SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 26
HVA BETYR MODENHET I
                      PROSJEKT, PROGRAM OG PORTEFØLJE?


                             Siv. ing. Ingar Brauti, RC (Registered Consultant)
                            +47 911 400 49 ingar.brauti@fornebuconsulting.com



                                          Fornebu Consulting AS

                                         20.10.2011 Prosjekt 2011




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Det er grunn til optimisme: Resultater fra SEI og
  Gartner peker på omfattende forbedringsmuligheter


  •       Virksomheter som benytter modenhetsmodeller for prosessforbedringer får
          betydelige gevinstforbedringer (RoI); i gjennomsnitt bedre enn 4:1

  •       Organisasjoner med høy modenhet erfarer at de får 85% færre feil og 75%
          lavere kost

  •       Fremdriftsavvik blir redusert fra 145% på nivå 1 til 15% på nivå 4

  •       Selv om disse undersøkelsene opprinnelig er gjort i tilknytning til
          programvareutvikling, benyttes nå de samme prinsippene gjennom P3M3
          til prosessforbedringer i ledelsesklima for for portefølje-, program- og
          prosjektstyring




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Virksomheter med størst internasjonal tilknytning
  ser ut til å ha høyest bevissthet rundt bruken av
  modenhetsvurderinger

  •       Tre av ti undersøkte virksomheter gjennomfører ikke modenhets-
          vurderinger for portefølje-, program- og prosjektstyring
  •       Fem av ti gjennomfører modenhetsvurderinger for å identifisere potensielle
          prosessforbedringer
  •       En av ti benytter en åpen standard


  •       Det oppgis ingen bevisste grunner for at modenhetsvurderinger ikke
          gjennomføres
            – Gjennom Prosjekt 2011 kan et tilsynelatende kompetansehull tettes
            – Her gis det en innføring og praktiske tips til hvordan du kan komme i gang – nå




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Brukersynspunkt på rammeverk


  Helge Marheim, Telenor:


  • ”Andre modenhetsmodeller/verktøy opplevdes tunge, detaljerte og
    rigide.
  • P3M3 opplevdes enklere å ta i bruk og mer dynamisk.
  • Vi bruker OGC referanserammeverkene PRINCE2 og MSP for
    henholdsvis prosjektledelse og programledelse.
  • Gjennom å benytte modenhetsmodellene fra OCG, oppnår vi en
    synergi med de andre rammeverkene siden disse er samstemte.”




FORNEBU
C O N S U L T I N G
P3M3 står for:
  Portfolio, Programme and Project
  Management Maturity Model



  •       Et konsistent og praktisk verktøy for modenhetsmålinger sikrer fokus på de
          riktige forbedringsområdene


  •       Uformelle og akkrediterte modenhetsmålinger er grunnlaget i en
          bevisstgjøring av hvor man befinner seg på en anerkjent modenhetsskala


  •       En oversikt over sterke og svake sider bidrar til å identifisere
          forbedringsområdene som gir ønsket effekt




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Denne presentasjonen gir en innføring i
  modenhetsmodellen P3M3 som

  er en strukturert samling av det som karakteriserer
  effektive prosesser, og gir;

            –         en definisjon av hva forbedringene vil bety for din virksomhet
            –         et godt startpunkt for bevisstgjøring og forbedringer
            –         tilgang til opparbeidet erfaring innen fagområdene
            –         et felles og definert vokabular og visjon
            –         et rammeverk for prioriterte tiltak




FORNEBU
C O N S U L T I N G
P3M3 er en åpen og erfaringsbasert
  modenhetsmodell med fokus på ledelsesklima

  •       P3M3 er utviklet, eiet og forvaltet av OGC (Office of Govermental
          Commerce, UK). Den er skrevet på engelsk, men i dette foredraget er det
          gjort noen oversettelser til norsk

  •       Modenhetsnivåene er basert på Software Engineering Institute, Carnegie
          Mellon Universitys Capability Maturity Model (USA)

  •       Modenhet i ledelsesklima kategoriseres i fem modenhetsnivåer:
           5.    Optimert prosess (optimised process)
           4.    Styrt prosess (managed process)
           3.    Definert prosess (defined process)
           2.    Repeterbar prosess (repeatable process
           1.    Prosessbevissthet (awareness of process)



FORNEBU
C O N S U L T I N G
Modenhetsnivåer i Portfolio, Programme and
  Project Management Maturity Model (P3M3)

  •       Nivå 1 – Prosessbevissthet (Awareness process) – virksomheten kan
          identifisere et initiativ (eksempelvis et prosjekt), men har ingen strukturert
          tilnærming til håndteringen av det.
  •       Nivå 2 – Repeterbar prosess (Repeatable process) – det er områder der
          man har startet å benytte standard arbeidsmetoder til (eksempelvis)
          prosjekter, men det er ingen konsistens på tvers av organisasjonen.
  •       Nivå 3 – Definert prosess (Defined process) – det er et konsistent sett av
          standarder for alle (eksempelvis) prosjekter i hele virksomheten og det er
          klare eierskap knyttet til de tilhørende prosessene.




