Netpeak Group продолжает серию образовательных мероприятий - #NetpeakTalks в Одессе и Харькове. Обсуждение вопросов, связанных с НИОКР, дизайном, менеджментом, интернет-маркетингом, QA, успехом клиентов, аналитикой и др. (все темы друг от друга). _____ Тема #10: « Netpeak: 3 шага за 10 лет». На Netpeak Talks X обсудили то, насколько концепция компании влияет каждый день на нас, как мы меняемся и почему это действительно так важно.  План презентации: 1. История Netpeak – этапы развития. 2. Почему мы это делаем? 3. Корпоративные фишки для сотрудников. 4. Этапы развития нетпиковца. 5. Что еще можно получить на работе, кроме денег? 6. От SEO-копирайтера до управляющего партнера – мой путь. Спикер: Андрей Чумаченко [Stalker] — управляющий партнер и директор по маркетингу в Netpeak Agency. Подписывайтесь на наш Телеграм канал: https://t.me/netpeaktalks Подробнее о Netpeak Talks: http://netpeak.group/talks

1. 3 шага за X лет
Андрей Чумаченко
Докладчик

2. О чем поговорим?
1. Путь от SEO-копирайтера до управляющего партнера
2. Тогда и сейчас: история группы компаний
3. Корпоративные, образовательные, развлекательные и социальные фишки
4. Этапы развития нетпиковца
5. Почему мы это делаем: пирамида ценностей

3. Андрей Чумаченко (это я)
Сейчас:
• Управляющий партнёр в Netpeak
• Директор по маркетингу в Netpeak
• Соучредитель платформы социальных проектов «Мой Город»
• Сооснователь социального ресторана «4City»
Раньше:
• Креативный директор в Netpeak
• Директор по развитию в Netpeak
• Руководитель отдела SMM в Netpeak
• Руководитель отдела копирайтинга в Netpeak
• SEO-копирайтер в Netpeak
• Главный технический специалист в Ощадбанке

4. Мои 13 лет

5. Netpeak
сейчас

8. Агентство Netpeak
SEO & PPC
• продвижение мобильных приложений
• видеореклама
• веб-аналитика
• крауд-маркетинг
• консалтинг
• etc

9. 200 сотрудников

10. Клиенты

11. Мероприятия

12. Netpeak
тогда

13. 2007
Первый офис с окном в потолке

14. 2008
• Второй офис в Одессе
• Новый офис в Самаре
• Запуск блога

15. 2009
• Первый офис в Киеве
• Netpeak 2.0
• 300-й клиент
Netpeak
2.0

16. 2010
• Миссия
• Конституция
• Первый HR

17. 2011
• Первая конференция 8Р
• Поход на Говерлу
• 500-й клиент

18. 2012
• Из 6 офисов в 1
• 1-е место среди медиа-агентств и 2-е среди
диджитал-агентств по версии ВРК

19. 2013
• 100 человек
• Конференция Оnline Аdvertising
• Топ-10 диджитал агентств по версии
cossa.ru
• Первый клиент в Казахстане
• Prodvigator
• Ringostat
• Топ-10 агентств контекстной рекламы
России

20. 2014
• Офис в Алматы
• Запуск Q-page
• optimization.bg > Netpeak.bg
• Офис в США

21. 2015
• Запуск «ОЦN»
• Netpeak Group
• 250К инвестиций в Serpstat от Digital Future
• Лучший работодатель Украины среди ИТ-
компаний со штатом 200-800 сотрудников и
Одессы по версии dou.ua
• Запуск Adiutor и Foster
• Перезапуск Serpstat
• Отдельный офис New Business
• 200 человек
• Запуск «Мой Город»

22. 2016
• СЕО > 7 партнёров
• «ОЦN» в Софии
• Octopus Events
• Конференция Online Advertising в BG
• 1-е место среди SEO-агентств по версии Forbes BG
• Netpeak Software
• Netpeak Friends Day
• Перезапуск блога Netpeak
• Конференция SaaS Nation
• 1-е место блога в рейтинге Award.kz

23. 2017
• 350 человек
• Events with Google
• AcademyOcean
• Tonti Laguna
• Лучший работодатель Украины среди ИТ-компаний со
штатом 200-800 сотрудников и Одессы по версии dou.ua
• Конференции: 8P #6, SaaS Nation #2, OA BG #3, Netpeak
Friends Day#3
• Топ-10 рейтинга "Известность бренда SEO-компаний 2017"

