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CONVENTION COLLECTIVE REGIONALE
MANUTENTION ET NETTOYAGE SUR LES AEROPORTS
(Région Parisienne)
IDCC 1391 – Brochure JO n ° 3234
L'Avenant n°54 du 3 octobre 2014 prévoyait la mise en œuvre d'un abondement exceptionnel
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ses droits à la retraite à la condition de bénéficier d'une pension à taux plein au sens du Code de la
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la retraite prévue aux articles 4 bis des Annexes I à III de la Convention Collective Régionale de la
Manutention et du Nettoyage sur les Aéroports de la région parisienne.
Article 2 : Application
Par dérogation aux dispositions de l’article L 2261-1 du Code du travail, les dispositions du présent
avenant entreront en application le lendemain du jour où l’arrêté d’extension le concernant sera
publié au Journal Officiel.
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Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt auprès du Ministère du Travail et de l’Emploi, Direction
Générale du Travail dans les conditions fixées par les Articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-1 et
suivants du Code du Travail et d’une demande d’extension dans les conditions fixées par les
articles L. 2261-15, L. 2261-19 et L. 2261-24 du même code.
Paris, le 16 juillet 2015
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AVENANT N° 55
Indemnité de départ en retraite – Abondement exceptionnel en 2016
Le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le Rail et pour l’Air :
La CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks CGT ;
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Indemnité retraite dans la CC manutention et nettoyage sur les aéroports

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE REGIONALE MANUTENTION ET NETTOYAGE SUR LES AEROPORTS (Région Parisienne) IDCC 1391 – Brochure JO n ° 3234 L'Avenant n°54 du 3 octobre 2014 prévoyait la mise en œuvre d'un abondement exceptionnel durant l'année qui suivra le 1er jour du mois suivant la date d'extension de cet Avenant. Or neuf mois après le demande d'extension de ce texte nous devons constater que l'arrêté d'extension de cet Avenant n°54 n'a pas été publié au Journal Officiel. Sans attendre le bilan de l'application de cette mesure, afin d'éviter que cette situation se reproduise à nouveau, les parties signataires sont convenues des dispositions suivantes : Article 1 : Indemnité de départ en retraite – Abondement exceptionnel Les parties conviennent d'une mesure exceptionnelle pour les départs à la retraite qui se réaliseront au cours de l'année 2016, c'est-à-dire pour la période située entre le 1er jour du mois suivant la date d'extension de l'Avenant n° 54 du 3 octobre 2014 et le 31 décembre 2016. Cet abondement exceptionnel interviendra selon les modalités suivantes : Le salarié qui fait valoir ses droits à la retraite à la condition de bénéficier d'une pension à taux plein au sens du Code de la Sécurité sociale, bénéficiera d'un abondement de 100 % de l'indemnité conventionnelle de départ à la retraite prévue aux articles 4 bis des Annexes I à III de la Convention Collective Régionale de la Manutention et du Nettoyage sur les Aéroports de la région parisienne. Article 2 : Application Par dérogation aux dispositions de l’article L 2261-1 du Code du travail, les dispositions du présent avenant entreront en application le lendemain du jour où l’arrêté d’extension le concernant sera publié au Journal Officiel. Article 3 – Publicité et Signatures Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt auprès du Ministère du Travail et de l’Emploi, Direction Générale du Travail dans les conditions fixées par les Articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-1 et suivants du Code du Travail et d’une demande d’extension dans les conditions fixées par les articles L. 2261-15, L. 2261-19 et L. 2261-24 du même code. Paris, le 16 juillet 2015 Page 1 sur 2 AVENANT N° 55 Indemnité de départ en retraite – Abondement exceptionnel en 2016
  • 2. Le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le Rail et pour l’Air : La CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks CGT ; Syndicat National des Cadres et Agents de Maîtrise de la Manutention et Travaux Connexes C.G.T. ; Syndicat de la Manutention et Travaux Connexes, Aéroportuaire de Paris et de la Région Parisienne USPDA/CGT) La CGT-FO (Fédération de l’Équipement, de l'Environnement, des Transports et des Services FORCE OUVRIERE) La CFDT (Union Fédérale Aérienne, Fédération Générale des Transports et de l’Équipement C.F.D.T.) La CFTC (Fédération Générale des Transports CFTC) L'UNSA (Fédération Autonome des Transports – UNSA) Page 2 sur 2