SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ
        ГРИ
Як були організовані козаки?
• На Січі був КІШ
• Було 8 паланок
• Було 38 куренів по 300-500 братчиків
• На час походу створювались полки із
  сотнями
• Сотні складались із чот
• На Гетьманщині була полково-сотенна
  структура
Але це військова структура

      А яка має бути
    виховна організація?
На козацьких, патріотичних
          засадах
Організаційні принципи гри “Джура”
•   Добровільність участі дітей та молоді
•   Залученість кожного у процес
•   Територіальна структура
•   Одновіковий підхід до формування роїв
•   Юнацтво грається в самоорганізацію
Досвід скаутських та інших виховних
       організацій каже, що:
• Найкращою виховною клітиною є мала
  група, 6-8 осіб
• Для кращої
  взаємодії, змагальності, згуртованості, гри в
  суспільство, малі групи мають творити більше
  об'єднання в 3-5 груп.
• Байден-Пауел, засновник скаутського руху
  вивів ефективне число – 32
• Козаки-пластуни за їхніми спогадами були
  організовані в малі групи по 3-10 осіб
РІЙ гри “Джура”
• 8 осіб
• Хлопці і дівчата варто окремо, на змаганнях
  – 6 +2
• Одновіковий (один клас, потік, паралель)
• Спільність інтересів та зацікавлень і в
  неформальному житті
• Наявність ЛІДЕРА – РОЙОВОГО,
  формального і неформального
КУРІНЬ гри “Джура”
• 3-5 роїв на навчальний заклад
• Наявність досвідченого, навченого
  ВИХОВНИКА-наставника (вчитель або
  волонтер із виховних, козацьких
  організацій)
• Ланка інструкторів, помічників ВИХОВНИКА
  по різних видах підготовки.
• Батьківський комітет чи Рада
Старшина. Які є посади?
•   Отаман
•   Бунчужний
•   Осавул
•   Хорунжий
•   Обозний
•   Писар
•   Суддя
•   Лікар
•   духівник
Який погляд на провід з досвіду
        виховних організацій?
• Комендант
• Заступник із програми
• Начальник груп – бунчужний
• Відповідальний за матеріально-харчове
  забезпечення – інтендант
• Фінансове забезпечення - Скарбник – якщо
  велика потреба
• Інформаційне та секретарське забезпечення –
  писар
• Оцінювання учасників - суддя
Отож, що таке гра “Джура” з точки
    зору організаційних засад
• «це гра для юнаків, під проводом юнаків, у
  якій старші можуть дати своїм молодшим
  братам здорове оточення і заохотити їх до
  здорової діяльности, такої що помогає їм
  розкривати свої громадянські чесноти.
• Роль виховників у цьому створити умови для
  проведення гри, забезпечити дітям цю
  чудову можливість, але…
• але НЕ ГРАТИСЬ замість них 
Кілька порад для виховників
   Ви повинні бути чимось для гуртка, але не
намагайтесь бути всім
   Довіряйте юнакам якнайбільше і вселяйте в
них віру в їх власні сили
   Ніколи не кричіть
   Вмійте спостерігати за всім спокійно
   Керуйте ними за допомогою симпатії, а не
страху
   Будьте вірні своїм вихованцям
   Ніколи не змушуйте юнаків робити те,
чого б не стали робити самі
Завжди більше хваліть, ніж гоніть
Якими є ви, такими і будуть ваші вихованці
Ви повинні уникати: висловлювання доган при
  сторонніх!
Ми хочемо зробити виховання привабливим від
  початку до кінця, але ми не бажаємо також
  перетворювати його в суцільну розвагу.
Самостійна робота розвиває характер .
Намагайтеся , щоб юнаки самі просувалися в своєму
  розвитку вперед.
Вкладіть в справу свій власний інтерес і особисту
  симпатію.
Будьте прикладом у всьому і завжди!!! 
Резюме: Роль виховника гри
         “Джура”

 Змобілізувати,
  вишколити,
  спрямувати
Бажаємо успіху
у патріотичному вихованні та
    розвитку гри “Джура”
DZHURA.ORG.UA
Sokil.dzhura@gmail.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

різновікова група
різновікова групарізновікова група
різновікова група
mtc124
 
Подолання втрат.pptx
Подолання втрат.pptxПодолання втрат.pptx
Подолання втрат.pptx
gorlakov20232024
 
