SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
Mistä muodostuvat hyvät
some-ohjeet?
CMAD-seminaari 2020
Viestintä-Piritta
Piritta Seppälä @Piritta #viestintäpiritta
27.1.2020 Helsinki
www.viestintapiritta.fi
Viestintä-Pirittan Piritta
Piritta Seppälä
@Piritta
Viestinnän ja sosiaalisen median asiantuntija
Viestintä-Piritta vuodesta 2010

Viestintä-Pirittan tiimissä 10 henkilöä
Some-tietokirjailija
Vapaa-ajalla Lappi-intoilija, reissaaja,
vuorivaeltaja ja 7 Summits Team Finlandin jäsen
Järjestöjen, julkisen sektorin, kuntien ja
kulttuurialan kouluttaja
Koulutuksia ja konsultaatiota verkon,
viestinnän, somen eri aihepiireistä
Autamme pysymään pinnalla viestinnän virroissa!
Kysymys yleisölle:

Kuinka monen organisaatiolla
on someohjeet?
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
1. Mitä someohjeet ovat?
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Mitä ja kenelle?
Some-ohjeet | Some-ohjeistukset
Some-linjaukset |Somen käytön periaatteet
Organisaatiokohtainen suositus someviestintään
Henkilöstölle | Luottamushenkilöstölle
Vapaaehtoisille | Muille toimijoille
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
2. Millaisia someohjeita on
olemassa?
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
https://www.slideshare.net/JarnoAlastalo/aller-median-sosiaalisen-median-ohjeistus
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
https://www.kela.fi/documents/10180/1152049/KELA_SOMEKUVA_VALMIS.jpg/
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
https://www.jytyliitto.fi/fi/jyty/materiaalipankki/Sivut/Sosiaalisen-median-ohjeet.aspx
Materiaalipankki
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
https://cmad.fi/someohjeistuksia
Ilmoita ohjeenne materiaalipankkiin: 

http://bit.ly/someohje-cmadfi-materiaalipankkiin
3. Miksi someohjeita
tarvitaan?
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Innoduel-kysely
16.-22.1.2020, yhteensä 7 päivää.
Jakelu somessa, CMAD-osallistujille maililla sekä
Viestintä-Pirittan uutiskirjeessä.
129 vastaajaa. 

71 vastausvaihtoehtoa. 1163 ääntä.
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Miksi someohjeita tarvitaan? 

TOP 1-5
• Ohjeistus osana muita viestintäkäytänteitä. 86%
• Henkilöstön kannustamiseksi, tueksi ja turvaksi. 82%
• Kannustavat raamit ammatilliselle 

sometekemiselle, aloittamisen helpottaminen. 82%
• Jotta jokaisella olisi turvallinen olo luoda
ammattimaista sisältöä organisaatiolle ja 

vahvistaa samalla omaa asiantuntijarooliaan. 82%
• Kannustukseksi, itsenäisen tekemisen tueksi ja
selventämään yhteisiä pelisääntöjä. 79%
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Miksi someohjeita tarvitaan? 

TOP 6-10
• Madaltamaan somekynnystä. 78%
• Kannustamaan asiantuntijoita hyödyntämään 

somea työssään, madaltamaan kynnystä nähdä 

some osana tämän päivän työelämää. 77%
• Helpotetaan asiantuntijoiden onnistumista
someviestinnässä. 74%
• Sisäisten toimintaprosessien selkeyttämiseksi 

kuka saa julkaista, keneltä kysyä apua jne… 69%
• Innostetaan henkilöstöä käyttämään somea. 68%
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Sosiaalisen median etiketti
1. Käyttäydy hyvin ja ole reilu muita kohtaan.
2. Puhu totta ja jaa paikkansa pitävää tietoa, myös toisten
julkaisuja jakaessasi.
3. Pidä lupauksesi, jos lupaat jotakin.
4. Vastaa, kun kysytään ja pyri siihen nopeasti (esim. 24 h
kuluessa)
5. Tykkää ja jaa myös toisten sisältöjä sekä osallistu keskusteluun.
6. Kunnioita toisten mielipiteitä ja varo provosoitumasta.
7. Tarjoa lisätietoa faktalla ja jatka keskustelua sopivan verran.
8. Jos teet itse virheen, korjaa se ja pahoittele avoimesti.
Tutustu myös Reilun somen säännöt: 

http://etiikka.fi/some/reilun-somen-saannot/
Mail: 
www: 
Blogi: 
Facebook: 
LinkedIn: 
Twitter: 
Slideshare: 
Pinterest:
Instagram:
Ota yhteyttä!
piritta@viestintapiritta.fi
www.viestintapiritta.fi
www.viestintapiritta.fi/blogi
@viestintapiritta
fi.linkedin.com/in/pirittaseppala 
@Piritta
www.slideshare.net/Piritta
www.pinterest.com/pirittas/
@viestintapiritta

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (10)

The Real World: ABM - 5 Lessons Learned
The Real World: ABM - 5 Lessons LearnedThe Real World: ABM - 5 Lessons Learned
The Real World: ABM - 5 Lessons Learned
 
