SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
© OECD
Sistemi upravljanja i kontrole-
kako izvršiti njihovu procjenu?
Peta regionalna konferencija na temu unutrašnjih finansijskih kontrola u
javnom sektoru
za zemlje kandidate i potencijalne kandidate za članstvo u EU
Radionice za rukovodioce
Mirosława Boryczka
Daria Bochnar
Cilj radionice
1
Do kraja radionice, učesnici će:
• se uputiti u osnove sistema upravljanja i kontrole,
• se uputiti u to kako da smanje rizik u javnoj organizaciji
tako što će implementirati i održavati snažno i
djelotvorno kontrolno okruženje,
• steći svijest o značaju snažnog sistema upravljanja i
kontrole u svom svakodnevnom radu, čime će postati
“ambasadori” dobre kontrole, što uključuje primjenu,
praćenje i procjenu djelotvornosti postojećih kontrola u
svojoj organizaciji.
Sistemi upravljanja zasnovani na
modelu COSO
• Rukovodstvo kontroliše ishode koji se tiču
ključnih rezultata i napretka u ostvarivanju
opštih i užih ciljeva.
• Rukovodioci moraju uspostaviti snažne
sisteme upravljanja i kontrole kako bi
unaprijedili operativnu efikasnost i
djelotvornost svoje organizacije i postizanje
njenih ciljeva.
2
Korist koju sistemi upravljanja i
kontrole imaju od vodiča za
samoprocjenu• Bolje razumijevanje i procjena aktuelnog stanja svakog elementa
upravljanja
• Strukturiran skup aranžamana za upravljanje i kontrolu za efikasno i
djelotvorno postizanje ciljeva.
• Primjeri mehanizma kako implementirati različite elemente sistema
upravljanja i kontrole.
• Zbirka alata za lakšu sopstvenu provjeru usklađenosti sa principima
COSO pomoću niza pitanja.
3
Smjernice za procjenu kvaliteta
sistema unutrašnje kontrole
4
Opis i primjeri ključnih elemenata efikasnih
sistema unutrašnje kontrole koji se služe
principima COSO – njih 17
Opšti principi djelotvornih unutrašnjih
kontrola
Primjeri dobre prakse i praktične
implementacije raznih aspekata principa
COSO
Primjeri i diskusija
 Princip 3: Javna organizacija uspostavlja strukture,
linije izvještavanja, ovlašćenja i odgovornosti;
• Sala: Platinum 1 (obezbijeđen simultani prevod)
 Princip 5: Javna organizacija sprovodi odgovornost.
• Sala: Gold (samo na engleskom jeziku)
5

Más contenido relacionado

Similar a Presentation, Daria Bochnar and Miroslawa Boryczka, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopje, 19 September 2019, BSC

Bencmarking menadzment
Bencmarking   menadzmentBencmarking   menadzment
Bencmarking menadzmentgrujam
 
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...unicefmne
 
Menadzment ii parcijala
Menadzment ii parcijalaMenadzment ii parcijala
Menadzment ii parcijalamandarinica
 
I D E N T I T E T I K V A L I T E T A
I D E N T I T E T  I  K V A L I T E T AI D E N T I T E T  I  K V A L I T E T A
I D E N T I T E T I K V A L I T E T ATomislav Peša
 
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija Barušić
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija BarušićUtjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija Barušić
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija BarušićMarija Barušić
 
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12. i dio
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12.   i dio2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12.   i dio
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12. i diodoxikus
 

Similar a Presentation, Daria Bochnar and Miroslawa Boryczka, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopje, 19 September 2019, BSC (13)

Organiziranje1
Organiziranje1Organiziranje1
Organiziranje1
 
Upravljanje sustavom kvalitete i rizicima
Upravljanje sustavom kvalitete i rizicimaUpravljanje sustavom kvalitete i rizicima
Upravljanje sustavom kvalitete i rizicima
 
Bencmarking menadzment
Bencmarking   menadzmentBencmarking   menadzment
Bencmarking menadzment
 
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...
Centar za stručno obrazovanje - Duško Rajković, v.d. direktor Centra za struč...
 