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
Tetiana Taranchuk
 
презентация предметно розвивального середовища
презентация предметно розвивального середовищапрезентация предметно розвивального середовища
презентация предметно розвивального середовища
Еленка Григоренко
 
портфоліо директора
портфоліо директорапортфоліо директора
портфоліо директора
InnaSv
 

La actualidad más candente (20)

Звіт директора за 2022-2023 н. р..ppt
Звіт директора  за 2022-2023 н. р..pptЗвіт директора  за 2022-2023 н. р..ppt
Звіт директора за 2022-2023 н. р..ppt
 
Впровадження інтерактивних технологій у роботу гпд
Впровадження інтерактивних технологій у роботу гпдВпровадження інтерактивних технологій у роботу гпд
Впровадження інтерактивних технологій у роботу гпд
 
різновікова група
різновікова групарізновікова група
різновікова група
 
Подолання втрат.pptx
Подолання втрат.pptxПодолання втрат.pptx
Подолання втрат.pptx
 
Досвід роботи вихователя дошкільної групи
Досвід роботи вихователя дошкільної групиДосвід роботи вихователя дошкільної групи
Досвід роботи вихователя дошкільної групи
 
презентація досвіду роботи. сорока о.с.
презентація досвіду роботи. сорока о.с.презентація досвіду роботи. сорока о.с.
презентація досвіду роботи. сорока о.с.
 
педагогічна рада "пізнавальна діяльність дошкільників в процесі ознайомлення ...
педагогічна рада "пізнавальна діяльність дошкільників в процесі ознайомлення ...педагогічна рада "пізнавальна діяльність дошкільників в процесі ознайомлення ...
педагогічна рада "пізнавальна діяльність дошкільників в процесі ознайомлення ...
 
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
Портфоліо вчителя початкових класів Бишівської ЗОШ І-ІІІ ст. Приліпенко Людми...
 
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
 
сучасні виховні технології у діяльності класного керівника
сучасні виховні технології у діяльності класного керівникасучасні виховні технології у діяльності класного керівника
сучасні виховні технології у діяльності класного керівника
 
презентация предметно розвивального середовища
презентация предметно розвивального середовищапрезентация предметно розвивального середовища
презентация предметно розвивального середовища
 
довідка про тематичну перевірку
довідка про тематичну перевіркудовідка про тематичну перевірку
довідка про тематичну перевірку
 
Дитячі та юнацькі громадські організації на Україні
Дитячі та юнацькі громадські організації на УкраїніДитячі та юнацькі громадські організації на Україні
Дитячі та юнацькі громадські організації на Україні
 
Театральний гурток "Казковий світ"
Театральний гурток "Казковий світ"Театральний гурток "Казковий світ"
Театральний гурток "Казковий світ"
 
Презентація заступника з навчально виховної роботи
Презентація заступника з навчально виховної роботиПрезентація заступника з навчально виховної роботи
Презентація заступника з навчально виховної роботи
 
Сучасний урок
Сучасний урокСучасний урок
Сучасний урок
 
інженерний тиждень.doc
інженерний тиждень.docінженерний тиждень.doc
інженерний тиждень.doc
 
портфоліо директора
портфоліо директорапортфоліо директора
портфоліо директора
 
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільниківМетодичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
 
1 Різновікові групи в дошкільному закладі
1 Різновікові групи в дошкільному закладі1 Різновікові групи в дошкільному закладі
1 Різновікові групи в дошкільному закладі
 

Similar a організаційні засади гри джура

учнівське самоврядування
учнівське самоврядуванняучнівське самоврядування
учнівське самоврядування
Max Lutsyk
 
Бі-Пі "Порадник виховникам"
Бі-Пі "Порадник виховникам"Бі-Пі "Порадник виховникам"
Бі-Пі "Порадник виховникам"
Plast
 

Similar a організаційні засади гри джура (20)

Тайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамыТайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамы
 
Моє портфоліо
Моє портфоліоМоє портфоліо
Моє портфоліо
 
учнівське самоврядування
учнівське самоврядуванняучнівське самоврядування
учнівське самоврядування
 
Бі-Пі "Порадник виховникам"
Бі-Пі "Порадник виховникам"Бі-Пі "Порадник виховникам"
Бі-Пі "Порадник виховникам"
 
Портфоліо вихователя ГПД
Портфоліо вихователя ГПДПортфоліо вихователя ГПД
Портфоліо вихователя ГПД
 
збори тренінг
збори тренінгзбори тренінг
збори тренінг
 
24.12.2015р.
24.12.2015р.24.12.2015р.
24.12.2015р.
 