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Modenhetsnivåer i Portfolio, Programme and
  Project Management Maturity Model (P3M3)

  •       Nivå 4 – Styrt prosess (Managed process) – virksomheten styrer og måler
          sin prosesseffektivitet gjennom faktabaserte leveranseforbedringer, basert
          på ytelsesmålinger. Virksomheten fokuserer på å optimalisere sine
          kvantitativt styrte prosesser som også tar hensyn til endrede behov og
          rammebetingelser. Det foreligger etterspørselsprognoser for kapasitet og
          kapabilitet, eksempelvis gjennom porteføljeanalyser.
  •       Nivå 5 – Optimert prosess (Optimised process) – virksomheten fokuserer
          kontinuerlig på ende til ende optimalisering av sine prosesser, basert på
          endrede behov og rammebetingelser. Det læreres hele tiden av erfaring,
          og det er en bærekraftig og verdibasert kultur for styring og utvikling i
          virksomheten. Alle virksomhetsprosesser forvaltes helt i tråd med
          virksomhetens strategi.




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Modenheten i ledelsesklima for portefølje-
  , program- og prosjekt kartlegges individuelt
  innen syv definerte prosessperspektiv

                        For prosjektledelse vurderes:
                 For programledelse vurderes:
         For porteføljeledelse vurderes:
         1.           Ledelse (Management Control)
         2.           Gevinstoppfølging (Benefits Management)
         3.           Økonomistyring (Financial Management)
         4.           Interessentoppfølging (Stakeholder Engagement)
         5.           Risikostyring (Risk Management)
         6.           Strategisk styring (Organisational Governance)
         7.           Ressursstyring (Resource Managment)


FORNEBU
C O N S U L T I N G
Syv prosessperspektiver som
  analyseres (1-4)
  1. Ledelse (Management Control) – kontroll på gjeldende initiativ

  2. Gevinstoppfølging (Benefits Management) – definisjon,
     oppfølging og uttak av gevinster knyttet til investeringer

  3. Økonomistyring (Financial Management ) – styring og kontroll av
     investeringer gjennom prosjektbegrunnelsen (Business Case) og
     budsjettkontroll

  4. Interessentoppfølging (Stakeholder Management) – initiativets
     inngrep og kommunikasjon med omverdenen, for å minimere de
     negative implikasjonene som engasjementet kan medføre




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Syv prosessperspektiver som
  analyseres (5-7)
  5. Risikostyring (Risk Management) – fokus og tiltak for å unngå/
     redusere konsekvenser av trusler og fremdyrking av muligheter

  6. Strategisk styring (Organisational Governance) – kontroll av
     initiativ som settes i gang, og samsvar mellom investeringer og
     virksomhetens strategi

  7. Ressursstyring (Resource Management ) – i hvilken ustrekning
     virksomheten utvikler sine egne talenter, og dynamisk benytter
     ressursene for best mulig håndtering av perioder med høy
     belastning




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Et felles overbygg for ulike
  virkemidler i en utvikling




                                                   P3M3



          PORTEFØLJESTYRING                     PROGRAMSTYRING                PROSJEKTSTYRING




              Ledelse    Gevinst-    Økonomi-      Interessent-   Risiko-   Strategisk   Ressurs-
                        oppfølging    styring       oppfølging    styring    styring      styring


FORNEBU
C O N S U L T I N G
Tydelige og avgrensende vurderinger gir
  utvetydige modenhetsplasseringer
 7 prosess-           Ledelse   Gevinst-     Økonomi-   Interessent-   Risiko-    Strategisk   Ressurs-
 perspektiver                   oppfølging   styring    oppfølging     styring    styring      styring
 ___________
 Nivåer

 Nivå 5
 Optimert


 Nivå 4
 Styrt                                                             35 vurderingsområder pr. modell:
                                                                   portefølje, program og prosjekt

 Nivå 3
 Definert


 Nivå 2                            Spesifikke attributter for
 Repeterbar                        hvert prosessperspektiv, og
                                   generiske attributter som er
 Nivå 1                            felles for alle prosess-
 Bevisst                           perspektivene på et gitt
                                   modenhetsnivå