Performance management in the public sector
Performance management in the public sector Performance management in the public sector
Performance management in the public sector
 
Menadzment ii parcijala
Menadzment ii parcijalaMenadzment ii parcijala
Menadzment ii parcijala
 
Integracija održivosti u poslovne procese
Integracija održivosti u poslovne proceseIntegracija održivosti u poslovne procese
Integracija održivosti u poslovne procese
 
Identitet i kvaliteta
Identitet i kvalitetaIdentitet i kvaliteta
Identitet i kvaliteta
 
Identitet i kvaliteta
Identitet i kvalitetaIdentitet i kvaliteta
Identitet i kvaliteta
 
Identitet i kvaliteta
Identitet i kvalitetaIdentitet i kvaliteta
Identitet i kvaliteta
 
I D E N T I T E T I K V A L I T E T A
I D E N T I T E T  I  K V A L I T E T AI D E N T I T E T  I  K V A L I T E T A
I D E N T I T E T I K V A L I T E T A
 
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija Barušić
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija BarušićUtjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija Barušić
Utjecaj na produktivnost korištenjem znanja - Marija Barušić
 
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12. i dio
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12.   i dio2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12.   i dio
2. projekti i upravljanje projektnim ciklusom 27.06.12. i dio
 

Más de Support for Improvement in Governance and Management SIGMA

Más de Support for Improvement in Governance and Management SIGMA (20)

PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
 
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdfPhoto gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2 and 3.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2  and 3.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2  and 3.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2 and 3.pdf
 
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdfAcademies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
 
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
 
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
 

Presentation, Daria Bochnar and Miroslawa Boryczka, joint SIGMA ReSPA PIFC regional conference, Skopje, 19 September 2019, BSC

  • 1. © OECD Sistemi upravljanja i kontrole- kako izvršiti njihovu procjenu? Peta regionalna konferencija na temu unutrašnjih finansijskih kontrola u javnom sektoru za zemlje kandidate i potencijalne kandidate za članstvo u EU Radionice za rukovodioce Mirosława Boryczka Daria Bochnar
  • 2. Cilj radionice 1 Do kraja radionice, učesnici će: • se uputiti u osnove sistema upravljanja i kontrole, • se uputiti u to kako da smanje rizik u javnoj organizaciji tako što će implementirati i održavati snažno i djelotvorno kontrolno okruženje, • steći svijest o značaju snažnog sistema upravljanja i kontrole u svom svakodnevnom radu, čime će postati “ambasadori” dobre kontrole, što uključuje primjenu, praćenje i procjenu djelotvornosti postojećih kontrola u svojoj organizaciji.
  • 3. Sistemi upravljanja zasnovani na modelu COSO • Rukovodstvo kontroliše ishode koji se tiču ključnih rezultata i napretka u ostvarivanju opštih i užih ciljeva. • Rukovodioci moraju uspostaviti snažne sisteme upravljanja i kontrole kako bi unaprijedili operativnu efikasnost i djelotvornost svoje organizacije i postizanje njenih ciljeva. 2
  • 4. Korist koju sistemi upravljanja i kontrole imaju od vodiča za samoprocjenu• Bolje razumijevanje i procjena aktuelnog stanja svakog elementa upravljanja • Strukturiran skup aranžamana za upravljanje i kontrolu za efikasno i djelotvorno postizanje ciljeva. • Primjeri mehanizma kako implementirati različite elemente sistema upravljanja i kontrole. • Zbirka alata za lakšu sopstvenu provjeru usklađenosti sa principima COSO pomoću niza pitanja. 3
  • 5. Smjernice za procjenu kvaliteta sistema unutrašnje kontrole 4 Opis i primjeri ključnih elemenata efikasnih sistema unutrašnje kontrole koji se služe principima COSO – njih 17 Opšti principi djelotvornih unutrašnjih kontrola Primjeri dobre prakse i praktične implementacije raznih aspekata principa COSO
  • 6. Primjeri i diskusija  Princip 3: Javna organizacija uspostavlja strukture, linije izvještavanja, ovlašćenja i odgovornosti; • Sala: Platinum 1 (obezbijeđen simultani prevod)  Princip 5: Javna organizacija sprovodi odgovornost. • Sala: Gold (samo na engleskom jeziku) 5