Портфоліо класного керівника
Портфоліо класного керівникаПортфоліо класного керівника
Портфоліо класного керівника
 
Опис досвіду роботи
Опис досвіду роботиОпис досвіду роботи
Опис досвіду роботи
 
Sukhorukova Valentina Mikhailovna
Sukhorukova Valentina MikhailovnaSukhorukova Valentina Mikhailovna
Sukhorukova Valentina Mikhailovna
 
Как создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группеКак создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группе
 
ЧПЛП: Презентація класного керівника
ЧПЛП: Презентація класного керівникаЧПЛП: Презентація класного керівника
ЧПЛП: Презентація класного керівника
 
xChange-19. Тато-клуб. Одне з найбільш актуальних і перспективних служінь. Ст...
xChange-19. Тато-клуб. Одне з найбільш актуальних і перспективних служінь. Ст...xChange-19. Тато-клуб. Одне з найбільш актуальних і перспективних служінь. Ст...
xChange-19. Тато-клуб. Одне з найбільш актуальних і перспективних служінь. Ст...
 
1
11
1
 
Я досліджую світ 2 клас Частина 1
Я досліджую світ 2 клас Частина 1Я досліджую світ 2 клас Частина 1
Я досліджую світ 2 клас Частина 1
 
Портфоліо вчителя
Портфоліо вчителяПортфоліо вчителя
Портфоліо вчителя
 
ткачук о представлення
ткачук о представленняткачук о представлення
ткачук о представлення
 
тренінг
тренінгтренінг
тренінг
 
Презентація Ольги Філоненко
Презентація Ольги ФілоненкоПрезентація Ольги Філоненко
Презентація Ольги Філоненко
 
Класний керівник
Класний керівникКласний керівник
Класний керівник
 

Más de Osvitportal

підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рікпідсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
Osvitportal
 
Винниківська ЗСШІ
Винниківська ЗСШІВинниківська ЗСШІ
Винниківська ЗСШІ
Osvitportal
 
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
Osvitportal
 
Нечуй-Левицький
Нечуй-ЛевицькийНечуй-Левицький
Нечуй-Левицький
Osvitportal
 
Презентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шкПрезентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шк
Osvitportal
 
Презентація "Духовне виховання"
Презентація  "Духовне виховання"Презентація  "Духовне виховання"
Презентація "Духовне виховання"
Osvitportal
 
Світ у барвах
Світ у барвахСвіт у барвах
Світ у барвах
Osvitportal
 
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладіТехнічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Osvitportal
 
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській областіПро стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Osvitportal
 
Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада
Osvitportal
 
Нарада методистів
Нарада методистівНарада методистів
Нарада методистів
Osvitportal
 
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Osvitportal
 
Презентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проектуПрезентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проекту
Osvitportal
 
Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2
Osvitportal
 
Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1
Osvitportal
 
Василь Стус
Василь Стус Василь Стус
Василь Стус
Osvitportal
 
проект виховної справи
проект виховної справипроект виховної справи
проект виховної справи
Osvitportal
 

Más de Osvitportal (20)

підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рікпідсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
 
Винниківська ЗСШІ
Винниківська ЗСШІВинниківська ЗСШІ
Винниківська ЗСШІ
 
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015
 
Нечуй-Левицький
Нечуй-ЛевицькийНечуй-Левицький
Нечуй-Левицький
 
Презентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шкПрезентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шк
 
Презентація "Духовне виховання"
Презентація  "Духовне виховання"Презентація  "Духовне виховання"
Презентація "Духовне виховання"
 
Світ у барвах
Світ у барвахСвіт у барвах
Світ у барвах
 
"Довіра"
"Довіра""Довіра"
"Довіра"
 
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладіТехнічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
 
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській областіПро стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
 
