SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 33
Descargar para leer sin conexión
1/2004

                 Viron työmarkkinailmasto
                              kevät 2004
Tutkimus




           SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ
+XKWLNXX 

   /LVlWLHWRMD
 6$.9LHVWLQWl
SXK
7LODXNVHW
  6$.SRVWLWXV
SXK
9LURQ W|PDUNNLQDLOPDVWR 


c”Çff«”;

¦rjHoš«¸j#‘eeco#š`r¦e¦#¨#šH?HffHHoš¨c‘rf#c”c#                    Ÿ

Ç`H”šdre#šrcoHoš¨c‘rf#coHošeccoor”¦o¦š«¸”eHoHfHjÇÇoš¦ferj#cff#   p

¦rjHoš¨Hr¨rcj#šfc”ÇÇo«o«šd#š#e”#oš¨Ç`Ho«o«                      p

#eHoo¦”ašd#š|#f¨Hf¦#f#šeccoor”#¨#                                  u¤

 oHjjc”¸šr?r##š”#j##š|#fee##”r#še¦coš”¦rj#f#c”cff#                 uŸ

!fcšS®š®®®š¨c‘rf#c”Hff#šereHj¦”#š”¦rj#f#c”H”#š«¸HfÇjÇ”Ç            u˜

rfjce#o#j#ffcšeccoor”##š¨c‘rf#c”c#                                  u—

c‘rf#c”Hš#fe#oHHšH|ÇcffÇš adÇ”Ho««?Hoš¨#ce¦¦e”c#                  up

¦rj#f#c”Hš¨#‘r¨#c”c#š«¸¨rcj#ošfccee¦¨¦¦?Hoš”¦`HHo                  ¤¤

”erš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš#‘|HH”HHoš”Hf¨Ç”cš¨Ç`Ho«o«               ¤Ÿ




ccHe¦¨cr                                                            ¤˜




                                                   6$. 7XWNLPXVWLHWR
6$. 7XWNLPXVWLHWR
9LURQ W|PDUNNLQDLOPDVWR 

š #ff¦|š roš ¦eco¦š ¦rjHoš jj#cfccrdHoš H”e¦”dÇ‘dH”¸oš  ;oš rca
jHe”c#oor”#šoHfdǝÇšeH‘##šc‘roš«¸j#‘eeco#cfj#”r#š¦ecj¦e”H””#š”Hf¨ca
Hccoš jjš ¨c‘rf#c”Hoš `#f¦ee¦¦#š eÇ«?Çš «¸””Çš ¦rjH””#š jcoeÇf#c”Hš «¸a
H`Ç¨Çš `HcÇš ¦rjH””#š eccoor”#c”c¨#š d#š jcff#c”coš H`?rcoš ¨c‘rf#c”Hš ¦fc”c¨#
¦rjHHoš¸c`co

«”Hf«””Çše#‘rcHccošj«¸”š¨c‘rf#c”Hoš«¸HfÇjÇÇšer”eH¨c#š#”HoHc#šd#š#‘¨crc#
 adÇ”Ho««?Hoš¨#ce¦¦e”H”#š¦ecj¦”šH`ccošc‘r””#šVa¤S¤š¤®®Všd#š¨#”#oa
oHHš H?¦”#¨#š c‘roš uSa—Va¨¦rc#”#š ¨ÇH”¸Çš
##”#Hf¦d#š H`ccoš e#ceec##o
u®®pš c‘r””#š ¦ecj¦”#coHc”roš erer#jc”H”#š ¨#”#”cš jr‘š š dre#š roš r”#
š#ff¦|š«;Ç

6XRPHQ W|PDUNNLQDW KRXNXWWDYDW HGHOOHHQ YLURODLVLD

¦ecj¦e”H””#š¨c‘rf#c”cf#šcH?¦”Hfccoš«fHc”Çš`#f¦ee¦¦#š¦ff#š¦rjHHoš¸c`co
dreršf«`«He”cš#cš|c?HjjÇe”cš#d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ¦‘rr|#oš¦ocrocošdÇ”Hoa
j##š«”«j«”šrfcš”H¦‘##¨#;

‹c‘r”#šroš¦fr””#šr¦ere¦¦oš#f¦””#š ;ošdÇ”Hoj##š ;oš|H‘c##Hc”ccoše¦¦a
f¦¨#š«`Hc”Hš«¸j#‘eeco#šd#š«¸oHecd¸c?HošrceH¦”š¨#|##”cš`#eH#š«¸ÇšH‘cšdÇa
”Hoj#c”#š¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hošoccoše¦coe#š`#f¦e#”šrfc”cHš¦fHj##o
¦rjHHoš¸c`cošf«`«He”cš#cš|c?HjjÇe”cš#d#e”c‡Œ

¦fr”Hošj¦e##oš¨c‘rf#c”c”#š«fcšoHfdÇooH”š~¤I€šereHHšrfH¨#o”#š ¨Ç`coÇÇoeco
jHferš`#f¦e#”š¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`coš¦ecj¦”#coHc”ršH?¦”##š¨#d###šuu
jcfdrro##š¨c‘rf#c”#šHfdÇ”r”#šÇ”Çšdr¦er”#šHfcšorcoš¤pŸš®®®š¨c‘rf#c”#š¦oHH
droecof#c”#š `r¦e¦¦”#š ¦rjHoš «¸j#‘eecorc#š er`##oš ‘cÇcoš `#f¦ee#c#
¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`cošrošorcoše#`?He”#oš|‘r”Hoc#š¨c‘rf#c”c”#šHfcšorcošIV
®®®

#¦f¦eeršuš¦coe#š`#f¦e#”šrfc”cš¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`cošjceÇfcšc‘r”#š¦fHH
 ;ošdÇ”Hoš~€š¦fre”Hš¨¦r”cf#šuppIa¤®®V
                                               uppI   ¤®®® ¤®®¤     ¤®®V
• ‘cÇcoš`#f¦e#”  —   ˜    V         I
• Hferš`#f¦e#” ¤®    ¤¤   ¤u        ¤®
• Hferš`#f¦ro  uI   ¤u   ¤S        uI
• ‘cÇcoš`#f¦ro V—   V—   V—        S®
• cšr”##š”#or#  I    V    ¤         V

¦ošo«š”##¦d#š¨#”#¦e”c#š¨H‘‘###oš#cHj|co#š¨¦r”co#šrH¦H¦dHoš¦ecj¦”a
Hoš¦fre”ccošoccošeÇ«šcfjcšHÇš”HeÇšH‘cÇcoš`#f¦ee#c?Hošd#šÇ«”coš`#f¦rjcHoš¨ca
‘rf#c”HošjÇÇ‘Çšrošo«šer‘eHcjjcff##oš ‘cÇcoš `#f¦ee#c?Hoš jÇÇ‘Çš roš e#e”coa
eH‘#coHoš ~V€ÅI€š ¨H‘‘#¦o#š ¨¦rHHoš ¤®®¤š ‘cÇcoš `#f¦rjcHoš r”¦¦”š ro
er`roo¦šerfjHš|‘r”Hoc«e”cee¸Çš~V—€ÅS®€



                                                         6$. 7XWNLPXVWLHWR
¦rjHHoš¸c`coš`#f¦#¨#šr¨#šeH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcošo¦r‘c#š#ffHš¤Sa¨¦rc#c#
      r|c”eHfcdrc#šd#š«¸¸jcǁšH‘ecffH|#o#¨##š¦fre”c””#šroš#cHj|cHoš¦ecj¦e”cHo
      #|##oš ”Hš HÇš c‘roš ¨HoÇdÇoecHfc”Hš r¨#š cooree##j|c#š ¸c`coš ¦fcdrc#š e¦co
      j¦¦š ¦rjH#š #co#ecoš dr””#coš jÇÇ‘coš |¦`¦¨#š r¨#š eH”ecjÇÇ‘ÇÇš `#f¦ee##ja
      |c#šeÇ«jÇÇoš¦rjH””#š¸c””Ç

      c‘rf#c”Hoš eÇ”c«e”cÇš ¦rjH””#š «¸”eHoHf«”Çš fÇ`H”«ccoš j«¸”š e#`?Hff#
      j¦¦ff#še«”«j«e”HffǁšcH?¦”Hfccoše¦coe#šr?HooÇe¸c”Çšroš”HšHÇšeÇ«Hš#ce#
      #drcoš¦rjH””#š«¸ÇšHeHjÇ””Çšd#še¦coe#šr?HooÇe¸c”Çšroš”HšHÇšj¦¦#H
      ¦rjHHoš|c?HjjÇe”cš#d#e”cš#”¦j##ošd#š¸cÇšHeHjÇÇo

      #¦f¦eerš¤š¦coe#šr?HooÇe¸c”HoÇš|cÇÇš”H¦‘##¨c#š#”crc#šjceÇfcšc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Ho
      ~€
                                                               Ç«š#ce#š#drco    ¦¦##š¦rjHHo
                                                               ¦rjH””#š¸c””Ç   |c?HjjÇe”cš#d#e”c
  •   r?HooÇe¸c”Ç ˜             Ÿ
  •   Hferšr?HooÇe¸c”Ç  u—                 p
  •   HferšH|ǝr?HooÇe¸c”Ç  ¤V                   ¤®
  •    |ǝr?HooÇe¸c”Ç  V—               ˜¤
  •    cšr”##š”#or# —            ˜

      c‘rf#c”c”#š «e”cš e#`?H”#e«jjHoH”Çš ~˜€š |cÇÇš Ç«”coš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇ
      HÇš c‘roš adÇ”Ho««?Hoš rH¦¦H””#š ¦fHHš eÇ«jÇÇoš ¦rjH””#š #ce#š #drco
      ¸c””ǁš ÇjÇš cHÇc”cš ”cÇš HÇš orcoš ˜¤®®®š ¨c‘rf#c”#š `#‘‘#”#c”cš #drc#c”#š |Hoa
      ?Hf¸cocÇš ¦rjHHoš rfjHš |‘r”Hoc#š ¨c‘rf#c”c”#š |cÇÇš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇ
      HÇš#”H¦c”cš¦rjHHoš|c?HjjÇe”cš#d#e”cš#”¦j##ošd#š¸cÇšHeHjÇÇošrH¦a
      ¦H””##ošÇjÇšcHÇc”cšorcošŸu®®®š¨c‘rf#c”#

      #¦f¦eerš Ÿš ¦coe#š r?HooÇe¸c”H”cš eÇ«š ¦rjH””#š #ce#š #drcoš «¸Çš HeHjÇ””Çš jceÇfc
      c‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš~€š¦r”co#šuppIa¤®®V
                                                           uppI    ¤®®®    ¤®®¤        ¤®®V
      • r?HooÇe¸c”Çu®       uŸ       S            ˜
      • Hferšr?HooÇe¸c”ÇuI           ¤Ÿ      up          u—
      • HferšH|ǝr?HooÇe¸c”ÇŸ®              ¤˜      Ÿ¤          ¤V
      •    |ǝr?HooÇe¸c”Ç ŸV       Ÿu      Ÿp          V—
      •    cšr”##š”#or#I    —       V            —

      c‘rf#c”Hoš eÇ”c«e”Hš r?HooÇe¸c”««?H”Çš eÇ«?Çš ¦rjH””#š r¨#š j¦¦¦oHH
      #cHjj#”#š ¦rjH””#š #ce#š #drcoš «¸””Çš eÇ«ocÇš Ç«”coš H|ǝr?HooÇe¸c”HoÇ
      |cÇ¨cHošr”¦¦”šrošfc”ÇÇo«o«šcc?Hošr”¦¦”šdre#š#‘¨crc¨#š«¸””ÇšeÇ«oocošra
      ?HooÇe¸c”He”cšroš|«”«Hff«še¦#e¦coecošHoo#ff##oš¨¦r?H”#š¤®®¤

      ¦rjHoš ecHfÇš ”¦d¦¨#”cš |¦`¦¨cHoš eH”e¦¦?H””#š roš eH”ecjÇÇ‘ÇÇš HoHjjÇo
      occÇšdre#š|cÇ¨Çš#drc#c”#š«¸””ÇšeÇ«ocÇš¦rjH””#šr?HooÇe¸c”Hoǁ




 6$. 7XWNLPXVWLHWR
Viron työmarkkinailmasto 2004
Kuvio 2t.    KUN* VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, KUINKA HA-
             LUKAS OLISI TULEMAAN SUOMEEN TÖIHIN LY-
             HYEKSI TAI PIDEMMÄKSI AJAKSI (%).
              ERITTÄIN    MELKO        EI       MELKO      ERITTÄIN
               HALU-      HALU-       OSAA      HALU-       HALU-
                KAS        KAS       SANOA       TON         TON


            2004                                                   8 20 4 18 50
            2002                                                   4 21 2 25 47
            2000                                                   6 22 4 21 47
            1998                                                   7 20 8 18 47

                   0        25         50         75         100

                         TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                          6$. 7XWNLPXVWLHWR
Viron työmarkkinailmasto 2004
          Kuvio 2.   KUN VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, KUINKA HALUKAS
                     OLISI TULEMAAN SUOMEEN TÖIHIN LYHYEKSI TAI PI-
                     DEMMÄKSI AJAKSI (%).
                               ERITTÄIN       MELKO       EI           MELKO   ERITTÄIN
                                HALU-         HALU-      OSAA          HALU-    HALU-
                                 KAS           KAS      SANOA           TON      TON


                            Kaikki                                                     8 20 4 18 50

                             Mies                                                      11 19 3 20 47
                           Nainen                                                       6 20 5 17 52


                     15-24 vuotta                                                      17   32    3   26   22
                     25-34 vuotta                                                       7   26    3   27   37
                     35-49 vuotta                                                       8   22    4   24   43
                     50-64 vuotta                                                       6   10    4    7   73
                     Yli 64 vuotta                                                      0    6   11    2   82

                   Vironkielinen                                                        6 19 4 21 50
                 Venäjänkielinen                                                       11 23 6 11 49
                Muu kansallisuus                                                       15 16 1 18 50


                        Tallinna                                                       11   21   4    20   44
               Suuret kaupungit                                                         7   19   5    17   52
              Maakunnan keskus                                                          6   16   6    16   56
                  Muu kaupunki                                                          5   19   5    21   49
                      Maaseutu                                                          8   21   2    15   54

                Vähän koulutusta                                                       9 21 5 18 47
              Keskitason koulutus                                                      7 19 5 15 54
                Paljon koulutusta                                                      6 15 2 26 51


                           Yrittäjä                                                    10   20    2   22   45
                     Palkkatyössä                                                       8   19    3   23   47
                           Työtön                                                      12   24    2   13   48
                      Eläkeläinen                                                       2    7   11    2   78
                        Opiskelija                                                     16   38    4   25   17
                              Muu                                                       5   14    0   17   64

                          Johtaja                                                       6   15   0    29   50
              Ylempi toimihenkilö                                                       5   17   4    26   48
              Alempi toimihenkilö                                                       6   23   3    31   37
                       Työntekijä                                                      10   20   4    17   50


                 Ay-liikkeen jäsen                                                     9 23 2 16 50
                       Ei ole jäsen                                                    8 19 5 19 50

               Sujuvasti suomea                                                        13   25   3    29   30
                   Puhuu vähän                                                         14   27   3    21   34
          Ymmärtää, muttei puhu                                                         8   23   2    26   41
           Ei ymmärrä eikä puhu                                                         6   16   6    13   59


            Tulee todennäk. töihin                                                     21 48 1 16 14
           Todennäköisesti ei tule                                                      4 12 3 20 61
                                      0         25         50           75       100

                                      TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6$. 7XWNLPXVWLHWR
Viron työmarkkinailmasto 2004
Kuvio 10-1.    KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ ERI ASIOITA: KÄY
               SUOMESSA AIKA AJOIN TYÖTÄ TEKEMÄSSÄ (%).

                        TODEN-       MELKO         EI       MELKO    EPÄTO-
                        NÄKÖIS-      TODEN-      OSAA      EPÄTO-    DENNÄ-
                          TÄ        NÄKÖISTÄ     SANOA     DENNÄK.   KÖISTÄ


                    Kaikki                                                  6 17 7 24 47

                     Mies                                                   8 18 4 23 47
                   Nainen                                                   4 16 9 24 47

              15-24 vuotta                                                  10   32    5   33   20
              25-34 vuotta                                                   7   23    2   29   40
              35-49 vuotta                                                   6   19    8   28   38
              50-64 vuotta                                                   3    6    6   17   67
              Yli 64 vuotta                                                  0    2   14    4   80

         Vironkielinen                                                      5 17 7 22 48
       Venäjänkielinen                                                      7 20 5 24 45
      Muu kansallisuus                                                      6 10 10 37 37

              Tallinna                                                      8    17    4   30   42
     Suuret kaupungit                                                       6    16   15   18   45
    Maakunnan keskus                                                        3    17   12   17   51
        Muu kaupunki                                                        4    18    5   23   50
            Maaseutu                                                        6    18    4   23   49

     Vähän koulutusta                                                       6 18 8 23 45
   Keskitason koulutus                                                      6 16 7 24 46
     Paljon koulutusta                                                      3 16 2 26 52

                Yrittäjä                                                     7   23    0   30   41
          Palkkatyössä                                                       6   18    4   28   44
                Työtön                                                      13   14    6   25   42
           Eläkeläinen                                                       1    2   15    4   78
             Opiskelija                                                      8   36    4   33   19
                   Muu                                                       5   12   10   23   50

                Johtaja                                                     12   26   1    17   43
    Ylempi toimihenkilö                                                      3   15   3    31   47
    Alempi toimihenkilö                                                      5   18   6    31   40
             Työntekijä                                                      7   18   5    27   43


       Ay-liikkeen jäsen                                                    4 21 4 19 52
             Ei ole jäsen                                                   6 17 7 24 46


     Sujuvasti suomea                                                       25   20   1    20   34
         Puhuu vähän                                                         4   32   2    32   30
Ymmärtää, muttei puhu                                                        6   21   7    24   41
 Ei ymmärrä eikä puhu                                                        5   12   7    22   55
                              0         25         50          75     100

                              TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                               6$. 7XWNLPXVWLHWR
Viron työmarkkinailmasto 2004
          Kuvio 10-2.    KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ ERI ASIOITA:
                         MUUTTAA SUOMEEN PIDEMMÄKSI AJAKSI ASUMAAN
                         JA TYÖTÄ TEKEMÄÄN (%).

