[Ringkasan]
Dokumen tersebut berisi informasi tentang latar belakang dan jabatan Prof. Dr. Drs. Ermaya Suradinata, SH, MS, MH. Dokumen tersebut menyebutkan bahwa beliau lahir di Subang pada 1954, pernah menjabat beberapa posisi penting di pemerintahan seperti Direktur Jenderal dan Gubernur Lemhannas, serta saat ini menjabat sebagai Rektor IPDN Kemendagri.
1. NAMA : PROF. DR. DRS. ERMAYA SURADINATA, SH, MS, MH.NAMA : PROF. DR. DRS. ERMAYA SURADINATA, SH, MS, MH.
TEMPAT TGL.LAHIR: SUBANG, PURWAKARTA, 5 JUNI 1954TEMPAT TGL.LAHIR: SUBANG, PURWAKARTA, 5 JUNI 1954
ALAMAT : JL. INTAN RAYA 16 JAKARTA PUSATALAMAT : JL. INTAN RAYA 16 JAKARTA PUSAT
JABATAN : 1. DIREKTUR JENDERAL SOSIAL POLITIK ,DEP. DALAM NEGERI. RI.JABATAN : 1. DIREKTUR JENDERAL SOSIAL POLITIK ,DEP. DALAM NEGERI. RI.
2. DIREKTUR JENDERAL,KESBANG LINMAS DEPARTEMEN DLM EGERI.RI.2. DIREKTUR JENDERAL,KESBANG LINMAS DEPARTEMEN DLM EGERI.RI.
3. GUBERNUR LEMHANNAS RI TAHUN 2001 – 20053. GUBERNUR LEMHANNAS RI TAHUN 2001 – 2005
4. DEWAN PENASEHAT LEMHANNAS RI,4. DEWAN PENASEHAT LEMHANNAS RI,
5. KETUA SENAT5. KETUA SENAT GURU BESARGURU BESAR IPDN KEMENTERIAN DALAM NEGERI RIIPDN KEMENTERIAN DALAM NEGERI RI
66. WAKIL REKTOR IPDN KEMDAGRI DAN REKTOR UNIVERSITAS PRESIDEN.. WAKIL REKTOR IPDN KEMDAGRI DAN REKTOR UNIVERSITAS PRESIDEN.
7.PRESIDENT OF PRESIDENT UNIVERSITY7.PRESIDENT OF PRESIDENT UNIVERSITY DANDAN
PEMBINA YPANNPEMBINA YPANN
8. REKTOR IPDN KEMENTERIAN DALAM NEGERI R.I.SAMPAI SAAT INI.8. REKTOR IPDN KEMENTERIAN DALAM NEGERI R.I.SAMPAI SAAT INI.
PANGKAT/GOL : PEMBINA UTAMA ( IV / E )PANGKAT/GOL : PEMBINA UTAMA ( IV / E )
4. KAMPUS REVOLUSI MENTAL
PEMBANGUNAN KARAKTER BANGSA
INDONESIA
JLN. RAYA BINONG NOMOR 65 BINONG SUBANG JAWA BARAT INDONESIA
Tlpn /Fax: 0260.453468.
5. SISTEMATIKA
ERMAYA S
BAG II PENANAMAN REVOLUSI MENTAL DAN ASN.
BAG III .NILAI NILAI PANCASILA UUD 1945
BAG IV PANCASILA SEBAGAI SISTEM FILSAFAT KEMANUSIAAN
DAN BHINEKA TUNGGAL IKA
BAG. V. PENINGKATAN KUALITAS KEMAMPUAN SDMI.
MENJADI GOOD GOVERNANCE DAN CLEAN
GOVERNANCE APPARATUS-RAKYAT YANG SEJAHTERA
BAG VI. KARAKTER BERKEMAMPUAN DAN KUAT
BAB VII. PENUTUP
BAG I LATAR BELAKANG
3
6. “HUMAN AND NATIONAL CAPABILITIES”
DITENGAH GLOBALISASI YANG PENUH DENGAN
PERSAINGAN TAJAM ANTAR BANGSA -BANGSA DAN
NEGARA DI DUNIA DIPERLUKAN “REVOLUSI MENTAL”
ERMAYA.S JLN. RAYA BINONG NOMOR 65 BINONG SUBANG JAWA BARAT INDONESIA
Tlpn /Fax: 0260.453468.