FORNEBU
C O N S U L T I N G
Modenhet i ledelsesklima kartlegges gjerne over
  tid, i en kombinasjon av uformelle og formelle
  analyser, og med tilhørende forbedringstiltak

                   5



                   4
   Modenhetsnivå




                   3



                   2



                   1
                       2012   2013        2014      2015
FORNEBU
C O N S U L T I N G
Virksomhetens modenhet innen portefølje-,
  program- og prosjektstyring evalueres individuelt




                                                P3M3 Perspectives Summary
                                                     Portfolio     Program     Project

5
4
3
2
1
0




                                                                                                       Governance
                                        Management




                                                                                     Risk Management
              Management




                           Management




                                                                                                                    Management
                                                                 Engagement
                                                                 Stakeholder
                                         Financial




                                                                                                                     Resource
                            Benefits
                Control




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Prosjektledelse (PjM3) i P3M3
  (alternativt PRINCE2 Maturity Model - P2MM)

  Et prosjekt er et unikt sett av koordinerte aktiviteter med definerte start
  og sluttpunkter, som utføres av et individ eller gruppe for å innfri mål
  på tid, kost og kvalitet, slik det er definert i prosjektbegrunnelsen
  (Business Case)




FORNEBU
C O N S U L T I N G
OGCs fem modenhetsnivåer for
  prosjektledelse
          Level 1             Level 2                 Level 3                Level 4                  Level 5
        Awareness of     Repeatable Process       Defined Process        Managed Process             Optimised
          Process                                                                                     Process

  Does the               Does the               Does the                Does the                Does the
  organization           organization ensure    organization have its   organization obtain     organization
  recognise projects     that each project is   own centrally           and retain specific     undertake
  and run them           run with its own       controlled project      measurements on its     continuous process
  differently from its   processes and          processes and can       project management      improvement with
  on-going business?     procedures to a        individual projects     performance and run     proactive problem
  (Projects may be run   minimum specified      flex within these       a quality               and technology
  informally with no     standard?              processes to suit the   management              management for
  standard process or    (There may be          particular project?     organization to         projects in order to
  tracking system.)      limited consistency                            better predict future   improve its ability to
                         or co-ordination                               performance?            depict performance
                         between projects.)                                                     over time and
                                                                                                optimise processes?




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Programledelse (PgM3) i P3M3

  • Et program er en midlertidig og fleksibel organisasjon som
    koordinerer, styrer og monitorerer et sett av sammenknyttede
    prosjekter og aktiviteter, som skal gi resultater og gevinster knyttet
    til en organisasjons strategiske mål

  • Et program vil typisk gå over flere år, og prosjekter vil starte og
    avsluttes under det overbygget som programmet gir

  • Programmet integrerer prosjektene slik at det leveres bedre
    resultater enn hva summen av hva de ulike delene består av




FORNEBU
C O N S U L T I N G
OGCs fem modenhetsnivåer for
  programledelse
          Level 1             Level 2                Level 3                Level 4                  Level 5
        Awareness of     Repeatable Process      Defined Process        Managed Process             Optimised
          Process                                                                                    Process

  Does the               Does the              Does the                Does the                Does the
  organization           organization ensure   organization have its   organization obtain     organization
  recognize              that each             own centrally           and retain specific     undertake
  programmes and run     programme is run      controlled              measurements on its     continuous process
  them differently       with its own          programme               programme               improvement with
  from projects?         processes and         processes and can       management              proactive problem
  (Programmes may be     procedures to a       individual              performance and run     and technology
  run informally with    minimum specified     programmes flex         a quality               management for
  no standard process    standard?             within these            management              programmes in order
  or tracking system.)   (There may be         processes to suit the   organization to         to improve its ability
                         limited consistency   particular              better predict future   to depict
                         or co-ordination      programme?              programme               performance over
                         between                                       outcomes?               time and optimize
                         programmes.)                                                          processes?




