SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Willen niet hetzelfde als
              kunnen




De Boer c.s. Organisatieadviseurs   19 oktober 2011   www.deboercs.nl
Over het belang van relaties bij slagen
      en falen op de boerderij
• Jezelf zijn en in je kracht komen, over relaties en
  generaties
                  (natuurlijk systeem)


• Openheid in het sociaal systeem
                  (sociaal regelsysteem)


• Vrijheid vorm te geven aan je leven als
  ondernemer en boer
                  (communicatieve zelfsturing)
    De Boer c.s. Organisatieadviseurs   19 oktober 2011   www.deboercs.nl
Relaties en Generaties
                         generaties
                         geboren
                    – protestgeneratie                (1940 – 1955)
                             de transformatie

                    – generatie X                     (1955 – 1970)
                             verbinding

                    – generatie Y                     (1970 - 1985)
                             vernieuwingsdrang

                    – screenagers/einstein            (1985 - 2000)
                             authenticiteit
De Boer c.s. Organisatieadviseurs   19 oktober 2011         www.deboercs.nl
Jezelf zijn en in je kracht komen

                • Alles zelf doen

                • Met anderen samenwerken

                • Focussen en specialiseren




  De Boer c.s. Organisatieadviseurs   19 oktober 2011   www.deboercs.nl
Openheid in het sociale
           systeem
              • gezin

              • familie

              • opleiding

              • vrienden

              • werkervaring thuis , e.a.


De Boer c.s. Organisatieadviseurs   19 oktober 2011   www.deboercs.nl

Más contenido relacionado

Similar a Bedrijfsopvolging met Anton de Boer

Similar a Bedrijfsopvolging met Anton de Boer (6)

Generaties, wortels van de wijk
Generaties, wortels van de wijkGeneraties, wortels van de wijk
Generaties, wortels van de wijk
 
Dexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In OrganisatiesDexis Generaties In Organisaties
Dexis Generaties In Organisaties
 
introductie Generaties & organisaties
introductie Generaties & organisatiesintroductie Generaties & organisaties
introductie Generaties & organisaties
 
Hgf 2010 Piet Van Vugt
Hgf 2010 Piet Van VugtHgf 2010 Piet Van Vugt
Hgf 2010 Piet Van Vugt
 
Een reis door de tijd
Een reis door de tijdEen reis door de tijd
Een reis door de tijd
 
Aart Bontekoning - Generaties - LPB Congres 2014
Aart Bontekoning - Generaties - LPB Congres 2014Aart Bontekoning - Generaties - LPB Congres 2014
Aart Bontekoning - Generaties - LPB Congres 2014
 

Más de RaboGN

Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiInformatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiRaboGN
 
Informatiebijeenkomst fusie 13 mei
Informatiebijeenkomst fusie 13 meiInformatiebijeenkomst fusie 13 mei
Informatiebijeenkomst fusie 13 meiRaboGN
 
Presentatie visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie visie 2014 met Bert BrugginkPresentatie visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie visie 2014 met Bert BrugginkRaboGN
 
Presentatie Visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie Visie 2014 met Bert BrugginkPresentatie Visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie Visie 2014 met Bert BrugginkRaboGN
 
Presentatie mkb visie 2014
Presentatie mkb visie 2014Presentatie mkb visie 2014
Presentatie mkb visie 2014RaboGN
 
Sectorale premies uwv 2014
Sectorale premies uwv 2014Sectorale premies uwv 2014
Sectorale premies uwv 2014RaboGN
 
Informatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaInformatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaRaboGN
 
Presentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische ThermometerPresentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische ThermometerRaboGN
 
Grip op geld juni 2013
Grip op geld juni 2013Grip op geld juni 2013
Grip op geld juni 2013RaboGN
 
Erven en schenken
Erven en schenkenErven en schenken
Erven en schenkenRaboGN
 
Artikel parkmanagement
Artikel parkmanagementArtikel parkmanagement
Artikel parkmanagementRaboGN
 
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarkt
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarktPresentatie Zicht op de grondstoffenmarkt
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarktRaboGN
 
MKB Visie door Nynke Struik
MKB Visie door Nynke StruikMKB Visie door Nynke Struik
MKB Visie door Nynke StruikRaboGN
 