“REVOLUSI MENTAL MERUPAKAN
SATU GERAKAN UNTUK
MENGGEMBLENG MANUSIA
INDONESIA AGAR MENJADI
MANUSIA BARU, YANG BERHATI
PUTIH, BERKEMAUAN BAJA,
BERSEMANGAT ELANG RAJAWALI,
BERJIWA API YANG MENYALA”
(SOEKARNO)
“Untuk lebih memperkokoh
kedaulatan, meningkatkan daya
saing dan mempererat persatuan
bangsa kita perlu melakukan
revolusi mental”.
(Joko Widodo)
7. •
• Latar Belakang.
• Demokrasi yang sangat bebas
saat ini apakah masih relevan
bicara tentang REVOLUSI ?
terlebih lagi masuk akalkah
merancang revolusi di zaman
paham liberalism dan
kapitalisme global semakin
diyakini, sebagai satu-satunya
jalan untuk membangun nilai
nilai dasar sosial.
Ermaya.s.2015
8. Perubahan dalam globalisasi,
demokrasi, dan reformasi Negara
di dunia ini kondisi nya dalam
keadaan labil, bagi bangsa
Indonesia ditengah kehidupan
politik yang serba sangat
dinamis dan tidak menentu
dikarenakan kondisi kehidupan
yang TUNAMORAL oleh karena
itu seluruh lapisan kehidupan
manusia Indonesia
membutuhkan Revolusi mental
yang berkelanjutan dan
pencerahan spiritual melalui
moral dan etika kehidupan. Ermaya 2015
9.
10.
11. REVOLUSI MENTAL
Revolusi Mental adalah Gerakan pembangunan moral
dan etika kerja yang dilakukan secara komprhensif,
integral dan holistik seluruh openen bangsa Indonesia
dengan cara penerapan dan pengamalan nilai etika
agama, budaya, dan sosial kemasyarakatan sebagai nilai-
nilai dasar kehidupan individu dan nilai nilai dasar
Pancasila sesuai peraturan dan perundang-undangan
yang berlaku sebagai warga negara, untuk menciptakan
kreativitas dan enovasi kerja, dalam persaingan
globalisasi, kehidupan demokrasi sehingga menjadi
bangsa yang sejahtera dan aman.
(Ermaya.s 2014)
12. APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)
KEDUDUKAN ASN Sebagai unsur Aparatur Negara ( psl
8 UU No. 5 tahun 2014)
PEGAWAI ASN BERPUNGSI
a.Pelaksana kebijakan publik
b.Pelayan publik, dan
c.Perekat dan pemersatu bangsa
(pasal 10 UU Nomor 5 tahun 2014)
Manajemen ASN:
Manajemen ASN diselenggarakan berdasarkan sistm Merit. Meliputi
Manajemen PNS Manajemen PPPK, adanya Pejabat Pembina Kepegawaian
dan Pejabat yang berwenang.
Penyetaraan Jabatan PNS:
a.Eselon Ia Kepala lembaga nonkementerian setara dengan jabatan tinggi
Utama.
b.Eselon Ia dan Ib Pimpinan Tinggi Madya
c.Eselon II jabatan tinggi Pratama.
d.Eselon III jabatan administrator.
e.Eselon IV jabatan Pengawas,
f.Eselon V dan fungsional umum setara jabatan Pelaksana.(pasl 131 UU No.
5 tahun 2014)
(Ermaya.s 2014)
13. NAWA CITA
(PRESIDEN R.I. JOKO WIDODO)
I. MENGHADIRKAN KEMBALI N EGARA DAN MEMBERI
RASA AMAN KEPADA SELURUH WARGA NEGARA
II. MEMBANGUN TATAKELOLA PEMERINTAHAN YNG
BERSIH, EFEKTIF, DEMOKRATIS DAN TERPERCAYA.