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Porteføljeledelse (PfM3) i P3M3

  • I en portefølje forvaltes organisasjonens investeringer i nødvendige
    endringer, for å innfri strategiske mål

  • Porteføljestyring er en samling av strategiske prosesser og
    beslutninger, for den mest effektive balansen mellom
    organisatoriske endringer og løpende drift/forvaltning




FORNEBU
C O N S U L T I N G
OGCs fem modenhetsnivåer for
  porteføljeledelse
          Level 1                Level 2                  Level 3                Level 4                   Level 5
        Awareness of        Repeatable Process        Defined Process        Managed Process              Optimised
          Process                                                                                          Process

  Does the                  Does the                Does the                Does the                 Does the
  organization’s            organization ensure     organization have its   organization obtain      organization
  Executive Board           that each               own centrally           and retain specific      undertake
  recognise                 programme and/or        controlled              management metrics       continuous process
  programmes and            project in its          programme and           on its whole portfolio   improvement with
  projects and              portfolio is run with   project processes       of programmes and        proactive problem
  maintain an informal      its own processes       and can individual      projects as a means      and technology
  list of its investments   and procedures to a     programmes and          of predicting future     management for the
  in programmes and         minimum specified       projects flex within    performance?             portfolio in order to
  projects?                 standard?               these processes to      Does the                 improve its ability to
  (There may be no          (There may be           suit particular         organisation assess      depict performance
  formal tracking and       limited consistency     programmes and/or       its capacity to          over time and
  reporting process.)       or co-ordination.)      project?                manage programmes        optimise
                                                    And does the            and projects and         performance?
                                                    organisation have its   prioritize them
                                                    own portfolio           accordingly?
                                                    management
                                                    process?
FORNEBU
C O N S U L T I N G
Man kan velge å fokusere på ett
  område, for eksempel PfM3




FORNEBU
C O N S U L T I N G
Oppsummert er P3M3 et verktøy for å

  •       umiddelbart evaluere dagens/gjeldende modenhetsnivå
  •       forklare investeringer som gjøres for å forbedre portefølje-, program- og
          prosjektledelse
  •       oppnå en anerkjennelse på tjenestekvalitet for å underbygge tilbud
  •       sammenligne mot en standard, ikke mot andre virksomheter
  •       bidra til å beslutte hvilket modenhetsnivå som er riktig - for å innfri
          virksomhetens behov
  •       sikre fokus på virksomhetens modenhet, ikke individuelle prosjekt (selv om
          det ikke er et dokumentert godt ledelsesklima, kan individuelle initiativ ha
          suksess)
  •       gi objektive vurderinger av styrker og svakheter
  •       gi en plan for kontinuerlig forbedring

FORNEBU
C O N S U L T I N G
Det er enkelt å komme i gang

   • Gjennomfør en egen vurdering av din virksomhet innen de
     områdene som du har behov for
   • Modellene er fritt tilgjengelig, og flere ”Self Assessment ” verktøy og
     instruksjoner finner du på http://www.p3m3-officialsite.com/
   • Mer informasjon om OGC standarder finner du på www.best-
     management-practice.com


   • Trenger du bistand, enten til å komme i gang, gjøre forbedringer,
     eller for å gjennomføre en akkreditert modenhetsvurdering, finner
     du virksomheter som er godkjent for dette på http://www.prince-
     officialsite.com/ConsultingOrganisations/ConsultingOrganisationsLi
     st.aspx

FORNEBU
C O N S U L T I N G
Takk for oppmerksomheten!




                Er det noen spørsmål




FORNEBU
C O N S U L T I N G

Más contenido relacionado

Similar a Strøm 5 - Ingar Brauti - Hva betyr modenhet i prosjekt, program og portefølje?

2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...Prosjekt 2013
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterProspera
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Ole Kristian Nystrøm
 
Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3Henning Røisland
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdfJan Henrik Gundelsby
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - InnovationFINN.no
 
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling StrategyLab: Fra strategiske valg til handling
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling Ove Kvalsvik
 
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...E.ON Exploration & Production
 
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?Torstein Rekkedal
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Sidsel
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterOve Kvalsvik
 
Bright og Lean Construction i pressen!
Bright og Lean Construction i pressen!Bright og Lean Construction i pressen!
Bright og Lean Construction i pressen!Kai Henning Melberg
 
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsf
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsfForelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsf
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsfmarielle98
 

Similar a Strøm 5 - Ingar Brauti - Hva betyr modenhet i prosjekt, program og portefølje? (20)

2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
2013 - Strøm 1 - Torodd Olsen - Beste praksis porteføljestyring, hvor skal ma...
 
