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ADAPTABILIDADE 
Adaptabilidade: "aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambiente diferentes daquelas de sua ocorrência natural" (Souza, 1973).
EVOLUÇÃO DO TRABALHO 
Era Agrícola 
( 20.000 Anos) 
Era Industrial 
( 230 Anos) 
Era do 
Conhecimento
MAIS EVOLUÇÕES 
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O QUE É EMPREGABILIDADE 
É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de 
trabalho. Com o advento das novas tecnologias, 
globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes 
mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. 
Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.
QUE PROFISSÕES SÃO ESSAS?
PILARES DO BOM PROFISSIONAL 
1 – Vocação 
2 – Competências 
3 – Idoneidade 
4 – Saúde Física e Mental 
5 – Educação Financeira 
6 – Relacionamentos 
7 – Feedback 
8 – Reciclagem
1 - PROFISSÃO OU VOCAÇÃO
2 - COMPETÊNCIAS 
•Preparo técnico; 
•Capacidade de liderar pessoas; 
•Habilidade política; 
•Habilidade de comunicação oral e escrita; 
•Conhecer outras línguas; 
•Habilidade em marketing; 
•Habilidade de vendas; 
•Capacidade de utilização dos recursos tecnológicos
3 - IDONEIDADE 
A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar: 
•Ética; 
•Conduta Profissional e Pessoal; 
•Respeito; 
•Caráter; 
•Honestidade.
4 – SAÚDE FÍSICA E MENTAL 
•Praticar exercícios Físicos regulamente; 
•Evitar o consumo de álcool e cigarros ; 
•Manter a auto estima em dia.
5 – EDUCAÇÃO FINANCEIRA 
•Buscar fontes de rendas alternativas; 
•Guarda um pouco de dinheiro; 
•Planejamento e Educação Financeira;
6 – RELACIONAMENTOS
7 – FEEDBACK
8 – RECICLAGEM
VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO: 
•É capaz de compreender que o mundo está em transformação contínua, e busca preparar-se ininterruptamente para as transformações que ocorrem nos métodos de trabalho, exigências profissionais e de conhecimentos, etc.; 
•Ao invés de criticar as mudanças, procura entendê-las, e adaptar-se de melhor forma possível ao novo ambiente; 
•Busca novos conhecimentos de maneira contínua, que possam ser proveitosos num ambiente seguidamente mais competitivo; 
•Aprende a inovar, trazendo soluções para o ambiente de trabalho, família ou atividades coletivas;
VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO: 
•Admite que precisa de novas capacidades, e procura desenvolvê-las; 
•Faz o que é diferente, saindo da rotina, visando explorar novas maneiras de aprender na prática o que novas situações exigirão; 
•Procura inspirar-se em pessoas que têm excelência profissional e pessoal, sem deixar de valorizar e aprimorar suas próprias capacidades e individualidade; 
•Valoriza o trabalho em equipe, buscando participar significativamente do resultado exigido do grupo frente às novas situações.
QUE TIPO DE PROFISSIONAL DEVO SER? 
Generalista 
Especialista
OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS 
Mundo Digital 
Educação on-line, shopping virtual, consumo mobile... 
População +60 
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REFLEXÃO
SE INSPIRE! 
Não são as pessoas inteligentes as mais procuradas pelas empresas – são as mais adaptáveis e capazes de gerar soluções para os desafios dos empreendimentos. 
Você tem adaptabilidade? 
Se não tem, sua sobrevivência profissional está em perigo! Mude e se adapte!
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Adaptabilidade - A sobrevivência do profissional

  • 1.
  • 2. ADAPTABILIDADE Adaptabilidade: "aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambiente diferentes daquelas de sua ocorrência natural" (Souza, 1973).
