O documento discute os conceitos de empreendedorismo e empreendedor, abordando a origem histórica, características e perfis de empreendedores bem-sucedidos. Também apresenta dicas para quem deseja iniciar um negócio próprio, como identificar oportunidades, formas jurídicas de empresa e montar equipes de trabalho.
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Perfil do Empreendedor em
1. Qual é o Perfil do Empreendedor?
Como e Onde Surgiu o Espírito
Para Empreender?
Quais as Principais
Características dos
Empreendedores de Sucesso?
Como Identificar
Oportunidades de
Negócios
Lucrativos?
Como Planejar a Produção,
Controlar Estoques e Finanças?
Como Fazer Previsões de Vendas de Um
Empreendimento?
2. ORIGEM E CONCEITO DE
EMPREENDEDORISMO
Empreendedorismo significa “a disposição ou a capacidade de
idealizar, coordenar e realizar projetos, serviços, negócios”. Seria
uma inciativa de implementar novos negócios ou mudanças em
empresas já existentes, conferindo alterações que envolvam
inovação e riscos
O Empreendedorismo tem
sua origem na reflexão do
famoso pensador
econômicos do século XVIII
e XIX Adam Smith,
conhecido defensor do
laissez-faire (liberalismo
econômico)
Como um processo de descoberta, a
competição faz com que as empresas aprendam
aos poucos o que agrada e o que não agrada a
elas e aos consumidores
O empreendedor imagina as oportunidades e,
dependendo do seu julgamento e do cálculo
econômico de preços futuros antecipados, escolhe
agir para transformar em realidade o lucro
imaginado
Então, o empreendedorismo seria o processo
de iniciativa em implementar novos negócios,
ou mudanças em empresas já existentes
3. O ESPÍRITO
EMPREENDEDOR
O empreendedor brasileiro está no
epicentro deste curso, pois ele não é
apenas um fundador de novos
negócios, ele é a energia da
economia, a alavanca de recursos, o
impulso de talentos, a dinâmica de
novas ideias
O empreendedor é a
pessoa que inicia e/ou
opera um negócio para
realizar uma ideia – ou
um projeto pessoal –
assumindo riscos,
responsabilidades e
inovando
continuamente
Para ter sucesso, ele deve saber
gerir seu próprio negócio para
mantê-lo e sustentá-lo em um ciclo
de vida prolongado e obter retornos
significativos de seus
investimentos. Isso significa
administrar, planejar, organizar,
dirigir e controlar todas as
atividades relacionadas direta ou
indiretamente com o negócio
O espírito empreendedor envolve
emoção, paixão, impulso, inovação,
risco e intuição. Mas deve também
reservar um bom espaço para a
racionalidade, pois o balanceamento
entre os aspectos racionais e
emocionais do negócio é
indispensável
4. Caraterísticas do Espírito
Empreendedor
Necessidade de Realização: as pessoas são diferentes quanto à
necessidade de realização. Existem aquelas com pouca necessidades
e que se contentam com o status que alcançaram. Contudo, as
pessoas com alta necessidade de realização gostam de competir com
padrões de excelência e preferem ser pessoalmente responsáveis por
tarefas e objetivos
Disposição Para Assumir Riscos: o empreendedor assume vários
riscos ao iniciar seu próprio negócio. Os riscos financeiros são
decorrentes do seu próprio investimento e do abandono de empregos
seguros e de carreiras definidas
Autoconfiança: quem possui autoconfiança sente que pode
enfrentar os desafios que existem ao seu redor e tem
domínio sobre os problemas que enfrenta
À despeito das três (3) características apresentadas acima, veremos a
seguir que o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas
Empresas) selecionou outras cinco (5) importantes características
5. O PERFIL DO EMPREENDEDOR:
Alto Grau de Energia.
Capacidade de Pensar Como
Empreendedor
Talento nos Relacionamentos Pessoais
Hábil Comunicador
Conhecimentos Técnicos no Ramo.
6. Alto Grau de Energia: Para descrever esta
característica, o SEBRAE utiliza a palavra “drive”
– uma combinação de energia, impulso e avanço
Capacidade de pensar como empreendedor:
O Empreendedor precisa possuir
originalidade, criatividade, sentido crítico e
sentido analítico (habilidade de usar a razão
em termos práticos, teóricos e abstratos)
Talento nos relacionamentos
com pessoas:
Envolve sociabilidade,
cooperação, tato, alegria,
consideração, ascendência e
cuidado (habilidade de
avaliar situações com
seriedade, antes de assumir
um risco)
Habilidade com as
comunicações:
Envolve comunicação
oral, compreensão
verbal, comunicação
escrita e
confiabilidade
Conhecimentos
técnicos do ramo:
Envolve a informação
sobre o processo em si
(como produzir os bens
ou serviços no ramo em
que deseja atuar) e a
habilidade de utilizar
estas informações de
maneira prática e útil
7. CONFORME TOM PETERS:
O Empreendedor Ideal é Aquele
Que Tem Prazer em Novos
Desafios, em Lidar Com Mudanças
Rápidas
Tem Que Ser Imaginativo o
Suficiente Para Sobreviver no
Mercado Escolhido
8. INOVAÇÃO E ESPÍRITO EMPREENDEDOR
É a capacidade do ser humano em identificar
as necessidades de outros e oferecer a elas
exatamente aquilo que precisam
Não é algo que nasce junto com a pessoa, pois
ele é uma capacidade que pode ser aprendida
Características do Espírito Empreendedor:
Sonho e Visão:
Esse tipo de pessoa
sempre tem um plano a
ser executado e ela está
sempre ciente do
assunto em questão,
porque tem um olhar
ampliado sobre isso
Decisão e Atitude:
Além do mais, está
sempre determinado e
não permite por perto,
pessoas negativas que
possam desanimar e
prejudicar seu trabalho
Confiança e Coragem:
Ele afasta o medo; ou seja,
aquilo que possa vir
atrapalhar a conclusão do
seu projeto. Faz do seu
objetivo final, a motivação
para continuar sempre
buscando a realização
9. Definição de Empreendedor e Empreendedorismo
O Empreendedor costuma ser definido como alguém que
monta um negócio ou uma empresa, embora nem todas as
pequenas empresas tenham o espírito empreendedor ou o
representem
O Empreendedorismo é uma característica bem
definida de uma pessoa ou organização
INOVAÇÃO
É a tarefa de dotar recursos humanos e materiais com uma capacidade
de produção de riqueza nova e maior. Por isso, os gerentes precisam
transformar as necessidades da sociedade em oportunidades de negócios
lucrativos, pois isso também seria uma definição de inovação
Os Princípios da Inovação
Segundo Drucker
Analise as fontes de inovação em busca de oportunidades
Identifique as necessidades, os desejos e as
expectativas do cliente
A inovação deve
começar pequena A inovação deve almejar a liderança
10. EMPRESÁRIO OU EMPREENDEDOR?
Existe certa confusão entre o que é ser empreendedor e o
que é ser empresário – ou administrador – uma vez que o
empreendedorismo está diretamente ligado a uma
realização pessoal e profissional
O empreendedor não
precisa fundar a sua
própria empresa, pois ele
pode participar do
negócio de outras
pessoas de uma forma
proativa e, antes de tudo,
deve se sentir realizado
por proceder dessa
maneira
Para Drucker, as
características do e
mpreendedor bem-
sucedido são:
Comprometer-se /
Atuar com qualidade /
Procurar informações
Procurar
oportunidades / Correr
riscos calculados /
Estabelecer metas
objetivas
Persuadir e manter
contatos / Ter
confiança e
independência /
Planejar e treinar de
forma sistemática
11. É Possível Ensinar Alguém a Se Tornar Um Empreendedor?
O treinamento para a atividade empreendedora deve
capacitar o empreendedor para imaginar, identificar visões e
desenvolver habilidades para sonhos realistas. Já o
treinamento para gerentes de empresas, “enfatiza as
habilidades analíticas”
Atitudes Presentes no
Empreendedor
Assumir Riscos: Arriscar conscientemente é ter coragem
de enfrentar desafios, tentar um novo empreendimento
Identificar
Oportunidades:
Ficar atento e
perceber as
oportunidades que o
mercado oferece e
reunir as condições
para a realização de
um bom negócio
Conhecimento: Quanto mais o empresário domina um ramo
de negócios, mais aumentam suas chances de sucesso
Organização: É saber utilizar os recursos humanos e materiais
(financeiro e tecnológico) de forma racional
Tomar Decisões: O sucesso de um empreendimento está relacionado
com a capacidade de decidir corretamente
Tino Empresarial: O que muitos acreditam ser um “sexto sentido”,
intuição ou faro empresarial é a soma de todas essas qualidades
12. PREPARANDO-SE PARA SER UM
EMPREENDEDOR:
Analise Suas Economias
Dê o Passo do Tamanho da Sua
Perna
Terceirize o Que Valer a Pena
Prepare-se Para Alternativas em
Caso de Fracasso
13. QUER ABRIR UM
NEGÓCIO PRÓPRIO?
