O documento apresenta um modelo de referência multidisciplinar para gestão do conhecimento, abordando seus principais elementos como negócio, ambiente facilitador, processos de conhecimento, abordagens, práticas, tecnologia e cultura organizacional. A gestão do conhecimento é caracterizada como uma área que integra diversas disciplinas como gestão da informação, inteligência, aprendizagem organizacional, capital intelectual e engenharia do conhecimento.
4. Modelo de Referência em
Gestão do Conhecimento
Ambiente Facilitador
Gestão do Conhecimento
Negócio
Reter/
Preservar
Disseminar/
Compartilhar
Utilizar/
Acessar
Criar/
Desenvolver
Processos de Conhecimento
Gestão do
Conhecimento
Gestão da
informação Inteligência
Aprendizagem
organizacional
Capital
Intelectual Engenharia do
conhecimento
Inovação
Abordagens em GC
Práticas de GC
• Action learning
• After action review
• Análise de redes sociais
• Aquário
• Base de documentos
• Benchmarking
• Blog
• Boas práticas
• Book de projeto
• Brainstorming
• Briefing e debriefing
• Cases de sucesso
• Cases internos
• Checklist
• Comunidade de prática
• Dragon dreaming
• Educação corporativa
• Exit interview
• Feira do conhecimento
• Fórum presencial
• Fórum virtual
• Gestão de competências
• Guia passo-a-passo
• Infográfico
• Intranet
• Investigação apreciativa
• Jornada do conhecimento
• Lições aprendidas
• Mapa mental
• Mapeamento de CC
• Maturidade de GC
• Memória corporativa
• Mentoring
• Open space
• Páginas amarelas
• Painel com especialistas
• Peer assist
• Pesquisa aplicada
• Podcasting
• Programa de ideias
• Perguntas e respostas
• Rede social corporativa
• Serious games
• Shadowing
• Storytelling
• Taxonomia
• Universidade corporativa
• Visualização
• Wiki
• World café
• Workshops