V prihodnosti bodo naši naročniki potrebovali sodelavce, ki po svojih sposobnostih, znanju, kompetencah, dosežkih in rezultatih, spadajo med 20% najboljših na svojem področju. Na različnih področjih delovanja.

1. Firma: Kragelj & Kragelj, kadrovsko svetovanje in izobraževanje, Kragelj Snežana s.p. Sedež firme: Ulica Koroškega bataljona 9, 1231 Ljubljana Črnuče Tel: (01) 430 17 87
e-pošta: kragelj.kragelj@kadrovanje.com internet: www.kadrovanje.com TRR: 10100 – 0052966554 Davčna številka: 19477082 Matična številka: 6560750000
V kadrovskem in kariernem centru Kragelj & Kragelj smo specializirani za iskanje, oceno in izbor
sodelavcev za najzahtevnejša delovna mesta. V naši bazi ključnih kadrov imamo preverjene kandidate z
večletnimi izkušnjami, visoko dodano vrednostjo in dokazano uspešnostjo, ki po svojih dosežkih in rezultatih
spadajo med 20% najboljših na svojem področju. V prihodnosti bodo potrebe po takšnih sodelavcih, pri naših
najpomembnejših naročnikih, zagotovo naraščale. K predstavitvi zato vabimo vse
Nadpovprečno uspešne kadre (m/ž)
Odgovorni boste za:
Uspešno izvedbo ključnih strokovnih ali razvojnih nalog; vodenje, koordiniranje in upravljanje vitalnih
poslovnih funkcij in uspešnih delovnih timov; zagotavljanje dodane vrednosti na področju tehnoloških
procesov; proizvodnje; prodaje in marketinga; financ, računovodstva in bančništva; informacijske
tehnologije; farmacije in zdravstva…
Od Vas pričakujemo:
Najmanj 7 let izkušenj na zahtevnih strokovnih ali vodstvenih mestih – ne glede na branžo ali področje
delovanja. Pričakujemo pa, da nam boste svojo dodano vrednost in dosedanje prispevke ter rezultate znali
jasno argumentirati v smislu konkretnih številk, vrednosti, rokov, uvedenih izboljšav, preseženih
planov, uvedb novih tehnologij, ipd. Opredelitve kot npr. sodeloval/a sem, izvajal/a sem, iskal/a sem
možnosti, skrbel/a sem za, načrtoval/a sem…, ne štejejo! Šteje le učinek, merljiv rezultat in
opredeljena presežna vrednost, ki iz teh aktivnosti izhaja. »Kaj je nekdo naredil« je bistveno
pomembnejše od »kaj je nekdo delal«
Ponujamo Vam:
Če nas boste s svojo predstavitvijo dosedanjih rezultatov, uspehov in kompetenc prepričali, Vas bomo
obravnavali s posebno pozornostjo. Intenzivneje Vas bomo »tržili« in predstavljali potencialnim
delodajalcem, našim obstoječim naročnikom, poslovnim partnerjem ipd. Ko bodo naši naročniki zaposlovali
primerljive profile, Vas bomo obravnavali prednostno. Najboljše bomo uvrstili v t.i. A kotacijo ključnih
kadrov.
Lokacija dela:
Slovenija in tujina
Pogoji prijave:
Vaše kratke predstavitve v slovenskem jeziku s popolnimi kontaktnimi podatki (naslov, telefon, e-pošta)
pošljite na e-naslov: kragelj.kragelj@kadrovanje.com. Izpostavite predvsem Vaše izkušnje, dosežke in
uspehe. V polje »Zadeva: / Subject:« vpišite »Kandidat(ka)_ključni_kadri« Tistim, ki nas boste
prepričali, bomo v izpolnjevanje poslali obsežnejšo, strukturirano predlogo.
Pomembno:
To vabilo je namenjeno izključno karierno izdelanim posameznikom. V sklopu tega projekta, žal ne
bomo mogli obravnavati ali se odzivati na vloge in predstavitve prvih iskalcev zaposlitve, oz. kandidatov z
manj kot 7 leti stalnih delovnih izkušenj.