ФРИИ интернет предпринимательство - Маркетинговые Коммуникации
ФРИИ интернет предпринимательство - Маркетинговые КоммуникацииФРИИ интернет предпринимательство - Маркетинговые Коммуникации
ФРИИ интернет предпринимательство - Маркетинговые Коммуникации
 
10 Reasons Why Sales People are Successful
10 Reasons Why Sales People are Successful10 Reasons Why Sales People are Successful
10 Reasons Why Sales People are Successful
 
KPI für Produktmanagement - die Blaupause gibt es nicht - ProductCamp
KPI für Produktmanagement - die Blaupause gibt es nicht - ProductCampKPI für Produktmanagement - die Blaupause gibt es nicht - ProductCamp
KPI für Produktmanagement - die Blaupause gibt es nicht - ProductCamp
 
Developing Your Go to Market Strategy - For Startup Founders & Entrepreneurs
Developing Your Go to Market Strategy - For Startup Founders & EntrepreneursDeveloping Your Go to Market Strategy - For Startup Founders & Entrepreneurs
Developing Your Go to Market Strategy - For Startup Founders & Entrepreneurs
 
B2B Lead Gen and Brand Building - B2B Product Marketing Series
B2B Lead Gen and Brand Building - B2B Product Marketing SeriesB2B Lead Gen and Brand Building - B2B Product Marketing Series
B2B Lead Gen and Brand Building - B2B Product Marketing Series
 
Marketing Concepts - Go-to-Market Templates
Marketing Concepts - Go-to-Market TemplatesMarketing Concepts - Go-to-Market Templates
Marketing Concepts - Go-to-Market Templates
 
SaaS Pricing Strategies that Work: How to Design an Optimal Pricing Model wit...
SaaS Pricing Strategies that Work: How to Design an Optimal Pricing Model wit...SaaS Pricing Strategies that Work: How to Design an Optimal Pricing Model wit...
SaaS Pricing Strategies that Work: How to Design an Optimal Pricing Model wit...
 
Qnet by Fatwa Al-Azhar Egypts
Qnet by Fatwa Al-Azhar EgyptsQnet by Fatwa Al-Azhar Egypts
Qnet by Fatwa Al-Azhar Egypts
 
First 100 days as Sales Director 'sample'
First 100 days as Sales Director 'sample'First 100 days as Sales Director 'sample'
First 100 days as Sales Director 'sample'
 

Similar a Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020

Similar a Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020 (20)

Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta Seppälä
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta SeppäläMistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta Seppälä
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta Seppälä
 
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaa
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaaVaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaa
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaa
 
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassaVaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
 
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
 
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-Piritta
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-PirittaHaastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-Piritta
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-Piritta
 
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-PirittaJärjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta
 
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
 
Haastavien tilanteiden hallinta somessa
Haastavien tilanteiden hallinta somessa Haastavien tilanteiden hallinta somessa
Haastavien tilanteiden hallinta somessa
 
Somella tehoa tapahtumaprojektiin
Somella tehoa tapahtumaprojektiinSomella tehoa tapahtumaprojektiin
Somella tehoa tapahtumaprojektiin
 
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
 
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta OyJärjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
 
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019
 
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019
 
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...
 
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
 
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
 
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenJärjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
 
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
 
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
 
Sosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitäSosiaalisen median ilmiöitä
Sosiaalisen median ilmiöitä
 

Más de Piritta Seppälä

Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenvetoJärjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Piritta Seppälä
 

Más de Piritta Seppälä (19)

Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
 
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....
 
Järjestösome-trendit 2019
Järjestösome-trendit 2019Järjestösome-trendit 2019
Järjestösome-trendit 2019
 
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenvetoJärjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
 
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-PirittaJärjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
 
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017
 
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017
 
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017
 
Viestintä-Piritta yritysesittely ja CMAD 2017
Viestintä-Piritta yritysesittely ja CMAD 2017Viestintä-Piritta yritysesittely ja CMAD 2017
Viestintä-Piritta yritysesittely ja CMAD 2017
 
Järjestösome kartoitus 2016 ja järjestösome-trendit 2017
Järjestösome kartoitus 2016 ja järjestösome-trendit 2017Järjestösome kartoitus 2016 ja järjestösome-trendit 2017
Järjestösome kartoitus 2016 ja järjestösome-trendit 2017
 
Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön
Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön
Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön
 
Kampanjan vaikuttavuuden mittaaminen - MS SOSTE 2016
Kampanjan vaikuttavuuden mittaaminen - MS SOSTE 2016Kampanjan vaikuttavuuden mittaaminen - MS SOSTE 2016
Kampanjan vaikuttavuuden mittaaminen - MS SOSTE 2016
 
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
 
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
 
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?
 
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016
 
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
 
140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen Twitterissä
140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen Twitterissä140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen Twitterissä
140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen Twitterissä
 
Sosiaalisen median mittaaminen: Vinkkejä työkaluihin
Sosiaalisen median mittaaminen: Vinkkejä työkaluihinSosiaalisen median mittaaminen: Vinkkejä työkaluihin
Sosiaalisen median mittaaminen: Vinkkejä työkaluihin
 

Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020