Au terme de cette formation, les stagiaires seront capables de mettre en place les dispositifs GRH au sein de leur entreprise. Ils pourront ainsi optimiser et organiser les compétences pour accompagner le développement de leur entreprise et la rendre pérenne.

1. SOLUTIONS FORMATIONS
I. LES BASES DE LA GRH
MODULE 1. QUEL CONTRAT DE TRAVAIL
CHOISIR ?
MODULE 2. LA FIN DES CONTRATS
MODULE 3. DUREE ET AMENAGEMENT
DU TEMPS DE TRAVAIL : COMMENT OPTI-
MISER LA PRESENCE DES SALARIES ?
MODULE 4. DUREE ET AMENAGEMENT
DU TEMPS DE TRAVAIL : LA GESTION DES
ABSENCES
MODULE 5. LES RELATIONS SOCIALES :
UNE QUESTION DE TAILLE
MODULE 6. VOTRE CONVENTION COL-
LECTIVE : ANALYSE ET PRATIQUE
II. APPROFONDISSEMENT EN GRH
MODULE 7. L’ORGANISATION DES RES-
SOURCES HUMAINES et les fiches de pos-
tes
MODULE 8. L’ORGANISATION DES RES-
SOURCES HUMAINES et les entretiens
professionnels
MODULE 9. CONGES PAYES : MODE D’EM-
PLOI
MODULE 10. SECURITE : LES OBLIGA-
TIONS DE L’EMPLOYEUR
Formations
FONDAMENTALES
MODULE 11. PAIE ET REMUNERATION :
MAITRISER LES FONDAMENTAUX
MODULE 12. REUSSIR SES CONTRÔLES
URSSAF, INSPECTION DU TRAVAIL ET
MEDECIN DU TRAVAIL
III. PERFECTIONNEMENT EN GRH
MODULE 13. GPEC 1 : LA GESTION DU
PROJET MARKETING MIX R.H.
MODULE 14. GPEC 2 : ORGANISATION
DES RH ET DES COMPETENCES
MODULE 15. GPEC 3 : DIAGNOSTIC DES
RH ET DES COMPETENCES
MODULE 16. GPEC 4 : LE PLAN D’ACTION
MIX RH
MODULE 17. DIALOGUE ET
NEGOCIATIONS SOCIALES
MODULE 18. LA GESTION DES CONFLITS
INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
DUREE DE L’ACTION
1/2 JOURNEE PAR MODULE
SOLUTIONS Ressources Humaines
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
METHODOLOGIE
Exposé et mises en situation
Objectifs
Au terme de cette formation, les
stagiaires devront savoir :
 Mettre en application
l’ensemble des dispositifs
G R H a u s e i n d e
l’entreprise
 Optimiser et organiser les
compétences au sein de
l’entreprise
POPULATION VISEE
Directeurs, ARH et Managers
LA G.R.H. PAS A PAS
SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec
Performances !
COUT PEDAGOGIQUE
200 € /MODULE
900 € /6 modules
INTERVENANT
Nelly KERBIRIOU
PRE REQUIS
Niveau 2 ou expérience GRH
Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation.
DATES
JEUDIS MATIN
LIEU
Cabinet SOLUTIONS R.H.
OU
Domaine de Montpellier Massa-
ne