Objectifs: - Maîtriser toute la chaîne d’un processus de recrutement de la définition du besoin à l’intégration. - Connaître et acquérir les meilleurs outils et structures pour organiser ses entretiens. - Conduire un entretien de recrutement avec méthode, discernement et psychologie. - S'entraîner à conduire un entretien : l’observation, l’écoute, les bonnes questions, la bonne décision.