SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
PROTOCOLE D’ACCORD CCNEAC
Préambule
Par accords du 29 mai 2015 etdu 8 juin2016, lesorganisationssignatairesontexpriméle souhaitde
viserà atteindre au1er avril 2017 desplafondscorrespondantàtroisfoislesminimadescachets
existantset, pourlesemploisne disposantpasde minimadanslaconventioncollective,de conclure
un accord pour lapériode àcompterdu 1er avril 2017.
Tel estl’objetduprésentaccord.
Article 1 – Plafondspourlesemploisne disposantpasde minimadanslaconventioncollective
Vul’article D7121-37 du Code du Travail etla réglementationde laCaisse desCongésSpectacles,les
organisationssignatairesfixentlesplafondssuivantspourlesemploisne disposantpasde minima
dans laconventioncollectivedes entreprisesartistiquesetculturelles:
- Metteur(se) enscène,chorégraphe,maître(sse) de ballet: 375 €
- Chef(fe) d'orchestre,concertiste soliste : 860 €
Article 2 – Emploisdisposantde minimadanslaconventioncollective
Pourlesemploisdisposantde minimadanslaconventioncollectivedesentreprisesartistiqueset
culturelles,lesplafondscorrespondentàtroisfoislesminimadescachetsexistants.
Article 3 – Durée et suivi de l’accord
Les organisationssignatairesconviennentque le présentaccord,applicableàcompterdu1er avril
2017, està durée indéterminée.Ellesconviennentde se réuniravecune périodicité de deuxansafin
d’assurerle suivi duprésentaccord.
Faità Paris,le 4 mai 2017
LES FORCES MUSICALES, Opérasetorchestresréunis
PROFEDIM - SyndicatProfessionnel desProducteurs,Festivals,Ensembles,DiffuseursIndépendants
de Musique
SCC - SyndicatdesCirquesetCompagniesde Création
SMA - SyndicatdesMusiques Actuelles
SNSP - SyndicatNational desScènesPubliques
SYNAVI- SyndicatNational desArtsVivants
SYNDEAC - SyndicatNational desEntreprisesArtistiquesetCulturelles
FédérationCommunication – CFTC
Syndicat National CFTC
SNM-FO- SyndicatNational desMusiciens
FCCS – CFE-CGC-Fédérationde laCulture,de laCommunicationetduSpectacle
SNACOPVA-CFE-CGC
SNAPS-CFE-CGC- SyndicatNationaldesArtistesetdesProfessionsduSpectacle
F3C CFDT - FédérationCommunicationConseil Culture
SNAPAC- CFDT
FNSAC–CGT - FédérationduSpectacle CGT
SNAM-CGT- SyndicatNational desArtistesMusiciens

Más contenido relacionado

Similar a idcc 1285 Plafonds des emplois dans les entreprises artistiques et culturelles

Similar a idcc 1285 Plafonds des emplois dans les entreprises artistiques et culturelles (20)

IDCC 2609 Accord appointements etam Pays de la Loire
IDCC 2609 Accord appointements etam Pays de la LoireIDCC 2609 Accord appointements etam Pays de la Loire
IDCC 2609 Accord appointements etam Pays de la Loire
 
Idcc 2219 accord salaires personnels roulants
Idcc 2219 accord salaires personnels roulantsIdcc 2219 accord salaires personnels roulants
Idcc 2219 accord salaires personnels roulants
 
Idcc 2528 idcc 207 avenant salaires
Idcc 2528 idcc 207 avenant salairesIdcc 2528 idcc 207 avenant salaires
Idcc 2528 idcc 207 avenant salaires
 
IDCC 1597 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 sal...
IDCC 1597 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 sal...IDCC 1597 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 sal...
IDCC 1597 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 sal...
 
IDCC 87 et IDCC 135 accord regional champagne ardenne 2017
IDCC 87 et IDCC 135 accord regional champagne ardenne 2017IDCC 87 et IDCC 135 accord regional champagne ardenne 2017
IDCC 87 et IDCC 135 accord regional champagne ardenne 2017
 
IDCC 3032 Modification des commissions nationales paritaires dans la CCN de l...
IDCC 3032 Modification des commissions nationales paritaires dans la CCN de l...IDCC 3032 Modification des commissions nationales paritaires dans la CCN de l...
IDCC 3032 Modification des commissions nationales paritaires dans la CCN de l...
 
IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...
IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...
IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...
 