III. MEMBANGUN INDONESIA DARI DAERAH-DAERAH DAN
DESA DALAM RANGKA NEGARA KESATUAN.
IV. REFORMASI SISTEM PENEGAKKAN HUKUM YANG
BEBAS KORUPSI, BERMARTABAT, DAN TERPERCAYA.
V. MENGINGKATKAN KUALITAS HIDUP SUMBER DAYA
MANUSIA INDONESIA.
VI. MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS RAKYAT DAN DAYA
SAING DII PASAR INTERNASIONAL.
VII. MEWUJUDKAN KEMANDIRIAN EKONOMI DENGAN
MENGGERAKKAN SEKTOR-SEKTOR STRATEGIS
EKONOMI DOMESTIK.
VIII. MELAKUKAN REVOLUSI KARAKTER BANGSA.
IX. MEMPERTEGUH KEBHINEKAAN DAN MEMPERKUAT
RESTORASI SOSIAL INDONESIA.
16. STRATEGI MEMBANGUN BANGSA
DARI MANA
DARI KELUARGA KITA BERASAL
DIIRINGI KASIH SAYANG KITA BERAWAL
TANPA BUDI DAN AKAL
KETAHANAN DIRI TIDAK AKAN KEKAL
BANGSA INDONESIA MERUPAKAN SATU KESATUAN
INDIVIDU YANG BERADA DALAM SATU KAWASAN YANG
DISEBUT NKRI
JATI DIRI BANGSA SANGAT DITENTUKAN OLEH OLEH KUALITAS
JIWA, SEMANGAT, DAN NILAI-NILAI KEBANGSAAN, SEBAAGAI
PEREKATNYA.
SECARA UMUM JIWA MERUPAKAN SATU KEKUATAN BATIN YANG MENJADI SUMBER
KEHIDUPAN DALAM RUANG LINGKUP MAHLUK TUHAN YANG MAHA ESA. SRDANGKAN
SEMANHAT KEBANGSAAN ADALAH MANIFESTASI DINAMIS ATAU PERWUJUDAN JIWA YANG
MENJADI PENDORONG ATAU KEMAMPUAN UNTUK BERBUAT DN BERJUANG UNTUK
MEWUJUDKAN KKEHIDUPAN SUATU BANGSA.
ARTI NMILAI DAPAT DIKATAKAN SEBAGAI SUATU PENYIFATAN YANG MENGANDUNG
KONSEPSI YANG DIINGINKAN SBG RUJUKAN DALAM BERPRILAKU UNTUK MENCAPAI
KEHIDUPAN YANG LEBIH BAIK.
BANGSA INDONESIA SAMPAI SEKARANG TETAP EKSIS DITENGAH2 PERGDULAN ANTAR
BANGSA DI DUNIA. DAN DIHARAAPKAN AKAN TETAP LESTARI SANGAT TERGANTUNG DARI
KEHIDUPAN : KUALIATAS KEBANGSAAN YANG DILANDSI DENGAN JIWA, SEMANGAT,
DAN NILAI KEBANGSAAN YANG HARUS TETAP MELEKAT DALAM HATI SETAIP
ELEMEN BANGSA.
( SIAPA DIRI KITA ??? RES-COGINTANS & RES
EXTANSA )
ERMAYA
17. NILAI SPIRITUAL, PANCASILA,NILAI MATERIAL PANCASILA
NILAI VITAL PANCASILA
TAFAKUR –- ZHIKIR
DARI MANA
DARI KELUARGA KITA BERASAL
DIIRINGI KASIH SAYANG KITA BERAWAL
TANPA BUDI DAN AKAL
KETAHANAN DIRI TIDAK AKAN KEKAL
SIAPA DAKU
AKU ADA, KARNA ADA DIKAU
DIKAU TIADA, AKU PUN TAK ADA
MAU KEMANA
LANGKAHKAN KAKI KANANMU DENGAN BISMILLAH
DIMANA BUMI DI PIJAK DI SITU LANGIT KAU JUNJUNG
HIDUP BERAKAL, MATI BERIMAN.