                                  TODEN-       MELKO         EI       MELKO    EPÄTO-
                                  NÄKÖIS-      TODEN-      OSAA      EPÄTO-    DENNÄ-
                                    TÄ        NÄKÖISTÄ     SANOA     DENNÄK.   KÖISTÄ


                              Kaikki                                                  3 9 6 20 62


                               Mies                                                   4 11 3 19 64
                             Nainen                                                   2 7 9 22 60

                        15-24 vuotta                                                  5   15    3   37   40
                        25-34 vuotta                                                  2   13    3   20   61
                        35-49 vuotta                                                  2   10    5   26   56
                        50-64 vuotta                                                  2    4    6   10   77
                        Yli 64 vuotta                                                 1    1   14    3   82

                   Vironkielinen                                                      2 9 6 18 65
                 Venäjänkielinen                                                      3 11 5 27 54
                Muu kansallisuus                                                      3 4 10 13 70

                        Tallinna                                                      4   11    3   26   56
               Suuret kaupungit                                                       1    4   12   15   69
              Maakunnan keskus                                                        3    9   11   17   59
                  Muu kaupunki                                                        1   10    6   16   67
                      Maaseutu                                                        2    9    2   25   62


                Vähän koulutusta                                                      3 10 7 20 60
              Keskitason koulutus                                                     3 8 6 17 66
                Paljon koulutusta                                                     1 10 2 27 60

                          Yrittäjä                                                    2   10    0   23   64
                    Palkkatyössä                                                      2   11    4   23   60
                          Työtön                                                      3   11    3   19   64
                     Eläkeläinen                                                      1    1   15    2   80
                       Opiskelija                                                     5   15    3   38   39
                             Muu                                                      1    4    8   15   72


                          Johtaja                                                     4   21   5    18   52
              Ylempi toimihenkilö                                                     2   12   4    24   58
              Alempi toimihenkilö                                                     1    6   1    36   56
                       Työntekijä                                                     3   10   4    19   64

                 Ay-liikkeen jäsen                                                    1 14 3 18 64
                       Ei ole jäsen                                                   3 9 6 21 62


               Sujuvasti suomea                                                       9   14   5    18   53
                   Puhuu vähän                                                        1   15   1    31   51
          Ymmärtää, muttei puhu                                                       2   12   5    24   57
           Ei ymmärrä eikä puhu                                                       3    6   6    16   69

            Tulee todennäk. töihin                                                    10 35 1 31 23
           Todennäköisesti ei tule                                                     0 1 1 19 79
                                        0         25         50          75     100

                                        TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6$. 7XWNLPXVWLHWR
/lKHV MRND WRLQHQ YLURODLQHQ NLLQQRVWXQXW
W|VNHQWHOHPllQ XONRPDLOOD

Ç`H”šdre#šrcoHoš¨c‘rf#coHoš~VS€šrošeccoor”¦o¦š«¸”eHoHfHjÇÇoš¦ferj#cfa
f#š e¦oš c‘r”#š ¦fHHš ;oš dÇ”Hoš #jrcoš fÇ`H”š dre#š rcoHoš ~V—€š cfjrc##
|¦rfH”##oš `#f¦#¨#o”#š d#er””#ecoš «¸”eHooHffÇš Ho”c”cd#c”H”cš c‘r””#š ¨#cee#
«¸¨rcj#oš¨#|##šfccee¦¨¦¦”šrH¦¦c”ceco


               Viron työmarkkinailmasto 2004
               Kuvio 34.   KUN VIROSTA TULEE NYT EUn JÄSEN,
                            MAAHAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN
                            MIHIN
                            (lyhyeksi tai pidemmäksi aikaa,
                            TÖIHIN
                            %).
                                                    ENSISI-   TOISEKSI
                                                   JAISESTI   MIELUISIN


                 Haluaisi pysyä Virossa                                              47 45
                    Jokin muu EU-maa                                                 12 11
                                 Suomi                                               13 9
                                 Saksa                                               12 9
                                 Ruotsi                                              6 12
                                Tanska                                               4 6
                         Ei osaa sanoa                                               6 8

                                          0      25           50          75   100

                                    TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




6XRPHQ YHWRYRLPD OLVllQWQW MD 6DNVDQ YlKHQWQW

¦ecj¦e”H””#š”Hf¨cHccošj«¸”š¨c‘rf#c”HošeÇ”c«e”cÇš¦rjHoš«¸j#‘eecorc?Ho
¨Hr¨rcj#”#š”¦`HH””#šj¦c`coš aj#c`coš#”##dcf#še«”«ccošjc`cošj##`#o
`Hš rfc”c¨#š Ho”c”cd#c”H”cš `#f¦ee#c#š jHoHjÇÇoš ¸c`coš f«`«He”cš #cš |c?HjjÇe”c
#d#e”cš e¦oš c‘r”#š ¦fHHš ;oš dÇ”Hoš ÇjÇoš dÇfeHHoš cH?¦”Hfccoš rc”He”cš jcHa
f¦c”co#š ¨#c`rH`r#š #”##dcff#š rfcš j#`?rffc”¦¦”š ¨#fc#š j«¸”š ¨#c`rH`r
Œ`#f¦#c”coš|«”«Çšc‘r””#Œ

#¦f¦eerš Vš c`coš j##`#oš rfc”cš `#f¦e#”š jHoHjÇÇoš ¸c`coš f«`«He”cš #cš |c?HjjÇe”c
#d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš~€
                                                    o”c”cd#c”H”c rc”He”cšššššššššššššššššš!`HHo”Ç
• ¦rjcuŸ           p                         ¤¤
• #e”# u¤          p                         ¤u
• ¦r”c ˜       u¤                         uI
• #o”e# V          ˜                         u®
• re¦šj¦¦š aj## u¤                   uu                         ¤Ÿ
•
#f¦#c”cš|«”«Çšc‘r””# V—                  VS                         p¤

H‘#cfH¨#””#š#‘e#”Hf¦””#š¦rjHoš«¸j#‘eeco#š`r¦e¦#¨#š¨c‘rf#c”c#šHocHo
 o”c”cd#c”H”cš ¦rjHoš ¨#fc”HHš uŸš |‘r”Hoc#š ¨c‘rf#c”c”#š #e”#š e¦cHoecoš `r¦a
e¦##š¨c‘rf#c”c#šeÇ«Çoo¸””Çš«`Çš|#fdroše¦coš¦rjcš#d##š|¦rfHš~VS€š¨c‘ra

                                                                     6$. 7XWNLPXVWLHWR
f#c”c”#šHcšH?H”š#d#¦e”Hoš#”rff#š ¦ooHš jcoeÇÇof#c”#š `r¦e¦¦”#š fÇ`HÇš c‘ro
       ¦fer|¦rfHffHš¸c`co

         o”c”cd#c”H”cš ¦rjHoš «¸j#‘eeco#š ¨#fcooHc#š ¨c‘rf#c”c#š roš e#ceec##oš orcoš uŸ˜
       ®®®šH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcošoÇjÇšr¨#šoccÇšdre#š|cÇ¨Çš¦rjHHoš¦fr#šra
       ?HooÇe¸c”HoÇšd#š|¦`¦¨#š¦rjH#šH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcoš¦rjHoš¨#fc”H¨#
       j«¸”šoHšdre#š¨rc”c¨#š`#eH¦¦#šH‘cf#c”ccoš|#f¨Hf¦H`Ç¨ccoš~jjš`rHffcšj««oa
       c¸c`coš‘#eHoo¦”ašd#š”cc¨r¦”#f#oš#jj#Hc`cošHeoc”Hošd#š”Ç`e¸#f#oš¸c`coš”Ha
       eÇš Hrffc”¦¦?Hoš H‘cf#c”ccoš ¨#fjc”¦”H`Ç¨ccoš r‘eH##š er¦f¦¦”#š ¨##c¨ccoš #”ca
       #o¦ocd#H`Ç¨ccoš Ç`«Ç¨Çš ”Hoš ”cd##oš ¨#fc”H¨#š er`HHe”HHoš j¦c#š ¦”H#jjco
       #e”#ošd#šj¦¦š aj##še¦coš¦rjHo

       #¦f¦eeršSšc`cošj##`#ošrfc”cšHo”c”cd#c”H”cš`#f¦e#”šjHoHjÇÇoš¸c`cošf«`«He”cš#cš|ca
       ?HjjÇe”cš#d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš¦r”co#š¤®®®a¤®®Vš~€
                                                                   ¤®®® ¤®®¤šššššššššššššššššššššššš¤®®V
       • ¦rjc p   u®                           uŸ
       • #e”# u—    u—                           u¤
       • ¦r”c p   —                            ˜
       • #o”e#V     Ÿ                            V
       • re¦šj¦¦š aj## I             u®                           u¤
       •
#f¦#c”cš|«”«Çšc‘r””# Vp             S®                           V—

       ¦fre”Hš r¨#š j¦¦¦oHHš `cHj#oš ¨¦r?H”#š ¤®®¤š #e”#oš ¨Hr¨rcj#š roš ¨Ça
       `Ho«o«š d#š ¦rjHoš er`roo¦š #e”#oš «¸¨rcj#oš ¨Hr¨rcj#oš ¨Ç`Ho«jcoHo
       ¨rcš”Hfc«Çš¦¦c”cff#š#e”#oš#fr¦”¨#ceH¦e”c”#


                          Viron työmarkkinailmasto 2004
                          Kuvio 34t.    KUN* VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, MIHIN MAA-
                                         HAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN TÖIHIN (ensi-
                                         sijaisesti tai toiseksi, %).

                                                            10
                                              Tanska        10
                                                             13

                                                                    22
                                               Suomi           17
                                                               17

                                                                   21
                                               Saksa                     28
                                                                         28

                                                                  18
                                               Ruotsi             19               2004
                                                                  19               2002
                                                                                   2000
                                                                  23
                                Jokin muu EU-maa                20
                                                               17

                                                                                          92
                             Haluaisi pysyä Virossa                                         98
                                                                                          94

                                                              14
                                        Ei osaa sanoa       10
                                                             12

                                                        0           25        50     75    100

                                                 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
Viron työmarkkinailmasto 2004
Kuvio 34-2.   KUN VIROSTA TULEE NYT EUn JÄSEN, MIHIN
               MAAHAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN TÖIHIN:
               SUOMI (%).
                                      ENSISI-   TOISEKSI
                                     JAISESTI   MIELUISIN


                      Kaikki                                      13 9

                       Mies                                       15 12
                     Nainen                                       11 6


                15-24 vuotta                                      16   16
                25-34 vuotta                                      15    8
                35-49 vuotta                                      14   11
                50-64 vuotta                                      13    4
                Yli 64 vuotta                                      5    2

              Vironkielinen                                       13 9
            Venäjänkielinen                                       12 9
           Muu kansallisuus                                       23 6


                  Tallinna                                        16   12
         Suuret kaupungit                                         18    8
        Maakunnan keskus                                           8    9
            Muu kaupunki                                          10    7
                Maaseutu                                          12    5

          Vähän koulutusta                                        15 10
        Keskitason koulutus                                       12 6
          Paljon koulutusta                                        9 10


                     Yrittäjä                                     20    8
               Palkkatyössä                                       15   10
                     Työtön                                       16    8
                Eläkeläinen                                        5    2
                  Opiskelija                                      18   18
                        Muu                                       10    0

                    Johtaja                                       18    6
        Ylempi toimihenkilö                                        7    8
        Alempi toimihenkilö                                        7   20
                 Työntekijä                                       22    7


           Ay-liikkeen jäsen                                      24 4
                 Ei ole jäsen                                     12 9

         Sujuvasti suomea                                         44    4
             Puhuu vähän                                          15   19
    Ymmärtää, muttei puhu                                         16   11
     Ei ymmärrä eikä puhu                                          9    6


      Tulee todennäk. töihin                                      31 15
     Todennäköisesti ei tule                                       8 7
                                0      20       40          60   80

                       TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                  6$. 7XWNLPXVWLHWR
5DNHQQXV MD SDOYHOXDODW NLLQQRVWDYDW

       ¦ecj¦e”H””#š`#HccošcHr#š”ccÇšjcoeÇf#c”Hš«¸H`Ç¨Çšeccoor”#c”c¨#š¦ra
       jH””#š rerš ¨c‘rf#c”Hoš ¨ÇH”¸oš eH”e¦¦?H””#š |ÇÇffcjjÇc”He”cš or¦”H¨#š |#fa
       ¨Hf¦#f#oš «¸H`Ç¨Çš ~H”cjš `rHffc«¸oHecdǝš d#š #‘drcfcd#š ~u®€š ‘#eHoo¦”#f#o
       «¸H`Ç¨Çš~p€šj««oc«¸š~H”cjšj««dǝšH”cHfcdǝše#””#«¸oHecdǝš~p€šd#
       ”cc¨r¦”#f#oš«¸H`Ç¨Çš~I€

       ¦fre”Hšr¨#šj¦¦¦oHHš”cHošHÇšocc?Hošr”¦¦”šdre#šHc¨Çšr”##š”#or#šjcoa
       eÇf#c”Hš H`Ç¨Çš eccoor”#c”c¨#š roš fc”ÇÇo«o«š Ç”Çš ”H¦‘##š ”Hš HÇš e#ceHoa
       f#c”Hoš«¸H`Ç¨cHoš¨Hr¨rcj#šroš¨Ç`Ho«o«š#cHjj#”#

       ceÇfcš¦fre”c#š#‘e#”Hff##ošocc?HošeH”e¦¦?H””#šdre#š|cÇ¨Çšr?HooÇe¸c”HoÇ
       #cš jHferš r?HooÇe¸c”HoÇš rj##š «¸””Çš eÇ«ocÇÇoš ¦rjH””#š occoš Çff¸coš era
       ‘r”¦¨#š‘#eHoo¦”#f#oš¸c?Hošfc”Çe”cšj««ocašd#š|#f¨Hf¦H`Ç¨ÇšH‘¨H«?Ho`rcr
       ”HeÇš”cc¨r¦”#f#oš«¸



             Viron työmarkkinailmasto 2004
             Kuvio 5.   JOS OLISI SUOMESSA TÖISSÄ, MINKÄLAISIIN TEHTÄ-
                        VIIN VOISI HAKEUTUA (ottaen huomioon oman ammatti-
                        taidon ja osaamisen, %).

                                      Palvelutyöntekijä                     10
                   Louhinta- sekä rakennustyöntekijä                       9
                                               Myyntityö                   9
                                       Siivoustyöntekijä               8
           Korkea-asteen koul. vaativa; asiantuntijatyö                7
               Fysiikan ja tekniikan alaan kuuluva työ                 7
                      Terveydenhoito ja muu hoitotyö               6
                              Opetus- tai koulutustyö              6
                                     Toimistotyöntekijä            6
                              Muu valmistustyöntekijä              6
                         Kuljetus- ja liikennetyöntekijä           5
             Kaivos-, valimo-, konepaja-, metallityönt.        3
                  Muusikko tai muu esiintyvä taiteilija        3
                     Asiakaspalvelu-konttorityöntekijä         3
              Koneiden käyttö, tuotteiden kokoonpano           3
                                Elektroniikkatyöntekijä        2
                                        Sähkötyöntekijä        2
                                              Jokin muu                          15
                                          Ei osaa sanoa                                         31
                                                           0               10         20   30        40

                                       TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
Viron työmarkkinailmasto 2004
     Kuvio 5h.   JOS OLISI SUOMESSA TÖISSÄ, MINKÄLAISIIN TEHTÄ-
                 VIIN VOISI HAKEUTUA: TÖIHIN TULEMISTAAN (vähin-
                 tään melko) TODENNÄKÖISENÄ PITÄVIEN ARVIOT (%).

            Louhinta- sekä rakennustyöntekijä                                  16
                               Palvelutyöntekijä                              15
                                        Myyntityö                             15
               Terveydenhoito ja muu hoitotyö                            11
                                Siivoustyöntekijä                       10
                       Muu valmistustyöntekijä                      9
                              Toimistotyöntekijä                    8
                       Opetus- tai koulutustyö                      8
    Korkea-asteen koul. vaativa asiantuntijatyö                     8
        Fysiikan ja tekniikan alaan kuuluva työ                     8
           Muusikko tai muu esiintyvä taiteilija                7
                  Kuljetus- ja liikennetyöntekijä               7
             Asiakaspalvelu-/konttorityöntekijä                 6
      Koneiden käyttö, tuotteiden kokoonpano                5
      Kaivos-, valimo-, konepaja-, metallityönt.            4
                                 Sähkötyöntekijä        3
                         Elektroniikkatyöntekijä        2
                                       Jokin muu                                   18
                                   Ei osaa sanoa            5
                                                    0               10              20   30   40

                                TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




(QHPPLVW| RGRWWDD VDPDD SDONNDWDVRD NXLQ VXRPDODLVLOOD

«¸j#‘eecorc?Hoše#oo#f#šrfHHffc”c#šr¨#šcH?ršdre#šer”eH¨#š¨c‘rf#c”Hoš¨##a
cj¦e”c#š¦f#H””#š¦rjHHoš¸c`cošÇcÇše«”«j«e”cÇšfÇ`H”«ccoš¦”H#jj#f#a
ecoš H‘cš oÇe¸e¦fj#f#š #fee##”roš ”¦`HHoš ¨c‘rf#c”cff#š roš jHferš er‘eH#š r?ra
¦e”Hš oHjjc”¸š¨c‘rf#c”c”#š~S˜€š”#orršHÇš|#fee##”roš|cÇc”cšrff#š#co#eco
”#j##š #”r#š e¦coš ”¦rj#f#c”Hš ”##¨#š ”#jrc”#š H`Ç¨c”Çš HooHoš e¦coš fÇ`c”c
¦rjHHoš ¸cÇš HeHjÇÇoš HfdÇ”r”#š ¨c‘rf#c”c”#š «««c”cš `cHj#oš ”¦rj#f#c”c#
#fHj|##oš|#fee##”rroš¦o”##”cš”¦rj#f#c”c#š#fHj|##oš|#fee##”rroš«««a
¨cÇšrošH‘cÇcoš¨Ç`Ço

cc?Hošr”¦¦”šdre#šH?Hff«Ç¨Çš”#j##š|#fee##”r#še¦cošjcÇš”¦rj#f#c”Hš”##a
¨#š¨#”##¨c”#šH`Ç¨c”Çšroš`cHj#oš¨Ç`Ho«o«š#cHjj#”#š¦¦r”šHcše¦cHoa
e##ošrfHšer¨coš”¦¦‘c

¦rjHoš ecHfÇš ”¦d¦¨#”cš |¦`¦¨#š r?r#¨#š j¦c#š ¦”H#jjcoš ”#j##š |#fee##a
”r#še¦coš”¦rj#f#c”Hš¨#”##¨c””#šH`Ç¨c””ǁš#‘”coecošo¦r‘HšceÇf¦re#šr?r#a
¨#š ”##¨#o”#š ”#j#o#”rc”#š |#fee##š e¦coš ”¦rj#f#c”Hš ”##¨#š ”#jrc”#š «¸a
H`Ç¨c”Ç



                                                                              6$. 7XWNLPXVWLHWR
Hcf¦š erfj#ooH”š ¨c‘rf#c”c”#š rfc”cš ¦rjHHoš «¸j#‘eecorcffHš j¦¦#H””##oš ¨#fa
       jcc#š HeHjÇÇoš «fc¸cÇš occoš |#fdroš e¦coš «¸o#o#d#š `#f¦##š ~Ÿ—€š Hcf¦š oHfdÇoa
       oH”š~¤—€šrfc”cš¨#fjc”šr#j##oš|#fe#oš#‘¨c#H””#š¨#”##oš‹|cjHÇoÇŒ
¦rj##¨#š r”#š ¨c‘rf#c”c”#š roš ¨#fjc”š r”#a#ce#«¸`¸oš ~ŸI€š d#š f«`«c”ccoš «¸a
       ”¦`Hc”ccošcfj#oš¨#‘j¦¦#š”ccÇšHÇš«¸šd#e¦¨#šj«¸”š¦fH¨#c”¦¦?H””#š~Ÿ˜€
       #coš«e”cše¦¦?H”r”#š~u˜€š”¦r”¦c”cšHeHjÇÇoš«¸Çšcfj#ošc‘c”#orjc””¦rd##

