Bedrijfsopleidingen bieden vele voordelen aan werknemers. Je kan je vaardigheden verbeteren, nieuwe aanleren, opschuiven in de hiërarchie, profiteren van verschillende ontwikkelingsmogelijkheden binnen je bedrijf of jezelf positioneren als een betere kandidaat op de arbeidsmarkt. Laten we de situatie met betrekking tot bedrijfstrainingen in België nader bekijken.
2. Europa wenst levenslang leren en voortgezette
opleidingen te bevorderen om werkzekerheid
en mogelijkheden tot carrière ontwikkeling te
verzekeren.
EUROPESE RICHTLIJN
België voert de lijst aan van landen die
opleidingen aanbieden: meer dan 52% heeft
een formele opleiding gevolgd.
TOEPASSING IN BELGIË
De huidige
situatie van
opleidingen in
België
RECHTEN VAN DE WERKNEMER
MET BETREKKING TOT
BEDRIJFSOPLEIDINGEN
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding
6. Opleidingen in Belgische bedrijven
Volgens een studie van Kluwer Formations bedraagt het budget voor
opleidingen zelden meer dan 1% van de totale loonmassa. Terwijl 35%
van de HR-managers aangaf dat hun loonmassa is gestegen, zei slechts
26% dat het budget voor opleidingen daardoor is verhoogd.
Kleine bedrijven met minder dan 50
werknemers en grote bedrijven met
meer dan 200 werknemers hebben
het kleinste opleidingsbudget.
26%
35%1%
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding
7. 10 tips en vragen om je te helpen de juiste opleiding te
kiezen
Denk na over je carrièreplannen
Maak een overzicht van je vaardigheden
Stel jezelf de juiste vragen over het
opleidingsprogramma
Zoek de vereisten uit die nodig zijn om het
programma te volmaken
Hoe wordt de training uitgevoerd?
Hoe lang duurt de training?
Onderzoek de organisatie achter de
opleiding. Zijn ze betrouwbaar?
Wat krijg je na het vervolledigen van de
opleiding?
Wordt de opleiding erkend?
Is de opleiding compatibel met de huidige
arbeidsmarkt?
8. ▪ De juiste opleiding kiezen is van cruciaal
belang. Met de verkeerde opleiding is het niet
zeker dat je de job van je leven kan krijgen, of
het is een verspilling van tijd en geld. Met de
juiste opleiding ben je een betere kandidaat op
de arbeidsmarkt.
▪ Veel mensen hebben een promotie of functie
verkregen na het afronden van een opleiding.
Anderen zijn erin geslaagd om werk te vinden.
▪ Je kan hulp krijgen van een coach om jou naar
de juiste vorm van opleiding of omscholing te
leiden.
Het belang
van keuze voor
de juiste
opleiding
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding
9. JE BENT EEN AANWINST
VOOR HET BEDRIJF
INTERESSANTER OP DE
ARBEIDSMARKT
VEELZIJDIGHEID JE ONDERSCHEIDT
JE VAN ANDEREN
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding
10. Overtuig je baas om in jou te investeren
HOE VRAAG JE EEN OPLEIDING AAN:
▪ Kennis van het reilen en zeilen van de gewenste opleiding
▪ Het uiteenzetten van een betoog wat de training je zal
bijbrengen en hoe dit impact zal hebben op het bedrijf.
▪ Opstellen van een ontwerp van je verzoek.
▪ Zorg dat je timing perfect is.
11. Vind een bedrijf dat in jou wil investeren
BEPAAL DE
VAARDIGHEDEN
DIE JE NODIG HEBT
EN ZOEK DE
PASSENDE
OPLEIDING
MAAK EEN
OVERZICHT VAN
JE CARRIÈRE
KIES EEN CARRIÈRE DIE JE
INTERESSEERT
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding
12. Je kan ook hulp krijgen van een coach om je te
begeleiden naar de organisaties en opleidingen die
passen bij jouw ambities.
Een professionele coach helpt je bij het maken van de
juiste beslissingen, het ontmoeten van de juiste
mensen en ondersteunt je bij elke stap bij de
ontwikkeling van je carrière of bij de zoektocht naar
een job.
MyNextCompany | Bedrijfsopleiding