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...
2013 - Strøm 1 - Petter Møller - Programledelse - mest program eller mest led...
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenester
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
 
Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014
 
Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014Kursprogram strategisk salg høst 2014
Kursprogram strategisk salg høst 2014
 
Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3Presentasjon teamcase stayers v3
Presentasjon teamcase stayers v3
 
Prosjekthåndtering
ProsjekthåndteringProsjekthåndtering
Prosjekthåndtering
 
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
20230323-ITLED-ProduktorganiseringOgOKR.pdf
 
Mellomlederen i skvis, Ole Hope, Pasientsikkerhetskonferansen 2015
Mellomlederen i skvis, Ole Hope, Pasientsikkerhetskonferansen 2015Mellomlederen i skvis, Ole Hope, Pasientsikkerhetskonferansen 2015
Mellomlederen i skvis, Ole Hope, Pasientsikkerhetskonferansen 2015
 
i styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategii styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategi
 
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evalueringTcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
Tcd 2014 onsdag_05 mintra trainingportal_evaluering
 
20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation20111011 Geek Girls - Innovation
20111011 Geek Girls - Innovation
 
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling StrategyLab: Fra strategiske valg til handling
StrategyLab: Fra strategiske valg til handling
 
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
Fallende gjenstander: resultater fra spørreundersøkelsen og anbefalingsliste ...
 
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?
Kvalitetsnormer – en gammel oppfinnelse med ny aktualitet?
 
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
Presentasjon Eureka Consulting Jan 2011
 
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekterHvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
Hvordan tilrettelegge for en strategi som skaper reelle effekter
 
Bright og Lean Construction i pressen!
Bright og Lean Construction i pressen!Bright og Lean Construction i pressen!
Bright og Lean Construction i pressen!
 
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsf
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsfForelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsf
Forelesing 3 høst 2013 prosjektledelse hsf
 

Más de Prosjekt 2013

2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...
2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...
2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.02013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...Prosjekt 2013
 
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 20222013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragderProsjekt 2013
 
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeidProsjekt 2013
 
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføringProsjekt 2013
 
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...Prosjekt 2013
 
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works 2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works Prosjekt 2013
 
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation 2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation Prosjekt 2013
 
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...Prosjekt 2013
 
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...Prosjekt 2013
 
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...Prosjekt 2013
 
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføringProsjekt 2013
 

Más de Prosjekt 2013 (20)

2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...
2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...
2013 - Strøm 3 - Stine Kongshaug McIntosh - Ivar Aasen - Det norskes store ut...
 
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...
2013 - Strøm 3 - David Hans & Leandro Perez - Hvordan er den norske prosjektl...
 
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.02013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0
2013 - Strøm 1 - Arne Harstad - Prosjektportalen 2.0
 
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...
2013 - Strøm 2 - Anders Lomholt - Lean prosjektering - mer enn rett tegning t...
 
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 20222013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022
2013 - Plenum - Eli Grimsby og Simen Olstad - OL i Oslo 2022
 
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...
2013 - Strøm 5 - Stein Bertinussen & Vegard Stuan - Vinnerens forbannelse er ...
 
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...
2013 - Strøm 5 - Frode Nordheim - Men fossefallsmetoden var ikke død, en sørg...
 
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...
2013 - Strøm 5 - Elisabeth Krogh - Hvordan lykkes med offshoring-prosjekter -...
 
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder
2013 - Strøm 4 - Petter Eiken - Bygg21, tid for nye bragder
 
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid
2013 - Strøm 4 - Dag Strømsnes - Erfaringer med offentlig privat samarbeid
 
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...
2013 - Strøm 3 - Øivind Bohn Vestli - 7 viktige projekterfaringer å ta med se...
 
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring
2013 - Strøm 2 - Synnøve Frafjord - Hvordan bestille lean gjennomføring
 
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...
2013 - Strøm 2 - Lena E. Bygballe - Hvordan organisere for samhandling i komp...
 
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...
2013 - Strøm 1 - Unni Bjørndal & Thomas Flatøe - Selvangivelsen, hvordan små ...
 
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works 2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works
2013 - Plenum - Martin Steinert - How to tame a Skunk Works
 
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation 2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation
2013 - Plenum - Aaron Shenhar - Diamond of innovation
 
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...
2013 - Strøm 4 - Per Ola Ulseth - Powerhouse, verdens nordligste energipositi...
 
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...
2012 – Strøm C - Morten Skodbo - Modenhet i bruk av programstyring i norske o...
 
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...
2012 – Strøm C - Bjørn Christian Nørbech - Kulturforskjeller i internasjonale...
 
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring
2012 – Strøm D - Siri Sundby - Smidig prosjektgjennomføring
 

Strøm 5 - Ingar Brauti - Hva betyr modenhet i prosjekt, program og portefølje?

  • 1. HVA BETYR MODENHET I PROSJEKT, PROGRAM OG PORTEFØLJE? Siv. ing. Ingar Brauti, RC (Registered Consultant) +47 911 400 49 ingar.brauti@fornebuconsulting.com Fornebu Consulting AS 20.10.2011 Prosjekt 2011 FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 2. Det er grunn til optimisme: Resultater fra SEI og Gartner peker på omfattende forbedringsmuligheter • Virksomheter som benytter modenhetsmodeller for prosessforbedringer får betydelige gevinstforbedringer (RoI); i gjennomsnitt bedre enn 4:1 • Organisasjoner med høy modenhet erfarer at de får 85% færre feil og 75% lavere kost • Fremdriftsavvik blir redusert fra 145% på nivå 1 til 15% på nivå 4 • Selv om disse undersøkelsene opprinnelig er gjort i tilknytning til programvareutvikling, benyttes nå de samme prinsippene gjennom P3M3 til prosessforbedringer i ledelsesklima for for portefølje-, program- og prosjektstyring FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 3. Virksomheter med størst internasjonal tilknytning ser ut til å ha høyest bevissthet rundt bruken av modenhetsvurderinger • Tre av ti undersøkte virksomheter gjennomfører ikke modenhets- vurderinger for portefølje-, program- og prosjektstyring • Fem av ti gjennomfører modenhetsvurderinger for å identifisere potensielle prosessforbedringer • En av ti benytter en åpen standard • Det oppgis ingen bevisste grunner for at modenhetsvurderinger ikke gjennomføres – Gjennom Prosjekt 2011 kan et tilsynelatende kompetansehull tettes – Her gis det en innføring og praktiske tips til hvordan du kan komme i gang – nå FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 4. Brukersynspunkt på rammeverk Helge Marheim, Telenor: • ”Andre modenhetsmodeller/verktøy opplevdes tunge, detaljerte og rigide. • P3M3 opplevdes enklere å ta i bruk og mer dynamisk. • Vi bruker OGC referanserammeverkene PRINCE2 og MSP for henholdsvis prosjektledelse og programledelse. • Gjennom å benytte modenhetsmodellene fra OCG, oppnår vi en synergi med de andre rammeverkene siden disse er samstemte.” FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 5. P3M3 står for: Portfolio, Programme and Project Management Maturity Model • Et konsistent og praktisk verktøy for modenhetsmålinger sikrer fokus på de riktige forbedringsområdene • Uformelle og akkrediterte modenhetsmålinger er grunnlaget i en bevisstgjøring av hvor man befinner seg på en anerkjent modenhetsskala • En oversikt over sterke og svake sider bidrar til å identifisere forbedringsområdene som gir ønsket effekt FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 6. Denne presentasjonen gir en innføring i modenhetsmodellen P3M3 som er en strukturert samling av det som karakteriserer effektive prosesser, og gir; – en definisjon av hva forbedringene vil bety for din virksomhet – et godt startpunkt for bevisstgjøring og forbedringer – tilgang til opparbeidet erfaring innen fagområdene – et felles og definert vokabular og visjon – et rammeverk for prioriterte tiltak FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 7. P3M3 er en åpen og erfaringsbasert modenhetsmodell med fokus på ledelsesklima • P3M3 er utviklet, eiet og forvaltet av OGC (Office of Govermental Commerce, UK). Den er skrevet på engelsk, men i dette foredraget er det gjort noen oversettelser til norsk • Modenhetsnivåene er basert på Software Engineering Institute, Carnegie Mellon Universitys Capability Maturity Model (USA) • Modenhet i ledelsesklima kategoriseres i fem modenhetsnivåer: 5. Optimert prosess (optimised process) 4. Styrt prosess (managed process) 3. Definert prosess (defined process) 2. Repeterbar prosess (repeatable process 1. Prosessbevissthet (awareness of process) FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 8. Modenhetsnivåer i Portfolio, Programme and Project Management Maturity Model (P3M3) • Nivå 1 – Prosessbevissthet (Awareness process) – virksomheten kan identifisere et initiativ (eksempelvis et prosjekt), men har ingen strukturert tilnærming til håndteringen av det. • Nivå 2 – Repeterbar prosess (Repeatable process) – det er områder der man har startet å benytte standard arbeidsmetoder til (eksempelvis) prosjekter, men det er ingen konsistens på tvers av organisasjonen. • Nivå 3 – Definert prosess (Defined process) – det er et konsistent sett av standarder for alle (eksempelvis) prosjekter i hele virksomheten og det er klare eierskap knyttet til de tilhørende prosessene. FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 9. Modenhetsnivåer i Portfolio, Programme and Project Management Maturity Model (P3M3) • Nivå 4 – Styrt prosess (Managed process) – virksomheten styrer og måler sin prosesseffektivitet gjennom faktabaserte leveranseforbedringer, basert på ytelsesmålinger. Virksomheten fokuserer på å optimalisere sine kvantitativt styrte prosesser som også tar hensyn til endrede behov og rammebetingelser. Det foreligger etterspørselsprognoser for kapasitet og kapabilitet, eksempelvis gjennom porteføljeanalyser. • Nivå 5 – Optimert prosess (Optimised process) – virksomheten fokuserer kontinuerlig på ende til ende optimalisering av sine