       ¦rj#f#c”Hoš jc#|¦¦oš j¦e##oš `Hcerj|ccoš «¸H`rc`coš ”¦r”¦¨#š H?¦”#¨#
       o¦r‘Hj|c#š ceÇf¦reec#š roHš o¦r‘Hš ¨c‘rf#c”Hš r?r#¨#š |#fe#oš rfH¨#oš ”¦ra
       j#f#c”Hff#š#”rff#š j¦#š r#c”c¨#š «¸#o”crš ¨#”##oš #‘¨c#H””#š j«¸”š |cjHÇa
       oǁš ¦r‘Hš j«¸”š Hec”c¨Çš j¦c#š ¦”H#jjcoš r”#a#ce#«¸Çš d#š rfc”c¨#š ¨#fjcc#
       |ǝeǝ¸c`co

       H‘ecffH|#o#¨##š ¦fre”c””#š roš ”Hš HÇš `Hcerj|ccoš «¸H`rc`coš j#`?rffc”H”c
       ”¦r”¦¨#šj¦c#š¦”H#jjcošoHšdre#š|cÇ¨Çš¦rjH””#š«¸””ÇšeÇ«jc”Çš¨Ç`coa
       ÇÇoecošjHferšr?HooÇe¸c”Hoǁ

       c‘rf#c”Hoš jcHfc|cHHš r¨#š j¦¦¦oHHš droecoš ¨H‘‘#oš ¨¦r?H”#š ¤®®¤š #fe#o
       ¨#”##or#jcoHošŒ|cjHÇoÇŒšcfj#oš¨H‘rd#šr‘d¦##oš#cHj|##š¦”H#jjco




                       Viron työmarkkinailmasto 2004
                       Kuvio 6t.   JOS MUUTTAISI SUOMEEN TYÖTÄ TEKEMÄÄN,
                                   MILLAINEN PALKKATASON PITÄISI OLLA EN-
                                   NEN KUIN LÄHTISI (%).
                                              AINAKIN          EI         HIEMAN        PALJON
                                              SAMAA           OSAA        VÄHEM-        VÄHEM-
                                              TASOA          SANOA         MÄN           MÄN


                                   2004                                                                56 17 26 1
                                   2002                                                                60 11 28 1
                                   2000                                                                59 13 27 1
                                   1998                                                                67 11 21 1

                                          0             25           50            75            100

                                                TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
Viron työmarkkinailmasto 2004
Kuvio 7.     JOS AJATELLAAN, ETTÄ MUUTTAISI SUOMEEN TEKEMÄÄN TYÖTÄ, MIHIN
             KAIKKIIN ASIOIHIN SUOSTUISI SAADAKSEEN TYÖPAIKAN (tekstejä osin ly-
             hennetty, %).
                                                                KYLLÄ        EOS        EI


                          Valmis osa-aikatyöhön                                                          38 15 47
     Valmis tekemään ylitöitä niin paljon kuin...                                                        37 15 48
  Valmis lyhyisiin työsuhteisiin ilman varm. jatk.                                                       36 16 49
    Palkka tarvittaessa 'pimeänä' ilman veroja...                                                        27 14 59
 Valmis tekemään työtä ilman irtisanomissuojaa                                                           16 15 68
  Työnantaja ei huolehdi sosiaaliturvamaksuista                                                          11 16 73
    Palkka on selvästi alempi kuin suomalaisilla                                                         11 13 76

                                                     0          25           50         75         100

                                       TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




Viron työmarkkinailmasto 2004
 Kuvio 7t.   JOS AJATELLAAN, ETTÄ MUUTTAISI SUOMEEN TEKEMÄÄN TYÖTÄ, MIHIN
             KAIKKIIN ASIOIHIN SUOSTUISI SAADAKSEEN TYÖPAIKAN (%).

                                                                     KYLLÄ        EOS         EI


                                                     2004                                                11   13   76
                                                     2002                                                 8    9   83
   Palkka on selvästi alempi kuin suomalaisilla      2000                                                 9   11   79
                                                     1998                                                 7   11   82

                                                     2004                                                11   16   73
                                                     2002                                                14   11   75
 Työnantaja ei huolehdi sosiaaliturvamaksuista       2000                                                14   14   72
                                                     1998                                                 9   17   74

                                                     2004                                                27   14   59
                                                     2002                                                35   10   55
   Palkka tarvittaessa 'pimeänä' ilman veroja...     2000                                                40   14   46
                                                     1998                                                47   19   34

                                                     2004                                                37   15   48
                                                     2002                                                37   11   52
     Valmis tekemään ylitöitä niin paljon kuin...
                                                     2000                                                44   13   43
                                                     1998                                                49   18   34

                                                     2004                                                16   15   68
                                                     2002                                                23   11   66
Valmis tekemään työtä ilman irtisanomissuojaa        2000                                                23   13   65
                                                     1998                                                24   16   60

                                                     2004                                                38   15   47
                                                     2002                                                43   11   46
                         Valmis osa-aikatyöhön       2000                                                43   13   44
                                                     1998                                                40   16   43

                                                     2004                                                36   16   49
                                                     2002                                                39   11   50
 Valmis lyhyisiin työsuhteisiin ilman varm. jatk.    2000                                                38   14   48
                                                     1998                                                35   19   46
                                                            0           25         50        75    100

                                          TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                                     6$. 7XWNLPXVWLHWR
OL   YLURODLVHOOD NRNHPXVWD VXRPDODLVHVWD W|HOlPlVWl

       ¦ecj¦e”H””#š cH?¦”Hfccoš ¨#”##dcf#š j«¸”š ereHj¦e”c#š ”¦rj#f#c”H”#š «¸a
       HfÇjÇ”Çš
#f¦ccoš”##?#šcHr#še¦coe#šjrocšrošrff¦š¦rjH””#š¸c””Çšdrerš¨ca
       ‘#ffc”H”cš#cšH|Ǩc‘#ffc”H”c

       c‘rf#c”c”#š¨cc”cš|‘r”Hoc#šcfjrc##šrffHHo”#š¦rjH””#š¸c””Çš¨c‘#ffc”H”cš”cHo
       HÇš¨H‘rc”#š d#š ”r”c##fc¦‘¨#j#e”¦c”#š roš `¦rfH`?c¦š c‘#ffc”c#š «¸””ÇeǨcd¸cÇ
       rfc”cšrff¦šÇjÇošj¦e##oš‘Hcf¦šS®š®®®š¦fre”Hšr¨#š”ceÇfcš¦fecoo#o¨#‘#c”c#šHÇ
       oHš”c”ÇfÇ¨Çšj«¸”š”Hff#c”Hoš«¸ereHj¦e”Hošdre#š#|#`¦¦šH”cjš«‘cÇdǨHrca
       ”H”cš#cšj¦¦Hoš¦rjH””#šfcceHrcjc#š`#‘drc#Ho

         |Ǩc‘#ffc”Hff#š «¸‘Hc””¦ff#š dr””#š «¸o#o#d#aš «j”š ¨Hf¨rcHc”#š Hcš rfHš `¦rfH`a
       ?c¦šrošeÇ«o«š¨#d##šerfjHš|‘r”Hoc#š¨c‘rf#c”c”#šÇ«Çoo¸””Çš¨ccjHj#coc¦
       ¦fr”šjH‘ec”c”cš”cÇšHÇšorcošŸ®š®®®š¨c‘rf#c”Hff#šrfc”cšereHj¦”#šH|Ǩc‘#ffc”H”#
       «¸ošHeHjc”H”Çš¦rjH””#š«¸”šÇ””ÇšrošrH#¨#š`¦rjcrroš”HšHÇše«”HšHc
       rfHš ¨ÇfÇjǝÇš rff¦š |#fee#«¸oš HeHjc”Çš ¨##oš j«¸”š e#¦|#oš eÇ«ocÇš d#š fcceHa
       rcjcHoš`#‘drc#jc”#š¦rjH””#

         |Ǩc‘#ffc”Hoš «¸oš Hecd¸c?Hoš dr¦eroš H‘cHfHjcoHoš #jj#c‘«`jcÇcoš Hcš rfHš #ca
       oHc”roš |H‘¦”HHff#š j#`?rffc”#š rc?##oš #cor#”##oš ”#or#š HÇš e#cec””#š #ja
       j#c‘«`jc””Çš cfjHoHHš ‰|cjHǝljš «¸ereHj¦”#š «‘cÇdc”Çš d#š dr`#dc”#š «¸oHa
       ecd¸c`coš”HeÇšr|c”eHfcdrc`co



             Viron työmarkkinailmasto 2004
             Kuvio 11.   TAPAHTUNUT TYÖSSÄKÄYNTI SUOMESSA - MITKÄ SEURAA-
                         VISTA VAIHTOEHDOISTA PITÄVÄT PAIKKANSA (tekstejä lyhen-
                         netty, %).

                Ollut epävirallis. töissä ja saanut palkan 'pimeästi'           3
                  Ollut virallisesti ja kaikista maksuista huolehdittu              5
                               Sukulainen/tuttu ollut töissä 'pimeästi'                      16
                               Sukulainen/tuttu ollut töissä virallisesti                         32
              Ei koskaan Suomessa töissä eikä kukaan tuttukaan                                              45
                                                        Ei osaa sanoa                   10
                                                                            0                20        40        60

                                                TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
.ROPLNDQWDPDOOL NLLQQRVWDD YLURODLVLD

¦ecj¦e”H””#š e«”«ccoš j«¸”š ¨c‘rf#c”Hoš r?r¦e”c#š d#š ¨##cj¦e”c#š j##oš #ja
j#c«`?c”«”fcceeHHffHšcfHcše#ceecš~pV€š¨c‘rf#c”Hšr¨#š”cÇšjcHfÇšHÇš‹c‘r”a
”#š|cÇc”cšrff#š¨#`¨#š#jj#c«`?c”«”fcceHšdre#še«eHoHHšoH¦¨rHfHj##ošd#š”ra
|cj##oš«¸o#o#dcHoše#o””#š¨#f#e¦oo#ffc”c#šd#šH‘cšr”#|¦rfc#š”cr¨c#š”r|cj¦e”c#
«¸H`?rc”#Œšc‘rf#c”HošeÇ”c«”š#”c#”#šroš|«”«o«šj¦¦¦j#rj#o#še#`?Ho
¨ccjHe”cše¦f¦oHHoš¨¦r?Hoš#ce#o#




           Viron työmarkkinailmasto 2004
           Kuvio 8-3.    Virossa pitäisi olla vahva ammattiyhdistysliike,
                          joka kykenee neuvottelemaan ja sopimaan työn-
                          antajien kanssa valtakunnallisia ja eri osapuolia
                          sitovia sopimuksia työehdoista (%).
                          TÄYSIN   JOKSEEN-      EI       JOKSEEN-    TÄYSIN
                          SAMAA    KIN SAMAA    OSAA       KIN ERI      ERI
                          MIELTÄ     MIELTÄ    SANOA       MIELTÄ     MIELTÄ


                        2004                                                   75 19 4   2   0
                        2002                                                   76 17 5   2   1
                        2000                                                   77 16 6   1   0
                        1998                                                   65 20 11 3    1

                               0     25          50           75        100

                                   TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




«¸”š j¦¦š #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš ¦fH¨#c”¦¦?Hor?r¦e”c#š ”Hf¨cÇoHHš e«”«a
j«e”Ho#”HHf¦š¦r#¨#š”HfeHÇošfr||¦¦fre”Hošc‘rf#c”Hšcfjrc#¨#šjHfeHco
«`Hc”H””Çš ‘co#j#””#š ~p®€š HÇš ‹c‘roš ¦fc”cš `#eH#š r||c#š d#š j#ffc#š |r`drc”a
j#c”#š”ccÇš jcHoš «¸o#o#dc#š d#š «¸oHecd¸cÇš er”eH¨c”#š #”crc”#š oH¦¨rHff##o
d#š”r¨c##oŒšÇ””Çš#”c#””#šr¨#š¨##cj¦e”Hš#«afcceHÇšer`##ošr¨#še¦#e¦coa
ecošHoo#ff##o




                                                                   6$. 7XWNLPXVWLHWR
Viron työmarkkinailmasto 2004
                    Kuvio 8-4.    Viron tulisi hakea oppia ja mallia Pohjoismaista
                                   siitä, miten työnantajia ja työntekijöitä koskevis-
                                   ta asioista neuvotellaan ja sovitaan (%).
                                   TÄYSIN   JOKSEEN-      EI       JOKSEEN-   TÄYSIN
                                   SAMAA    KIN SAMAA    OSAA       KIN ERI     ERI
                                   MIELTÄ     MIELTÄ    SANOA       MIELTÄ    MIELTÄ


                                 2004                                                  64 26 6   3   1
                                 2002                                                  70 19 7   4   1
                                 2000                                                  66 22 7   4   1
                                 1998                                                  51 30 13 4    1

                                        0     25          50           75       100

                                            TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




       ¦fH¨##š adÇ”Ho««Çš ”cfjÇffÇ|cÇHoš ¨c‘rf#c”Hš cfjrc#¨#š ~pu€š HÇš ‹c‘ro
       #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš¦fc”cš|cÇÇš`¦rf#š”ccÇšHHcšc‘r”#šer”e##oš¦fHš ;o
       `#f¨#oš«¸¨rcj#ošj###Œ



                    Viron työmarkkinailmasto 2004
                    Kuvio 8-2.    Viron ammattiyhdistysliikkeen tulisi pitää huolta
                                   siitä, ettei Virosta koskaan tule EUn halvan työ-
                                   voiman maa (%).
                                   TÄYSIN   JOKSEEN-      EI       JOKSEEN-   TÄYSIN
                                   SAMAA    KIN SAMAA    OSAA       KIN ERI     ERI
                                   MIELTÄ     MIELTÄ    SANOA       MIELTÄ    MIELTÄ


                                 2004                                                  73 18 4   3   2
                                 2002                                                  78 13 4   3   3
                                 2000                                                  76 12 6   4   3
                                 1998                                                  72 16 8   2   2

                                        0     25          50           75       100

                                            TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




       ÇH”¸‘«`jcÇc”HšH‘rš¨c‘rf#c”HošeH”e¦¦?H””#š#jj#c«`?c”«”fcceHÇšer”eHa
       ¨c””#šr?r¦e”c””#šr¨#š#”c#ffc”H”cš`«¨coš¨Ç`Çc”cǁ

        jj#c«`?c”«”fcceeHHoš ¦fH¨#c”¦¦?Hoš ”¦`HHoš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š r|cjc”c”c#š !fc
       |¦rfHš ¨c‘rf#c”c”#š ~S˜€š |cÇÇš ¨Ç`coÇÇoecoš jHferš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇš HÇ
       #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš #”Hj#š ¨#`¨c”¦¦š c‘r””#š e¦oš j##”#š ¦fHHš ;oš dÇa
       ”Ho




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
9LURODLVHW DONDQHHW HSlLOOl (8MlVHQGHQ YDLNXWXNVLD

c‘rf#c”cf#š cH?¦”Hfccoš «¸j#‘eecorc#š d#š «¸¨rcj#oš ¨#|###š fccee¦jc”#š ”c¨¦#a
¨#ff#še«”«j«””#‘d#ff#šeÇ”c«e”cÇšc‘roš adÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦”¨#ce¦¦e”c”#

  oHjjc”¸š~—S€š¨c‘rf#c”c”#š|cÇÇšH|ǝr?HooÇe¸c”HoÇš”cÇšHÇš|#fe#šer`r#ca
”c¨#š adÇ”Ho««?Hoš ”H¦‘#¦e”Ho#š j¦c?Hoš aj#c?Hoš #”rffHš cc?Hoš r”¦¦”
dre#š¦”er¨#š|#feerdHošer`r#¨#oš aj#c?Hoš#”rffHšrošf#”e¦””#š¦fr”#š¨rc
¦fec#š ”cHoš HÇš adÇ”Ho««?Hoš `ÇÇj¸ÇH””Çš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š «`Çš ¦”H#jjco
#fe#oHHš #d#Hff#š HÇš |#feerdHoš er`r#jcoHoš Hcš #|#`?¦š #co#e##oš f«`«HffÇš #ca
e#¨Çfcffǁ

 oHjjc”¸š ¨c‘rf#c”c”#š ~˜—€š r#e”¦¦š ”r”c##fc”Hoš d#š #fr¦?Hffc”Hoš H‘c#‘¨rc”¦¦a
?Hoš fc”ÇÇo«¨Çoš Hoc”H”ÇÇoš c‘r””#š e¦oš j##oš adÇ”Ho««”š rH¦¦¦š ÇjÇ
eÇ”c«”šroš`cHj#oš¨rcjc”¦o¦š¨¦r?H”#š¤®®¤

c‘rf#c”HošeÇ”c«”Hoš¦fero#c”#š‘c”c‘cc#c”¦¦#še¦¨#”##š”HšHÇšjHfeHcoš|¦rfH
¨ÇH”¸”Çš ~VS€š #‘¨crcš adÇ”Ho««?Hoš ”H¦‘#¦e”Ho#š ”r”c##fc¦‘¨#oš |#‘#oH¨#o
roHoš ¨c‘rf#c”Hoš jcHfH”Çš ”r”c##fcoHoš H‘c#‘¨rc”¦¦”š fc”ÇÇo««š d#š ”r”c##fc¦‘¨#
|#‘#o¦¦š ¦fr”š ¨rcš ¨cc##š #d#Hf¦¦oš HÇš ‘cee##š d#š `«¨co¨rc¨#š HeH¨Çš ¨cHfÇ
HoHjjÇoše¦cf¦#šeH”ec¨H‘r¨ÇH”¸¸ošj¦#š”#j#o#ce#c”H”cše¦cHoecoš”r”c##fca
¦‘¨#š|#‘#o¦¦

«¸ffc”««?Hoš|#‘#o¦jc”HHošc‘r””#š adÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦e”Ho#šf¦r##šŸ˜€
¨ÇH”¸”Çš ”erš «¸ffc”««?Hoš |#‘#o¦jc”HHoš roš `HceHo«o«š #cHjjc”#š ¦eca
j¦e”c”#š rero#c”¦¦?H””##oš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š jHferš ¨#‘r¨#c”c#š #‘¨crc””##oš dÇa
”Ho««?Hošj«¸oHc”c”Çš”H¦‘##j¦e”c”#š`«¨co¨rcoccošd#šr¨#šj¦¦¦oHHš#cHja
|##ecoš ¨#‘r¨#c”Hjjce”cš c‘rf#c”Hoš HoHjjc”¸oš jcHfH”Çš j##oš adÇ”Ho««”
¨#ce¦##š ”¦r‘##oš #«afcceeHHoš #”Hj##oš jj#c«`?c”«”fcceeHHoš #”Hj#oš ¦”a
er##oš¨#`¨c”¦¨#ošc‘r””#šdÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦e”Ho#