Então Conheça Bem:
Os Clientes
Potenciais
O Mercado Escolhido
Todos os Seus Concorrentes
Os Fornecedores
14. TIPOS DE EMPREENDEDORES
Os Empreendedores Podem Ser Muito Diferentes Uns Dos
Outros e Podemos Classificá-los em Diversos Tipos
Empreendedores Natos ou Mitológicos: São os mais
conhecidos e reverenciados. Normalmente são pessoas
que começaram a trabalhar desde muito cedo, com
poucas condições e acabaram criando grandes empresas
Empreendedor Que
Aprende: É aquele
que, ao se deparar
com uma
oportunidade de
negócio, decide
aprender a gerir seu
próprio
empreendimento
Empreendedor
Serial:
É aquele que
cria um
negócio para
vendê-lo, a fim
de comprar
outros e
vendê-los
Empreendedores Corporativos:
São executivos que se destacam e que
buscam crescer dentro da empresa, trazendo
bons frutos para a organização
Empreendedores Por Necessidade:
São aqueles que iniciaram um empreendimento
autônomo por não possuírem melhores opções para o
trabalho e precisam abrir um negócio, a fim de gerar
renda
15. CAMINHOS PARA COMEÇAR:
Use os Olhos de Um Consumidor
e Conheça o Mercado no Papel
de um Cliente
PESQUISE BASTANTE SOBRE O RAMO
Analise se Você tem o
Perfil do
Empreendedor
Utilize, se Possível, as
Incubadoras de Empresas
16. AS OPORTUNIDADES DE UM NEGÓCIOAs oportunidades para iniciar um negócio
poderão estar em alguma das seguintes áreas:
MANUFATURA ATACADO
VAREJO SERVIÇOS
A Manufatura (denominada de “indústria”) requer
pesado investimento em instalações para fábrica,
maquinaria, pessoal especializado e grandes volumes
de compras de materiais básicos ou semiprocessados
para possibilitar a produção
Atacadistas são
os
intermediários
entre os
produtores e os
varejistas
Varejistas também são intermediários que conduzem os produtos até
o consumidor final. Mas eles vendem ao consumidor e satisfazem suas
necessidades, vendendo-lhe mercadorias ou serviços
Serviços são atividades, benefícios ou satisfações que são
oferecidas para venda (ou em conexão com vendas) de
determinados bens. É a área de negócios com maior
crescimento no Brasil
17. Prepare-se Para Uma Rotina de Desafios
Escape dos 71% de Empresas Que
Fecham Antes do 5º Ano
Economize Com Encargos e Tributos
Cuidado Com as Taxas Bancárias
Avalie o Peso dos Juros Para Não
Calcular Mal Uma Operação
18. A QUEM EU VOU ME ALIAR? Existem várias alternativas jurídicas para abrir uma
sociedade com diferentes tipos de sócios dentro da
legislação sobre o assunto, agora modificada pelo
novo Código Civil
Constituição Jurídica da Empresa:
As empresas podem assumir várias formas e
tamanhos. Do ponto de vista jurídico, as
sociedades empresariais podem ser
classificadas em: o empresário e a sociedade
empresáriaEMPRESÁRIO: O conceito de
empresário reúne dois (2) elementos:
atividade econômica e um
estabelecimento. Assim, o empresário
exerce profissionalmente uma
atividade econômica organizada para
a produção, circulação de bens ou
serviços
O conceito de Empresário (de firmas individuais)
apresenta as seguintes vantagens:
a) O proprietário é o seu próprio patrão; ele toma
sozinho todas as decisões relacionadas com o negócio;
b) o proprietário assume todo o lucro e todo o risco do
negócio; c) os custos operacionais são baixos
19. Outros Tipos de Associações Franquias (Franchising):
Refere-se ao licenciamento do uso de marcas. Constitui a
transferência para um segundo empresário de toda a
história de sucesso de determinada marca, incluindo o
repasse de informações nos campos de tecnologia, gestão do
negócio, treinamento e merchandising
Cooperativa: É uma associação que supre as
necessidades (e interesses) dos associados. O objetivo é
amparar (por meio da cooperação) os negócios dos
associados. Exemplo: Cooperativas de agricultores,
Cooperativas de consumo etc.
Terceirização:
Ocorre quando uma empresa
transfere para outra a
produção de bens ou de
serviços que realizava com
seus próprios recursos. Assim,
em vez de produzir certos
serviços ou produtos, ela passa
a comprá-los de fornecedores
na medida de suas
necessidades
Parcerias: pode ser uma interessante opção para alguns
empreendedores, pois com ela é possível dividir tarefas sem que
exista concorrência entre as partes envolvidas, garantindo
independência para ambas
Associação: É uma entidade de direito privado com
personalidade jurídica, que se caracteriza pelo agrupamento de
pessoas para a realização e consecução de objetivos e ideais
comuns, sem finalidade lucrativa
20. MONTANDO EQUIPES
DE TRABALHO
Defina o Número de Empregados e
o Perfil Profissional de Cada Um
Mesmo Urgente, Escolha
com Paciência
Sempre
Verifique
as Referências
Anteriores
Funcionário p/ Cargo de
Confiança Deve Ter Boas
Indicações
Pesquise a Média da Remuneração Paga no Mercado.
21. CONFORME TOM PETERS:
Tenha na Sua Equipe Pessoas Criativas e Boas em Finanças
Invista em Um Negócio “Inovador no
Mercado” (Algo Que Nunca Foi Feito
Antes)
Tenha Dinheiro Suficiente Para o
Negócio Sobreviver aos Primeiros
Meses
22. GERENCIANDO A PRODUÇÃO O foco está na
transformação das
matérias-primas em
produtos acabados,
pois é através do
processo de produção
que as mercadorias
são fabricadas – e os
serviços prestados
Toda empresa utiliza alguma
tecnologia para suas operações, a
qual pode ser avançada
(computador, tecnologia da
informação, eletrônica etc.) ou
rudimentar (vassoura, esfregão
ou cremalheira) e, quando bem
escolhida, a tecnologia permite a
melhor utilização dos demais
recursos empresariaisProjetando a Localização e
a Área de Trabalho
A localização da empresa refere-se
ao local específico escolhido para
suas instalações (fábrica, oficina,
loja ou escritório de serviços). Essa
escolha depende de vários fatores
que variam se a empresa for
produtora de bens, prestadora de
serviços, industrial ou comercial,
etc.
Capacidade Instalada X Capacidade de Produção
Enquanto a capacidade instalada é definida pelo arsenal de
instalações e equipamentos, a capacidade de produção
representa a produção possível com a capacidade instalada,
mais os recursos materiais (matérias-primas), os recursos
humanos (pessoal e mão-de-obra) e os financeiros
(disponibilidade de capital para financiar as operações da
empresa)
23. Visão Geral Sobre Armazenamento e Rotação de Estoques
O almoxarifado é o setor que recebe, guarda, controla e distribui
mercadorias (matérias-primas, componentes, materiais, ferramentas,
equipamentos, materiais de escritório etc.) que a empresa comprou
no mercado e que serão consumidos internamente, nas áreas
produtivas (fábrica, oficinas, agências etc.), ou nas áreas
administrativas (escritórios)
Já o depósito é o
setor encarregado
de receber, guardar,
controlar e
distribuir os
produtos acabados
que a empresa
produziu e que
serão vendidos no
mercado,
aguardando sua
comercialização
A entrada é o ingresso de mercadoria no setor. O estoque é a
quantidade de mercadoria armazenada e, a saída, é a
mercadoria entregue ao usuário que deixa de ser estocada
Tanto o almoxarifado como o depósito representam
custos elevados de estocagem e, quando os fornecedores
trabalham com qualidade assegurada, o almoxarifado
pode ser dispensado. Isso traz uma enorme redução de
custos para a produção. Nesse caso, os fornecedores
entregam a matéria-prima diretamente no processo
produtivo just-in-time (JIT), sem necessidade de
estocagem prévia
24. Os materiais entram na empresa, fluem, transitam
por ela e saem pelo depósito, com destino aos
clientes, como produtos acabados. A essa
movimentação dá-se o nome de “fluxo de
materiais” e, por causa disso, eles podem ser
classificados em 5 tipos:
Matérias-Primas: São os insumos e os materiais básicos
que ingressam no processo de produção
Materiais em
Processamento:
Também denominados
materiais em vias, vão
sendo processados ao
longo das diversas
seções que compõem
o processo produtivo
Materiais
Semiacabados:
São os materiais
parcialmente
acabados, cujo
processo está em
estágio
intermediário de
acabamento e ao
longo das diversas
seções
Materiais Acabados:
Denominados
componentes, porque
constituem peças isoladas
ou componentes já
acabados e prontos para
serem anexados ao
produto. São as partes
prontas que, quando
unidas, constituirão o
produto acabado
Produtos Acabados:
São os produtos já
prontos, cujo
processamento foi
completado
25. PLANEJAMENTO DE ESTOQUE
O 1º Abastecimento Deve Ser Feito
Baseado nas Encomendas
Mantenha Estoques Mínimos Que
Garantam os Prazos de Entrega
Faça Um Controle Diário do Que
Sai e do Que Entra
Manter Itens Desnecessários no
Estoque Provoca Desperdícios
26. CONTROLE DE ESTOQUES Denominada “Curva de Pareto”, a Classificação ABC se baseia no
princípio de que a maior parte do investimento em estoque está
concentrada em um pequeno número de itens. Essa
classificação divide os estoques conforme seu valor monetários
em 3 classes:Classe “A”: É constituída de
poucos itens (de 15 % a 20
% do total de itens), os
quais são responsáveis pela
maior parte do valor
monetário do estoque
(aproximadamente 80 %)
Classe “B”: É constituída de
uma quantidade média de
itens (de 35 a 40% do total)
que representam
aproximadamente 15% do
valor total do estoque
Classe “C”: É constituída de uma enorme quantidade de itens (de 40 a 50% do
total), os quais representam um valor desprezível dos estoques (de 5 a 10%).
Trata-se dos itens mais numerosos e menos importantes, uma vez que
correspondem a poucos valores no estoque total
A “Classificação ABC” é baseada no bom senso, na conveniência de um
adequado controle de estoques e, na prática, classifica-se no máximo
20% dos itens na Classe “A”, cerca de 30% na Classe “B” e os
restantes 50% na Classe “C
27. Principais Fatores a Serem
Considerados na Armazenagem:
Semelhança: Todos os produtos devem ser
armazenados considerando-se a sua similaridade
(ou semelhança), o que nos é dado através de uma
rigorosa classificação
Popularidade:
É a frequência de
saída de um
determinado
produto; isto é, é o
número de vezes
que esse produto é
solicitado e
entregue. Não
confundir com
quantidade de
saída
Tamanho:
Considerando-se o
nível inconstante de
determinados
produtos em estoque,
torna-se essencial
considerar-se sua
armazenagem em
termos de cubagem
(metros cúbicos) e não
da área (metros
quadrados)
Características:
A maioria dos
itens
pertencentes ao
abastecimento
comum não exige
métodos
especiais para
seu
armazenamento
(ou sua manobra)
Considerando-se
as peculiaridades
desses produtos,
podemos
classificá-los pelas
suas qualidades
de: (A)
Periculosidade; (B)
Segurança; (C)
Pericibilidade
28. MODALIDADES DE
TRANSPORTES:
Podemos dividir o transporte de carga em
cinco (5) modalidades básicas:
Transporte
Rodoviário
Transporte Ferroviário
Transporte
Hidroviário
Transporte
Aeroviário
Transporte
Dutoviário
MODALIDADES DE FORNECIMENTO DE
TRANSPORTE:
CIF = É Quando a Mercadoria é
Colocada Nas Instalações do
Comprador SEM Nenhum Tipo de
Custo. Ou Seja, as Despesas
(Carregamento, Descarga, Frete e
Seguro) Correm Por Conta do
Fornecedor
FOB = Nessa modalidade de
fornecimento de transporte, o
comprador arca com todas as
despesas, tais como o carregamento, a
descarga, o preço do frete, o seguro e
outras
29. SETOR DE COMPRAS O setor de compras tem importante função dentro da empresa; ou
seja, supri-la de todos os itens necessários ao seu funcionamento no
tempo certo, na quantidade necessária, na qualidade adequada e
ao melhor preço possível
O Processo de Compras Tem Sete Fases Principais:
Pesquisa do mercado de fornecedores. É a antecessora do processo
