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ACCORD SALARIAL DU 17 JANVIER 2018
Les organisations syndicales désignées ci-après :
- Chambre Syndicale nationale des géomètres-topographes (CSNGT)
- Union Nationale des géomètres-experts (UNGE)
- S.N.E.P.P.I.M (SNEPPIM)
D'une part,
- BATI-MAT TP-CFTC
- FNCB-CFDT SYNATPAU
- FNSCBA CGT
D’autre part,
Réunis le 17 janvier 2018 à Paris, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur
l'actualisation de la grille des salaires conventionnels à compter du 1er
janvier 2018.
Cet accord est ouvert à la signature à compter du 17 janvier 2018 et pour une durée de 7 jours
soit le 23 janvier 2018.
Il s'ensuit les articles ci-après :
Article 1 :Salaire minimum niveau I
Le salaire minimum du coefficient 200 de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur
au 1er
janvier 2018, est conservé à 1 558.91 €, à effet du 1er
janvier 2018.
Article 2 :Salaire minimum
Les salaires minima du Niveau 2 et des Niveaux supérieurs de la grille de classification, base
151,67 heures, en vigueur au 1ier
janvier 2018 sont augmentés de 1.25 % avec effet rétroactif au 1er
janvier 2018 pour l’ensemble des entreprises de la branche.
2
Grille de salaire mensuel brut 35 h (151,67) au 1er
janvier 2018
Désignation Coefficient Salaire
Niveau 1 200 1 558.91€
Niveau 2 – Echelon 1 236 1 578.40€
Echelon 2 259 1 701.03€
Echelon 3 281 1818.34€
Niveau 3 – Echelon 1 306 1 951.63€
Echelon 2 364 2 260.89€
Echelon 3 450 2 719.45€
Niveau 4 – échelon 1 600 2 976.08€
Niveau 4 – échelon 2 690 3 351.88€
Niveau 4 – échelon 3 790 3 769.45€
Niveau 5 – échelon 1 900 4 228.76€
Article 3 : Egalité de rémunération entre hommes et femmes
Conformément à l’article R 2261-1 du code du travail et à la loi du 23/03/2006 applicable à
compter du 24/03/2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une
différence entre homme et femme.
En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence
de traitement entre homme et femme.
A Paris le 17 janvier 2018
3
SIGNATAIRES
Pour l’Union Nationale des Géomètres Extperts
Pour le Syndicat National des Entreprises Privées de Photogrammétrie et d’Imagerie Métrique
Pour BATI MAT TP CFTC
Pour la FNCB CFDT SYNATPAU

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IDCC 2543 Accord salaires

  • 1. 1 ACCORD SALARIAL DU 17 JANVIER 2018 Les organisations syndicales désignées ci-après : - Chambre Syndicale nationale des géomètres-topographes (CSNGT) - Union Nationale des géomètres-experts (UNGE) - S.N.E.P.P.I.M (SNEPPIM) D'une part, - BATI-MAT TP-CFTC - FNCB-CFDT SYNATPAU - FNSCBA CGT D’autre part, Réunis le 17 janvier 2018 à Paris, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l'actualisation de la grille des salaires conventionnels à compter du 1er janvier 2018. Cet accord est ouvert à la signature à compter du 17 janvier 2018 et pour une durée de 7 jours soit le 23 janvier 2018. Il s'ensuit les articles ci-après : Article 1 :Salaire minimum niveau I Le salaire minimum du coefficient 200 de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur au 1er janvier 2018, est conservé à 1 558.91 €, à effet du 1er janvier 2018. Article 2 :Salaire minimum Les salaires minima du Niveau 2 et des Niveaux supérieurs de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur au 1ier janvier 2018 sont augmentés de 1.25 % avec effet rétroactif au 1er janvier 2018 pour l’ensemble des entreprises de la branche.
  • 2. 2 Grille de salaire mensuel brut 35 h (151,67) au 1er janvier 2018 Désignation Coefficient Salaire Niveau 1 200 1 558.91€ Niveau 2 – Echelon 1 236 1 578.40€ Echelon 2 259 1 701.03€ Echelon 3 281 1818.34€ Niveau 3 – Echelon 1 306 1 951.63€ Echelon 2 364 2 260.89€ Echelon 3 450 2 719.45€ Niveau 4 – échelon 1 600 2 976.08€ Niveau 4 – échelon 2 690 3 351.88€ Niveau 4 – échelon 3 790 3 769.45€ Niveau 5 – échelon 1 900 4 228.76€ Article 3 : Egalité de rémunération entre hommes et femmes Conformément à l’article R 2261-1 du code du travail et à la loi du 23/03/2006 applicable à compter du 24/03/2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme. A Paris le 17 janvier 2018
  • 3. 3 SIGNATAIRES Pour l’Union Nationale des Géomètres Extperts Pour le Syndicat National des Entreprises Privées de Photogrammétrie et d’Imagerie Métrique Pour BATI MAT TP CFTC Pour la FNCB CFDT SYNATPAU