    Viron työmarkkinailmasto 2004
     Kuvio 10.   KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ SEURAAVIA ASIOITA, KUN VIROSTA TULEE
                 EUn JÄSEN (%).
                                                       TODEN-      MELKO            EI     MELKO    EPÄTO-
                                                       NÄKÖIS-     TODEN-          OSAA    EPÄTO-   DENNÄ-
                                                         TÄ       NÄKÖISTÄ        SANOA   DENNÄK.   KÖISTÄ


     Sos. ja tal. eriarvoisuus Virossa lisääntyy entisest.                                                  28 39 6 23 4
     Ammattiyhdistysliikkeen asema Virossa vahvistuu                                                        10 46 12 26 6
                           Sosiaaliturva Virossa paranee                                                     6 39 6 36 12
                             Työllisyys parantuu Virossa                                                     4 32 6 44 15
             Käy Suomessa aika ajoin työtä tekemässä                                                         6 17 7 24 47
            Palkat kohoavat Virossa EU-maiden tasolle                                                        4 17 4 48 27
    Muuttaa Suomeen pid. ajaksi asumaan ja työtä tek.                                                        3   9   6 20 62

                                                             0       25            50       75        100

                                                 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                                          6$. 7XWNLPXVWLHWR
r”e#š jcHfc|c?H`#dro#š ¨c‘rf#c”Hoš eH”e¦¦?H””#š roš H‘Çc?Hoš ”H¦‘#¦”¨#ce¦a
       ¦”#‘¨crc?Hoš er`?#ff#š ”¦¦‘#š #‘e#”Hff##oš #”HoHc#š ”H¦‘##¨#””#š `cHj#oš fÇa
       `Hjjco

       ”er¨#š”r”c##fc¦‘¨#oš|#‘#oH¨#ošc‘r””#;
       • #ceec                                         VS€

       •   !‘cÇdǝ                                    SI€
       •   uSa¤Va¨¦rc##                               S—€
       •   |c”eHfcd#                                  SS€
       •   r`#d#                                     SV€

       ”er¨#š|#feerdHošer`r#¨#oš aj#c?Hoš#”rffH;
       • #ceec                                 ¤u€

       • |c”eHfcd#                                    ŸS€
       • uSa¤Va¨¦rc##                                 ŸV€
       • !‘cÇdǝ                                      ¤I€

       ”er¨#š ”r”c##fc”Hoš d#š #fr¦?Hffc”Hoš H‘c#‘¨rc”¦¦?Hoš fc”ÇÇo«¨Çoš Hoc”H”a
       ÇÇo;
       • #ceec                                        ˜—€

       • ##”H¦?¦ff#š#”¦¨#                             ——€
       • ŸSaVpa¨¦rc##                                 —Ÿ€
       • S®a˜Va¨¦rc##                                 —¤€
       • fHjj#šrcjc`Hoecf¸                           —¤€

       ¦fre”c”#š|cc‘««še¦¨#šdroe#šj¦e##ošo¦r‘Hjj#šceÇf¦re#šr|c”eHfcd#šd#š«‘ca
       Çdǝš f¦r#¨#š j¦¦#š ¨ÇH”¸Çš HoHjjÇoš adÇ”Ho««?Hoš fc”ÇǨÇoš ”r”c##fc”#
       `«¨co¨rcoc#šc‘r””#šH”ecaceÇc”cffÇšd#šj##”H¦?¦oš#”¦ee#cff#šroš|H””cjc”c”Hja
       |cÇš¨c”crc#š¦fH¨#”#šeH`c«e”H”Ç




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
Viron työmarkkinailmasto 2004
    Kuvio 10t.   KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ SEURAAVIA ASIOITA, KUN* VIROSTA TU-
                 LEE EUn JÄSEN (%).
                                                            TODEN-     MELKO          EI     MELKO    EPÄTO-
                                                            NÄKÖIS-    TODEN-        OSAA    EPÄTO-   DENNÄ-
                                                              TÄ      NÄKÖISTÄ      SANOA   DENNÄK.   KÖISTÄ


                                                          2004                                                6   17   7    24   47
                                                          2002                                                5   19   4    32   39
         Käy Suomessa aika ajoin työtä tekemässä                                                             13   23   7    26   31
                                                          2000
                                                          1998                                               10   18   8    30   34

                                                          2004                                               3     9   6    20   62
                                                          2002                                               2     6   4    33   55
Muuttaa Suomeen pid. ajaksi asumaan ja työtä tek.                                                            4    11   6    31   49
                                                          2000
                                                          1998                                               4     9   5    27   55

                                                          2004                                               10   46   12   26   6
                                                          2002                                               14   48   13   20   5
Ammattiyhdistysliikkeen asema Virossa vahvistuu
                                                          2000                                               20   40   19   17   3
                                                          1998                                               12   33   31   18   5

                                                          2004                                               4    17    4   48   27
                                                          2002                                               5    23    7   50   14
        Palkat kohoavat Virossa EU-maiden tasolle                                                            6    21    8   47   18
                                                          2000
                                                          1998                                               3    18   13   46   20

                                                          2004                                               4    32    6   44   15
                                                          2002                                               5    38    8   42    7
                         Työllisyys parantuu Virossa
                                                          2000                                               8    33   10   39   10
                                                          1998                                               7    29   18   35   11

                                                          2004                                               6    39    6   36   12
                                                          2002                                               7    44    8   35    6
                      Sosiaaliturva Virossa paranee
                                                          2000                                               9    41   13   30    7
                                                          1998                                               7    37   20   27    9

                                                          2004                                               28   39    6   23   4
                                                          2002                                               22   42   11   23   3
Sos. ja tal. eriarvoisuus Virossa lisääntyy entisest.
                                                          2000                                               27   38   11   21   2
                                                          1998                                               18   36   20   21   5
                                                                 0        25         50       75       100

                                                   TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                                          6$. 7XWNLPXVWLHWR
6XRPDODLVHW YDURYDLVLD W|YRLPDQ OLLNNXYXXGHQ VXKWHHQ

        ;oš f##dHo¦jc”Hoš Hoc”ccoš 
Ça ¦‘rr|#oš j#c`coš roš #‘¨Hf¦š ”«oo«Ç¨Çoš «¸a
       ¨rcj#ošj¦¦r#šo«e«c”ccoš ;ošdÇ”Hoj#c`cošrc”He”cš”¦¦‘HošceÇf¦reecHošHfÇea
       eHHffHš”cc‘«jcoHoš#fe##š¦rjH””#šrff#šfÇ`Hffǁšoš”#or¦šj###jjHš¦`e##a
       ¨#oš «¸¨rcj#|¦f#oš d#š ¨##?c¦š ¦ferj#c”Hoš «¸oHecd¸c?Hoš j##`#oj¦¦roš fca
       ”ÇÇjc”Ç

       #f#r”#š~—Sš€š”¦rj#f#c”c”#šroše¦cHoecošH?HffHHoš”cÇšjcHfÇšHÇšŒ¦rjHo
       ¦fc”cš rff#š ¨#‘r¨#coHoš d#š #”H##š ”Hf¨cÇš ‘#drc¦e”c#š ”cffHš e¦coe#š |#fdroš ¦ferj##a
       f#c”c#š j##`#jjHš j¦¦##Œš #drc¦”Hoš `«¨Çe”«oÇš roš fc”ÇÇo«o«š ¨ccjHš ¨¦ra
       ?Hoš”«e”«”Çš~—u€Å—S€




                   Työmarkkinailmasto 2/2004
                    Kuvio v06.   Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä
                                  rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maa-
                                  hamme muuttaa (%).

                                   TÄYSIN   JOKSEEN-        EI      JOKSEEN-   TÄYSIN
                                   SAMAA    KIN SAMAA     OSAA       KIN ERI     ERI
                                   MIELTÄ     MIELTÄ      SANOA      MIELTÄ    MIELTÄ


                            02/2004                                                     34 41 1 19 5
                            09/2003                                                     27 43 1 23 5
                            02/2003                                                     41 37 1 16 4
                            02/2002                                                     34 41 1 18 5

                                      0         25          50          75       100

                                            TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




         oHjjc”¸š~S˜š€šr‘d¦¦šj«¸”š#d#¦e”HošHÇš‰e#ceecHošocc?Hoš¦ferj##f#c”Ho
       dre#š`#f¦#¨#š¦ff#š¦rjHHoš#”¦j##ošd#š«¸ÇšHeHjÇÇošroš”###¨#š¦ff#šÇoa
       oH‰š!fcše#e”cš¨cc?H”r”##š~VŸš€še#o”#f#c”c”#š#¨#c”cš‘#d#š¦ferj##f#c”cffHš«¸oHa
       ecd¸cffH




 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
Työmarkkinailmasto 2/2004
          Kuvio v05.   Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat
                        tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on
                        saatava tulla tänne (%).

                         TÄYSIN   JOKSEEN-        EI      JOKSEEN-    TÄYSIN
                         SAMAA    KIN SAMAA     OSAA       KIN ERI      ERI
                         MIELTÄ     MIELTÄ      SANOA      MIELTÄ     MIELTÄ


                  02/2004                                                      15 28 1 34 22
                  09/2003                                                      11 29 1 39 20
                  02/2003                                                      11 28 2 34 26
                  02/2002                                                      13 27 2 39 20

                            0        25           50          75        100

                                  TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




H‘ecffH|#o#¨##š ¦fre”c””#š roš ”Hš HÇš ÇÇ‘c|Çǝš r¨#š ¨rcjc”¦oHHš cc?Ho
r”¦¦”šdre#šr¨#šÇ«”coš”#j##šd#šÇ«”cošH‘cšjcHfÇš¨ÇcÇjÇoše#o””#šrošfc”ÇÇoa
«o«

8VNR XONRPDLVHQ W|YRLPDQ WDUSHHVHHQ RQ VHOYlVWL YlKHQWQW

¦rj#f#c”HšHc¨Çš¦”eršHÇšfÇ`c¨¦r”co#šj###jjHš¦`e#c”cš«¸¨rcj#|¦f#šHceÇ
j##`#oj¦¦r#š|c?HÇš`«¨ÇoÇšfÇÇeeHHoÇšroXHfj#ffH

 oHjjc”¸š ~S¤š €š ocjcÇcoš r‘d¦¦š ”Hoš HÇš ŒŽ«¸¨rcj#|¦f#oš H`eÇc”Hjc”He”c
¦rjcš#‘¨c”HHšu®auSš¨¦r?Hoš”c”ÇffÇš¦o¦¨#”cš¦ferj#c”#š«¸¨rcj##Œšcc?Ho
r”¦¦”šdre#š¦”er¨#š¦rjHoš#‘¨c”H¨#ošfc”ÇÇš¦ferj##f#c”#š«¸¨rcj##šroš¨Ça
`Ho«o«š¨ccjHš”«e”«”Çše«jjHoHffÇš|‘r”Hoc«e”ce¸ffÇš~VV€ÅŸV€



          Työmarkkinailmasto 2/2004
          Kuvio v07.   Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee
                        10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista
                        työvoimaa (%).

                         TÄYSIN   JOKSEEN-        EI      JOKSEEN-    TÄYSIN
                         SAMAA    KIN SAMAA      OSAA      KIN ERI      ERI
                         MIELTÄ     MIELTÄ      SANOA      MIELTÄ     MIELTÄ


                  02/2004                                                      8 26 3 36 26
                  09/2003                                                      9 35 3 35 17
                  02/2003                                                      7 31 4 35 23

                            0        25           50          75        100

                                  TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




                                                                   6$. 7XWNLPXVWLHWR
¦¦r”š”Hfc«oHHš¨ccjHšfr||¦”«e”«ošd#š#fe¦#f¨Hoš«‘c«”Hošc‘c”#orjc”¦¦c”cff#
       ¦oš«‘c«e”Hšr¨#šoÇ«Ç¨Ç”cš¨Ç`HoÇoHHš«¸oHecd¸cÇšroš”¦¦‘cš«fHc”¸š#fe#o¦
       H|ÇcffÇš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš#‘|HH”#š¦fH¨#c”¦¦?H””#

       #‘”coecoš o¦r‘Hš ceÇf¦re#š «¸oHecdǝš «¸¸jǝš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨#š  ;o
       dÇ”HoHšd#šeH”e¦”#oše#oo##d#š¦o¦¨#šrfH¨#oš¨#‘”coš¨#e¦¦¦oHc#š¦ferj#ca
       ”Hoš «¸¨rcj#oš #‘|HHrj¦¦?H”#š recš oÇc`coecoš ¨ÇH”¸‘«`jccoš e¦¦f¦¨c”#
       ”¦`HHffc”Hoš jrocš #d#HfHHš rc”coš j¦#š erero#c”¦¦?H””##oš oÇc?Hoš ‘«`jcHo
       jcHfc|c?HšH‘r##š”Hf¨Ç”cšererš¨ÇH”¸ošeH”ecjÇÇ‘Ç”Ç

       cÇš e#¦|¦oecj#c”Hjj#””#š «j|Ç‘c”¸””Çš #”¦##oš ”cÇš r?HooÇe¸c”Hjjco
       ¦”er##ošHÇš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš ‘He‘«rcocš ¦fHHš #d#oš j«¸Çš ¨ÇfÇjǝ¸a
       jÇe”cš oHjjc”¸šer‘eH#”cšer¦f¦H¦c”#š«fHjjc”Çšrcjc`Hoecf¸c”Çš e#¨#o
       dÇ”Hoc”Çšd#šererrj¦e”Hoše#oo##dc”#šroš¨#e¦¦¦o¦š¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#o
       #‘|HHffc”¦¦?H”#

       roHoš¦ferj##f#c”Hošj##`#o¦fr#š¨#”¦”#¨#ošjrcc¨co#šfcHoHHš”¦rj#f#c”Ho
       «¸¸jcHoš#”Hj#oš¦‘¨##jcoHoš#o”#f#c”Hš`#f¦#¨#š#o##šrjcffHš«¸¸jcffH
       H¦rceH¦?Hoš e¦oš ¨#|#¦¦¨c#š «¸|#ceerd#š #fH##oš Ç«Çǁš oHjjc”¸š ~˜—€
       rH##š HÇš Œ¦ferj##f#c”Hoš «¸¨rcj#oš jÇÇ‘Çoš fc”ÇÇjc”H”Çš roš ¦‘`#š |¦`¦#
       e¦oš «¸|#ce#š Hc¨Çš ”H¦‘##¨#oš u®auSš ¨¦r?Hoš ”c”ÇffÇš ¦fHš ‘ccÇjÇÇoš H?H”š ”¦ra
       j#f#c”cffHšc”HffHHoŒšÇjÇšjcHfc|c?Hšroš¨rcjc”¦o¦š¨ccjHš¨¦r?Hoš”«e”«”Ç



                   Työmarkkinailmasto 2/2004
                    Kuvio v08.   Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä
                                  on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan
                                  10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suo-
                                  malaisille itselleen (%).
                                   TÄYSIN   JOKSEEN-        EI      JOKSEEN-   TÄYSIN
                                   SAMAA    KIN SAMAA     OSAA       KIN ERI     ERI
                                   MIELTÄ     MIELTÄ      SANOA      MIELTÄ    MIELTÄ


                            02/2004                                                     34 33 2 24 7
                            09/2003                                                     25 36 2 28 8
                            02/2003                                                     32 33 4 24 7

                                      0        25           50          75       100

                                            TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




       ¦rj#f#c”Hšd#e##o¦¨#še#`HHošfHc‘ccoše¦oše«”«ÇÇošc‘roš adÇ”Ho««?Hoš¨#ca
       e¦¦e”c”#š «¸ffc”««HHoš ¦rjH””#š !fcš |¦rfHš ~SŸš €š Hcš ¦”erš HÇš c‘roš dÇ”Ha
       o««?Hoš rH¦¦H””#š ¨c‘rf#c”Hš «¸oHecdǝš ¨Hc”c¨Çš fcce##š ”¦rj#f#c”Hoš «¸|#cea
       erd#š¦cHoecošfÇ`H”šdre#šrcoHoš¦oHHš¦`e##š~VSš€š”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceera
       dHoš¨¦re”c

       ¦rj#f#c”Hoš `¦rfH”¦oHc”¦¦”š Ç””Çš ”¦`HH””#š roš ”#j#ff#š #”rff#š e¦coš ¨ccjH
       ”«e”«oǁšccjHš”«e”«oÇšV˜š|‘r”Hoc#š¦o”cš¦`e##šd#šo«š”cc”šVSš¦cHoecoš¨¦ra

 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
HHošuppIšH‘ršroš¦o¦¨#šcffrcoš¨#cošŸSš|‘r”Hoc#š#‘¨crcš¨c‘rf#c”Hoš¨cH¨Çošfcca
e##š”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceerd#



           Työmarkkinailmasto 2/2004
           Kuvio v09.   Kun* Virosta tulee Euroopan unionin jäsen, niin
                         Suomeen muuttavat virolaiset työntekijät vievät
                         liian paljon suomalaisten työpaikkoja(%).