de compra do item requisitado, em que o encarregado do setor de
compras pesquisa os possíveis fornecedores
Recebimento da Ordem de
Compra
Cotação de preços e de condições de pagamento
Escolha do
Fornecedor
Mais
Adequado
Pedido de
Compra
Acompanhamento do
Pedido de Compra
Recebimento do Material
30. CONFORME SERGIO MOREIRA (SEBRAE)
É PRECISO SABER:
O Que Vender e Para
Quem Vender
Mapear o Perfil do Comprador
e “Enxergar” a Clientela
Controlar Custos, Montar uma
Logística Eficiente e Um
Marketing Apropriado
31. GERENCIANDO O MARKETINGNão adianta nada saber
fabricar um bom produto
(ou prestar um bom
serviço), pois é preciso
colocá-lo no mercado e
conseguir convencer as
pessoas a comprá-lo
O Marketing é o principal elo
entre o empreendedor e o
comprador. É por meio dele que
o cliente recebe o produto e/ou
o serviço no momento certo,
com características e preços
adequados
Definição de
Marketing
Estar Atento às
Tendências do
Mercado a Fim de
Produzir
Rapidamente Aquilo
Que os Consumidores
Desejam
Desmembrando essa
definição temos o seguinte:
“Estar Atento às Tendências de Mercado”: Significa
estar de “antenas ligadas” nos desejos dos consumidores
“Para produzir rapidamente aquilo que os
consumidores desejam”: Significa fabricar os produtos
(ou os serviços) que os clientes querem de maneira rápida,
pois outras empresas (ou pessoas) podem ter tido a
mesma ideia
32. As “Ferramentas” do Marketing
Ao serem solicitados a realizar seu
trabalho, muitos profissionais (como os
eletricistas, mecânicos, etc.) carregam
consigo uma caixa de ferramentas, as quais
são essenciais para que consigam fazer o
seu trabalho
MERCHANDISING
Promoção de Vendas
Propaganda Relações Públicas
Venda Pessoal
33. MARKETING
No Brasil, o termo “Marketing” surgiu após 1950 nas primeiras Escolas de
Administração.
“É um Processo Gerencial Pelo Qual os Indivíduos
Obtém Produtos ou Serviços Que Necessitam,
Através da Criação da Oferta e da Troca de
Valores por Produtos” (Kotler)
O consumidor compra o produto (ou serviço) atribuindo valores às ofertas e, tais
valores, decorrem de suas necessidades
Portanto, o produto (ou serviço) que oferecer maior VALOR por
unidade monetária, será o escolhido.
34. O DINÂMICO
PROCESSO DE VENDAS
Conhecendo o cliente e suas características o
empreendedor se prepara melhor para vender
seus produtos e serviços
O setor de vendas deve seguir um processo, o
qual é composto de sete (7) fases:
Pesquisa de Mercado de Consumidores
PROPAGANDA VENDA (Pessoal, Impessoal e Virtual)
PROMOÇÃO de VENDAS CANAIS de DISTRIBUIÇÃO
MERCHANDISISNG PÓS-VENDA
35. Previsão de Vendas de Produtos de Consumo
As previsões de vendas são muito utilizadas em outras
atividades empresariais, como no cálculo dos recursos
financeiros ou no planejamento operacional de compras, de
finanças e de recursos humanos
Uma previsão de
vendas deve ser
desenvolvida com
muito cuidado,
devendo ser
baseada em
critérios bem
definidos e de
acordo com
alguns
parâmetros:
1) Produtos Existentes: Os Métodos Utilizados Poderão Ser
(A) Qualitativo; (B) Tendências; (C) Correlação
2) Produtos
Novos:
Potencial de Mercado
Teste de Mercado
EVOLUÇÃO Comparação Com a Experiência Local e /
ou Internacional
ESTRUTURA de DISTRIBUIÇÃO
36. PREVISÃO de VENDAS de SERVIÇOS
No Brasil o consumo de serviços está diretamente relacionado a
fatores sociais, econômicos, políticos e comportamentais. Fatores
como a crescente urbanização, as eventuais perdas do poder
aquisitivo e a estratificação social vêm apontando um novo perfil
de consumidor de serviços
Para elaborar uma previsão de venda de serviços é
necessário considerar as influências que atuam
sobre os consumidores de serviços, como:
Influências
Culturais
Influências
Sociais
Influências Psicológicas
É necessário considerar
alguns métodos que
poderão ser utilizados
para uma previsão de
vendas eficaz. Tais como:
Opinião de Especialistas
Sondagens de Mercado
Opinião da Força
de Vendas
Análise de Séries
Históricas
37. ATENDIMENTO e FOCO no CLIENTE
Todo negócio deve estar voltado para o cliente e,
somente se manterá, se o cliente continuar
comprando o produto (ou serviço), seja para sua
satisfação pessoal ou suas necessidades básicas
Para que o negócio
possa ser bem-
sucedido, é
imprescindível que o
cliente fique satisfeito
com o serviço oferecido
Então, os serviços devem ser continuamente ajustados às
preferências dele (cliente). Isso é denominado de “orientação
para o cliente” ou “mentalidade mercadológica”
Então, em vez de olhar para dentro do próprio negócio,
deve-se olhar para fora, tendo o foco no cliente
Com as informações obtidas, o empreendedor terá condições de criar
produtos/serviços e desenvolver um espírito de equipe entre seu
pessoal a fim de atender bem ao seu cliente, sempre oferecendo um
excelente serviço, o qual certamente será o diferencial da sua empresa
diante das demais
38. GERENCIANDO as FINANÇAS
Para operar, as empresas necessitam de dinheiro e, o simples fato
de um empreendimento precisar de um imóvel para se instalar,
equipamentos para produzir, pessoas para trabalhar e matérias-
primas para processar, demonstra a necessidade de dinheiro que
permita alugar ou comprar o imóvel, adquirir as máquinas, pagar
os salários e comprar as matérias-primas
Nenhuma empresa
pode funcionar sem
um mínimo de
capital inicial, muito
menos funcionar
sem algum capital
de giro. Elas são
organizações
sociais que usam
recursos para
atingir objetivos
O gerenciamento
financeiro é a área da
empresa que cuida
dos recursos
financeiros,
preocupando-se com
dois (2) aspectos
importantes: a
rentabilidade e a
liquidez
Tendo esses 2
objetivos em mente, o
empreendedor pode
tocar suas finanças. A
rentabilidade será
alcançada na medida
que o negócio
proporciona a
maximização dos
retornos dos
investimentos feitos
pelos proprietários
Um dos principais
desafios do
gerenciamento
financeiro é manter
a rentabilidade e a
liquidez da empresa
em nível
satisfatório, já que
em nível máximo
não é possível
39. ADMINISTRE BEM AS CIFRAS
Não “Carregue” Suas Dívidas Por
Muito Tempo
É Preciso Capital de Giro Para
Administrar Períodos de Crise
Quando a
Situação For
Confortável Não
Gaste Além do
Necessário
Quando o Caixa Estiver “Azul” o Melhor
é Reinvestir, Para Continuar Competitivo.
Nunca Dê Um Passo Maior Que a Perna.
40. Principais Atribuições do Gerenciamento Financeiro
Obter
Recursos
Financeiros
SABER
UTILIZÁ-LOS
Aplicar o
Excedente
O gerenciamento
financeiro é cíclico e
repetitivo. Precisa ser
constantemente
avaliado para que a
rentabilidade e a
liquidez sejam
preservadas e, para
tanto, utilizam-se essas
ferramentas:
Controle de
Caixa
Controle de Conta
Corrente
Conciliação
Bancária
Contas a Pagar
Contas a Receber
Fluxo de Caixa
Controle dos Ativos Circulantes
Arquivo de Documentos
41. CAPITAL de GIRO
A administração do
Capital de Giro tem por
objetivo administrar
cada um dos Ativos e dos
Passivos circulantes da
empresa, para garantir
um nível aceitável de
Capital Circulante
Líquido
Os Ativos Circulantes
mais importantes são
caixa, títulos negociáveis,
duplicatas a receber e
estoques
Os Passivos
Circulantes mais
importantes são
duplicatas a pagar,
títulos a pagar,
salários a pagar e
juros a pagar
Esses Passivos Circulantes devem ser bem
dosados para garantir que cada uma das fontes de
financiamento de curto prazo seja utilizada
adequadamente
O planejamento e a operação das entradas e das
saídas do caixa constituem a parte mais
representativa da operação financeira da
empresa e, dessa forma, o Capital de Giro
funciona no curto prazo
42. INFORMATIZE-SE JÁ
Instale Programas de: Contabilidade.
Folha de Pagamento.
Contas a Pagar
Compras, Vendas e
Estoques.
Mas Considere os
Gastos Com
Assistência e
Manutenção.