Enviar búsqueda
Cargar
מצגת פזית חן הירשפילד משק האנרגיה הפנימי 1
•
0 recomendaciones
•
134 vistas
?
???? ??-???????? Pazit Chen-Hirschfield
Seguir
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 11
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
Eticarət - Gözəl Evlər - Günel İsmayılova
Eticarət - Gözəl Evlər - Günel İsmayılova
ETI Eticarət İcması
OCRE
OCRE
Kyra Melissant
7วิชาสามัญ ชีววิทยา
7วิชาสามัญ ชีววิทยา
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ สังคม
7วิชาสามัญ สังคม
FlookBoss Black
Gst gm foundation-3
Gst gm foundation-3
vramaratnam123
Untitled Presentation
Untitled Presentation
golden33
Recomendados
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
Eticarət - Gözəl Evlər - Günel İsmayılova
Eticarət - Gözəl Evlər - Günel İsmayılova
ETI Eticarət İcması
OCRE
OCRE
Kyra Melissant
7วิชาสามัญ ชีววิทยา
7วิชาสามัญ ชีววิทยา
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ สังคม
7วิชาสามัญ สังคม
FlookBoss Black
Gst gm foundation-3
Gst gm foundation-3
vramaratnam123
Untitled Presentation
Untitled Presentation
golden33
7 สามัญ ภาษาไทย
7 สามัญ ภาษาไทย
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
งานคอม 2558
งานคอม 2558
FlookBoss Black
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
ETI Eticarət İcması
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
ETI Eticarət İcması
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Admoon
Встречайте — вконтакте
Встречайте — вконтакте
Admoon
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
ETI Eticarət İcması
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
Niv Yaaran
איכות זה שם המשחק 1.0
איכות זה שם המשחק 1.0
Rivka Tzadok
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
Irena Spivak
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
leadinghr
השפעה חברתית
השפעה חברתית
sheatufim
עמותת מידות - פגישה ראשונה
עמותת מידות - פגישה ראשונה
Alfred Cohen
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
LeadersNet.co.il
Behavioral change in org. change processes
Behavioral change in org. change processes
blumeny
Más contenido relacionado
Destacado
7 สามัญ ภาษาไทย
7 สามัญ ภาษาไทย
FlookBoss Black
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
งานคอม 2558
งานคอม 2558
FlookBoss Black
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
ETI Eticarət İcması
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
ETI Eticarət İcması
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Admoon
Встречайте — вконтакте
Встречайте — вконтакте
Admoon
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
ETI Eticarət İcması
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
FlookBoss Black
Destacado
(9)
7 สามัญ ภาษาไทย
7 สามัญ ภาษาไทย
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
งานคอม 2558
งานคอม 2558
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
E-Commerce Trendləri - Millikart - Nigar Rüstəmzadə
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
Azərbaycanda Eticarət və Shopera.az
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Ретаргетинг Вконтакте: еще больше клиентов для вашего бизнеса
Встречайте — вконтакте
Встречайте — вконтакте
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
e-Ticarətin ətir bazarı - İdeal Parfumery & Cosmetics - Rafiq Vəliyev
7วิชาสามัญ เคมี
7วิชาสามัญ เคมี
Similar a מצגת פזית חן הירשפילד משק האנרגיה הפנימי 1
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
Niv Yaaran
איכות זה שם המשחק 1.0
איכות זה שם המשחק 1.0
Rivka Tzadok
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
Irena Spivak
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
leadinghr
השפעה חברתית
השפעה חברתית
sheatufim
עמותת מידות - פגישה ראשונה
עמותת מידות - פגישה ראשונה
Alfred Cohen
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
LeadersNet.co.il
Behavioral change in org. change processes
Behavioral change in org. change processes
blumeny
Similar a מצגת פזית חן הירשפילד משק האנרגיה הפנימי 1
(8)
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
איכות זה שם המשחק 1.0
איכות זה שם המשחק 1.0
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
השפעה חברתית
השפעה חברתית
עמותת מידות - פגישה ראשונה
עמותת מידות - פגישה ראשונה
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
הנסתר והגלוי בהזמנת ייעוץ לתהליך שינוי ארגוני מצגת
Behavioral change in org. change processes
Behavioral change in org. change processes
מצגת פזית חן הירשפילד משק האנרגיה הפנימי 1
1.