                          TÄYSIN   JOKSEEN-       EI      JOKSEEN-   TÄYSIN
                          SAMAA    KIN SAMAA    OSAA       KIN ERI     ERI
                          MIELTÄ     MIELTÄ     SANOA      MIELTÄ    MIELTÄ


                    2/2004                                                    16 29 2 38 15
                    2/2002                                                    17 29 3 37 14
                    4/2001                                                    17 28 4 37 14
                    3/2000                                                    16 26 6 39 14
                    3/1998                                                    11 25 11 38 16

                             0        25          50          75       100

                                   TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics




«¸oHecdǝš j##o¨cfdHfcdǝš «¸¸jǝš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨#š ”HeÇš  ;oš dÇ”HoH
ereH¨#š eH”ecjÇÇ‘Çc”Çš HoHjjÇoš ¦`e##š !fHjjǝš rcjc`Hoecf¸š er‘eH#”c
er¦f¦H¦š”HeÇš e#¨#ošdÇ”HoHšr¨#š¨Ç`cHoš`¦rfc””##o

¦fre”c”#šeÇ«šcfjcš”HšHÇš ;ošd#š e#¨#ošdÇ”HoHošH|Çcf«e”Hšr¨#šfcH¨Ç”cšfca
”ÇÇo«oHHš;ošdÇ”HoHoš|Hfršr¨#š|¦rfH”##oš¨Ç`Ho«oHHšdroecoš¨H‘‘#o

#¦f¦eeršSš¦ošc‘r”#š¦fHHš ¦‘rr|#oš¦ocrocošdÇ”Hošoccoš¦rjHHošj¦¦#¨#š¨c‘rf#ca
”Hš«¸oHecdǝš¨cH¨Çšfcc#oš|#fdroš”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceerd#š#j##šd#š H‘cš jcHfÇš rfH¨cHo
r”¦¦?Hš¤®®¤šd#š¤®®Vš~€
                                                           ¤®®¤               ¤®®V
       •        S—                 ˜®
       •        Ÿ˜                 ¤p
       •          uV                    u—

#d##šerfj#ooH”š~Ÿu€š¦”erršHÇšŒ¨c‘rf#c”Hoš”¦¦‘Hj|cš«¸”eHoHf«š¦rjH”a
”#š ¨#`¨c”#c”cš ”¦rj#f#c”#š ecf|#cf¦e«e«Çš d#š #fr¦?Hffc”#š `«¨co¨rcoc#Œš ¦rj#a
f#c”HošjcHfc|cHHšr¨#šj¦¦¦oHHš”cHošHÇš”HeÇš¨ÇcÇjÇošr‘d¦¨cHoše#oo#oa
rrdHoš r”¦¦”š roš fc”ÇÇo«o«š dre#c”H””#š ¦ecj¦e”H””#š ”cHoš ¨¦r?Hoš uppI
~SŸ€šÅšS˜€šÅš˜u€Å˜Ÿ€

!fHjjǝš rcjc`Hoecf¸š er‘eH#”cš er¦f¦H¦š d#š e#¨#oš dÇ”HoHš ¦”er¨#š j¦c#
HoHjjÇoš ¦rjHoš ecf|#cf¦e«¨«oš d#š #fr¦?Hffc”Hoš `«¨co¨rcoocoš ¨#`¨c”¦jc”HHo
c‘roš adÇ”Ho««?Hoš j«¸Çš |Ǧ”er#š cfjHoHHš HHoecoš «¸oHecd¸c?Hoš #fHja
|cHoš rcjc`Hoecf¸c?Hoš «¸¸jcHoš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨cHoš ”HeÇš  ;oš dÇ”HoHo
eH”e¦¦?H””#


                                                                6$. 7XWNLPXVWLHWR

Más contenido relacionado

Más de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Más de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 