(Siapa Yang Mengatakan Kita Ada,
Kalau Tidak Ada Orang Lain,
KITA ADA, KALAU KITA BERGUNA )
( SIAPA DIRI KITA ??? RES-COGINTANS & RES
EXTANSA )
ERMAYA
18. NILAI-NILAI PANCASILA
HAYAT
I
PAHAMI
NILAI SIFAT ATAU KUALITAS YANG MELEKAT PADA OBYEK
SETIAP GENERASI
( SEDINI MUNGKIN )
GENERASI
PENDAHULU
( SISTEM FILSAFAT KEMANUSIAAN )
SEGERA DITANAM
KEMBALI
KEPADA
GENERASI &
PEMIMPIN
SAAT INI
KENALI
DIGALI
AM
ALKAN
OLEHDARI
DI DI DI
DI
ERMAYA
2015
19. • Dalam rangka mewujudakan
pelaksanaan cita-cita bangsa dan
mewujudkan Tujuan Negara
sebagimana tercantum dalam Teks
Proklamasi dan Pembukaan Undang-
Undang Dasar 1945, perlu Revolusi
agar Aparatur Sipil Negara memiliki
integritas, profesinal, netral dan
bebas dari intervensi politik, bersih
dari praktek KORUPSI, KOLUSI, DAN
NEPOTISME, serta mampu
memberikan pelayanan public pada
masyarakat secara IKLAS, serta
mampu berperan serta sebagai
unsur PEREKAT NKRI. Berdasarkan
Pancasila dan UU Dasar NRI tahun
1945.(sumber diolah dari UU NO.5
TAHUN 2014Tentang Aparatur Sipil
Negara).
Ermaya.s
20. Revolusi Mental yang
berkelanjutkan harus
diberlakukan pada
Manajemen dan
kebijaksanaan ASN yang
didasarkan pada: Asas,
Prinsip, Nilai Dasar, serta
Kode Etik dan Kode
Perilaku.
23. Teknologi nanotech, robot, cloning, internet versi baru, & kemajuan
teknologi lainnya akan membawa perubahan pada pola kehidupan
manusia
24. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN
adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPDPK), yang
diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas
dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas
Negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
25. PENYEMATAN TANDA PESERTA DIKLAT REVOLUSI
MENTAL PEMBANGUNAN KARAKTER
BANGSA INDONESIA.BAGI BUPATI/WALIKOTA,
ESELON II DAN III.
DI KAMPUS PEMBANGUNAN KARAKTER BANGSA
INDONESIA
26. 1. Pancasila
2. Ke-Bhineka Tunggal Ika-an
3. NKRI
4. UUD 45
A Guardian of Values
-Sabar
-pengendaliandiri
-sinar Tuhan
=MANUSIA YANG BEKERJA
TULUS
TIDAK PAMRIH SELALU
BERBUAT BAIK
(Ermaya.s.2015)
27. Negara maju adalah negara yg diisi oleh orang-orang dgn need of achievement
(kebutuhan akan prestasi) memiliki moral dan mental yg kuat, yg dicirikan oleh standar
keunggulan dlm kerja, menyukai tantangan, mengambil tanggungjawab pribadi, disiplin &
berani mengambil resiko.
Selanjutnya untuk membangun disegala bidang diperlukan MERUBAH
ASN dari perilaku pejabat yang dilayani menjadi prilaku pelayanan
masyarakat, tentu tidaklah mudah untuk itulah diperlukan DIKLAT
REVOLUSI MENTAL PEMBANGUNAN KARAKITER BANGSA
INDONESIA.
MERUBAH MENJADI GOOD GOVENANCE, CLEAN GOVERNNCE, SEHINGGA RAKYAT
YANG SEMAKIN SEJAHTERA DAN AMAN
Achievement
REVOLUSI MENTAL ASN DAN PEMBANGUNAN
KARAKTER BANGSA DIHARAPKAN DAPAT MEMBUAT:
ERMAYA 2015
28. PADAMU NEGERI KAMI BERJANJI (P-1)
PADAMU NEGERI KAMI BERBAKTI (P-2)
PADAMU NEGERI KAMI MENGABDI (P-3)
BAGIMU NEGERI JIWA RAGA KAMI (P-4)
Ermaya 2014