prosesser, basert på endrede behov og rammebetingelser. Det læreres hele tiden av erfaring, og det er en bærekraftig og verdibasert kultur for styring og utvikling i virksomheten. Alle virksomhetsprosesser forvaltes helt i tråd med virksomhetens strategi. FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 10. Modenheten i ledelsesklima for portefølje- , program- og prosjekt kartlegges individuelt innen syv definerte prosessperspektiv For prosjektledelse vurderes: For programledelse vurderes: For porteføljeledelse vurderes: 1. Ledelse (Management Control) 2. Gevinstoppfølging (Benefits Management) 3. Økonomistyring (Financial Management) 4. Interessentoppfølging (Stakeholder Engagement) 5. Risikostyring (Risk Management) 6. Strategisk styring (Organisational Governance) 7. Ressursstyring (Resource Managment) FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 11. Syv prosessperspektiver som analyseres (1-4) 1. Ledelse (Management Control) – kontroll på gjeldende initiativ 2. Gevinstoppfølging (Benefits Management) – definisjon, oppfølging og uttak av gevinster knyttet til investeringer 3. Økonomistyring (Financial Management ) – styring og kontroll av investeringer gjennom prosjektbegrunnelsen (Business Case) og budsjettkontroll 4. Interessentoppfølging (Stakeholder Management) – initiativets inngrep og kommunikasjon med omverdenen, for å minimere de negative implikasjonene som engasjementet kan medføre FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 12. Syv prosessperspektiver som analyseres (5-7) 5. Risikostyring (Risk Management) – fokus og tiltak for å unngå/ redusere konsekvenser av trusler og fremdyrking av muligheter 6. Strategisk styring (Organisational Governance) – kontroll av initiativ som settes i gang, og samsvar mellom investeringer og virksomhetens strategi 7. Ressursstyring (Resource Management ) – i hvilken ustrekning virksomheten utvikler sine egne talenter, og dynamisk benytter ressursene for best mulig håndtering av perioder med høy belastning FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 13. Et felles overbygg for ulike virkemidler i en utvikling P3M3 PORTEFØLJESTYRING PROGRAMSTYRING PROSJEKTSTYRING Ledelse Gevinst- Økonomi- Interessent- Risiko- Strategisk Ressurs- oppfølging styring oppfølging styring styring styring FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 14. Tydelige og avgrensende vurderinger gir utvetydige modenhetsplasseringer 7 prosess- Ledelse Gevinst- Økonomi- Interessent- Risiko- Strategisk Ressurs- perspektiver oppfølging styring oppfølging styring styring styring ___________ Nivåer Nivå 5 Optimert Nivå 4 Styrt 35 vurderingsområder pr. modell: portefølje, program og prosjekt Nivå 3 Definert Nivå 2 Spesifikke attributter for Repeterbar hvert prosessperspektiv, og generiske attributter som er Nivå 1 felles for alle prosess- Bevisst perspektivene på et gitt modenhetsnivå FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 15. Modenhet i ledelsesklima kartlegges gjerne over tid, i en kombinasjon av uformelle og formelle analyser, og med tilhørende forbedringstiltak 5 4 Modenhetsnivå 3 2 1 2012 2013 2014 2015 FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 16. Virksomhetens modenhet innen portefølje-, program- og prosjektstyring evalueres individuelt P3M3 Perspectives Summary Portfolio Program Project 5 4 3 2 1 0 Governance Management Risk Management Management Management Management Engagement Stakeholder Financial Resource Benefits Control FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 17. Prosjektledelse (PjM3) i P3M3 (alternativt PRINCE2 Maturity Model - P2MM) Et prosjekt er et unikt sett av koordinerte aktiviteter med definerte start og sluttpunkter, som utføres av et individ eller gruppe for å innfri mål på tid, kost og kvalitet, slik det er definert i prosjektbegrunnelsen (Business Case) FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 18. OGCs fem modenhetsnivåer for prosjektledelse Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Awareness of Repeatable Process Defined Process Managed Process Optimised Process Process Does the Does the Does the Does the Does the organization organization ensure organization have its organization obtain organization recognise projects that each project is own centrally and retain specific undertake and run them run with its own controlled project measurements on its continuous process differently from its processes and processes and can project management improvement with on-going business? procedures to a individual projects performance and run proactive problem (Projects may be run minimum specified flex within these a quality and technology informally with no standard? processes to suit the management management for standard process or (There may be particular project? organization to projects in order to tracking system.) limited consistency better predict future improve its ability to or co-ordination performance? depict performance between projects.) over time and optimise processes? FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 19. Programledelse (PgM3) i P3M3 • Et program er en midlertidig og fleksibel organisasjon som koordinerer, styrer og monitorerer et sett av sammenknyttede prosjekter og aktiviteter, som skal gi resultater og gevinster knyttet til en organisasjons strategiske mål • Et program vil typisk gå over flere år, og prosjekter vil starte og avsluttes under det overbygget som programmet gir • Programmet integrerer prosjektene slik at det leveres bedre resultater enn hva summen av hva de ulike delene består av FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 20. OGCs fem modenhetsnivåer for programledelse Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Awareness of Repeatable Process Defined Process Managed Process Optimised Process Process Does the Does the Does the Does the Does the organization organization ensure organization have its organization obtain organization recognize that each own centrally and retain specific undertake programmes and run programme is run controlled measurements on its continuous process them differently with its own programme programme improvement with from projects? processes and processes and can management proactive problem (Programmes may be procedures to a individual performance and run and technology run informally with minimum specified programmes flex a quality management for no standard process standard? within these management programmes in order or tracking system.) (There may be processes to suit the organization to to improve its ability limited consistency particular better predict future to depict or co-ordination programme? programme performance over between outcomes? time and optimize programmes.) processes? FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 21. Porteføljeledelse (PfM3) i P3M3 • I en portefølje forvaltes organisasjonens investeringer i nødvendige endringer, for å innfri strategiske mål • Porteføljestyring er en samling av strategiske prosesser og beslutninger, for den mest effektive balansen mellom organisatoriske endringer og løpende drift/forvaltning FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 22. OGCs fem modenhetsnivåer for porteføljeledelse Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Awareness of Repeatable Process Defined Process Managed Process Optimised Process Process Does the Does the Does the Does the Does the organization’s organization ensure organization have its organization obtain organization Executive Board that each own centrally and retain specific undertake recognise programme and/or controlled management metrics continuous process programmes and project in its programme and on its whole portfolio improvement with projects and portfolio is run with project processes of programmes and proactive problem maintain an informal its own processes and can individual projects as a means and technology list of its investments and procedures to a programmes and of predicting future management for the in programmes and minimum specified projects flex within performance? portfolio in order to projects? standard? these processes to Does the improve its ability to (There may be no (There may be suit particular organisation assess depict performance formal tracking and limited consistency programmes and/or its capacity to over time and reporting process.) or co-ordination.) project? manage programmes optimise And does the and projects and performance? organisation have its prioritize them own portfolio accordingly? management process? FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 23. Man kan velge å fokusere på ett område, for eksempel PfM3 FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 24. Oppsummert er P3M3 et verktøy for å • umiddelbart evaluere dagens/gjeldende modenhetsnivå • forklare investeringer som gjøres for å forbedre portefølje-, program- og prosjektledelse • oppnå en anerkjennelse på tjenestekvalitet for å underbygge tilbud • sammenligne mot en standard, ikke mot andre virksomheter • bidra til å beslutte hvilket modenhetsnivå som er riktig - for å innfri virksomhetens behov • sikre fokus på virksomhetens modenhet, ikke individuelle prosjekt (selv om det ikke er et dokumentert godt ledelsesklima, kan individuelle initiativ ha suksess) • gi objektive vurderinger av styrker og svakheter • gi en plan for kontinuerlig forbedring FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 25. Det er enkelt å komme i gang • Gjennomfør en egen vurdering av din virksomhet innen de områdene som du har behov for • Modellene er fritt tilgjengelig, og flere ”Self Assessment ” verktøy og instruksjoner finner du på http://www.p3m3-officialsite.com/ • Mer informasjon om OGC standarder finner du på www.best- management-practice.com • Trenger du bistand, enten til å komme i gang, gjøre forbedringer, eller for å gjennomføre en akkreditert modenhetsvurdering, finner du virksomheter som er godkjent for dette på http://www.prince- officialsite.com/ConsultingOrganisations/ConsultingOrganisationsLi st.aspx FORNEBU C O N S U L T I N G
  • 26. Takk for oppmerksomheten! Er det noen spørsmål FORNEBU C O N S U L T I N G