Viron työmarkkinailmasto

  • 1. 1/2004 Viron työmarkkinailmasto kevät 2004 Tutkimus SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ
  • 2. +XKWLNXX /LVlWLHWRMD 6$.9LHVWLQWl SXK
  • 4. 9LURQ W|PDUNNLQDLOPDVWR c”Çff«”; ¦rjHoš«¸j#‘eeco#š`r¦e¦#¨#šH?HffHHoš¨c‘rf#c”c# Ÿ Ç`H”šdre#šrcoHoš¨c‘rf#coHošeccoor”¦o¦š«¸”eHoHfHjÇÇoš¦ferj#cff# p ¦rjHoš¨Hr¨rcj#šfc”ÇÇo«o«šd#š#e”#oš¨Ç`Ho«o« p #eHoo¦”ašd#š|#f¨Hf¦#f#šeccoor”#¨# u¤ oHjjc”¸šr?r##š”#j##š|#fee##”r#še¦coš”¦rj#f#c”cff# uŸ !fcšS®š®®®š¨c‘rf#c”Hff#šereHj¦”#š”¦rj#f#c”H”#š«¸HfÇjÇ”Ç u˜ rfjce#o#j#ffcšeccoor”##š¨c‘rf#c”c# u— c‘rf#c”Hš#fe#oHHšH|ÇcffÇš adÇ”Ho««?Hoš¨#ce¦¦e”c# up ¦rj#f#c”Hš¨#‘r¨#c”c#š«¸¨rcj#ošfccee¦¨¦¦?Hoš”¦`HHo ¤¤ ”erš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš#‘|HH”HHoš”Hf¨Ç”cš¨Ç`Ho«o« ¤Ÿ ccHe¦¨cr ¤˜ 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 6. 9LURQ W|PDUNNLQDLOPDVWR š #ff¦|š roš ¦eco¦š ¦rjHoš jj#cfccrdHoš H”e¦”dÇ‘dH”¸oš ;oš rca jHe”c#oor”#šoHfdǝÇšeH‘##šc‘roš«¸j#‘eeco#cfj#”r#š¦ecj¦e”H””#š”Hf¨ca Hccoš jjš ¨c‘rf#c”Hoš `#f¦ee¦¦#š eÇ«?Çš «¸””Çš ¦rjH””#š jcoeÇf#c”Hš «¸a H`Ç¨Çš `HcÇš ¦rjH””#š eccoor”#c”c¨#š d#š jcff#c”coš H`?rcoš ¨c‘rf#c”Hš ¦fc”c¨# ¦rjHHoš¸c`co «”Hf«””Çše#‘rcHccošj«¸”š¨c‘rf#c”Hoš«¸HfÇjÇÇšer”eH¨c#š#”HoHc#šd#š#‘¨crc# adÇ”Ho««?Hoš¨#ce¦¦e”H”#š¦ecj¦”šH`ccošc‘r””#šVa¤S¤š¤®®Všd#š¨#”#oa oHHš H?¦”#¨#š c‘roš uSa—Va¨¦rc#”#š ¨ÇH”¸Çš
  • 7. ##”#Hf¦d#š H`ccoš e#ceec##o u®®pš c‘r””#š ¦ecj¦”#coHc”roš erer#jc”H”#š ¨#”#”cš jr‘š š dre#š roš r”# š#ff¦|š«;Ç 6XRPHQ W|PDUNNLQDW KRXNXWWDYDW HGHOOHHQ YLURODLVLD ¦ecj¦e”H””#š¨c‘rf#c”cf#šcH?¦”Hfccoš«fHc”Çš`#f¦ee¦¦#š¦ff#š¦rjHHoš¸c`co dreršf«`«He”cš#cš|c?HjjÇe”cš#d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ¦‘rr|#oš¦ocrocošdÇ”Hoa j##š«”«j«”šrfcš”H¦‘##¨#; ‹c‘r”#šroš¦fr””#šr¦ere¦¦oš#f¦””#š ;ošdÇ”Hoj##š ;oš|H‘c##Hc”ccoše¦¦a f¦¨#š«`Hc”Hš«¸j#‘eeco#šd#š«¸oHecd¸c?HošrceH¦”š¨#|##”cš`#eH#š«¸ÇšH‘cšdÇa ”Hoj#c”#š¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hošoccoše¦coe#š`#f¦e#”šrfc”cHš¦fHj##o ¦rjHHoš¸c`cošf«`«He”cš#cš|c?HjjÇe”cš#d#e”c‡Œ ¦fr”Hošj¦e##oš¨c‘rf#c”c”#š«fcšoHfdÇooH”š~¤I€šereHHšrfH¨#o”#š ¨Ç`coÇÇoeco jHferš`#f¦e#”š¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`coš¦ecj¦”#coHc”ršH?¦”##š¨#d###šuu jcfdrro##š¨c‘rf#c”#šHfdÇ”r”#šÇ”Çšdr¦er”#šHfcšorcoš¤pŸš®®®š¨c‘rf#c”#š¦oHH droecof#c”#š `r¦e¦¦”#š ¦rjHoš «¸j#‘eecorc#š er`##oš ‘cÇcoš `#f¦ee#c# ¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`cošrošorcoše#`?He”#oš|‘r”Hoc#š¨c‘rf#c”c”#šHfcšorcošIV ®®® #¦f¦eeršuš¦coe#š`#f¦e#”šrfc”cš¦fHj##oš¦rjHHoš¸c`cošjceÇfcšc‘r”#š¦fHH ;ošdÇ”Hoš~€š¦fre”Hš¨¦r”cf#šuppIa¤®®V uppI ¤®®® ¤®®¤ ¤®®V • ‘cÇcoš`#f¦e#”  — ˜ V I • Hferš`#f¦e#” ¤® ¤¤ ¤u ¤® • Hferš`#f¦ro  uI ¤u ¤S uI • ‘cÇcoš`#f¦ro V— V— V— S® • cšr”##š”#or#  I V ¤ V ¦ošo«š”##¦d#š¨#”#¦e”c#š¨H‘‘###oš#cHj|co#š¨¦r”co#šrH¦H¦dHoš¦ecj¦”a Hoš¦fre”ccošoccošeÇ«šcfjcšHÇš”HeÇšH‘cÇcoš`#f¦ee#c?Hošd#šÇ«”coš`#f¦rjcHoš¨ca ‘rf#c”HošjÇÇ‘Çšrošo«šer‘eHcjjcff##oš ‘cÇcoš `#f¦ee#c?Hoš jÇÇ‘Çš roš e#e”coa eH‘#coHoš ~V€ÅI€š ¨H‘‘#¦o#š ¨¦rHHoš ¤®®¤š ‘cÇcoš `#f¦rjcHoš r”¦¦”š ro er`roo¦šerfjHš|‘r”Hoc«e”cee¸Çš~V—€ÅS®€ 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 8. ¦rjHHoš¸c`coš`#f¦#¨#šr¨#šeH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcošo¦r‘c#š#ffHš¤Sa¨¦rc#c# r|c”eHfcdrc#šd#š«¸¸jcǁšH‘ecffH|#o#¨##š¦fre”c””#šroš#cHj|cHoš¦ecj¦e”cHo #|##oš ”Hš HÇš c‘roš ¨HoÇdÇoecHfc”Hš r¨#š cooree##j|c#š ¸c`coš ¦fcdrc#š e¦co j¦¦š ¦rjH#š #co#ecoš dr””#coš jÇÇ‘coš |¦`¦¨#š r¨#š eH”ecjÇÇ‘ÇÇš `#f¦ee##ja |c#šeÇ«jÇÇoš¦rjH””#š¸c””Ç c‘rf#c”Hoš eÇ”c«e”cÇš ¦rjH””#š «¸”eHoHf«”Çš fÇ`H”«ccoš j«¸”š e#`?Hff# j¦¦ff#še«”«j«e”HffǁšcH?¦”Hfccoše¦coe#šr?HooÇe¸c”Çšroš”HšHÇšeÇ«Hš#ce# #drcoš¦rjH””#š«¸ÇšHeHjÇ””Çšd#še¦coe#šr?HooÇe¸c”Çšroš”HšHÇšj¦¦#H ¦rjHHoš|c?HjjÇe”cš#d#e”cš#”¦j##ošd#š¸cÇšHeHjÇÇo #¦f¦eerš¤š¦coe#šr?HooÇe¸c”HoÇš|cÇÇš”H¦‘##¨c#š#”crc#šjceÇfcšc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Ho ~€ Ç«š#ce#š#drco ¦¦##š¦rjHHo ¦rjH””#š¸c””Ç |c?HjjÇe”cš#d#e”c • r?HooÇe¸c”Ç ˜ Ÿ • Hferšr?HooÇe¸c”Ç  u— p • HferšH|ǝr?HooÇe¸c”Ç  ¤V ¤® • |ǝr?HooÇe¸c”Ç  V— ˜¤ • cšr”##š”#or# — ˜ c‘rf#c”c”#š «e”cš e#`?H”#e«jjHoH”Çš ~˜€š |cÇÇš Ç«”coš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇ HÇš c‘roš adÇ”Ho««?Hoš rH¦¦H””#š ¦fHHš eÇ«jÇÇoš ¦rjH””#š #ce#š #drco ¸c””ǁš ÇjÇš cHÇc”cš ”cÇš HÇš orcoš ˜¤®®®š ¨c‘rf#c”#š `#‘‘#”#c”cš #drc#c”#š |Hoa ?Hf¸cocÇš ¦rjHHoš rfjHš |‘r”Hoc#š ¨c‘rf#c”c”#š |cÇÇš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇ HÇš#”H¦c”cš¦rjHHoš|c?HjjÇe”cš#d#e”cš#”¦j##ošd#š¸cÇšHeHjÇÇošrH¦a ¦H””##ošÇjÇšcHÇc”cšorcošŸu®®®š¨c‘rf#c”# #¦f¦eerš Ÿš ¦coe#š r?HooÇe¸c”H”cš eÇ«š ¦rjH””#š #ce#š #drcoš «¸Çš HeHjÇ””Çš jceÇfc c‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš~€š¦r”co#šuppIa¤®®V uppI ¤®®® ¤®®¤ ¤®®V • r?HooÇe¸c”Çu® uŸ S ˜ • Hferšr?HooÇe¸c”ÇuI ¤Ÿ up u— • HferšH|ǝr?HooÇe¸c”ÇŸ® ¤˜ Ÿ¤ ¤V • |ǝr?HooÇe¸c”Ç ŸV Ÿu Ÿp V— • cšr”##š”#or#I — V — c‘rf#c”Hoš eÇ”c«e”Hš r?HooÇe¸c”««?H”Çš eÇ«?Çš ¦rjH””#š r¨#š j¦¦¦oHH #cHjj#”#š ¦rjH””#š #ce#š #drcoš «¸””Çš eÇ«ocÇš Ç«”coš H|ǝr?HooÇe¸c”HoÇ |cÇ¨cHošr”¦¦”šrošfc”ÇÇo«o«šcc?Hošr”¦¦”šdre#š#‘¨crc¨#š«¸””ÇšeÇ«oocošra ?HooÇe¸c”He”cšroš|«”«Hff«še¦#e¦coecošHoo#ff##oš¨¦r?H”#š¤®®¤ ¦rjHoš ecHfÇš ”¦d¦¨#”cš |¦`¦¨cHoš eH”e¦¦?H””#š roš eH”ecjÇÇ‘ÇÇš HoHjjÇo occÇšdre#š|cÇ¨Çš#drc#c”#š«¸””ÇšeÇ«ocÇš¦rjH””#šr?HooÇe¸c”Hoǁ 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 9. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 2t. KUN* VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, KUINKA HA- LUKAS OLISI TULEMAAN SUOMEEN TÖIHIN LY- HYEKSI TAI PIDEMMÄKSI AJAKSI (%). ERITTÄIN MELKO EI MELKO ERITTÄIN HALU- HALU- OSAA HALU- HALU- KAS KAS SANOA TON TON 2004 8 20 4 18 50 2002 4 21 2 25 47 2000 6 22 4 21 47 1998 7 20 8 18 47 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 10. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 2. KUN VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, KUINKA HALUKAS OLISI TULEMAAN SUOMEEN TÖIHIN LYHYEKSI TAI PI- DEMMÄKSI AJAKSI (%). ERITTÄIN MELKO EI MELKO ERITTÄIN HALU- HALU- OSAA HALU- HALU- KAS KAS SANOA TON TON Kaikki 8 20 4 18 50 Mies 11 19 3 20 47 Nainen 6 20 5 17 52 15-24 vuotta 17 32 3 26 22 25-34 vuotta 7 26 3 27 37 35-49 vuotta 8 22 4 24 43 50-64 vuotta 6 10 4 7 73 Yli 64 vuotta 0 6 11 2 82 Vironkielinen 6 19 4 21 50 Venäjänkielinen 11 23 6 11 49 Muu kansallisuus 15 16 1 18 50 Tallinna 11 21 4 20 44 Suuret kaupungit 7 19 5 17 52 Maakunnan keskus 6 16 6 16 56 Muu kaupunki 5 19 5 21 49 Maaseutu 8 21 2 15 54 Vähän koulutusta 9 21 5 18 47 Keskitason koulutus 7 19 5 15 54 Paljon koulutusta 6 15 2 26 51 Yrittäjä 10 20 2 22 45 Palkkatyössä 8 19 3 23 47 Työtön 12 24 2 13 48 Eläkeläinen 2 7 11 2 78 Opiskelija 16 38 4 25 17 Muu 5 14 0 17 64 Johtaja 6 15 0 29 50 Ylempi toimihenkilö 5 17 4 26 48 Alempi toimihenkilö 6 23 3 31 37 Työntekijä 10 20 4 17 50 Ay-liikkeen jäsen 9 23 2 16 50 Ei ole jäsen 8 19 5 19 50 Sujuvasti suomea 13 25 3 29 30 Puhuu vähän 14 27 3 21 34 Ymmärtää, muttei puhu 8 23 2 26 41 Ei ymmärrä eikä puhu 6 16 6 13 59 Tulee todennäk. töihin 21 48 1 16 14 Todennäköisesti ei tule 4 12 3 20 61 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 11. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 10-1. KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ ERI ASIOITA: KÄY SUOMESSA AIKA AJOIN TYÖTÄ TEKEMÄSSÄ (%). TODEN- MELKO EI MELKO EPÄTO- NÄKÖIS- TODEN- OSAA EPÄTO- DENNÄ- TÄ NÄKÖISTÄ SANOA DENNÄK. KÖISTÄ Kaikki 6 17 7 24 47 Mies 8 18 4 23 47 Nainen 4 16 9 24 47 15-24 vuotta 10 32 5 33 20 25-34 vuotta 7 23 2 29 40 35-49 vuotta 6 19 8 28 38 50-64 vuotta 3 6 6 17 67 Yli 64 vuotta 0 2 14 4 80 Vironkielinen 5 17 7 22 48 Venäjänkielinen 7 20 5 24 45 Muu kansallisuus 6 10 10 37 37 Tallinna 8 17 4 30 42 Suuret kaupungit 6 16 15 18 45 Maakunnan keskus 3 17 12 17 51 Muu kaupunki 4 18 5 23 50 Maaseutu 6 18 4 23 49 Vähän koulutusta 6 18 8 23 45 Keskitason koulutus 6 16 7 24 46 Paljon koulutusta 3 16 2 26 52 Yrittäjä 7 23 0 30 41 Palkkatyössä 6 18 4 28 44 Työtön 13 14 6 25 42 Eläkeläinen 1 2 15 4 78 Opiskelija 8 36 4 33 19 Muu 5 12 10 23 50 Johtaja 12 26 1 17 43 Ylempi toimihenkilö 3 15 3 31 47 Alempi toimihenkilö 5 18 6 31 40 Työntekijä 7 18 5 27 43 Ay-liikkeen jäsen 4 21 4 19 52 Ei ole jäsen 6 17 7 24 46 Sujuvasti suomea 25 20 1 20 34 Puhuu vähän 4 32 2 32 30 Ymmärtää, muttei puhu 6 21 7 24 41 Ei ymmärrä eikä puhu 5 12 7 22 55 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 12. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 10-2. KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ ERI ASIOITA: MUUTTAA SUOMEEN PIDEMMÄKSI AJAKSI ASUMAAN JA TYÖTÄ TEKEMÄÄN (%). TODEN- MELKO EI MELKO EPÄTO- NÄKÖIS- TODEN- OSAA EPÄTO- DENNÄ- TÄ NÄKÖISTÄ SANOA DENNÄK. KÖISTÄ Kaikki 3 9 6 20 62 Mies 4 11 3 19 64 Nainen 2 7 9 22 60 15-24 vuotta 5 15 3 37 40 25-34 vuotta 2 13 3 20 61 35-49 vuotta 2 10 5 26 56 50-64 vuotta 2 4 6 10 77 Yli 64 vuotta 1 1 14 3 82 Vironkielinen 2 9 6 18 65 Venäjänkielinen 3 11 5 27 54 Muu kansallisuus 3 4 10 13 70 Tallinna 4 11 3 26 56 Suuret kaupungit 1 4 12 15 69 Maakunnan keskus 3 9 11 17 59 Muu kaupunki 1 10 6 16 67 Maaseutu 2 9 2 25 62 Vähän koulutusta 3 10 7 20 60 Keskitason koulutus 3 8 6 17 66 Paljon koulutusta 1 10 2 27 60 Yrittäjä 2 10 0 23 64 Palkkatyössä 2 11 4 23 60 Työtön 3 11 3 19 64 Eläkeläinen 1 1 15 2 80 Opiskelija 5 15 3 38 39 Muu 1 4 8 15 72 Johtaja 4 21 5 18 52 Ylempi toimihenkilö 2 12 4 24 58 Alempi toimihenkilö 1 6 1 36 56 Työntekijä 3 10 4 19 64 Ay-liikkeen jäsen 1 14 3 18 64 Ei ole jäsen 3 9 6 21 62 Sujuvasti suomea 9 14 5 18 53 Puhuu vähän 1 15 1 31 51 Ymmärtää, muttei puhu 2 12 5 24 57 Ei ymmärrä eikä puhu 3 6 6 16 69 Tulee todennäk. töihin 10 35 1 31 23 Todennäköisesti ei tule 0 1 1 19 79 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 13. /lKHV MRND WRLQHQ YLURODLQHQ NLLQQRVWXQXW W|VNHQWHOHPllQ XONRPDLOOD Ç`H”šdre#šrcoHoš¨c‘rf#coHoš~VS€šrošeccoor”¦o¦š«¸”eHoHfHjÇÇoš¦ferj#cfa f#š e¦oš c‘r”#š ¦fHHš ;oš dÇ”Hoš #jrcoš fÇ`H”š dre#š rcoHoš ~V—€š cfjrc## |¦rfH”##oš `#f¦#¨#o”#š d#er””#ecoš «¸”eHooHffÇš Ho”c”cd#c”H”cš c‘r””#š ¨#cee# «¸¨rcj#oš¨#|##šfccee¦¨¦¦”šrH¦¦c”ceco Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 34. KUN VIROSTA TULEE NYT EUn JÄSEN, MAAHAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN MIHIN (lyhyeksi tai pidemmäksi aikaa, TÖIHIN %). ENSISI- TOISEKSI JAISESTI MIELUISIN Haluaisi pysyä Virossa 47 45 Jokin muu EU-maa 12 11 Suomi 13 9 Saksa 12 9 Ruotsi 6 12 Tanska 4 6 Ei osaa sanoa 6 8 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6XRPHQ YHWRYRLPD OLVllQWQW MD 6DNVDQ YlKHQWQW ¦ecj¦e”H””#š”Hf¨cHccošj«¸”š¨c‘rf#c”HošeÇ”c«e”cÇš¦rjHoš«¸j#‘eecorc?Ho ¨Hr¨rcj#”#š”¦`HH””#šj¦c`coš aj#c`coš#”##dcf#še«”«ccošjc`cošj##`#o `Hš rfc”c¨#š Ho”c”cd#c”H”cš `#f¦ee#c#š jHoHjÇÇoš ¸c`coš f«`«He”cš #cš |c?HjjÇe”c #d#e”cš e¦oš c‘r”#š ¦fHHš ;oš dÇ”Hoš ÇjÇoš dÇfeHHoš cH?¦”Hfccoš rc”He”cš jcHa f¦c”co#š ¨#c`rH`r#š #”##dcff#š rfcš j#`?rffc”¦¦”š ¨#fc#š j«¸”š ¨#c`rH`r Œ`#f¦#c”coš|«”«Çšc‘r””#Œ #¦f¦eerš Vš c`coš j##`#oš rfc”cš `#f¦e#”š jHoHjÇÇoš ¸c`coš f«`«He”cš #cš |c?HjjÇe”c #d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš~€ o”c”cd#c”H”c rc”He”cšššššššššššššššššš!`HHo”Ç • ¦rjcuŸ p ¤¤ • #e”# u¤ p ¤u • ¦r”c ˜ u¤ uI • #o”e# V ˜ u® • re¦šj¦¦š aj## u¤ uu ¤Ÿ •
  • 14. #f¦#c”cš|«”«Çšc‘r””# V— VS p¤ H‘#cfH¨#””#š#‘e#”Hf¦””#š¦rjHoš«¸j#‘eeco#š`r¦e¦#¨#š¨c‘rf#c”c#šHocHo o”c”cd#c”H”cš ¦rjHoš ¨#fc”HHš uŸš |‘r”Hoc#š ¨c‘rf#c”c”#š #e”#š e¦cHoecoš `r¦a e¦##š¨c‘rf#c”c#šeÇ«Çoo¸””Çš«`Çš|#fdroše¦coš¦rjcš#d##š|¦rfHš~VS€š¨c‘ra 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 15. f#c”c”#šHcšH?H”š#d#¦e”Hoš#”rff#š ¦ooHš jcoeÇÇof#c”#š `r¦e¦¦”#š fÇ`HÇš c‘ro ¦fer|¦rfHffHš¸c`co o”c”cd#c”H”cš ¦rjHoš «¸j#‘eeco#š ¨#fcooHc#š ¨c‘rf#c”c#š roš e#ceec##oš orcoš uŸ˜ ®®®šH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcošoÇjÇšr¨#šoccÇšdre#š|cÇ¨Çš¦rjHHoš¦fr#šra ?HooÇe¸c”HoÇšd#š|¦`¦¨#š¦rjH#šH”ecjÇÇ‘ÇÇš¦”H#jjcoš¦rjHoš¨#fc”H¨# j«¸”šoHšdre#š¨rc”c¨#š`#eH¦¦#šH‘cf#c”ccoš|#f¨Hf¦H`Ç¨ccoš~jjš`rHffcšj««oa c¸c`coš‘#eHoo¦”ašd#š”cc¨r¦”#f#oš#jj#Hc`cošHeoc”Hošd#š”Ç`e¸#f#oš¸c`coš”Ha eÇš Hrffc”¦¦?Hoš H‘cf#c”ccoš ¨#fjc”¦”H`Ç¨ccoš r‘eH##š er¦f¦¦”#š ¨##c¨ccoš #”ca #o¦ocd#H`Ç¨ccoš Ç`«Ç¨Çš ”Hoš ”cd##oš ¨#fc”H¨#š er`HHe”HHoš j¦c#š ¦”H#jjco #e”#ošd#šj¦¦š aj##še¦coš¦rjHo #¦f¦eeršSšc`cošj##`#ošrfc”cšHo”c”cd#c”H”cš`#f¦e#”šjHoHjÇÇoš¸c`cošf«`«He”cš#cš|ca ?HjjÇe”cš#d#e”cše¦ošc‘r”#š¦fHHš ;ošdÇ”Hoš¦r”co#š¤®®®a¤®®Vš~€ ¤®®® ¤®®¤šššššššššššššššššššššššš¤®®V • ¦rjc p u® uŸ • #e”# u— u— u¤ • ¦r”c p — ˜ • #o”e#V Ÿ V • re¦šj¦¦š aj## I u® u¤ •