  • 3. EVOLUÇÃO DO TRABALHO Era Agrícola ( 20.000 Anos) Era Industrial ( 230 Anos) Era do Conhecimento
  • 4. MAIS EVOLUÇÕES CLIENTES/ PESSOAS EMPRESAS PROFISSÕES
  • 6. O QUE É EMPREGABILIDADE É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.
  • 8. PILARES DO BOM PROFISSIONAL 1 – Vocação 2 – Competências 3 – Idoneidade 4 – Saúde Física e Mental 5 – Educação Financeira 6 – Relacionamentos 7 – Feedback 8 – Reciclagem
  • 9. 1 - PROFISSÃO OU VOCAÇÃO
  • 10. 2 - COMPETÊNCIAS •Preparo técnico; •Capacidade de liderar pessoas; •Habilidade política; •Habilidade de comunicação oral e escrita; •Conhecer outras línguas; •Habilidade em marketing; •Habilidade de vendas; •Capacidade de utilização dos recursos tecnológicos
  • 11. 3 - IDONEIDADE A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar: •Ética; •Conduta Profissional e Pessoal; •Respeito; •Caráter; •Honestidade.
  • 12. 4 – SAÚDE FÍSICA E MENTAL •Praticar exercícios Físicos regulamente; •Evitar o consumo de álcool e cigarros ; •Manter a auto estima em dia.
  • 13. 5 – EDUCAÇÃO FINANCEIRA •Buscar fontes de rendas alternativas; •Guarda um pouco de dinheiro; •Planejamento e Educação Financeira;
  • 17. VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO: •É capaz de compreender que o mundo está em transformação contínua, e busca preparar-se ininterruptamente para as transformações que ocorrem nos métodos de trabalho, exigências profissionais e de conhecimentos, etc.; •Ao invés de criticar as mudanças, procura entendê-las, e adaptar-se de melhor forma possível ao novo ambiente; •Busca novos conhecimentos de maneira contínua, que possam ser proveitosos num ambiente seguidamente mais competitivo; •Aprende a inovar, trazendo soluções para o ambiente de trabalho, família ou atividades coletivas;
  • 18. VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO: •Admite que precisa de novas capacidades, e procura desenvolvê-las; •Faz o que é diferente, saindo da rotina, visando explorar novas maneiras de aprender na prática o que novas situações exigirão; •Procura inspirar-se em pessoas que têm excelência profissional e pessoal, sem deixar de valorizar e aprimorar suas próprias capacidades e individualidade; •Valoriza o trabalho em equipe, buscando participar significativamente do resultado exigido do grupo frente às novas situações.
  • 19. QUE TIPO DE PROFISSIONAL DEVO SER? Generalista Especialista
  • 20. OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS Mundo Digital Educação on-line, shopping virtual, consumo mobile... População +60 Lojas especializadas (roupas, alimentos, serviços...) Cuidados com Saúde Academias, cursos, alimentação, suplementos... Ecossoluções Arquitetura ecológica, cursos, brindes, comidas... Consumo Infantil Centros de experiências, brinquedos, cursos para pais. Animais de Estimação Pet shops, novos serviços (Passeio, hotel, cemitério...) Responsabilidade Social Reciclagem, ações sociais, trabalhos para deficientes... Busca Espiritual Retiros, roupas, livros, CD’s, retiros etc. Estética e Aparência Cirurgias plásticas, serviços e produtos associados... Moram Sozinhos Serviços domésticos e produtos especializados... Mais tempo em casa Serviços do tipo “a domicíio” e “plug e use”... Sensação de Insegurança Lojas de segurança, serviços de “leva e traz”, etc.
  • 22. SE INSPIRE! Não são as pessoas inteligentes as mais procuradas pelas empresas – são as mais adaptáveis e capazes de gerar soluções para os desafios dos empreendimentos. Você tem adaptabilidade? Se não tem, sua sobrevivência profissional está em perigo! Mude e se adapte!
  • 23. Você poderá encontrar essa apresentação em: www.slideshare.com/NyedsonBarbosa