24. 2018
• Новый СЕО
• 8Р#7 на 1700 человек из 9 стран
• Команды в департаментах, спринты и стендапы
• SRM и рекламации
• Прозрачные цели и награды
• Блог: 165 000 уников в месяц, 14 000 в сутки
• Аналитические инструменты
• Стратегии по SEO и PPC
• academy.netpeak.net – 2000 студентов
• Множество топ-1 в рейтингах по SEO/PPC

25. 2018
• Netpeak Cluster
• Netpeak Alliance
• Netpeak Cloud
• Netpeak Scriptum
• Netpeak Pulse

26. Фишки

27. Образовательные фишки
• Непрофильные образовательные ивенты
• Образовательные кружки для специалистов
• Образовательный центр Netpeak
• Оффлайн-библиотека
• Netpeak Pulse, Netpeak Talks

28. Развлекательные фишки
• Кнопка счастья
• Мемогенератор
• Команда по футболу
• Команда по «Что? Где? Когда?»
• Музыкальная группа

29. Развлекательные фишки
• Геймификация
• Рейтинги
• Командные и персональные бонусы
• Бейджи

30. Развлекательные фишки
• Netpeak Store

31. Корпоративные фишки: ценности
1. Ориентация на результат
2. Постоянное развитие
3. Правило четырех "само": самоорганизованность, самостоятельность,
самообучаемость, самомотивация
4. Инициативность
5. Честность и открытость
6. Командный дух
7. Юмор, позитивное отношение к жизни и работе

32. Корпоративные фишки
• Автоматический
расчет бонусов
• Контроль через
автоматические
напоминания,
уведомления,
дайджесты
• Автоматический учёт
посещаемости:
приход, уход, паузы,
отпуски и отгулы
• Автоматическое
начисление отпуска
• Push-уведомления
для контроля
ситуации по ПУ
• Передача денег
между сотрудниками
• Запросы денег,
техники, книг
• Фичи и фиксы
• Отчеты
• Эффективность в
процентах
• Дизайн как у чата
Биззар в 1998 году
Собственная ERP-система:

33. Корпоративные фишки
• Миссия
• Википедия, форум, внутренняя рассылка, миллиард чатов
• Четкость – мануалы и доксы
• ПланФикс
• Собственная CRM-система: отслеживание ключевых показателей эффективности,
посещаемости сайта, транзакций
• Горизонтальная система управления
• Автопатриотизм
• Автоматизация

34. Социальные фишки
• Общение по никам
• Поздравления с днем рождения
• Поздравления с профессиональными днями
• Социальные ценности (подарки на
благотворительность)

35. Этапы развития
нетпиковца

36. Карта знаний
• Hard skills – знание продукта, сертификация Google Analytics, знание
иностранного языка, скорость печати, правописание etc
• Soft skills – ответственность, дисциплина, самоменеджмент, коммуникация,
работа в команде, тайм-менеджмент etc

37. KPI
• Достигнутые количественные показатели
• Достигнутые относительные показатели
• Четкие границы минимумов
• Нормирование и перевыполнение

38. Карьерные лестницы
• Градация должностей – от Intern до Senior на всех специальностях
• Четкие требования для достижения следующей ступени
• Минимальные достижения, тестирование, независимая проверка навыков
• Четкая и прозрачная связка с зарплатой и системой мотивации

39. Пирамида
ценностей

40. Миссия Netpeak
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не
изменяя свою географическую дислокацию
Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и
добиваться результата
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на
борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей,
безответственностью, глупостью и т.д.
Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны
Принести прибыль клиентам Netpeak

41. Пятый уровень
Принести прибыль клиентам Netpeak
• Работа только при ROI>0
• Отказ в работе с клиентами, для которых это не эффективно
• Фокус на двух услугах – SEO & PPC

42. Четвертый уровень
Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны
• Только лучшие и эффективные кадры
• Конференции, семинары, вебинары (больше 250 выступлений наших спецов)
• Публикации (300+ публикаций наших специалистов в тематических СМИ, 20 выпусков про
интернет-маркетинг “На пальцах”, 2000+ постов в блоге на русском, английском и
болгарском, еженедельная рассылка на 25000+ подписчиков)
• Личный кабинет клиента

43. Третий уровень
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с
неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью
• “Мой город”
• “4City”
• odessa.pub
• Развитие сотрудников (непрофильные ивенты + прививание вкуса)

44. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

45. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

46. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

47. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

48. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

49. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

50. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

51. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

52. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

53. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

54. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

55. Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата

56. Второй уровень

57. Второй уровень

58. Первый уровень
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый,
не изменяя свою географическую дислокацию
To be continued

59. Спасибо
за внимание

60. Андрей Чумаченко
Управляющий партнер
+38 097 902 65 08
a.chumachenko@netpeak.net