  • 16. #f¦#c”cš|«”«Çšc‘r””# Vp S® V— ¦fre”Hš r¨#š j¦¦¦oHHš `cHj#oš ¨¦r?H”#š ¤®®¤š #e”#oš ¨Hr¨rcj#š roš ¨Ça `Ho«o«š d#š ¦rjHoš er`roo¦š #e”#oš «¸¨rcj#oš ¨Hr¨rcj#oš ¨Ç`Ho«jcoHo ¨rcš”Hfc«Çš¦¦c”cff#š#e”#oš#fr¦”¨#ceH¦e”c”# Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 34t. KUN* VIROSTA TULEE EUn JÄSEN, MIHIN MAA- HAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN TÖIHIN (ensi- sijaisesti tai toiseksi, %). 10 Tanska 10 13 22 Suomi 17 17 21 Saksa 28 28 18 Ruotsi 19 2004 19 2002 2000 23 Jokin muu EU-maa 20 17 92 Haluaisi pysyä Virossa 98 94 14 Ei osaa sanoa 10 12 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 17. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 34-2. KUN VIROSTA TULEE NYT EUn JÄSEN, MIHIN MAAHAN OLISI HALUKAS MENEMÄÄN TÖIHIN: SUOMI (%). ENSISI- TOISEKSI JAISESTI MIELUISIN Kaikki 13 9 Mies 15 12 Nainen 11 6 15-24 vuotta 16 16 25-34 vuotta 15 8 35-49 vuotta 14 11 50-64 vuotta 13 4 Yli 64 vuotta 5 2 Vironkielinen 13 9 Venäjänkielinen 12 9 Muu kansallisuus 23 6 Tallinna 16 12 Suuret kaupungit 18 8 Maakunnan keskus 8 9 Muu kaupunki 10 7 Maaseutu 12 5 Vähän koulutusta 15 10 Keskitason koulutus 12 6 Paljon koulutusta 9 10 Yrittäjä 20 8 Palkkatyössä 15 10 Työtön 16 8 Eläkeläinen 5 2 Opiskelija 18 18 Muu 10 0 Johtaja 18 6 Ylempi toimihenkilö 7 8 Alempi toimihenkilö 7 20 Työntekijä 22 7 Ay-liikkeen jäsen 24 4 Ei ole jäsen 12 9 Sujuvasti suomea 44 4 Puhuu vähän 15 19 Ymmärtää, muttei puhu 16 11 Ei ymmärrä eikä puhu 9 6 Tulee todennäk. töihin 31 15 Todennäköisesti ei tule 8 7 0 20 40 60 80 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 18. 5DNHQQXV MD SDOYHOXDODW NLLQQRVWDYDW ¦ecj¦e”H””#š`#HccošcHr#š”ccÇšjcoeÇf#c”Hš«¸H`Ç¨Çšeccoor”#c”c¨#š¦ra jH””#š rerš ¨c‘rf#c”Hoš ¨ÇH”¸oš eH”e¦¦?H””#š |ÇÇffcjjÇc”He”cš or¦”H¨#š |#fa ¨Hf¦#f#oš «¸H`Ç¨Çš ~H”cjš `rHffc«¸oHecdǝš d#š #‘drcfcd#š ~u®€š ‘#eHoo¦”#f#o «¸H`Ç¨Çš~p€šj««oc«¸š~H”cjšj««dǝšH”cHfcdǝše#””#«¸oHecdǝš~p€šd# ”cc¨r¦”#f#oš«¸H`Ç¨Çš~I€ ¦fre”Hšr¨#šj¦¦¦oHHš”cHošHÇšocc?Hošr”¦¦”šdre#šHc¨Çšr”##š”#or#šjcoa eÇf#c”Hš H`Ç¨Çš eccoor”#c”c¨#š roš fc”ÇÇo«o«š Ç”Çš ”H¦‘##š ”Hš HÇš e#ceHoa f#c”Hoš«¸H`Ç¨cHoš¨Hr¨rcj#šroš¨Ç`Ho«o«š#cHjj#”# ceÇfcš¦fre”c#š#‘e#”Hff##ošocc?HošeH”e¦¦?H””#šdre#š|cÇ¨Çšr?HooÇe¸c”HoÇ #cš jHferš r?HooÇe¸c”HoÇš rj##š «¸””Çš eÇ«ocÇÇoš ¦rjH””#š occoš Çff¸coš era ‘r”¦¨#š‘#eHoo¦”#f#oš¸c?Hošfc”Çe”cšj««ocašd#š|#f¨Hf¦H`Ç¨ÇšH‘¨H«?Ho`rcr ”HeÇš”cc¨r¦”#f#oš«¸ Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 5. JOS OLISI SUOMESSA TÖISSÄ, MINKÄLAISIIN TEHTÄ- VIIN VOISI HAKEUTUA (ottaen huomioon oman ammatti- taidon ja osaamisen, %). Palvelutyöntekijä 10 Louhinta- sekä rakennustyöntekijä 9 Myyntityö 9 Siivoustyöntekijä 8 Korkea-asteen koul. vaativa; asiantuntijatyö 7 Fysiikan ja tekniikan alaan kuuluva työ 7 Terveydenhoito ja muu hoitotyö 6 Opetus- tai koulutustyö 6 Toimistotyöntekijä 6 Muu valmistustyöntekijä 6 Kuljetus- ja liikennetyöntekijä 5 Kaivos-, valimo-, konepaja-, metallityönt. 3 Muusikko tai muu esiintyvä taiteilija 3 Asiakaspalvelu-konttorityöntekijä 3 Koneiden käyttö, tuotteiden kokoonpano 3 Elektroniikkatyöntekijä 2 Sähkötyöntekijä 2 Jokin muu 15 Ei osaa sanoa 31 0 10 20 30 40 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 19. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 5h. JOS OLISI SUOMESSA TÖISSÄ, MINKÄLAISIIN TEHTÄ- VIIN VOISI HAKEUTUA: TÖIHIN TULEMISTAAN (vähin- tään melko) TODENNÄKÖISENÄ PITÄVIEN ARVIOT (%). Louhinta- sekä rakennustyöntekijä 16 Palvelutyöntekijä 15 Myyntityö 15 Terveydenhoito ja muu hoitotyö 11 Siivoustyöntekijä 10 Muu valmistustyöntekijä 9 Toimistotyöntekijä 8 Opetus- tai koulutustyö 8 Korkea-asteen koul. vaativa asiantuntijatyö 8 Fysiikan ja tekniikan alaan kuuluva työ 8 Muusikko tai muu esiintyvä taiteilija 7 Kuljetus- ja liikennetyöntekijä 7 Asiakaspalvelu-/konttorityöntekijä 6 Koneiden käyttö, tuotteiden kokoonpano 5 Kaivos-, valimo-, konepaja-, metallityönt. 4 Sähkötyöntekijä 3 Elektroniikkatyöntekijä 2 Jokin muu 18 Ei osaa sanoa 5 0 10 20 30 40 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics (QHPPLVW| RGRWWDD VDPDD SDONNDWDVRD NXLQ VXRPDODLVLOOD «¸j#‘eecorc?Hoše#oo#f#šrfHHffc”c#šr¨#šcH?ršdre#šer”eH¨#š¨c‘rf#c”Hoš¨##a cj¦e”c#š¦f#H””#š¦rjHHoš¸c`cošÇcÇše«”«j«e”cÇšfÇ`H”«ccoš¦”H#jj#f#a ecoš H‘cš oÇe¸e¦fj#f#š #fee##”roš ”¦`HHoš ¨c‘rf#c”cff#š roš jHferš er‘eH#š r?ra ¦e”Hš oHjjc”¸š¨c‘rf#c”c”#š~S˜€š”#orršHÇš|#fee##”roš|cÇc”cšrff#š#co#eco ”#j##š #”r#š e¦coš ”¦rj#f#c”Hš ”##¨#š ”#jrc”#š H`Ç¨c”Çš HooHoš e¦coš fÇ`c”c ¦rjHHoš ¸cÇš HeHjÇÇoš HfdÇ”r”#š ¨c‘rf#c”c”#š «««c”cš `cHj#oš ”¦rj#f#c”c# #fHj|##oš|#fee##”rroš¦o”##”cš”¦rj#f#c”c#š#fHj|##oš|#fee##”rroš«««a ¨cÇšrošH‘cÇcoš¨Ç`Ço cc?Hošr”¦¦”šdre#šH?Hff«Ç¨Çš”#j##š|#fee##”r#še¦cošjcÇš”¦rj#f#c”Hš”##a ¨#š¨#”##¨c”#šH`Ç¨c”Çšroš`cHj#oš¨Ç`Ho«o«š#cHjj#”#š¦¦r”šHcše¦cHoa e##ošrfHšer¨coš”¦¦‘c ¦rjHoš ecHfÇš ”¦d¦¨#”cš |¦`¦¨#š r?r#¨#š j¦c#š ¦”H#jjcoš ”#j##š |#fee##a ”r#še¦coš”¦rj#f#c”Hš¨#”##¨c””#šH`Ç¨c””ǁš#‘”coecošo¦r‘HšceÇf¦re#šr?r#a ¨#š ”##¨#o”#š ”#j#o#”rc”#š |#fee##š e¦coš ”¦rj#f#c”Hš ”##¨#š ”#jrc”#š «¸a H`Ç¨c”Ç 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 20. Hcf¦š erfj#ooH”š ¨c‘rf#c”c”#š rfc”cš ¦rjHHoš «¸j#‘eecorcffHš j¦¦#H””##oš ¨#fa jcc#š HeHjÇÇoš «fc¸cÇš occoš |#fdroš e¦coš «¸o#o#d#š `#f¦##š ~Ÿ—€š Hcf¦š oHfdÇoa oH”š~¤—€šrfc”cš¨#fjc”šr#j##oš|#fe#oš#‘¨c#H””#š¨#”##oš‹|cjHÇoÇŒ
  • 21. ¦rj##¨#š r”#š ¨c‘rf#c”c”#š roš ¨#fjc”š r”#a#ce#«¸`¸oš ~ŸI€š d#š f«`«c”ccoš «¸a ”¦`Hc”ccošcfj#oš¨#‘j¦¦#š”ccÇšHÇš«¸šd#e¦¨#šj«¸”š¦fH¨#c”¦¦?H””#š~Ÿ˜€ #coš«e”cše¦¦?H”r”#š~u˜€š”¦r”¦c”cšHeHjÇÇoš«¸Çšcfj#ošc‘c”#orjc””¦rd## ¦rj#f#c”Hoš jc#|¦¦oš j¦e##oš `Hcerj|ccoš «¸H`rc`coš ”¦r”¦¨#š H?¦”#¨# o¦r‘Hj|c#š ceÇf¦reec#š roHš o¦r‘Hš ¨c‘rf#c”Hš r?r#¨#š |#fe#oš rfH¨#oš ”¦ra j#f#c”Hff#š#”rff#š j¦#š r#c”c¨#š «¸#o”crš ¨#”##oš #‘¨c#H””#š j«¸”š |cjHÇa oǁš ¦r‘Hš j«¸”š Hec”c¨Çš j¦c#š ¦”H#jjcoš r”#a#ce#«¸Çš d#š rfc”c¨#š ¨#fjcc# |ǝeǝ¸c`co H‘ecffH|#o#¨##š ¦fre”c””#š roš ”Hš HÇš `Hcerj|ccoš «¸H`rc`coš j#`?rffc”H”c ”¦r”¦¨#šj¦c#š¦”H#jjcošoHšdre#š|cÇ¨Çš¦rjH””#š«¸””ÇšeÇ«jc”Çš¨Ç`coa ÇÇoecošjHferšr?HooÇe¸c”Hoǁ c‘rf#c”Hoš jcHfc|cHHš r¨#š j¦¦¦oHHš droecoš ¨H‘‘#oš ¨¦r?H”#š ¤®®¤š #fe#o ¨#”##or#jcoHošŒ|cjHÇoÇŒšcfj#oš¨H‘rd#šr‘d¦##oš#cHj|##š¦”H#jjco Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 6t. JOS MUUTTAISI SUOMEEN TYÖTÄ TEKEMÄÄN, MILLAINEN PALKKATASON PITÄISI OLLA EN- NEN KUIN LÄHTISI (%). AINAKIN EI HIEMAN PALJON SAMAA OSAA VÄHEM- VÄHEM- TASOA SANOA MÄN MÄN 2004 56 17 26 1 2002 60 11 28 1 2000 59 13 27 1 1998 67 11 21 1 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 22. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 7. JOS AJATELLAAN, ETTÄ MUUTTAISI SUOMEEN TEKEMÄÄN TYÖTÄ, MIHIN KAIKKIIN ASIOIHIN SUOSTUISI SAADAKSEEN TYÖPAIKAN (tekstejä osin ly- hennetty, %). KYLLÄ EOS EI Valmis osa-aikatyöhön 38 15 47 Valmis tekemään ylitöitä niin paljon kuin... 37 15 48 Valmis lyhyisiin työsuhteisiin ilman varm. jatk. 36 16 49 Palkka tarvittaessa 'pimeänä' ilman veroja... 27 14 59 Valmis tekemään työtä ilman irtisanomissuojaa 16 15 68 Työnantaja ei huolehdi sosiaaliturvamaksuista 11 16 73 Palkka on selvästi alempi kuin suomalaisilla 11 13 76 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 7t. JOS AJATELLAAN, ETTÄ MUUTTAISI SUOMEEN TEKEMÄÄN TYÖTÄ, MIHIN KAIKKIIN ASIOIHIN SUOSTUISI SAADAKSEEN TYÖPAIKAN (%). KYLLÄ EOS EI 2004 11 13 76 2002 8 9 83 Palkka on selvästi alempi kuin suomalaisilla 2000 9 11 79 1998 7 11 82 2004 11 16 73 2002 14 11 75 Työnantaja ei huolehdi sosiaaliturvamaksuista 2000 14 14 72 1998 9 17 74 2004 27 14 59 2002 35 10 55 Palkka tarvittaessa 'pimeänä' ilman veroja... 2000 40 14 46 1998 47 19 34 2004 37 15 48 2002 37 11 52 Valmis tekemään ylitöitä niin paljon kuin... 2000 44 13 43 1998 49 18 34 2004 16 15 68 2002 23 11 66 Valmis tekemään työtä ilman irtisanomissuojaa 2000 23 13 65 1998 24 16 60 2004 38 15 47 2002 43 11 46 Valmis osa-aikatyöhön 2000 43 13 44 1998 40 16 43 2004 36 16 49 2002 39 11 50 Valmis lyhyisiin työsuhteisiin ilman varm. jatk. 2000 38 14 48 1998 35 19 46 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 23. OL YLURODLVHOOD NRNHPXVWD VXRPDODLVHVWD W|HOlPlVWl ¦ecj¦e”H””#š cH?¦”Hfccoš ¨#”##dcf#š j«¸”š ereHj¦e”c#š ”¦rj#f#c”H”#š «¸a HfÇjÇ”Çš
  • 24. #f¦ccoš”##?#šcHr#še¦coe#šjrocšrošrff¦š¦rjH””#š¸c””Çšdrerš¨ca ‘#ffc”H”cš#cšH|Ǩc‘#ffc”H”c c‘rf#c”c”#š¨cc”cš|‘r”Hoc#šcfjrc##šrffHHo”#š¦rjH””#š¸c””Çš¨c‘#ffc”H”cš”cHo HÇš¨H‘rc”#š d#š ”r”c##fc¦‘¨#j#e”¦c”#š roš `¦rfH`?c¦š c‘#ffc”c#š «¸””ÇeǨcd¸cÇ rfc”cšrff¦šÇjÇošj¦e##oš‘Hcf¦šS®š®®®š¦fre”Hšr¨#š”ceÇfcš¦fecoo#o¨#‘#c”c#šHÇ oHš”c”ÇfÇ¨Çšj«¸”š”Hff#c”Hoš«¸ereHj¦e”Hošdre#š#|#`¦¦šH”cjš«‘cÇdǨHrca ”H”cš#cšj¦¦Hoš¦rjH””#šfcceHrcjc#š`#‘drc#Ho |Ǩc‘#ffc”Hff#š «¸‘Hc””¦ff#š dr””#š «¸o#o#d#aš «j”š ¨Hf¨rcHc”#š Hcš rfHš `¦rfH`a ?c¦šrošeÇ«o«š¨#d##šerfjHš|‘r”Hoc#š¨c‘rf#c”c”#šÇ«Çoo¸””Çš¨ccjHj#coc¦ ¦fr”šjH‘ec”c”cš”cÇšHÇšorcošŸ®š®®®š¨c‘rf#c”Hff#šrfc”cšereHj¦”#šH|Ǩc‘#ffc”H”# «¸ošHeHjc”H”Çš¦rjH””#š«¸”šÇ””ÇšrošrH#¨#š`¦rjcrroš”HšHÇše«”HšHc rfHš ¨ÇfÇjǝÇš rff¦š |#fee#«¸oš HeHjc”Çš ¨##oš j«¸”š e#¦|#oš eÇ«ocÇš d#š fcceHa rcjcHoš`#‘drc#jc”#š¦rjH””# |Ǩc‘#ffc”Hoš «¸oš Hecd¸c?Hoš dr¦eroš H‘cHfHjcoHoš #jj#c‘«`jcÇcoš Hcš rfHš #ca oHc”roš |H‘¦”HHff#š j#`?rffc”#š rc?##oš #cor#”##oš ”#or#š HÇš e#cec””#š #ja j#c‘«`jc””Çš cfjHoHHš ‰|cjHǝljš «¸ereHj¦”#š «‘cÇdc”Çš d#š dr`#dc”#š «¸oHa ecd¸c`coš”HeÇšr|c”eHfcdrc`co Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 11. TAPAHTUNUT TYÖSSÄKÄYNTI SUOMESSA - MITKÄ SEURAA- VISTA VAIHTOEHDOISTA PITÄVÄT PAIKKANSA (tekstejä lyhen- netty, %). Ollut epävirallis. töissä ja saanut palkan 'pimeästi' 3 Ollut virallisesti ja kaikista maksuista huolehdittu 5 Sukulainen/tuttu ollut töissä 'pimeästi' 16 Sukulainen/tuttu ollut töissä virallisesti 32 Ei koskaan Suomessa töissä eikä kukaan tuttukaan 45 Ei osaa sanoa 10 0 20 40 60 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 25. .ROPLNDQWDPDOOL NLLQQRVWDD YLURODLVLD ¦ecj¦e”H””#š e«”«ccoš j«¸”š ¨c‘rf#c”Hoš r?r¦e”c#š d#š ¨##cj¦e”c#š j##oš #ja j#c«`?c”«”fcceeHHffHšcfHcše#ceecš~pV€š¨c‘rf#c”Hšr¨#š”cÇšjcHfÇšHÇš‹c‘r”a ”#š|cÇc”cšrff#š¨#`¨#š#jj#c«`?c”«”fcceHšdre#še«eHoHHšoH¦¨rHfHj##ošd#š”ra |cj##oš«¸o#o#dcHoše#o””#š¨#f#e¦oo#ffc”c#šd#šH‘cšr”#|¦rfc#š”cr¨c#š”r|cj¦e”c# «¸H`?rc”#Œšc‘rf#c”HošeÇ”c«”š#”c#”#šroš|«”«o«šj¦¦¦j#rj#o#še#`?Ho ¨ccjHe”cše¦f¦oHHoš¨¦r?Hoš#ce#o# Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 8-3. Virossa pitäisi olla vahva ammattiyhdistysliike, joka kykenee neuvottelemaan ja sopimaan työn- antajien kanssa valtakunnallisia ja eri osapuolia sitovia sopimuksia työehdoista (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 2004 75 19 4 2 0 2002 76 17 5 2 1 2000 77 16 6 1 0 1998 65 20 11 3 1 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics «¸”š j¦¦š #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš ¦fH¨#c”¦¦?Hor?r¦e”c#š ”Hf¨cÇoHHš e«”«a j«e”Ho#”HHf¦š¦r#¨#š”HfeHÇošfr||¦¦fre”Hošc‘rf#c”Hšcfjrc#¨#šjHfeHco «`Hc”H””Çš ‘co#j#””#š ~p®€š HÇš ‹c‘roš ¦fc”cš `#eH#š r||c#š d#š j#ffc#š |r`drc”a j#c”#š”ccÇš jcHoš «¸o#o#dc#š d#š «¸oHecd¸cÇš er”eH¨c”#š #”crc”#š oH¦¨rHff##o d#š”r¨c##oŒšÇ””Çš#”c#””#šr¨#š¨##cj¦e”Hš#«afcceHÇšer`##ošr¨#še¦#e¦coa ecošHoo#ff##o 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 26. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 8-4. Viron tulisi hakea oppia ja mallia Pohjoismaista siitä, miten työnantajia ja työntekijöitä koskevis- ta asioista neuvotellaan ja sovitaan (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 2004 64 26 6 3 1 2002 70 19 7 4 1 2000 66 22 7 4 1 1998 51 30 13 4 1 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics ¦fH¨##š adÇ”Ho««Çš ”cfjÇffÇ|cÇHoš ¨c‘rf#c”Hš cfjrc#¨#š ~pu€š HÇš ‹c‘ro #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš¦fc”cš|cÇÇš`¦rf#š”ccÇšHHcšc‘r”#šer”e##oš¦fHš ;o `#f¨#oš«¸¨rcj#ošj###Œ Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 8-2. Viron ammattiyhdistysliikkeen tulisi pitää huolta siitä, ettei Virosta koskaan tule EUn halvan työ- voiman maa (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 2004 73 18 4 3 2 2002 78 13 4 3 3 2000 76 12 6 4 3 1998 72 16 8 2 2 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics ÇH”¸‘«`jcÇc”HšH‘rš¨c‘rf#c”HošeH”e¦¦?H””#š#jj#c«`?c”«”fcceHÇšer”eHa ¨c””#šr?r¦e”c””#šr¨#š#”c#ffc”H”cš`«¨coš¨Ç`Çc”cǁ jj#c«`?c”«”fcceeHHoš ¦fH¨#c”¦¦?Hoš ”¦`HHoš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š r|cjc”c”c#š !fc |¦rfHš ¨c‘rf#c”c”#š ~S˜€š |cÇÇš ¨Ç`coÇÇoecoš jHferš r?HooÇe¸c”HoÇš ”cÇš HÇ #jj#c«`?c”«”fcceeHHoš #”Hj#š ¨#`¨c”¦¦š c‘r””#š e¦oš j##”#š ¦fHHš ;oš dÇa ”Ho 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 27. 9LURODLVHW DONDQHHW HSlLOOl (8MlVHQGHQ YDLNXWXNVLD c‘rf#c”cf#š cH?¦”Hfccoš «¸j#‘eecorc#š d#š «¸¨rcj#oš ¨#|###š fccee¦jc”#š ”c¨¦#a ¨#ff#še«”«j«””#‘d#ff#šeÇ”c«e”cÇšc‘roš adÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦”¨#ce¦¦e”c”# oHjjc”¸š~—S€š¨c‘rf#c”c”#š|cÇÇšH|ǝr?HooÇe¸c”HoÇš”cÇšHÇš|#fe#šer`r#ca ”c¨#š adÇ”Ho««?Hoš ”H¦‘#¦e”Ho#š j¦c?Hoš aj#c?Hoš #”rffHš cc?Hoš r”¦¦” dre#š¦”er¨#š|#feerdHošer`r#¨#oš aj#c?Hoš#”rffHšrošf#”e¦””#š¦fr”#š¨rc ¦fec#š ”cHoš HÇš adÇ”Ho««?Hoš `ÇÇj¸ÇH””Çš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š «`Çš ¦”H#jjco #fe#oHHš #d#Hff#š HÇš |#feerdHoš er`r#jcoHoš Hcš #|#`?¦š #co#e##oš f«`«HffÇš #ca e#¨Çfcffǁ oHjjc”¸š ¨c‘rf#c”c”#š ~˜—€š r#e”¦¦š ”r”c##fc”Hoš d#š #fr¦?Hffc”Hoš H‘c#‘¨rc”¦¦a ?Hoš fc”ÇÇo«¨Çoš Hoc”H”ÇÇoš c‘r””#š e¦oš j##oš adÇ”Ho««”š rH¦¦¦š ÇjÇ eÇ”c«”šroš`cHj#oš¨rcjc”¦o¦š¨¦r?H”#š¤®®¤ c‘rf#c”HošeÇ”c«”Hoš¦fero#c”#š‘c”c‘cc#c”¦¦#še¦¨#”##š”HšHÇšjHfeHcoš|¦rfH ¨ÇH”¸”Çš ~VS€š #‘¨crcš adÇ”Ho««?Hoš ”H¦‘#¦e”Ho#š ”r”c##fc¦‘¨#oš |#‘#oH¨#o roHoš ¨c‘rf#c”Hoš jcHfH”Çš ”r”c##fcoHoš H‘c#‘¨rc”¦¦”š fc”ÇÇo««š d#š ”r”c##fc¦‘¨# |#‘#o¦¦š ¦fr”š ¨rcš ¨cc##š #d#Hf¦¦oš HÇš ‘cee##š d#š `«¨co¨rc¨#š HeH¨Çš ¨cHfÇ HoHjjÇoše¦cf¦#šeH”ec¨H‘r¨ÇH”¸¸ošj¦#š”#j#o#ce#c”H”cše¦cHoecoš”r”c##fca ¦‘¨#š|#‘#o¦¦ «¸ffc”««?Hoš|#‘#o¦jc”HHošc‘r””#š adÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦e”Ho#šf¦r##šŸ˜€ ¨ÇH”¸”Çš ”erš «¸ffc”««?Hoš |#‘#o¦jc”HHoš roš `HceHo«o«š #cHjjc”#š ¦eca j¦e”c”#š rero#c”¦¦?H””##oš ¨c‘rf#c”Hš r¨#š jHferš ¨#‘r¨#c”c#š #‘¨crc””##oš dÇa ”Ho««?Hošj«¸oHc”c”Çš”H¦‘##j¦e”c”#š`«¨co¨rcoccošd#šr¨#šj¦¦¦oHHš#cHja |##ecoš ¨#‘r¨#c”Hjjce”cš c‘rf#c”Hoš HoHjjc”¸oš jcHfH”Çš j##oš adÇ”Ho««” ¨#ce¦##š ”¦r‘##oš #«afcceeHHoš #”Hj##oš jj#c«`?c”«”fcceeHHoš #”Hj#oš ¦”a er##oš¨#`¨c”¦¨#ošc‘r””#šdÇ”Ho««?Hoš”H¦‘#¦e”Ho# Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 10. KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ SEURAAVIA ASIOITA, KUN VIROSTA TULEE EUn JÄSEN (%). TODEN- MELKO EI MELKO EPÄTO- NÄKÖIS- TODEN- OSAA EPÄTO- DENNÄ- TÄ NÄKÖISTÄ SANOA DENNÄK. KÖISTÄ Sos. ja tal. eriarvoisuus Virossa lisääntyy entisest. 