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PROJET
1
Accord portant révision de l’article VI-6.1 de la convention collective des entreprises
artistiques et culturelles
Préambule
Aux termes des dispositions de l’article VI-6 de la convention collective des entreprises artistiques et
culturelles, « un salarié soumis à l’aménagement du temps de travail ne peut être convoqué pour
moins de trois heures trente minutes consécutives de travail dans la journée ».
Prenant acte des difficultés d’interprétation soulevées par ce texte, les partenaires sociaux de la
branche entendent préciser son contenu, et élargir son champ d’application au-delà de
l’aménagement du temps de travail.
Le présent accord s’applique, sans distinction selon leur taille, à l’ensemble des entreprises relevant
du champ d’application de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles.
Article 1 – L’article VI-6.1 de la convention collective est remplacé par les dispositions
suivantes :
Article VI-6.1 : Durée
La durée quotidienne du travail effectif de chaque salarié ne peut excéder 10 heures.
La durée journalière de travail effectif peut être portée à 12 heures, dans le respect des dispositions
de l’article VI-4 de la présente convention, dans les cas suivants :
- Pour les salariés qui sont en tournée ou en activité de festival,
- Pour les salariés qui participent à la production (création ou reprise) d’un spectacle : dans ce
cas, cette dérogation ne pourra être effective que pour les quinze jours qui précèdent la
première représentation ;
- Pour les salariés qui participent au montage et démontage du spectacle.
Durée minimale quotidienne de travail :
Tout salarié, quel que soit le mode d’organisation de son temps de travail, ne peut pas être convoqué
pour moins de trois heures trente minutes consécutives de travail dans la journée.
Lorsqu’une période de travail débute sur une journée pour se prolonger après minuit, cela n’ouvre
pas droit à une nouvelle durée minimale de travail au bénéfice du salarié.
Par dérogation à ce qui précède, la durée minimale de convocation ne s’applique pas :
- aux emplois qui relèvent des titres XIII, XIV, XV, XVI et XVII ;
- aux emplois suivants occupés en CDII, et listés à l’article V-13, qui ne peuvent être convoqués pour
moins de deux heures dans la journée :
Filière technique :
- opérateur-trice projectionniste,
PROJET
2
- employé-e de nettoyage,
- gardien-ne
Filière Administration :
- Caissier-ère,
Filière Communication – Relations publiques
- Attaché-e à l’accueil,
- Attaché-e à l’information,
- Hôtes-esse de salle,
- Hôtes-esse d’accueil,
- Contrôleur-euse,
- Employé-e de bar
Article 2 – Date d’application
Le présent accord entre en vigueur dans un délai de quinze jours à compter de la date de sa
notification aux parties signataires.
Article 3 – Durée
Le présent accord est conclu à durée indéterminée.
Les organisations signataires conviennent de se réunir tous les deux ans afin d’assurer son suivi.
Le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente en deux exemplaires auprès des services
centraux du ministère du travail conformément aux articles L.2261-1 et D.2231-2 et suivants du Code
du travail.
Il est convenu que les signataires demandent l’extension du présent accord, conformément à l’article
L.2261-15 du code du travail.
Un exemplaire du présent texte sera établi et notifié à chaque partie.