Idcc 2219 accord salaires
Idcc 2219 accord salairesIdcc 2219 accord salaires
Idcc 2219 accord salaires
 
IDCC 2614 Accord paca salaires etam
IDCC 2614 Accord paca salaires  etamIDCC 2614 Accord paca salaires  etam
IDCC 2614 Accord paca salaires etam
 
Idcc 1921 accord contribution formation
Idcc 1921 accord contribution formationIdcc 1921 accord contribution formation
Idcc 1921 accord contribution formation
 
Parfumerie selective nouvelle ccn
Parfumerie selective nouvelle ccnParfumerie selective nouvelle ccn
Parfumerie selective nouvelle ccn
 
Idcc 1596 accord regional salaires paca
Idcc 1596 accord regional salaires pacaIdcc 1596 accord regional salaires paca
Idcc 1596 accord regional salaires paca
 
1702 accord relatif aux minima ouvriers
1702 accord relatif aux minima ouvriers1702 accord relatif aux minima ouvriers
1702 accord relatif aux minima ouvriers
 
IDCC 1597 Avenant accord salaires ouvriers + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...
IDCC 1597 Avenant  accord salaires ouvriers  + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...IDCC 1597 Avenant  accord salaires ouvriers  + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...
IDCC 1597 Avenant accord salaires ouvriers + de 10 sal 2016 bâtiment poitou...
 
IDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-Charentes
IDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-CharentesIDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-Charentes
IDCC 1597 Accord du 19 avril 2016 - salaires ouvriers Poitou-Charentes
 
IDCC 1512 Les salaires minima conventionnels dans la CCN de la promotion immo...
IDCC 1512 Les salaires minima conventionnels dans la CCN de la promotion immo...IDCC 1512 Les salaires minima conventionnels dans la CCN de la promotion immo...
IDCC 1512 Les salaires minima conventionnels dans la CCN de la promotion immo...
 
IDCC 2584 accord paritaire IPD, primes en Champagne-Ardenne
IDCC 2584 accord paritaire IPD, primes en Champagne-ArdenneIDCC 2584 accord paritaire IPD, primes en Champagne-Ardenne
IDCC 2584 accord paritaire IPD, primes en Champagne-Ardenne
 
Idcc 2596 avenant developpement dialogue social
Idcc 2596 avenant developpement dialogue socialIdcc 2596 avenant developpement dialogue social
Idcc 2596 avenant developpement dialogue social
 
Idcc 614 accord salaires minima conventionnels
Idcc 614 accord salaires minima conventionnelsIdcc 614 accord salaires minima conventionnels
Idcc 614 accord salaires minima conventionnels
 
Idcc 2609 accord appointements etam pays de la loire
Idcc 2609 accord appointements etam pays de la loireIdcc 2609 accord appointements etam pays de la loire
Idcc 2609 accord appointements etam pays de la loire
 

Más de Société Tripalio

Más de Société Tripalio (20)

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
 

idcc 1285 Plafonds des emplois dans les entreprises artistiques et culturelles

  • 1. PROTOCOLE D’ACCORD CCNEAC Préambule Par accords du 29 mai 2015 etdu 8 juin2016, lesorganisationssignatairesontexpriméle souhaitde viserà atteindre au1er avril 2017 desplafondscorrespondantàtroisfoislesminimadescachets existantset, pourlesemploisne disposantpasde minimadanslaconventioncollective,de conclure un accord pour lapériode àcompterdu 1er avril 2017. Tel estl’objetduprésentaccord. Article 1 – Plafondspourlesemploisne disposantpasde minimadanslaconventioncollective Vul’article D7121-37 du Code du Travail etla réglementationde laCaisse desCongésSpectacles,les organisationssignatairesfixentlesplafondssuivantspourlesemploisne disposantpasde minima dans laconventioncollectivedes entreprisesartistiquesetculturelles: - Metteur(se) enscène,chorégraphe,maître(sse) de ballet: 375 € - Chef(fe) d'orchestre,concertiste soliste : 860 € Article 2 – Emploisdisposantde minimadanslaconventioncollective Pourlesemploisdisposantde minimadanslaconventioncollectivedesentreprisesartistiqueset culturelles,lesplafondscorrespondentàtroisfoislesminimadescachetsexistants. Article 3 – Durée et suivi de l’accord Les organisationssignatairesconviennentque le présentaccord,applicableàcompterdu1er avril 2017, està durée indéterminée.Ellesconviennentde se réuniravecune périodicité de deuxansafin d’assurerle suivi duprésentaccord. Faità Paris,le 4 mai 2017 LES FORCES MUSICALES, Opérasetorchestresréunis PROFEDIM - SyndicatProfessionnel desProducteurs,Festivals,Ensembles,DiffuseursIndépendants de Musique SCC - SyndicatdesCirquesetCompagniesde Création SMA - SyndicatdesMusiques Actuelles SNSP - SyndicatNational desScènesPubliques
  • 2. SYNAVI- SyndicatNational desArtsVivants SYNDEAC - SyndicatNational desEntreprisesArtistiquesetCulturelles FédérationCommunication – CFTC Syndicat National CFTC SNM-FO- SyndicatNational desMusiciens FCCS – CFE-CGC-Fédérationde laCulture,de laCommunicationetduSpectacle SNACOPVA-CFE-CGC SNAPS-CFE-CGC- SyndicatNationaldesArtistesetdesProfessionsduSpectacle F3C CFDT - FédérationCommunicationConseil Culture SNAPAC- CFDT FNSAC–CGT - FédérationduSpectacle CGT SNAM-CGT- SyndicatNational desArtistesMusiciens