28 39 6 23 4 Ammattiyhdistysliikkeen asema Virossa vahvistuu 10 46 12 26 6 Sosiaaliturva Virossa paranee 6 39 6 36 12 Työllisyys parantuu Virossa 4 32 6 44 15 Käy Suomessa aika ajoin työtä tekemässä 6 17 7 24 47 Palkat kohoavat Virossa EU-maiden tasolle 4 17 4 48 27 Muuttaa Suomeen pid. ajaksi asumaan ja työtä tek. 3 9 6 20 62 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 28. r”e#š jcHfc|c?H`#dro#š ¨c‘rf#c”Hoš eH”e¦¦?H””#š roš H‘Çc?Hoš ”H¦‘#¦”¨#ce¦a ¦”#‘¨crc?Hoš er`?#ff#š ”¦¦‘#š #‘e#”Hff##oš #”HoHc#š ”H¦‘##¨#””#š `cHj#oš fÇa `Hjjco ”er¨#š”r”c##fc¦‘¨#oš|#‘#oH¨#ošc‘r””#; • #ceec VS€ • !‘cÇdǝ SI€ • uSa¤Va¨¦rc## S—€ • |c”eHfcd# SS€ • r`#d# SV€ ”er¨#š|#feerdHošer`r#¨#oš aj#c?Hoš#”rffH; • #ceec ¤u€ • |c”eHfcd# ŸS€ • uSa¤Va¨¦rc## ŸV€ • !‘cÇdǝ ¤I€ ”er¨#š ”r”c##fc”Hoš d#š #fr¦?Hffc”Hoš H‘c#‘¨rc”¦¦?Hoš fc”ÇÇo«¨Çoš Hoc”H”a ÇÇo; • #ceec ˜—€ • ##”H¦?¦ff#š#”¦¨# ——€ • ŸSaVpa¨¦rc## —Ÿ€ • S®a˜Va¨¦rc## —¤€ • fHjj#šrcjc`Hoecf¸ —¤€ ¦fre”c”#š|cc‘««še¦¨#šdroe#šj¦e##ošo¦r‘Hjj#šceÇf¦re#šr|c”eHfcd#šd#š«‘ca Çdǝš f¦r#¨#š j¦¦#š ¨ÇH”¸Çš HoHjjÇoš adÇ”Ho««?Hoš fc”ÇǨÇoš ”r”c##fc”# `«¨co¨rcoc#šc‘r””#šH”ecaceÇc”cffÇšd#šj##”H¦?¦oš#”¦ee#cff#šroš|H””cjc”c”Hja |cÇš¨c”crc#š¦fH¨#”#šeH`c«e”H”Ç 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 29. Viron työmarkkinailmasto 2004 Kuvio 10t. KUINKA TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ SEURAAVIA ASIOITA, KUN* VIROSTA TU- LEE EUn JÄSEN (%). TODEN- MELKO EI MELKO EPÄTO- NÄKÖIS- TODEN- OSAA EPÄTO- DENNÄ- TÄ NÄKÖISTÄ SANOA DENNÄK. KÖISTÄ 2004 6 17 7 24 47 2002 5 19 4 32 39 Käy Suomessa aika ajoin työtä tekemässä 13 23 7 26 31 2000 1998 10 18 8 30 34 2004 3 9 6 20 62 2002 2 6 4 33 55 Muuttaa Suomeen pid. ajaksi asumaan ja työtä tek. 4 11 6 31 49 2000 1998 4 9 5 27 55 2004 10 46 12 26 6 2002 14 48 13 20 5 Ammattiyhdistysliikkeen asema Virossa vahvistuu 2000 20 40 19 17 3 1998 12 33 31 18 5 2004 4 17 4 48 27 2002 5 23 7 50 14 Palkat kohoavat Virossa EU-maiden tasolle 6 21 8 47 18 2000 1998 3 18 13 46 20 2004 4 32 6 44 15 2002 5 38 8 42 7 Työllisyys parantuu Virossa 2000 8 33 10 39 10 1998 7 29 18 35 11 2004 6 39 6 36 12 2002 7 44 8 35 6 Sosiaaliturva Virossa paranee 2000 9 41 13 30 7 1998 7 37 20 27 9 2004 28 39 6 23 4 2002 22 42 11 23 3 Sos. ja tal. eriarvoisuus Virossa lisääntyy entisest. 2000 27 38 11 21 2 1998 18 36 20 21 5 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 30. 6XRPDODLVHW YDURYDLVLD W|YRLPDQ OLLNNXYXXGHQ VXKWHHQ ;oš f##dHo¦jc”Hoš Hoc”ccoš Ça ¦‘rr|#oš j#c`coš roš #‘¨Hf¦š ”«oo«Ç¨Çoš «¸a ¨rcj#ošj¦¦r#šo«e«c”ccoš ;ošdÇ”Hoj#c`cošrc”He”cš”¦¦‘HošceÇf¦reecHošHfÇea eHHffHš”cc‘«jcoHoš#fe##š¦rjH””#šrff#šfÇ`Hffǁšoš”#or¦šj###jjHš¦`e##a ¨#oš «¸¨rcj#|¦f#oš d#š ¨##?c¦š ¦ferj#c”Hoš «¸oHecd¸c?Hoš j##`#oj¦¦roš fca ”ÇÇjc”Ç #f#r”#š~—Sš€š”¦rj#f#c”c”#šroše¦cHoecošH?HffHHoš”cÇšjcHfÇšHÇšŒ¦rjHo ¦fc”cš rff#š ¨#‘r¨#coHoš d#š #”H##š ”Hf¨cÇš ‘#drc¦e”c#š ”cffHš e¦coe#š |#fdroš ¦ferj##a f#c”c#š j##`#jjHš j¦¦##Œš #drc¦”Hoš `«¨Çe”«oÇš roš fc”ÇÇo«o«š ¨ccjHš ¨¦ra ?Hoš”«e”«”Çš~—u€Å—S€ Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio v06. Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maa- hamme muuttaa (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 02/2004 34 41 1 19 5 09/2003 27 43 1 23 5 02/2003 41 37 1 16 4 02/2002 34 41 1 18 5 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics oHjjc”¸š~S˜š€šr‘d¦¦šj«¸”š#d#¦e”HošHÇš‰e#ceecHošocc?Hoš¦ferj##f#c”Ho dre#š`#f¦#¨#š¦ff#š¦rjHHoš#”¦j##ošd#š«¸ÇšHeHjÇÇošroš”###¨#š¦ff#šÇoa oH‰š!fcše#e”cš¨cc?H”r”##š~VŸš€še#o”#f#c”c”#š#¨#c”cš‘#d#š¦ferj##f#c”cffHš«¸oHa ecd¸cffH 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 31. Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio v05. Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 02/2004 15 28 1 34 22 09/2003 11 29 1 39 20 02/2003 11 28 2 34 26 02/2002 13 27 2 39 20 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics H‘ecffH|#o#¨##š ¦fre”c””#š roš ”Hš HÇš ÇÇ‘c|Çǝš r¨#š ¨rcjc”¦oHHš cc?Ho r”¦¦”šdre#šr¨#šÇ«”coš”#j##šd#šÇ«”cošH‘cšjcHfÇš¨ÇcÇjÇoše#o””#šrošfc”ÇÇoa «o« 8VNR XONRPDLVHQ W|YRLPDQ WDUSHHVHHQ RQ VHOYlVWL YlKHQWQW ¦rj#f#c”HšHc¨Çš¦”eršHÇšfÇ`c¨¦r”co#šj###jjHš¦`e#c”cš«¸¨rcj#|¦f#šHceÇ j##`#oj¦¦r#š|c?HÇš`«¨ÇoÇšfÇÇeeHHoÇšroXHfj#ffH oHjjc”¸š ~S¤š €š ocjcÇcoš r‘d¦¦š ”Hoš HÇš ŒŽ«¸¨rcj#|¦f#oš H`eÇc”Hjc”He”c ¦rjcš#‘¨c”HHšu®auSš¨¦r?Hoš”c”ÇffÇš¦o¦¨#”cš¦ferj#c”#š«¸¨rcj##Œšcc?Ho r”¦¦”šdre#š¦”er¨#š¦rjHoš#‘¨c”H¨#ošfc”ÇÇš¦ferj##f#c”#š«¸¨rcj##šroš¨Ça `Ho«o«š¨ccjHš”«e”«”Çše«jjHoHffÇš|‘r”Hoc«e”ce¸ffÇš~VV€ÅŸV€ Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio v07. Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 02/2004 8 26 3 36 26 09/2003 9 35 3 35 17 02/2003 7 31 4 35 23 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 32. ¦¦r”š”Hfc«oHHš¨ccjHšfr||¦”«e”«ošd#š#fe¦#f¨Hoš«‘c«”Hošc‘c”#orjc”¦¦c”cff# ¦oš«‘c«e”Hšr¨#šoÇ«Ç¨Ç”cš¨Ç`HoÇoHHš«¸oHecd¸cÇšroš”¦¦‘cš«fHc”¸š#fe#o¦ H|ÇcffÇš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš#‘|HH”#š¦fH¨#c”¦¦?H””# #‘”coecoš o¦r‘Hš ceÇf¦re#š «¸oHecdǝš «¸¸jǝš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨#š ;o dÇ”HoHšd#šeH”e¦”#oše#oo##d#š¦o¦¨#šrfH¨#oš¨#‘”coš¨#e¦¦¦oHc#š¦ferj#ca ”Hoš «¸¨rcj#oš #‘|HHrj¦¦?H”#š recš oÇc`coecoš ¨ÇH”¸‘«`jccoš e¦¦f¦¨c”# ”¦`HHffc”Hoš jrocš #d#HfHHš rc”coš j¦#š erero#c”¦¦?H””##oš oÇc?Hoš ‘«`jcHo jcHfc|c?HšH‘r##š”Hf¨Ç”cšererš¨ÇH”¸ošeH”ecjÇÇ‘Ç”Ç cÇš e#¦|¦oecj#c”Hjj#””#š «j|Ç‘c”¸””Çš #”¦##oš ”cÇš r?HooÇe¸c”Hjjco ¦”er##ošHÇš¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#oš ‘He‘«rcocš ¦fHHš #d#oš j«¸Çš ¨ÇfÇjǝ¸a jÇe”cš oHjjc”¸šer‘eH#”cšer¦f¦H¦c”#š«fHjjc”Çšrcjc`Hoecf¸c”Çš e#¨#o dÇ”Hoc”Çšd#šererrj¦e”Hoše#oo##dc”#šroš¨#e¦¦¦o¦š¦ferj#c”Hoš«¸¨rcj#o #‘|HHffc”¦¦?H”# roHoš¦ferj##f#c”Hošj##`#o¦fr#š¨#”¦”#¨#ošjrcc¨co#šfcHoHHš”¦rj#f#c”Ho «¸¸jcHoš#”Hj#oš¦‘¨##jcoHoš#o”#f#c”Hš`#f¦#¨#š#o##šrjcffHš«¸¸jcffH H¦rceH¦?Hoš e¦oš ¨#|#¦¦¨c#š «¸|#ceerd#š #fH##oš Ç«Çǁš oHjjc”¸š ~˜—€ rH##š HÇš Œ¦ferj##f#c”Hoš «¸¨rcj#oš jÇÇ‘Çoš fc”ÇÇjc”H”Çš roš ¦‘`#š |¦`¦# e¦oš «¸|#ce#š Hc¨Çš ”H¦‘##¨#oš u®auSš ¨¦r?Hoš ”c”ÇffÇš ¦fHš ‘ccÇjÇÇoš H?H”š ”¦ra j#f#c”cffHšc”HffHHoŒšÇjÇšjcHfc|c?Hšroš¨rcjc”¦o¦š¨ccjHš¨¦r?Hoš”«e”«”Ç Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio v08. Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suo- malaisille itselleen (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 02/2004 34 33 2 24 7 09/2003 25 36 2 28 8 02/2003 32 33 4 24 7 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics ¦rj#f#c”Hšd#e##o¦¨#še#`HHošfHc‘ccoše¦oše«”«ÇÇošc‘roš adÇ”Ho««?Hoš¨#ca e¦¦e”c”#š «¸ffc”««HHoš ¦rjH””#š !fcš |¦rfHš ~SŸš €š Hcš ¦”erš HÇš c‘roš dÇ”Ha o««?Hoš rH¦¦H””#š ¨c‘rf#c”Hš «¸oHecdǝš ¨Hc”c¨Çš fcce##š ”¦rj#f#c”Hoš «¸|#cea erd#š¦cHoecošfÇ`H”šdre#šrcoHoš¦oHHš¦`e##š~VSš€š”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceera dHoš¨¦re”c ¦rj#f#c”Hoš `¦rfH”¦oHc”¦¦”š Ç””Çš ”¦`HH””#š roš ”#j#ff#š #”rff#š e¦coš ¨ccjH ”«e”«oǁšccjHš”«e”«oÇšV˜š|‘r”Hoc#š¦o”cš¦`e##šd#šo«š”cc”šVSš¦cHoecoš¨¦ra 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 33. HHošuppIšH‘ršroš¦o¦¨#šcffrcoš¨#cošŸSš|‘r”Hoc#š#‘¨crcš¨c‘rf#c”Hoš¨cH¨Çošfcca e##š”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceerd# Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio v09. Kun* Virosta tulee Euroopan unionin jäsen, niin Suomeen muuttavat virolaiset työntekijät vievät liian paljon suomalaisten työpaikkoja(%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ 2/2004 16 29 2 38 15 2/2002 17 29 3 37 14 4/2001 17 28 4 37 14 3/2000 16 26 6 39 14 3/1998 11 25 11 38 16 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics «¸oHecdǝš j##o¨cfdHfcdǝš «¸¸jǝš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨#š ”HeÇš ;oš dÇ”HoH ereH¨#š eH”ecjÇÇ‘Çc”Çš HoHjjÇoš ¦`e##š !fHjjǝš rcjc`Hoecf¸š er‘eH#”c er¦f¦H¦š”HeÇš e#¨#ošdÇ”HoHšr¨#š¨Ç`cHoš`¦rfc””##o ¦fre”c”#šeÇ«šcfjcš”HšHÇš ;ošd#š e#¨#ošdÇ”HoHošH|Çcf«e”Hšr¨#šfcH¨Ç”cšfca ”ÇÇo«oHHš;ošdÇ”HoHoš|Hfršr¨#š|¦rfH”##oš¨Ç`Ho«oHHšdroecoš¨H‘‘#o #¦f¦eeršSš¦ošc‘r”#š¦fHHš ¦‘rr|#oš¦ocrocošdÇ”Hošoccoš¦rjHHošj¦¦#¨#š¨c‘rf#ca ”Hš«¸oHecdǝš¨cH¨Çšfcc#oš|#fdroš”¦rj#f#c”Hoš«¸|#ceerd#š#j##šd#š H‘cš jcHfÇš rfH¨cHo r”¦¦?Hš¤®®¤šd#š¤®®Vš~€ ¤®®¤ ¤®®V •  S— ˜® •  Ÿ˜ ¤p •  uV u— #d##šerfj#ooH”š~Ÿu€š¦”erršHÇšŒ¨c‘rf#c”Hoš”¦¦‘Hj|cš«¸”eHoHf«š¦rjH”a ”#š ¨#`¨c”#c”cš ”¦rj#f#c”#š ecf|#cf¦e«e«Çš d#š #fr¦?Hffc”#š `«¨co¨rcoc#Œš ¦rj#a f#c”HošjcHfc|cHHšr¨#šj¦¦¦oHHš”cHošHÇš”HeÇš¨ÇcÇjÇošr‘d¦¨cHoše#oo#oa rrdHoš r”¦¦”š roš fc”ÇÇo«o«š dre#c”H””#š ¦ecj¦e”H””#š ”cHoš ¨¦r?Hoš uppI ~SŸ€šÅšS˜€šÅš˜u€Å˜Ÿ€ !fHjjǝš rcjc`Hoecf¸š er‘eH#”cš er¦f¦H¦š d#š e#¨#oš dÇ”HoHš ¦”er¨#š j¦c# HoHjjÇoš ¦rjHoš ecf|#cf¦e«¨«oš d#š #fr¦?Hffc”Hoš `«¨co¨rcoocoš ¨#`¨c”¦jc”HHo c‘roš adÇ”Ho««?Hoš j«¸Çš |Ǧ”er#š cfjHoHHš HHoecoš «¸oHecd¸c?Hoš #fHja |cHoš rcjc`Hoecf¸c?Hoš «¸¸jcHoš j##”H¦?¦ff#š #”¦¨cHoš ”HeÇš ;oš dÇ”HoHo eH”e¦¦?H””# 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 34. /LLWHNXYLRW Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio 6-06. Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä ra- joituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maaham- me muuttaa (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ Kaikki 34 41 1 19 5 Miehet 36 40 1 18 5 Naiset 32 42 1 20 5 15-24 vuotta 31 39 0 24 6 25-34 vuotta 34 40 0 21 5 35-49 vuotta 31 45 1 21 3 50-64 vuotta 35 39 0 15 10 Yli 64 vuotta 40 40 1 15 4 Perusasteen koul. 41 41 1 14 3 Keskiasteen 34 42 0 18 5 Ylempi keskiaste 36 32 0 21 11 Korkea-aste 15 47 1 32 5 Maatalousyrittäjä 16 47 0 28 8 Yrittäjä 31 29 1 31 7 Johtava/ylempi toimih. 16 48 0 32 4 Alempi toimihenkilö 32 42 0 22 4 Työntekijä 42 44 1 11 3 Eläkeläinen 40 41 1 12 6 Opiskelija 21 35 1 33 10 Työssä 29 45 1 21 3 Työtön/lomautettu 51 34 0 11 4 Työelämän ulkopuolella 35 38 1 19 8 Uusimaa 35 36 0 24 5 Etelä-Suomi 35 41 1 18 5 Itä-Suomi 41 37 0 18 4 Väli-Suomi 29 46 1 18 7 Pohjois-Suomi 22 54 1 18 5 Pääkaupunkiseutu 33 37 1 22 7 Muu kaupunki 31 42 1 21 6 Maaseutu 40 43 0 13 3 KESK 34 42 0 20 4 SDP 37 42 0 19 2 KOK 31 38 1 18 11 VAS 38 32 0 22 8 VIHR 20 27 0 39 14 SAK 40 47 1 11 2 STTK 27 40 0 27 6 Akava 18 43 0 30 9 MTK 27 38 0 32 3 SY 66 8 0 26 0 Ei nyt, aiemmin kyllä 43 35 0 17 5 Ei nyt, myöhemm. kyllä 27 45 0 23 5 Ei nyt eikä tulevais. 30 39 2 20 10 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R
  • 35. Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio 6-07. Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ Kaikki 8 26 3 36 26 Miehet 9 25 2 36 27 Naiset 7 28 5 36 24 15-24 vuotta 7 25 2 48 18 25-34 vuotta 7 27 3 41 22 35-49 vuotta 6 27 3 33 31 50-64 vuotta 13 28 1 37 22 Yli 64 vuotta 8 25 9 27 31 Perusasteen koul. 7 22 6 32 33 Keskiasteen 7 27 2 38 26 Ylempi keskiaste 8 20 3 42 26 Korkea-aste 14 42 2 35 7 Maatalousyrittäjä 11 28 0 37 24 Yrittäjä 6 26 3 41 25 Johtava/ylempi toimih. 19 35 0 39 7 Alempi toimihenkilö 7 31 1 37 23 Työntekijä 3 24 3 34 36 Eläkeläinen 10 23 7 34 26 Opiskelija 12 29 3 45 12 Työssä 8 29 2 39 22 Työtön/lomautettu 4 21 2 32 41 Työelämän ulkopuolella 9 25 6 34 26 Uusimaa 12 30 2 34 23 Etelä-Suomi 7 24 6 35 27 Itä-Suomi 9 19 3 41 28 Väli-Suomi 6 29 0 38 27 Pohjois-Suomi 6 33 1 39 21 Pääkaupunkiseutu 12 33 2 34 19 Muu kaupunki 9 26 3 37 25 Maaseutu 5 24 5 35 31 KESK 6 25 3 41 25 SDP 7 29 4 32 28 KOK 19 41 1 27 12 VAS 7 22 0 37 33 VIHR 16 34 3 34 13 SAK 5 21 3 35 35 STTK 10 27 2 42 19 Akava 10 54 0 31 4 MTK 8 30 0 45 17 SY 0 19 0 62 19 Ei nyt, aiemmin kyllä 13 23 2 34 28 Ei nyt, myöhemm. kyllä 11 29 3 35 22 Ei nyt eikä tulevais. 7 23 7 37 27 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6$. 7XWNLPXVWLHWR
  • 36. Työmarkkinailmasto 2/2004 Kuvio 6-08. Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille it- selleen (%). TÄYSIN JOKSEEN- EI JOKSEEN- TÄYSIN SAMAA KIN SAMAA OSAA KIN ERI ERI MIELTÄ MIELTÄ SANOA MIELTÄ MIELTÄ Kaikki 34 33 2 24 7 Miehet 37 32 2 21 8 Naiset 32 34 3 26 5 15-24 vuotta 21 41 3 29 7 25-34 vuotta 25 35 1 28 11 35-49 vuotta 38 30 1 25 5 50-64 vuotta 38 34 2 19 8 Yli 64 vuotta 45 28 7 17 3 Perusasteen koul. 48 29 3 17 4 Keskiasteen 32 37 2 21 7 Ylempi keskiaste 32 32 3 26 8 Korkea-aste 9 32 1 46 12 Maatalousyrittäjä 27 49 0 19 4 Yrittäjä 32 36 3 19 9 Johtava/ylempi toimih. 17 26 0 41 16 Alempi toimihenkilö 28 29 2 36 4 Työntekijä 44 36 1 14 5 Eläkeläinen 43 28 6 19 5 Opiskelija 13 41 2 36 8 Työssä 27 38 1 27 7 Työtön/lomautettu 59 24 1 14 2 Työelämän ulkopuolella 36 30 4 22 7 Uusimaa 29 27 2 34 9 Etelä-Suomi 34 36 4 20 6 Itä-Suomi 40 32 2 19 7 Väli-Suomi 35 35 1 24 6 Pohjois-Suomi 37 39 1 19 4 Pääkaupunkiseutu 24 26 2 39 9 Muu kaupunki 34 36 2 21 7 Maaseutu 41 32 3 20 5 KESK 32 41 3 21 3 SDP 39 33 3 21 5 KOK 20 26 2 39 13 VAS 46 26 1 20 7 VIHR 14 27 1 40 18 SAK 43 36 2 16 3 STTK 24 36 0 28 12 Akava 6 23 0 59 12 MTK 27 50 0 20 3 SY 36 35 0 30 0 Ei nyt, aiemmin kyllä 43 28 2 18 9 Ei nyt, myöhemm. kyllä 28 36 3 25 9 Ei nyt eikä tulevais. 35 30 6 22 7 0 25 50 75 100 TNS Gallup Oy 2004 / PGraphics 6 $ . 7 X W N L P X V W L H W R