan berdasar pada aturan Kepmenkowasbangpan beserta turunannya • Penilaian Integrasi: Penilaian dengan mekanisme yang diatur pada PermenPANRB 13/2019, terkait dengan adanya transisi maka bukti kerja yang dikumpulkan menggunakan butir Kepmenkowasbangpan namun mekanisme menggunakan pedoman teknis baru (Peraturan BKN 11/2022) • Penilaian Konversi: Penilaian dengan mekanisme konversi predikat SKP menjadi Angka Kredit • Direktorat BTPP sudah menetapkan cut-off penilaian s.d Desember 2021 yang dikumpulkan paling lambat 3 Juni 2022 dan 14 Oktober 2022 (untuk metode penilaian konvensional)
  • 3. Ketentuan Mengenai DUPAK Kinerja TA 2022 Batas Waktu Pengumpulan? Butir Kegiatan didasarkan pada Kepmenkowasbangpan 65 dan 66 Tahun 1999 Butir Kegiatan yang Digunakan? Batas pengisian form s.d. 30 April 2023 Metode Penilaian? Berpedoman kepada Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 Cara Mengumpulkan DUPAK? Dengan softcopy melalui link bit.ly/ajukandupak23 Periode Penilaian yang Diterima? Periode kinerja yang dinilai adalah sejak 1 Januari s.d. 31 Desember 2022
  • 4. MENJAWAB TANYA JF TBP DAN TPL Dengan adanya dinamika regulasi jabatan fungsional sebagai imbas dari kebijakan Reformasi Birokrasi, maka terdapat beberapa penyesuaian yang harus dilakukan dalam penilaian angka kredit pejabat fungsional dengan mempertimbangkan kondisi pada masa-masa transisi saat ini.
  • 5. Dasar Penetapan Periode Penilaian Peraturan Menteri PANRB No. 1 Tahun 2023
  • 6. PermenPANRB 13/2019 dan Peraturan BKN 11/2022 Highlight Regulasi Sistem Integrasi
  • 7. 1. Angka Kredit Minimal dan Pemeliharaan • Pejabat Fungsional kategori keterampilan dan keahlian setiap tahun wajib mengumpulkan Angka Kredit minimal. • Dikecualikan apabila belum tersedia lowongan jenjang jabatan lebih tinggi dan memiliki pangkat tertinggi pada jenjang JF tertinggi. Peraturan Menteri PANRB No. 13 Tahun 2019
  • 8. 2. Capaian Angka Kredit Maksimal • Pejabat Fungsional kategori keterampilan dan keahlian setiap tahun wajib mengumpulkan Angka Kredit minimal. • Dikecualikan apabila belum tersedia lowongan jenjang jabatan lebih tinggi dan memiliki pangkat tertinggi pada jenjang JF tertinggi. Peraturan BKN No. 11 Tahun 2022
  • 9. 3. Ketentuan Mengenai AK Jabatan Fungsional Lampiran II PermenPANRB 13/2019
  • 10. 4. Kewajiban Angka Kredit Pengembangan Profesi untuk Kenaikan Jenjang • JF Mahir (Pelaksana Lanjutan) ke Penyelia: 4 (empat) Angka Kredit; • JF Ahli Muda ke Ahli Madya: 6 (enam) Angka Kredit; • JF Ahli Madya ke Ahli Utama: 12 (dua belas) Angka Kredit. Peraturan BKN No. 11 Tahun 2022
  • 11. 5A. Unsur dalam PAK Integrasi Jabatan Fungsional TBP Unsur dalam Kepmenkowasbangpan 65/1999 Unsur dalam Sistem Integrasi Pendidikan Pengembangan Profesi Penyelenggaraan Tata Bangunan Tugas Jabatan Penyelenggaraan Pembangunan Perumahan Dan Permukiman Penyelenggaraan Pengaturan dan Pembinaan Bidang Tata Bangunan dan Perumahan dan Permukiman* Penyelenggaraan Penyuluhan Pengembangan Profesi Pengembangan Profesi Penunjang Pelaksanaan Tugas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Penunjang * = Unsur yang hanya ada di Kategori Keahlian
  • 12. 5B. Unsur dalam PAK Integrasi Jabatan Fungsional TPL Unsur dalam Kepmenkowasbangpan 66/1999 Unsur dalam Sistem Integrasi Pendidikan Pengembangan Profesi Penyelenggaraan Pemrograman* Tugas Jabatan Penyelenggaraan Pengelolaan Air Minum Penyelenggaraan Pengelolaan Air Limbah Penyelenggaraan Pengelolaan Sampah Penyelenggaraan Pengelolaan Drainase Pengadaan Jasa Konstruksi/Pemasok Penyelenggaraan Pengaturan dan Pembinaan Bidang TPL* Penyelenggaraan Penyuluhan Penyelenggaraan Pemantauan dan Evaluasi Pengembangan Profesi Pengembangan Profesi Penunjang Pelaksanaan Tugas TPL Penunjang * = Unsur yang hanya ada di Kategori Keahlian
  • 13. Coffee Morning DUPAK JF TBP dan TPL TERIMA KASIH