Сокальська Мала академія наук
Сокальська Мала академія наукСокальська Мала академія наук
Сокальська Мала академія наук
 
Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада
 
Нарада методистів
Нарада методистівНарада методистів
Нарада методистів
 
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
 
Презентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проектуПрезентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проекту
 
вступна
вступнавступна
вступна
 
Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2
 
Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1
 
Василь Стус
Василь Стус Василь Стус
Василь Стус
 
проект виховної справи
проект виховної справипроект виховної справи
проект виховної справи
 

організаційні засади гри джура

  • 2. Як були організовані козаки? • На Січі був КІШ • Було 8 паланок • Було 38 куренів по 300-500 братчиків • На час походу створювались полки із сотнями • Сотні складались із чот • На Гетьманщині була полково-сотенна структура
  • 3. Але це військова структура А яка має бути виховна організація? На козацьких, патріотичних засадах
  • 4. Організаційні принципи гри “Джура” • Добровільність участі дітей та молоді • Залученість кожного у процес • Територіальна структура • Одновіковий підхід до формування роїв • Юнацтво грається в самоорганізацію
  • 5. Досвід скаутських та інших виховних організацій каже, що: • Найкращою виховною клітиною є мала група, 6-8 осіб • Для кращої взаємодії, змагальності, згуртованості, гри в суспільство, малі групи мають творити більше об'єднання в 3-5 груп. • Байден-Пауел, засновник скаутського руху вивів ефективне число – 32 • Козаки-пластуни за їхніми спогадами були організовані в малі групи по 3-10 осіб
  • 6. РІЙ гри “Джура” • 8 осіб • Хлопці і дівчата варто окремо, на змаганнях – 6 +2 • Одновіковий (один клас, потік, паралель) • Спільність інтересів та зацікавлень і в неформальному житті • Наявність ЛІДЕРА – РОЙОВОГО, формального і неформального
  • 7. КУРІНЬ гри “Джура” • 3-5 роїв на навчальний заклад • Наявність досвідченого, навченого ВИХОВНИКА-наставника (вчитель або волонтер із виховних, козацьких організацій) • Ланка інструкторів, помічників ВИХОВНИКА по різних видах підготовки. • Батьківський комітет чи Рада
  • 8. Старшина. Які є посади? • Отаман • Бунчужний • Осавул • Хорунжий • Обозний • Писар • Суддя • Лікар • духівник
  • 9. Який погляд на провід з досвіду виховних організацій? • Комендант • Заступник із програми • Начальник груп – бунчужний • Відповідальний за матеріально-харчове забезпечення – інтендант • Фінансове забезпечення - Скарбник – якщо велика потреба • Інформаційне та секретарське забезпечення – писар • Оцінювання учасників - суддя
  • 10. Отож, що таке гра “Джура” з точки зору організаційних засад • «це гра для юнаків, під проводом юнаків, у якій старші можуть дати своїм молодшим братам здорове оточення і заохотити їх до здорової діяльности, такої що помогає їм розкривати свої громадянські чесноти. • Роль виховників у цьому створити умови для проведення гри, забезпечити дітям цю чудову можливість, але… • але НЕ ГРАТИСЬ замість них 
  • 11. Кілька порад для виховників Ви повинні бути чимось для гуртка, але не намагайтесь бути всім Довіряйте юнакам якнайбільше і вселяйте в них віру в їх власні сили Ніколи не кричіть Вмійте спостерігати за всім спокійно Керуйте ними за допомогою симпатії, а не страху Будьте вірні своїм вихованцям Ніколи не змушуйте юнаків робити те, чого б не стали робити самі
  • 12. Завжди більше хваліть, ніж гоніть Якими є ви, такими і будуть ваші вихованці Ви повинні уникати: висловлювання доган при сторонніх! Ми хочемо зробити виховання привабливим від початку до кінця, але ми не бажаємо також перетворювати його в суцільну розвагу. Самостійна робота розвиває характер . Намагайтеся , щоб юнаки самі просувалися в своєму розвитку вперед. Вкладіть в справу свій власний інтерес і особисту симпатію. Будьте прикладом у всьому і завжди!!! 
  • 13. Резюме: Роль виховника гри “Джура” Змобілізувати, вишколити, спрямувати
  • 14. Бажаємо успіху у патріотичному вихованні та розвитку гри “Джура”