Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Kaunas Lithuania
Ocupación
UAB Profesiniai kontaktai
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.contactus.lt
Acerca de
Contactus (UAB Profesiniai kontaktai) – Kaune įsikūrusi konsultacinė įmonė, dirbanti personalo valdymo srityje.
Contactus (UAB Profesiniai kontaktai) atlieka personalo skyriaus funkcijas mažoms ir vidutinėms įmonės, bei teikia šias paslaugas:
- Konsultavimas visais personalo valdymo klausimais;
- Vykdo darbuotojų paiešką ir atranką;
- Vertina kandidatų tinkamumą įmonei psichologinėmis metodikomis;
- Atlieka darbuotojų pasitenkinimo darbu ir įmone tyrimus;
- Padeda parengi personalo valdymo strategiją, personalo valdymo politikos dokumentus ir pan.
Etiquetas
darbuotoju atranka
personalo atranka
personalo paieska
pardavimu vadovo darbas
pardavimu vadovas
pardavimu
mokymu planavimas
pardavimu rezultatai
pardavimų mokymai
pardavimu didinimas
pardavimu vadybininkas
pardavimai
personalo valdymo tikslai
personalo valdymas
personalo valdymo strategija
valdymas
personalo valdymo funkcija
verslo strategija
sprendimai darbuotojų samdos procese
darbuotojų tipai
įmonės vystymasis
darbuotoju paieska
personalo paieska ir atranka
darbuotojų pasitenkinimas
motyvuojantys veiksniai
darbuotojų motyvacija
darbuotojus motyvuojantys veiksniai
Ver más
Presentaciones
(8)Recomendaciones
(2)Sėkmingos atrankos patarimai Contactus
Gintarė Jasonė
•
Hace 7 años
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyje 2014
Jurgita Jankuviene
•
Hace 10 años
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Kaunas Lithuania
Ocupación
UAB Profesiniai kontaktai
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.contactus.lt
Acerca de
Contactus (UAB Profesiniai kontaktai) – Kaune įsikūrusi konsultacinė įmonė, dirbanti personalo valdymo srityje.
Contactus (UAB Profesiniai kontaktai) atlieka personalo skyriaus funkcijas mažoms ir vidutinėms įmonės, bei teikia šias paslaugas:
- Konsultavimas visais personalo valdymo klausimais;
- Vykdo darbuotojų paiešką ir atranką;
- Vertina kandidatų tinkamumą įmonei psichologinėmis metodikomis;
- Atlieka darbuotojų pasitenkinimo darbu ir įmone tyrimus;
- Padeda parengi personalo valdymo strategiją, personalo valdymo politikos dokumentus ir pan.
Etiquetas
darbuotoju atranka
personalo atranka
personalo paieska
pardavimu vadovo darbas
pardavimu vadovas
pardavimu
mokymu planavimas
pardavimu rezultatai
pardavimų mokymai
pardavimu didinimas
pardavimu vadybininkas
pardavimai
personalo valdymo tikslai
personalo valdymas
personalo valdymo strategija
valdymas
personalo valdymo funkcija
verslo strategija
sprendimai darbuotojų samdos procese
darbuotojų tipai
įmonės vystymasis
darbuotoju paieska
personalo paieska ir atranka
darbuotojų pasitenkinimas
motyvuojantys veiksniai
darbuotojų motyvacija
darbuotojus motyvuojantys veiksniai
Ver más