ארגונית תהודה בארגון אנרגטי
אימפקט מייצרים איך?
2.
וארגונים אנשים פיתוח הפנימי
האנרגיה משק ארגוניים ותהליכים חן פזית-הירשפילד פברואר2014,איפ כנס"א
3.
וארגונים אנשים פיתוח ארגוניים
ושינויים אנרגיה •מצליחים ראית שינויים כמה?נכשלים כמה? •בעצם קרה לא זה למה.. •Timing is everythingלעשות הנכון התזמון מהו מיטבי שינוי,יעיל,אפקטיבי? •הארגונית האנרגיה את בודקים איך? •את מוצאים איך'הקסם רגע'לשינויים?
4.
וארגונים אנשים פיתוח ארגונית
אנרגיה *אנרגיה=ע להיעשות היכולה העבודה כמות"כוח י •ארגוני לשינוי נכנסים מתי •אדיג'שלו האנרגטית ההצלחה ומשוואת ס •בקרה קבוצת:ועצמי אני,והבטן הראש •ואנרגיה מאמצים כמייצגים ואנטרופיה אינטגרציה ארגונית •ארגוני לשינוי לכניסה הקסם ורגע המשוואה
5.
וארגונים אנשים פיתוח הפנימי
האנרגיה משק פנימי בכיוון מאמצים(שלילי) •אנרגיההמושקעת בתהליכיםפנימיים–אגו, כבוד,אמון,פוליטיקה: רעשים של השקטה •אנרגיההמושקעת ביורוקרטיים בתהליכים תועלת חסרי הנתפסים חיצוני בכיוון מאמצים(חיובי) •אנרגיההמושקעת השוק כלפי במאמצים החיצוני:של הצמחה הארגון •אנרגיהבשיפור המושקעת פנימיים תהליכים החיצוני לשוק הקשורים בארגון הפועלים והמאמצים הכוחות סך– לשאת מסוגל הארגון עבודה כמה?
6.
וארגונים אנשים פיתוח הקסם
רגע את למצוא–הגל על ולרכב לנשום רק לנסות,לשרוד,להחלץ..
7.
וארגונים אנשים פיתוח הקסם
רגע לחישוב נוספים משתנים •הארגונית האנרגיה מהיהשינוי לביצוע הנדרשת גבוהה?נמוכה? •התהליך עומקהנדרש=השינוי בהן הבעיות מהן לטפל צריך? •הזמן משךוהטמעה ליישום הדרוש–חודשים/ שנים? –סתם או מרתונים או לספרינטים בנוי הארגון האם בפארק סיבוב?.. •בארגון הגורמיםלמאמץ רתומים להיות שצריכים
8.
אנרגיה מדידת שלילית לאנרגיה
מדדים •בארגון יחסים מערכות מצב •בהנהלה אמון •פנימיים תהליכים/ ביורוקרטיה •ארגונית פוליטיקה •בארגון הרוח מצב חיובית לאנרגיה מדדים •לקוחות שוק(כמה ועד מי בכך עיסוק יש?) •עסקית התחדשות •ROI •רווחיות •כספיים מקורות
9.
וארגונים אנשים פיתוח לאיתור
האיזון נקודתהקסם רגע אנרגיה קיימת נדרש שינוי
10.
וארגונים אנשים פיתוח מסקנות •מהאנרגיה
יותר גבוהה החיובית שהאנרגיה ככל ל סבירות יש השלילית"קסם רגע" •יותר ועמוק יותר ארוך הצפוי שהתהליך ככל,ישנה אנרגיה לבדיקת גדולה חשיבותולפעולות גבוהה חיובית אנרגיה לשימור המיועדות •האנרגטי המצב את לאבחן שניטיב ככל,נוכל הארגוני לתהליך להוסיףושיפור לחיזוק אלמנטים הפנימי האנרגיה משק
11.
חן פזית-הירשפילד pazitch@gmail.com 054-2873649 טל: וארגונים
אנשים פיתוח
Descargar ahora