Fait à Paris, le 11 avril 2019
Pour la FSICPA – Fédération des structures indépendantes de création et de production artistique
Pour LES FORCES MUSICALES – Opéras et orchestres réunis
PROJET
3
Pour PROFEDIM — Syndicat Professionnel des Producteurs, Festivals, Ensembles, Diffuseurs
Indépendants de Musique
Pour le SMA — Syndicat des Musiques Actuelles
Pour le SNSP — Syndicat National des Scènes Publiques
Pour le SYNDEAC — Syndicat National des Entreprises Artistiques et Culturelles
Pour la F3C-CFDT — Fédération Communication Conseil Culture
Pour le SNAPAC-CFDT — Syndicat National des Artistes et des Professionnels de l'Animation et de la
Culture
Pour la FNSAC-CGT — Fédération du Spectacle CGT
Pour le SFA-CGT — Syndicat Français des Artistes Interprètes
PROJET
4
Pour le SNAM-CGT — Union Nationale des Syndicats d’Artistes Musiciens de France
Pour le SYNPTAC-CGT — Syndicat National des Professionnels du Théâtre et des Activités Culturelles

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  • 1. PROJET 1 Accord portant révision de l’article VI-6.1 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Préambule Aux termes des dispositions de l’article VI-6 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, « un salarié soumis à l’aménagement du temps de travail ne peut être convoqué pour moins de trois heures trente minutes consécutives de travail dans la journée ». Prenant acte des difficultés d’interprétation soulevées par ce texte, les partenaires sociaux de la branche entendent préciser son contenu, et élargir son champ d’application au-delà de l’aménagement du temps de travail. Le présent accord s’applique, sans distinction selon leur taille, à l’ensemble des entreprises relevant du champ d’application de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Article 1 – L’article VI-6.1 de la convention collective est remplacé par les dispositions suivantes : Article VI-6.1 : Durée La durée quotidienne du travail effectif de chaque salarié ne peut excéder 10 heures. La durée journalière de travail effectif peut être portée à 12 heures, dans le respect des dispositions de l’article VI-4 de la présente convention, dans les cas suivants : - Pour les salariés qui sont en tournée ou en activité de festival, - Pour les salariés qui participent à la production (création ou reprise) d’un spectacle : dans ce cas, cette dérogation ne pourra être effective que pour les quinze jours qui précèdent la première représentation ; - Pour les salariés qui participent au montage et démontage du spectacle. Durée minimale quotidienne de travail : Tout salarié, quel que soit le mode d’organisation de son temps de travail, ne peut pas être convoqué pour moins de trois heures trente minutes consécutives de travail dans la journée. Lorsqu’une période de travail débute sur une journée pour se prolonger après minuit, cela n’ouvre pas droit à une nouvelle durée minimale de travail au bénéfice du salarié. Par dérogation à ce qui précède, la durée minimale de convocation ne s’applique pas : - aux emplois qui relèvent des titres XIII, XIV, XV, XVI et XVII ; - aux emplois suivants occupés en CDII, et listés à l’article V-13, qui ne peuvent être convoqués pour moins de deux heures dans la journée : Filière technique : - opérateur-trice projectionniste,
  • 2. PROJET 2 - employé-e de nettoyage, - gardien-ne Filière Administration : - Caissier-ère, Filière Communication – Relations publiques - Attaché-e à l’accueil, - Attaché-e à l’information, - Hôtes-esse de salle, - Hôtes-esse d’accueil, - Contrôleur-euse, - Employé-e de bar Article 2 – Date d’application Le présent accord entre en vigueur dans un délai de quinze jours à compter de la date de sa notification aux parties signataires. Article 3 – Durée Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Les organisations signataires conviennent de se réunir tous les deux ans afin d’assurer son suivi. Le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente en deux exemplaires auprès des services centraux du ministère du travail conformément aux articles L.2261-1 et D.2231-2 et suivants du Code du travail. Il est convenu que les signataires demandent l’extension du présent accord, conformément à l’article L.2261-15 du code du travail. Un exemplaire du présent texte sera établi et notifié à chaque partie. Fait à Paris, le 11 avril 2019 Pour la FSICPA – Fédération des structures indépendantes de création et de production artistique Pour LES FORCES MUSICALES – Opéras et orchestres réunis
  • 3. PROJET 3 Pour PROFEDIM — Syndicat Professionnel des Producteurs, Festivals, Ensembles, Diffuseurs Indépendants de Musique Pour le SMA — Syndicat des Musiques Actuelles Pour le SNSP — Syndicat National des Scènes Publiques Pour le SYNDEAC — Syndicat National des Entreprises Artistiques et Culturelles Pour la F3C-CFDT — Fédération Communication Conseil Culture Pour le SNAPAC-CFDT — Syndicat National des Artistes et des Professionnels de l'Animation et de la Culture Pour la FNSAC-CGT — Fédération du Spectacle CGT Pour le SFA-CGT — Syndicat Français des Artistes Interprètes
  • 4. PROJET 4 Pour le SNAM-CGT — Union Nationale des Syndicats d’Artistes Musiciens de France Pour le SYNPTAC-CGT — Syndicat National des Professionnels du Théâtre et des Activités Culturelles