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013RaboGN
 
MKB Visie
MKB VisieMKB Visie
MKB VisieRaboGN
 
MKB Visie 2013-2015
MKB Visie 2013-2015 MKB Visie 2013-2015
MKB Visie 2013-2015 RaboGN
 
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updated
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updatedagribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updated
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updatedRaboGN
 
Emerging conservative rabomp1novdef2012
Emerging conservative rabomp1novdef2012Emerging conservative rabomp1novdef2012
Emerging conservative rabomp1novdef2012RaboGN
 
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 def
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 defIng global opportunities apeldoorn november_2012 def
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 defRaboGN
 
OndernemersAvond Think different
OndernemersAvond Think differentOndernemersAvond Think different
OndernemersAvond Think differentRaboGN
 

Más de RaboGN (20)

Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiInformatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
 
Informatiebijeenkomst fusie 13 mei
Informatiebijeenkomst fusie 13 meiInformatiebijeenkomst fusie 13 mei
Informatiebijeenkomst fusie 13 mei
 
Presentatie visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie visie 2014 met Bert BrugginkPresentatie visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie visie 2014 met Bert Bruggink
 
Presentatie Visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie Visie 2014 met Bert BrugginkPresentatie Visie 2014 met Bert Bruggink
Presentatie Visie 2014 met Bert Bruggink
 
Presentatie mkb visie 2014
Presentatie mkb visie 2014Presentatie mkb visie 2014
Presentatie mkb visie 2014
 
Sectorale premies uwv 2014
Sectorale premies uwv 2014Sectorale premies uwv 2014
Sectorale premies uwv 2014
 
Informatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaInformatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVa
 
Presentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische ThermometerPresentatie Regionaal Economische Thermometer
Presentatie Regionaal Economische Thermometer
 
Grip op geld juni 2013
Grip op geld juni 2013Grip op geld juni 2013
Grip op geld juni 2013
 
Erven en schenken
Erven en schenkenErven en schenken
Erven en schenken
 
Artikel parkmanagement
Artikel parkmanagementArtikel parkmanagement
Artikel parkmanagement
 
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarkt
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarktPresentatie Zicht op de grondstoffenmarkt
Presentatie Zicht op de grondstoffenmarkt
 
MKB Visie door Nynke Struik
MKB Visie door Nynke StruikMKB Visie door Nynke Struik
MKB Visie door Nynke Struik
 
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013
Beleggingvisie Rabobank Graafschap-Noord 2013
 
MKB Visie
MKB VisieMKB Visie
MKB Visie
 
MKB Visie 2013-2015
MKB Visie 2013-2015 MKB Visie 2013-2015
MKB Visie 2013-2015
 
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updated
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updatedagribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updated
agribusiness nov2012 rabo_lochemhandout_updated
 
Emerging conservative rabomp1novdef2012
Emerging conservative rabomp1novdef2012Emerging conservative rabomp1novdef2012
Emerging conservative rabomp1novdef2012
 
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 def
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 defIng global opportunities apeldoorn november_2012 def
Ing global opportunities apeldoorn november_2012 def
 
OndernemersAvond Think different
OndernemersAvond Think differentOndernemersAvond Think different
OndernemersAvond Think different
 

Bedrijfsopvolging met Anton de Boer

  • 1. Willen niet hetzelfde als kunnen De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 2. Over het belang van relaties bij slagen en falen op de boerderij • Jezelf zijn en in je kracht komen, over relaties en generaties (natuurlijk systeem) • Openheid in het sociaal systeem (sociaal regelsysteem) • Vrijheid vorm te geven aan je leven als ondernemer en boer (communicatieve zelfsturing) De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 3. Relaties en Generaties generaties geboren – protestgeneratie (1940 – 1955) de transformatie – generatie X (1955 – 1970) verbinding – generatie Y (1970 - 1985) vernieuwingsdrang – screenagers/einstein (1985 - 2000) authenticiteit De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 4. Jezelf zijn en in je kracht komen • Alles zelf doen • Met anderen samenwerken • Focussen en specialiseren De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 5. Openheid in het sociale systeem • gezin • familie • opleiding • vrienden • werkervaring thuis , e.a. De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl