SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


                                       ‫סיכום מפגש – שולחן עגול בנושא ‪Office of the CIO‬‬
                         ‫)‪ ,IT Governance‬ניהול פורטפוליו, ניהול דרישות, ניהול משאבים, כלים ועוד (‬

‫במפגש נכחו ארגוני משתמשים מתעשיות שונות. נציגי הארגונים היו: מנהלי מחלקות ‪Office of the‬‬
‫‪ ,PMO/CIO‬מנהלי מערכות מידע, אגף פיתוח, יישומים ארגוניים, ועוד. מטרת הדיון הייתה להעלות נושאים,‬
‫אשר רב ארגני ה-‪ IT‬מתמודדים עמם כיום במסגרת ניהול ה-‪ ;IT‬לחלוק את הניסיון הקיים בתחום זה; וכן לבחון‬
                                                                          ‫את בשלות הכלים הקיימים.‬

                                           ‫מהו מקור חשיבותו של ‪?(ITG) Office of the CIO‬‬          ‫•‬

‫הארגונים הסכימו, כי ניהול ה-‪ IT‬הנו נושא חשוב ומרכזי. התלות גוברת של התעשיות ב-‪ IT‬תובעת מארגוני ‪IT‬‬
‫להפסיק להיות quot;קופסא שחורהquot; בידי ההנהלה. המשתמשים דורשים כיום לדעת ולהבין את הקצאת הכספים ב-‬
                                                           ‫‪ ,IT‬וכן את ההחזר האמיתי על ההשקעה ב - ‪.IT‬‬
‫המשפט המתאר את ‪ IT‬בצורה הטובה ביותר הנו: quot;הסנדלר הולך יחףquot;... לארגוני ה - ‪ IT‬אין כיום כלים בשלים,‬
‫המאפשרים להפיק את כל המידע הנדרש לניהול ‪ .IT‬בעוד ש - ‪ IT‬אחראי על רוב המשאבים בארגון, עדיין אין‬
‫מידע אמיתי וזמין בכל עת לגבי מצב האמיתי של המשאבים. יותר מתמיד, ‪ IT‬מחפש מידע ‪ ,online‬המרכז‬
     ‫את כל הנתונים והאירועים על מנת לקבל אינפורמציה רלוונטית מראש, ולא ככלי לניתוח אירוע שכבר קרה.‬

‫‪ IT‬זקוק למידע על כל המשאבים הנמצאים ברשותו בכל רגע נתון, וכמו כן עליו לזהות את המשאב המהווה את‬
‫quot;צוואר הבקבוקquot;. בנוסף, ‪ IT‬צריך לקבל תמונה מלאה לגבי תכנון, תקציבים, סטאטוס של פרויקטים קיימים,‬
‫הזמנות, תקלות ועוד. הכלים הקיימים לניהול פרויקטים ופורטפוליו אינם מספקים פתרון מלא ואינם מהווים כלי‬
‫אמיתי לקבלת החלטות, כזה המסוגל להציג את הבעיות למנמquot;ר עוד לפני שהן תקרנה. בגדול, מדובר בכלי ‪,BI‬‬
                       ‫אשר מאפשרים לרכז את המידע הנדרש במקום אחד- על ה-‪ Dashboard‬של מנהלים.‬

‫אחד הארגונים ציין, כי ‪ IT‬נכנס לתחום של ניהול פורטפוליו בעקבות לטיפול בנושא אחר: ניהול הספקים‬
‫בפרויקטי מיקור חוץ אסטרטגיים, כולל תחזוקה וניהול שינויים. לשם כך, נבנו כלים ייעודיים. לאחר איסוף וניתוח‬
‫הנתונים שהצטברו במערכת ה- ‪ ,EPM‬ראה המנמquot;ר שלטובת שיפור ניהול ה-‪ IT‬נדרש כלי תומך בקבלת‬
‫החלטות, אשר יאפשר מהלך של שיפור מתמיד הן בנראות פנימית, והן כלפי quot;לקוחותquot; ה - ‪ IT .IT‬חייב להיות‬
‫מנוהל בדומה לבית עסק. כאמור, המנמquot;ר זקוק כיום ל – ‪ ,Dashboard‬המציג בפניו את מדדים העיקריים של‬
                                             ‫‪ ,IT‬את התקדמות הפרויקטים הגדולים, ואת ניצולת התשתיות.‬

‫יחידת ה-‪ IT‬נבחנת כיחידת רווח והפסד לכל דבר: הוצאות ה-‪ IT‬לעומת ערך עסקי, איכות שירותי ‪ IT‬ועוד. כיוון‬
‫שערך ה - ‪ IT‬נמדד כעת בקפדנות, נוצר קושי בקבלת תקציבים לצרכים הפנימיים של ‪ .IT‬חלק מהרווחים של‬
‫‪ IT‬באים ממתן שירותי מיקור חוץ ללקוחות, וחלק אחר מקורם בעשיית הפרויקטים עבור הלקוחות. לרוב, ‪IT‬‬
‫מנוהל ללא כלים מתוחכמים, זאת אף על פי שהוא פועל בסביבה מאוד דינאמית. בדיוק כמו הארגון העסקי, הוא‬
‫חייב להיות ערוך לשינויים עסקיים תמידיים, תקציבים ותוכניות עבודה משתנים לעיתים כליל בעקבות רכישות‬
                                                             ‫חברות חדשות או התמודדות עם המתחרים.‬

‫ארגון גלובלי עם מספר שלוחות המפוזרות בכל העולם מתאר מצב דומה. הארגון דורש התייעלות מתמדת מה-‬
‫‪) IT‬הורדת עלויות פר עובד(. גם בארגון מבוזר רוצים להגיע לניהול ‪ IT‬מרכזי. נכון להיום, קיימות בחברה‬
‫מחלקות הנתפסות כמקורות רווח, כמו מרכז ההדרכה, ולכן קל להן לקבל תקציבים ומשאבים. המטרה היא‬
‫לגרום לארגון לראות בצורה דומה גם את ה-‪ ,IT‬ומכאן שעל ה - ‪ IT‬להיות מסוגל להראות את הערך העסקי‬
‫לחברה. ‪ IT‬חייב להתחיל לייחצן את עצמו כלפי הארגון. בשלב זה, ‪ IT‬נמצאים תמיד בסוף סדרי העדיפויות.‬
‫לפעמים, המצב הוא אבסורדי עד כדי כך שקל יותר לקבל תקציבים לעובדי השמה מאשר לקבל משאבים‬
                                                                                      ‫נוספים ל-‪.IT‬‬
‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


‫עולם ה - ‪ IT‬עבר אבולוציה, אשר מאפשרת ואפילו דורשת למחשב את התהליכים בתוך יחידות ה‪ .IT‬היום יותר‬
‫מתמיד חסר ניהול אמיתי של ‪ :IT‬הפרויקטים אינם מתנהלים כראוי, אין נראות אמיתית של תוכנית עבודה, אין‬
                           ‫תהליכים מסודרים לתעדוף ההשקעות, ואין יכולת ניתוחית של סטאטוס הפרויקט.‬

‫מסיבה זו, חשוב לבדוק כלים לניהול תהליכי ה-‪ .IT‬כלי שיתמוך בקבלת החלטות של ‪ IT‬בתכנון של תוכניות‬
‫העבודה ויאפשר לסווג את השקעות ‪ IT‬על פי היעדים האסטרטגים של הארגון. על ‪ IT‬קיים לחץ להורדת עלויות‬
                                                              ‫ומשאבים, למרות שהדרישות רק עולות.‬

                       ‫דפוסי העבודה השכיחים בארגונים, הכלים הנמצאים בשימוש והמלצות‬         ‫•‬

‫אחד הארגונים ציין, שבתוך יחידת ה-‪ IT‬קיים משרד ‪ ,Office of the CIO‬האחראי על תוכנית אסטרטגית ל-‪,IT‬‬
‫ניהול חוזים, וכן ניהול שירות לקוחות פנימיים ברמת שקיפות גבוהה הן מבחינה התקציבית והן מבחינה רמת‬
‫השירות. ניהול הפעילות הנquot;ל מבוצעת בעזרת פתרון ‪ Project and Portfolio Mngt Center‬של ‪IT ) HP‬‬
                                                        ‫‪ Governance‬של מרקורי וקינטנה לשעבר(.‬

‫ההטמעה של כלי ל-‪ IT Governance‬באה בעקבות ההבנה, כי בעוד שכל אחד עובד על גיליונות האקסל‬
‫הפרטיים שלו - אין כלי אחד שמרכז את כל הדרישות של המשתמשים, מראה את הסטאטוס של דרישות‬
‫פתוחות, תומך בקבלת החלטות ובתהליכי אישורים, ומציג את כל המידע באופן מרוכז. גם אחרי שתוכנית‬
‫העבודה גובשה ויצאה לפועל, ניתן לעקוב אחרי התקדמות המימושים ביתר יעילות בעזרת הכלי. אנשים‬
‫מדווחים על סיום המשימה, על סטאטוס ההתקדמות וכquot;ד. בנוסף נבנה מוצר וובי שהתחבר ל-‪ ITG‬לדיווח‬
                                        ‫שעות. השעות מדווחות לפי חבילות העבודה כולל סיום המשימות.‬
‫בסופו של דבר, ההטמעה של פתרון ‪ ITG‬לא הייתה מוצלחת כפי שקיוו. נעשה ניסיון לכפות על הכלי את שיטת‬
‫העבודה המטריציונית שכבר קיימת בחברה, וכמו כן ניסו לאלץ את הכלי לעבוד בדיוק לפי תהליכי העבודה‬
‫הקיימים, מה שהפך אותו לכבד מאוד ובעל זמני תגובה איטיים. בנוסף, הטמעה והדרכה לקחו זמן רב, שכן היה‬
‫קשה לשנות הרגלים של אנשי שטח שנדרשו לדווח על כל פעילותם. מנהלים רוצים לקבל מידע מהימן על סמך‬
‫הדיווחים מהשטח ולכן יש חשיבות רבה לכך, שהכלי יהיה ‪ .user friendly‬כאשר מטמיעים פתרון מסוג זה,‬
                            ‫חייבים להתחשב לא רק בצרכי ההנהלה, אלא גם בנוחותם של אנשי השטח.‬

‫בפתרון קיימים 2 מודולים ו – ‪ ,Dashboard‬המותאם לצרכים עסקיים ומוצג בצורה של פורטלים; ‪Workbench‬‬
‫– כלי דמוי ‪ .Project‬ידוע, כי משתמשים מעדיפים לעבוד עם ‪ ,MS Project‬ו-‪ ITG‬לא התממשק בצורה טובה‬
‫ל - ‪ .Project‬חשוב לציין, שבגרסה החדשה של ‪ Portfolio Center‬נעשים סנכרון וייצוא הנתונים בצורה‬
‫הרבה יותר טובה, מה שמאפשר למשתמשים להמשיך לעבוד עם ‪ Project‬ולראות את כל התמונה בצורה‬
                                                         ‫מסודרת במודול של ‪ ITG‬לניהול דרישות.‬

‫נכון להיום, ייזום של פרויקט חדש עובר ב-‪ ITG‬המון שלבים של אישורים – דבר המסרבל את המימוש הטכני,‬
‫משום שחייבים לעבור פורמטים רבים בדרך. המשתתפים המליצו להפוך את תהליך האישורים לפשוט יותר.‬
‫‪ Workflow‬מסובך אינו משרתת את טובת הכלל אלא מקשה, בסופו של דבר, על האדם האחראי על‬
‫התהליך הכולל להתקדם. עוד ממליצים הלקוחות לרדת ברמת הדיווח על המשימות. ככל שהתהליך יהיה‬
  ‫פשוט יותר ומסורבל פחות, כך קיים סיכוי טוב יותר להירתמות של משתמשים ולקבלת הנתונים מהימנים.‬

‫נושא חשוב נוסף הוא חיבור למערכת התקציב ‪) ERP‬דוגמת ‪ ,(Oracle Application‬שמתאים לפרויקטים‬
‫ללקוחות חיצוניים אך לא נותן פתרון לפרויקטים פנימיים של ארגון. גם ארגון שהשתמש ב-‪ PS‬של ‪ SAP‬ציין,‬
                     ‫שהפתרון אינו מתאים לניהול פרויקטים פנימיים ומכיל בתוכו מידע רב שאינו שימושי.‬

‫המשתתפים גם המליצו על שימוש במוצר ‪ BAC‬של מרקורי הנותן מידע מצוין לגבי מצב המערכות. ‪ BAC‬הנו‬
‫מוצר שבודק את חווית המשתמש הסופי, )‪ ,(end user experience‬מאמת את פעולות המשתמש הסופי,‬
                                                            ‫ומגלה תקלות שהיו מתפספסות בעבר.‬
‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬


‫לפתרון בעיית הקושי במדידת איכות הפיתוח פותחה תוכנה, הבודקת את התוכנות החדשות לפי‬
‫פרמטרים קבועים מראש של איכות התוכנה. הפרמטרים נקבעים בטרם מועברת התוכנה לבדיקה. פרקטיקה‬
‫זו הצליחה לתרום לירידה בתקלות בייצור בגובה עשרות אחוזים. דוגמה ליחסים בין ‪ QA‬לבין אנשי הפיתוח‬
                                                                            ‫בארגון הנו 007:04.‬

‫ארגון נוסף גילה, כי הוא נמצא בשלב האחרון של הטמעת הכלי ‪ PS Next‬של ‪ ,Xioma‬אשר עבר יישום מוצלח‬
‫ב-‪ ,IT‬ועומד להיות מותקן בכל הארגון. מערכת זו מאפשרת לכל הגורמים לדווח על כמות השעות שהושקעו‬
‫לפי פרויקט ולפי סוג הפעילות: תחזוקה, פיתוח חדש, וכquot;ד. ניתוח השקעת השעות נעשה ברמה מערכתית ולא‬
‫ברמת העובד הפרטני. בנוסף, קיימת אינטגרציה בין מערכת שעות לבין ‪ .PSNEXT‬דיווח השעות הנו באחריות‬
‫המתכנתים ונעשה בסוף היום – שכן התגלה, כי לדיווח שעות חד שבועי אין כמעט כל ערך. לעומת זאת, כיום‬
             ‫מדווחים במערכת כ - %79 מהפעילות, כולל דיווח של עובדי קבלנים, ובקרה על אמינות הדיווח.‬

‫דיווח שעות לפי פעילות חשף תהליכים לא יעילים, ולכן בעקבות השימוש במערכת ו-‪ Dashboard‬של מדדים‬
‫קריטיים, הצליח ‪ IT‬לשפר תהליכי עבודה רבים ולהוביל לצמצום האחוז שהופנה לפעילות תחזוקתית לעומת‬
‫הפיתוח מ-%07 ל-%04. תקציב ה-‪ IT‬מתחלק כיום לרוב ל-%03 תחזוקה, %02 - ‪– CR- change request‬‬
                                                      ‫דרישות לא מתוכננות מראש, ו-%05 לפיתוח.‬
                                    ‫ניהול בקשות ומעקב אחרי החלטות מנוהל בעזרת ‪Action Base‬‬

‫ניהול דרישות מבוצע בעזרת פיתוח ייעודי, אשר מתקשר אל מערכת ה ‪ PSNEXT‬וממכן את תהליך העברת‬
‫הדרישות דרך רפרנטים שנמצאים בכל מחלקה ומסבירים את הצורך העסקי של פרויקטים. מיכון התהליך עוזר‬
‫לתעדף ביתר הקלות בין הפרויקטים. ל-‪ IT‬יש היום יכולת לתמחר את הפרויקט הנדרש, כך שלעיתים לקוח,‬
‫שרואה את כמות ההשקעה הנדרשת לביצוע פרויקט לפני תחילתו, יכול גם להחליט שהשקעה זו גבוהה ממה‬
                                       ‫שחשב, וכדאי לו לוותר עליה לטובת פרויקט יותר קריטי למחלקתו.‬

‫ישנם ארגונים שה-‪ IT‬שלהם נמצא במיקור חוץ. היתרון הבולט של מיקור חוץ הוא בכך, שהדבר מאלץ את‬
‫הארגון לעבוד בצורה מבנית ומסודרת, ומפנה להנהלת ה-‪ IT‬זמן להחלטות אסטרטגיות ובקרה שוטפת אחרי‬
‫הביצועים תפעוליים, כגון: עומס על שרתים, ניצול דיסקים, דיווחי תקלות, זמני טיפול בבעיות ועוד. כאשר‬
‫הנהלת ה-‪ IT‬אינה נדרשת לעסוק בתפעול היומיומי, היא מתפנה לניהול ה-‪ IT‬ובחירה במתודולוגיות ושיטות‬
‫ניהוליות, כולל בחינת כלים התומכים בתהליכים אלה. חשוב לציין, שכלים לניהול הפורטפוליו הארגוני נבחנו‬
                                                                 ‫בעבר ונפסלו בשל עלות גבוהה מידי.‬

‫דוגמה נוספת באה לתאר מבנה ארגוני בכולל יחידת ‪ PMO‬בכל חטיבה )וגם ב-‪ .(IT‬משתתפים התריעו על כך‬
‫שלניהול יעיל של ארגון ה-‪ IT‬חסר היום הוא ‪ ERP‬ל-‪ ERP .IT‬עם צד פיננסי חזק ומוכוון פיתוח - ‪core‬‬
‫‪ .business‬אולם, אחרי בדיקה של רב הכלים הנמצאים כיום בשוק, מבינים שאין כלי אחד שנותן את כל‬
‫הפתרון באופן מלא ל-‪ .IT‬כמובן שאפשר להמשיך לעבוד עם ‪ Project‬ו-‪ ,Excel‬אך פתרון זה אינו מספק‬
‫נתונים בזמן האמת, פרויקטי ‪ IT‬גדלים כל הזמן, וב-‪ IT‬כבר יש ערבוב בין כלים ותשתיות רבים. הלקוחות ציינו,‬
‫שפתרון יבוא מבניית ממשקים בין מערכות לניהול פרויקטים, דיווח שעות, תקציבים ניהול דרישות; הכול‬
‫יתממשק ל-‪ CMBD‬אחד מרכזי ול-‪ .BAC‬לפני שמחברים מספר מערכות יחד ורוצים לשקף נתונים מכמה‬
‫עולמות ב- ‪ Dashboard‬אחד, חייבים להחליט עד לאיזו רזולוציה רוצים באמת לרדת, מהן המטרות שרוצים‬
‫להשיג, איפה ניתן יהיה לראות תיעדוף של כולם ועוד. בנוסף, חסרה ל-‪ IT‬גם תוכנה לניהול תקציבי ה-‪,IT‬‬
‫תוכנות ארגוניות לתכנון התקציב אינן מתאימות לצרכי ה-‪ .IT‬חיפשו להוריד מהאינטרנט תוכנה לא גדולה‬
                                                      ‫עם ‪ WF‬לא מורכב עבור אישורים אך ללא הצלחה.‬

‫ארגון נוסף ביצע בדיקה של כלים ‪ IT Governance‬ו - ‪ , PPM‬כלים שאמורים להוריד את הזמן המושקע כיום‬
                                              ‫בבקרה היומיומית, להפנות אותו למשימות אסטרטגיות יותר.‬
‫באופן כללי, קיימת תחושה שהכלים הנם ‪ Over spec‬לדרישות הבסיסיות ועלותם גבוהה. הארגון אינו בשל‬
       ‫לכלי שלם ומורכב, כפי שמציעים הספקים, וזאת למרות שההתרשמות לאחר בדיקה של ‪Rational ,HP‬‬
                        ‫ו- ‪ Portfolio Microsoft‬שהכלים הקיימים מציגים חזון שהארגון מאוד מעוניין בו.‬
‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬



‫לעת עתה הוחלט להתמקד ביצירת תרבות ארגונית אשר תואמת את המנגנונים של ‪ , IT Governance‬וזאת‬
           ‫על ידי יצירת מתודולוגיה וכלים quot;ביתייםquot; אשר יאפשרו בעתיד להטמיע כלים כגון אלה ביתר קלות.‬

           ‫המתודולוגיה הנוכחית מאפשרת להם למסד תהליכים כגון בקרת פרויקטים וניהול תוכניות עבודה.‬

                                                                   ‫אם זאת יש רצון להרחיב את :‬
                                                     ‫• אופן בחירה ותעדוף של ההשקעות ‪.IT‬‬
                                                    ‫• יכולת ההצגה של התפלגות ההשקעות.‬
        ‫• יכולת לדרג את הפרויקטים לפי הערך העסקי שהם מביאים )היום מתבסס על תחושת בטן(.‬
             ‫• ביצוע תכנון מסודר יותר של תוכנית העבודה השנתית עם רמת בקרה אוטומטיות יותר.‬

‫שיטת העבודה בארגון נוסף: בתחילת השנה, עושים חשבון של רמת ה - ‪ capacity‬של ה-‪ .IT‬לאחר מכן,‬
‫מחשבים את כמות ימי העבודה נטו, מורידים מהם את הזמן שנדרש לתחזוקה השוטפת )מחושב על סמך נתוני‬
‫העבר( וכך יודעים מהו quot;התקציבquot; של ימי פיתוח שיש ללקוחות בימי עבודה. עבודות התחזוקה )טיפול בבאגים‬
‫לרוב( נקבעות בעקבות ישיבות המתרחשות אחת לחודש בין ראשי צוות לבין התוכניתנים. בנוסף, בארגון קיים‬
‫משרד של ‪ 3) PMO‬אנשים( האחראי על בניית הגאנטים, תקציבים, וניהול הלקוחות הפנימיים. כלים לניהול‬
‫‪ Project Server :IT‬ואקסלים לניהול גאנטים ודיווח שעות. ראשי צוות ותוכניתנים מדווחים על כל המשימות:‬
‫,תחזוקה, מחלות, ימי חופש לתוך המערכת. הדיווח נעשה גם לפי חלוקה למשימות שוטפות ומשימות פיתוח.‬
                ‫חשוב שדיווח על משימות ושעות ייעשה דרך מסך אחד וצורה נוחה דרך ‪ SharePoint‬למשל.‬

‫לקוח ממליץ של שימוש ב-‪ ,SharePoint‬שם קל מאוד לבנות את הטפסים הנדרשים, קיים מיני ‪,workflow‬‬
‫ניתן לבנות קטלוג דוquot;חות, משתמשים יכולים לראות בקלות את כל השעונים ומדדים, ניתן לחשוף להם את אבני‬
                                    ‫הדרך של פרויקטים. נכון להיום, רק ‪ IT‬מדווח על שעות בצורה וובית.‬
    ‫מה שחסר עדיין, זהו כלי לניהול דרישות )נעשה היום באקסל(. בעיה בכלים כדוגמת ‪ test director‬לניהול‬
                                                            ‫דרישות שאין להן עדכון אוטומטי של נתונים.‬

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Crm Round Table Summary 2
Crm Round Table Summary 2Crm Round Table Summary 2
Crm Round Table Summary 2
STKI
 
תקציץ רשויות מקומיות
תקציץ רשויות מקומיותתקציץ רשויות מקומיות
תקציץ רשויות מקומיות
guest125d38
 
חוק הספאם מה מותר ומה אסור
חוק הספאם  מה מותר ומה אסורחוק הספאם  מה מותר ומה אסור
חוק הספאם מה מותר ומה אסור
Tsvika Kleinman
 
פסק דין מאיר בוחבוט פדויי שבי
פסק דין מאיר  בוחבוט פדויי שביפסק דין מאיר  בוחבוט פדויי שבי
פסק דין מאיר בוחבוט פדויי שבי
smile2life Israel
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 1
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן   שיעור 1עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן   שיעור 1
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 1
lizicohen
 
The National Water Conduit
The National Water ConduitThe National Water Conduit
The National Water Conduit
Ilan
 
It Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table SummaryIt Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table Summary
Galit Fein
 
Abi's Mind Portfolio
Abi's Mind PortfolioAbi's Mind Portfolio
Abi's Mind Portfolio
abismind
 
Arava Sites By Guy
Arava Sites By GuyArava Sites By Guy
Arava Sites By Guy
GZ-Israel
 
Holy bible new testament in hebrew
Holy bible   new testament in hebrewHoly bible   new testament in hebrew
Holy bible new testament in hebrew
WorldBibles
 

La actualidad más candente (16)

Crm Round Table Summary 2
Crm Round Table Summary 2Crm Round Table Summary 2
Crm Round Table Summary 2
 
תקציץ רשויות מקומיות
תקציץ רשויות מקומיותתקציץ רשויות מקומיות
תקציץ רשויות מקומיות
 
Ella Jimmy Iseeqs Pm Heart
Ella Jimmy Iseeqs Pm HeartElla Jimmy Iseeqs Pm Heart
Ella Jimmy Iseeqs Pm Heart
 
חוק הספאם מה מותר ומה אסור
חוק הספאם  מה מותר ומה אסורחוק הספאם  מה מותר ומה אסור
חוק הספאם מה מותר ומה אסור
 
פסק דין מאיר בוחבוט פדויי שבי
פסק דין מאיר  בוחבוט פדויי שביפסק דין מאיר  בוחבוט פדויי שבי
פסק דין מאיר בוחבוט פדויי שבי
 
GoLinks שיווק אינטרנט
GoLinks שיווק אינטרנטGoLinks שיווק אינטרנט
GoLinks שיווק אינטרנט
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 1
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן   שיעור 1עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן   שיעור 1
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 1
 
The National Water Conduit
The National Water ConduitThe National Water Conduit
The National Water Conduit
 
Biofeedback 8 Sc Operation
Biofeedback 8 Sc OperationBiofeedback 8 Sc Operation
Biofeedback 8 Sc Operation
 
It Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table SummaryIt Help Desk Round Table Summary
It Help Desk Round Table Summary
 
טלוזיהבשידורחי
טלוזיהבשידורחיטלוזיהבשידורחי
טלוזיהבשידורחי
 
Keter
KeterKeter
Keter
 
קומיוגן פתרונות לזרימת מידע במגזר הפיננסי
קומיוגן   פתרונות לזרימת מידע במגזר הפיננסיקומיוגן   פתרונות לזרימת מידע במגזר הפיננסי
קומיוגן פתרונות לזרימת מידע במגזר הפיננסי
 
Abi's Mind Portfolio
Abi's Mind PortfolioAbi's Mind Portfolio
Abi's Mind Portfolio
 
Arava Sites By Guy
Arava Sites By GuyArava Sites By Guy
Arava Sites By Guy
 
Holy bible new testament in hebrew
Holy bible   new testament in hebrewHoly bible   new testament in hebrew
Holy bible new testament in hebrew
 

Destacado (7)

Best Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio MngtBest Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio Mngt
 
Km Round Table Summary V2
Km Round Table Summary V2Km Round Table Summary V2
Km Round Table Summary V2
 
Humanities 2007 2008
Humanities 2007 2008Humanities 2007 2008
Humanities 2007 2008
 
Web Analytics at mbl.is
Web Analytics at mbl.isWeb Analytics at mbl.is
Web Analytics at mbl.is
 
Professional Services Rt Summary
Professional Services Rt SummaryProfessional Services Rt Summary
Professional Services Rt Summary
 
Data Management And Mdm Summary
Data Management And Mdm SummaryData Management And Mdm Summary
Data Management And Mdm Summary
 
Better City Better Life
Better City Better LifeBetter City Better Life
Better City Better Life
 

Similar a Office Of The Cio Round Table Summary 3

Itil Rt Summary1
Itil Rt Summary1Itil Rt Summary1
Itil Rt Summary1
STKI
 
ITIL RT Summary
ITIL RT SummaryITIL RT Summary
ITIL RT Summary
Galit Fein
 
PPM RT Summary
PPM RT SummaryPPM RT Summary
PPM RT Summary
Galit Fein
 
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
Rt Summary   Info Security   14 Nov 07Rt Summary   Info Security   14 Nov 07
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
STKI
 
Km Round Table Summary
Km Round Table SummaryKm Round Table Summary
Km Round Table Summary
STKI
 
טיול שנתי לשון חיבור
טיול שנתי לשון חיבורטיול שנתי לשון חיבור
טיול שנתי לשון חיבור
guest28de57
 
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכודו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
guest6b9afbd
 

Similar a Office Of The Cio Round Table Summary 3 (20)

Itil Rt Summary1
Itil Rt Summary1Itil Rt Summary1
Itil Rt Summary1
 
ITIL RT Summary
ITIL RT SummaryITIL RT Summary
ITIL RT Summary
 
PPM RT Summary
PPM RT SummaryPPM RT Summary
PPM RT Summary
 
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
Rt Summary   Info Security   14 Nov 07Rt Summary   Info Security   14 Nov 07
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
 
Km Round Table Summary
Km Round Table SummaryKm Round Table Summary
Km Round Table Summary
 
Mifrat10 05 1 לקחים מתעשיות אלקטרוכימיות
Mifrat10 05 1 לקחים מתעשיות אלקטרוכימיותMifrat10 05 1 לקחים מתעשיות אלקטרוכימיות
Mifrat10 05 1 לקחים מתעשיות אלקטרוכימיות
 
ויקיפדיה ומאגרי מידע באינטרנט
ויקיפדיה ומאגרי מידע באינטרנטויקיפדיה ומאגרי מידע באינטרנט
ויקיפדיה ומאגרי מידע באינטרנט
 
סוגי הנורות השונות
סוגי הנורות השונותסוגי הנורות השונות
סוגי הנורות השונות
 
עיקרון ההיזהרות: גישה הגנתית לסיכוני בריאות הסביבה בישראל
עיקרון ההיזהרות: גישה הגנתית לסיכוני בריאות הסביבה בישראלעיקרון ההיזהרות: גישה הגנתית לסיכוני בריאות הסביבה בישראל
עיקרון ההיזהרות: גישה הגנתית לסיכוני בריאות הסביבה בישראל
 
איך להפוך רעיון מבריק למיזם אינטרנט עובד חלק ב
איך להפוך רעיון מבריק למיזם אינטרנט עובד   חלק באיך להפוך רעיון מבריק למיזם אינטרנט עובד   חלק ב
איך להפוך רעיון מבריק למיזם אינטרנט עובד חלק ב
 
Nir Becker - P.H.Coalition
Nir Becker - P.H.CoalitionNir Becker - P.H.Coalition
Nir Becker - P.H.Coalition
 
טיול שנתי לשון חיבור
טיול שנתי לשון חיבורטיול שנתי לשון חיבור
טיול שנתי לשון חיבור
 
Hrv Heb From Schwatz
Hrv Heb From SchwatzHrv Heb From Schwatz
Hrv Heb From Schwatz
 
Motion Sickness
Motion SicknessMotion Sickness
Motion Sickness
 
Biofeedback 1 Preface
Biofeedback 1 PrefaceBiofeedback 1 Preface
Biofeedback 1 Preface
 
מושגים במהפכה האמריקאית
מושגים במהפכה האמריקאיתמושגים במהפכה האמריקאית
מושגים במהפכה האמריקאית
 
Computeron 2004
Computeron 2004Computeron 2004
Computeron 2004
 
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכודו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
 
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכודו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
דו"ח זיהום אוויר - מקרה מפרץ חיפה ועכו
 
המהפכה המדעית
המהפכה המדעיתהמהפכה המדעית
המהפכה המדעית
 

Más de STKI

Scorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table SummaryScorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table Summary
STKI
 
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
Rt Summary   Info Security   14 Nov 07Rt Summary   Info Security   14 Nov 07
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
STKI
 
Rt Printing V3 And Vendors
Rt Printing  V3 And VendorsRt Printing  V3 And Vendors
Rt Printing V3 And Vendors
STKI
 
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
STKI
 
Office Of The Cio Round Table Summary 3
Office Of The Cio Round Table Summary 3Office Of The Cio Round Table Summary 3
Office Of The Cio Round Table Summary 3
STKI
 
Green Dc Rt V3 And Vendors
Green Dc  Rt V3 And VendorsGreen Dc  Rt V3 And Vendors
Green Dc Rt V3 And Vendors
STKI
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2
STKI
 
Best Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio MngtBest Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio Mngt
STKI
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2
STKI
 
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
STKI
 

Más de STKI (10)

Scorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table SummaryScorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table Summary
 
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
Rt Summary   Info Security   14 Nov 07Rt Summary   Info Security   14 Nov 07
Rt Summary Info Security 14 Nov 07
 
Rt Printing V3 And Vendors
Rt Printing  V3 And VendorsRt Printing  V3 And Vendors
Rt Printing V3 And Vendors
 
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
 
Office Of The Cio Round Table Summary 3
Office Of The Cio Round Table Summary 3Office Of The Cio Round Table Summary 3
Office Of The Cio Round Table Summary 3
 
Green Dc Rt V3 And Vendors
Green Dc  Rt V3 And VendorsGreen Dc  Rt V3 And Vendors
Green Dc Rt V3 And Vendors
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2
 
Best Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio MngtBest Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio Mngt
 
Office Of The Cio 2
Office Of The Cio  2 Office Of The Cio  2
Office Of The Cio 2
 
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07Office Of The Cio Pmo 23.12.07
Office Of The Cio Pmo 23.12.07
 

Último

Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
ont65320
 
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls In Goa By Russian Call Girl in goa
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls  In Goa By Russian Call Girl in goaGoa Call Girls 9316020077 Call Girls  In Goa By Russian Call Girl in goa
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls In Goa By Russian Call Girl in goa
russian goa call girl and escorts service
 
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077 ℂall gIRLS Service In Goa
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077  ℂall gIRLS Service  In GoaRussian ℂall gIRLS In Goa 9316020077  ℂall gIRLS Service  In Goa
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077 ℂall gIRLS Service In Goa
russian goa call girl and escorts service
 
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
aamir
 
Call Girls Agency In Goa 💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
Call Girls  Agency In Goa  💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...Call Girls  Agency In Goa  💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
Call Girls Agency In Goa 💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
russian goa call girl and escorts service
 
Desi Bhabhi Call Girls In Goa 💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
Desi Bhabhi Call Girls  In Goa  💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort GoaDesi Bhabhi Call Girls  In Goa  💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
Desi Bhabhi Call Girls In Goa 💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
russian goa call girl and escorts service
 

Último (20)

2k Shot Call girls Laxmi Nagar Delhi 9205541914
2k Shot Call girls Laxmi Nagar Delhi 92055419142k Shot Call girls Laxmi Nagar Delhi 9205541914
2k Shot Call girls Laxmi Nagar Delhi 9205541914
 
Kanpur call girls 📞 8617697112 At Low Cost Cash Payment Booking
Kanpur call girls 📞 8617697112 At Low Cost Cash Payment BookingKanpur call girls 📞 8617697112 At Low Cost Cash Payment Booking
Kanpur call girls 📞 8617697112 At Low Cost Cash Payment Booking
 
Verified Trusted Call Girls Tambaram Chennai ✔✔7427069034 Independent Chenna...
Verified Trusted Call Girls Tambaram Chennai ✔✔7427069034  Independent Chenna...Verified Trusted Call Girls Tambaram Chennai ✔✔7427069034  Independent Chenna...
Verified Trusted Call Girls Tambaram Chennai ✔✔7427069034 Independent Chenna...
 
Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
Beautiful 😋 Call girls in Lahore 03210033448
 
Science City Kolkata ( Call Girls ) Kolkata ✔ 6297143586 ✔ Hot Model With Sex...
Science City Kolkata ( Call Girls ) Kolkata ✔ 6297143586 ✔ Hot Model With Sex...Science City Kolkata ( Call Girls ) Kolkata ✔ 6297143586 ✔ Hot Model With Sex...
Science City Kolkata ( Call Girls ) Kolkata ✔ 6297143586 ✔ Hot Model With Sex...
 
College Call Girls Pune 8617697112 Short 1500 Night 6000 Best call girls Service
College Call Girls Pune 8617697112 Short 1500 Night 6000 Best call girls ServiceCollege Call Girls Pune 8617697112 Short 1500 Night 6000 Best call girls Service
College Call Girls Pune 8617697112 Short 1500 Night 6000 Best call girls Service
 
Independent Hatiara Escorts ✔ 9332606886✔ Full Night With Room Online Booking...
Independent Hatiara Escorts ✔ 9332606886✔ Full Night With Room Online Booking...Independent Hatiara Escorts ✔ 9332606886✔ Full Night With Room Online Booking...
Independent Hatiara Escorts ✔ 9332606886✔ Full Night With Room Online Booking...
 
Book Sex Workers Available Kolkata Call Girls Service Airport Kolkata ✔ 62971...
Book Sex Workers Available Kolkata Call Girls Service Airport Kolkata ✔ 62971...Book Sex Workers Available Kolkata Call Girls Service Airport Kolkata ✔ 62971...
Book Sex Workers Available Kolkata Call Girls Service Airport Kolkata ✔ 62971...
 
Top Rated Pune Call Girls Pimpri Chinchwad ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuin...
Top Rated  Pune Call Girls Pimpri Chinchwad ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuin...Top Rated  Pune Call Girls Pimpri Chinchwad ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuin...
Top Rated Pune Call Girls Pimpri Chinchwad ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuin...
 
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls In Goa By Russian Call Girl in goa
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls  In Goa By Russian Call Girl in goaGoa Call Girls 9316020077 Call Girls  In Goa By Russian Call Girl in goa
Goa Call Girls 9316020077 Call Girls In Goa By Russian Call Girl in goa
 
↑Top Model (Kolkata) Call Girls Howrah ⟟ 8250192130 ⟟ High Class Call Girl In...
↑Top Model (Kolkata) Call Girls Howrah ⟟ 8250192130 ⟟ High Class Call Girl In...↑Top Model (Kolkata) Call Girls Howrah ⟟ 8250192130 ⟟ High Class Call Girl In...
↑Top Model (Kolkata) Call Girls Howrah ⟟ 8250192130 ⟟ High Class Call Girl In...
 
Independent Joka Escorts ✔ 8250192130 ✔ Full Night With Room Online Booking 2...
Independent Joka Escorts ✔ 8250192130 ✔ Full Night With Room Online Booking 2...Independent Joka Escorts ✔ 8250192130 ✔ Full Night With Room Online Booking 2...
Independent Joka Escorts ✔ 8250192130 ✔ Full Night With Room Online Booking 2...
 
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077 ℂall gIRLS Service In Goa
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077  ℂall gIRLS Service  In GoaRussian ℂall gIRLS In Goa 9316020077  ℂall gIRLS Service  In Goa
Russian ℂall gIRLS In Goa 9316020077 ℂall gIRLS Service In Goa
 
Call Girls Manjri Call Me 7737669865 Budget Friendly No Advance Booking
Call Girls Manjri Call Me 7737669865 Budget Friendly No Advance BookingCall Girls Manjri Call Me 7737669865 Budget Friendly No Advance Booking
Call Girls Manjri Call Me 7737669865 Budget Friendly No Advance Booking
 
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
Nayabad Call Girls ✔ 8005736733 ✔ Hot Model With Sexy Bhabi Ready For Sex At ...
 
📞 Contact Number 8617697112 VIP Ganderbal Call Girls
📞 Contact Number 8617697112 VIP Ganderbal Call Girls📞 Contact Number 8617697112 VIP Ganderbal Call Girls
📞 Contact Number 8617697112 VIP Ganderbal Call Girls
 
Top Rated Kolkata Call Girls Khardah ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuine Sex S...
Top Rated Kolkata Call Girls Khardah ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuine Sex S...Top Rated Kolkata Call Girls Khardah ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuine Sex S...
Top Rated Kolkata Call Girls Khardah ⟟ 6297143586 ⟟ Call Me For Genuine Sex S...
 
Call Girls Agency In Goa 💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
Call Girls  Agency In Goa  💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...Call Girls  Agency In Goa  💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
Call Girls Agency In Goa 💚 9316020077 💚 Call Girl Goa By Russian Call Girl ...
 
Desi Bhabhi Call Girls In Goa 💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
Desi Bhabhi Call Girls  In Goa  💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort GoaDesi Bhabhi Call Girls  In Goa  💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
Desi Bhabhi Call Girls In Goa 💃 730 02 72 001💃desi Bhabhi Escort Goa
 
Call Girls in Barasat | 7001035870 At Low Cost Cash Payment Booking
Call Girls in Barasat | 7001035870 At Low Cost Cash Payment BookingCall Girls in Barasat | 7001035870 At Low Cost Cash Payment Booking
Call Girls in Barasat | 7001035870 At Low Cost Cash Payment Booking
 

Office Of The Cio Round Table Summary 3

  • 1. ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫סיכום מפגש – שולחן עגול בנושא ‪Office of the CIO‬‬ ‫)‪ ,IT Governance‬ניהול פורטפוליו, ניהול דרישות, ניהול משאבים, כלים ועוד (‬ ‫במפגש נכחו ארגוני משתמשים מתעשיות שונות. נציגי הארגונים היו: מנהלי מחלקות ‪Office of the‬‬ ‫‪ ,PMO/CIO‬מנהלי מערכות מידע, אגף פיתוח, יישומים ארגוניים, ועוד. מטרת הדיון הייתה להעלות נושאים,‬ ‫אשר רב ארגני ה-‪ IT‬מתמודדים עמם כיום במסגרת ניהול ה-‪ ;IT‬לחלוק את הניסיון הקיים בתחום זה; וכן לבחון‬ ‫את בשלות הכלים הקיימים.‬ ‫מהו מקור חשיבותו של ‪?(ITG) Office of the CIO‬‬ ‫•‬ ‫הארגונים הסכימו, כי ניהול ה-‪ IT‬הנו נושא חשוב ומרכזי. התלות גוברת של התעשיות ב-‪ IT‬תובעת מארגוני ‪IT‬‬ ‫להפסיק להיות quot;קופסא שחורהquot; בידי ההנהלה. המשתמשים דורשים כיום לדעת ולהבין את הקצאת הכספים ב-‬ ‫‪ ,IT‬וכן את ההחזר האמיתי על ההשקעה ב - ‪.IT‬‬ ‫המשפט המתאר את ‪ IT‬בצורה הטובה ביותר הנו: quot;הסנדלר הולך יחףquot;... לארגוני ה - ‪ IT‬אין כיום כלים בשלים,‬ ‫המאפשרים להפיק את כל המידע הנדרש לניהול ‪ .IT‬בעוד ש - ‪ IT‬אחראי על רוב המשאבים בארגון, עדיין אין‬ ‫מידע אמיתי וזמין בכל עת לגבי מצב האמיתי של המשאבים. יותר מתמיד, ‪ IT‬מחפש מידע ‪ ,online‬המרכז‬ ‫את כל הנתונים והאירועים על מנת לקבל אינפורמציה רלוונטית מראש, ולא ככלי לניתוח אירוע שכבר קרה.‬ ‫‪ IT‬זקוק למידע על כל המשאבים הנמצאים ברשותו בכל רגע נתון, וכמו כן עליו לזהות את המשאב המהווה את‬ ‫quot;צוואר הבקבוקquot;. בנוסף, ‪ IT‬צריך לקבל תמונה מלאה לגבי תכנון, תקציבים, סטאטוס של פרויקטים קיימים,‬ ‫הזמנות, תקלות ועוד. הכלים הקיימים לניהול פרויקטים ופורטפוליו אינם מספקים פתרון מלא ואינם מהווים כלי‬ ‫אמיתי לקבלת החלטות, כזה המסוגל להציג את הבעיות למנמquot;ר עוד לפני שהן תקרנה. בגדול, מדובר בכלי ‪,BI‬‬ ‫אשר מאפשרים לרכז את המידע הנדרש במקום אחד- על ה-‪ Dashboard‬של מנהלים.‬ ‫אחד הארגונים ציין, כי ‪ IT‬נכנס לתחום של ניהול פורטפוליו בעקבות לטיפול בנושא אחר: ניהול הספקים‬ ‫בפרויקטי מיקור חוץ אסטרטגיים, כולל תחזוקה וניהול שינויים. לשם כך, נבנו כלים ייעודיים. לאחר איסוף וניתוח‬ ‫הנתונים שהצטברו במערכת ה- ‪ ,EPM‬ראה המנמquot;ר שלטובת שיפור ניהול ה-‪ IT‬נדרש כלי תומך בקבלת‬ ‫החלטות, אשר יאפשר מהלך של שיפור מתמיד הן בנראות פנימית, והן כלפי quot;לקוחותquot; ה - ‪ IT .IT‬חייב להיות‬ ‫מנוהל בדומה לבית עסק. כאמור, המנמquot;ר זקוק כיום ל – ‪ ,Dashboard‬המציג בפניו את מדדים העיקריים של‬ ‫‪ ,IT‬את התקדמות הפרויקטים הגדולים, ואת ניצולת התשתיות.‬ ‫יחידת ה-‪ IT‬נבחנת כיחידת רווח והפסד לכל דבר: הוצאות ה-‪ IT‬לעומת ערך עסקי, איכות שירותי ‪ IT‬ועוד. כיוון‬ ‫שערך ה - ‪ IT‬נמדד כעת בקפדנות, נוצר קושי בקבלת תקציבים לצרכים הפנימיים של ‪ .IT‬חלק מהרווחים של‬ ‫‪ IT‬באים ממתן שירותי מיקור חוץ ללקוחות, וחלק אחר מקורם בעשיית הפרויקטים עבור הלקוחות. לרוב, ‪IT‬‬ ‫מנוהל ללא כלים מתוחכמים, זאת אף על פי שהוא פועל בסביבה מאוד דינאמית. בדיוק כמו הארגון העסקי, הוא‬ ‫חייב להיות ערוך לשינויים עסקיים תמידיים, תקציבים ותוכניות עבודה משתנים לעיתים כליל בעקבות רכישות‬ ‫חברות חדשות או התמודדות עם המתחרים.‬ ‫ארגון גלובלי עם מספר שלוחות המפוזרות בכל העולם מתאר מצב דומה. הארגון דורש התייעלות מתמדת מה-‬ ‫‪) IT‬הורדת עלויות פר עובד(. גם בארגון מבוזר רוצים להגיע לניהול ‪ IT‬מרכזי. נכון להיום, קיימות בחברה‬ ‫מחלקות הנתפסות כמקורות רווח, כמו מרכז ההדרכה, ולכן קל להן לקבל תקציבים ומשאבים. המטרה היא‬ ‫לגרום לארגון לראות בצורה דומה גם את ה-‪ ,IT‬ומכאן שעל ה - ‪ IT‬להיות מסוגל להראות את הערך העסקי‬ ‫לחברה. ‪ IT‬חייב להתחיל לייחצן את עצמו כלפי הארגון. בשלב זה, ‪ IT‬נמצאים תמיד בסוף סדרי העדיפויות.‬ ‫לפעמים, המצב הוא אבסורדי עד כדי כך שקל יותר לקבל תקציבים לעובדי השמה מאשר לקבל משאבים‬ ‫נוספים ל-‪.IT‬‬
  • 2. ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫עולם ה - ‪ IT‬עבר אבולוציה, אשר מאפשרת ואפילו דורשת למחשב את התהליכים בתוך יחידות ה‪ .IT‬היום יותר‬ ‫מתמיד חסר ניהול אמיתי של ‪ :IT‬הפרויקטים אינם מתנהלים כראוי, אין נראות אמיתית של תוכנית עבודה, אין‬ ‫תהליכים מסודרים לתעדוף ההשקעות, ואין יכולת ניתוחית של סטאטוס הפרויקט.‬ ‫מסיבה זו, חשוב לבדוק כלים לניהול תהליכי ה-‪ .IT‬כלי שיתמוך בקבלת החלטות של ‪ IT‬בתכנון של תוכניות‬ ‫העבודה ויאפשר לסווג את השקעות ‪ IT‬על פי היעדים האסטרטגים של הארגון. על ‪ IT‬קיים לחץ להורדת עלויות‬ ‫ומשאבים, למרות שהדרישות רק עולות.‬ ‫דפוסי העבודה השכיחים בארגונים, הכלים הנמצאים בשימוש והמלצות‬ ‫•‬ ‫אחד הארגונים ציין, שבתוך יחידת ה-‪ IT‬קיים משרד ‪ ,Office of the CIO‬האחראי על תוכנית אסטרטגית ל-‪,IT‬‬ ‫ניהול חוזים, וכן ניהול שירות לקוחות פנימיים ברמת שקיפות גבוהה הן מבחינה התקציבית והן מבחינה רמת‬ ‫השירות. ניהול הפעילות הנquot;ל מבוצעת בעזרת פתרון ‪ Project and Portfolio Mngt Center‬של ‪IT ) HP‬‬ ‫‪ Governance‬של מרקורי וקינטנה לשעבר(.‬ ‫ההטמעה של כלי ל-‪ IT Governance‬באה בעקבות ההבנה, כי בעוד שכל אחד עובד על גיליונות האקסל‬ ‫הפרטיים שלו - אין כלי אחד שמרכז את כל הדרישות של המשתמשים, מראה את הסטאטוס של דרישות‬ ‫פתוחות, תומך בקבלת החלטות ובתהליכי אישורים, ומציג את כל המידע באופן מרוכז. גם אחרי שתוכנית‬ ‫העבודה גובשה ויצאה לפועל, ניתן לעקוב אחרי התקדמות המימושים ביתר יעילות בעזרת הכלי. אנשים‬ ‫מדווחים על סיום המשימה, על סטאטוס ההתקדמות וכquot;ד. בנוסף נבנה מוצר וובי שהתחבר ל-‪ ITG‬לדיווח‬ ‫שעות. השעות מדווחות לפי חבילות העבודה כולל סיום המשימות.‬ ‫בסופו של דבר, ההטמעה של פתרון ‪ ITG‬לא הייתה מוצלחת כפי שקיוו. נעשה ניסיון לכפות על הכלי את שיטת‬ ‫העבודה המטריציונית שכבר קיימת בחברה, וכמו כן ניסו לאלץ את הכלי לעבוד בדיוק לפי תהליכי העבודה‬ ‫הקיימים, מה שהפך אותו לכבד מאוד ובעל זמני תגובה איטיים. בנוסף, הטמעה והדרכה לקחו זמן רב, שכן היה‬ ‫קשה לשנות הרגלים של אנשי שטח שנדרשו לדווח על כל פעילותם. מנהלים רוצים לקבל מידע מהימן על סמך‬ ‫הדיווחים מהשטח ולכן יש חשיבות רבה לכך, שהכלי יהיה ‪ .user friendly‬כאשר מטמיעים פתרון מסוג זה,‬ ‫חייבים להתחשב לא רק בצרכי ההנהלה, אלא גם בנוחותם של אנשי השטח.‬ ‫בפתרון קיימים 2 מודולים ו – ‪ ,Dashboard‬המותאם לצרכים עסקיים ומוצג בצורה של פורטלים; ‪Workbench‬‬ ‫– כלי דמוי ‪ .Project‬ידוע, כי משתמשים מעדיפים לעבוד עם ‪ ,MS Project‬ו-‪ ITG‬לא התממשק בצורה טובה‬ ‫ל - ‪ .Project‬חשוב לציין, שבגרסה החדשה של ‪ Portfolio Center‬נעשים סנכרון וייצוא הנתונים בצורה‬ ‫הרבה יותר טובה, מה שמאפשר למשתמשים להמשיך לעבוד עם ‪ Project‬ולראות את כל התמונה בצורה‬ ‫מסודרת במודול של ‪ ITG‬לניהול דרישות.‬ ‫נכון להיום, ייזום של פרויקט חדש עובר ב-‪ ITG‬המון שלבים של אישורים – דבר המסרבל את המימוש הטכני,‬ ‫משום שחייבים לעבור פורמטים רבים בדרך. המשתתפים המליצו להפוך את תהליך האישורים לפשוט יותר.‬ ‫‪ Workflow‬מסובך אינו משרתת את טובת הכלל אלא מקשה, בסופו של דבר, על האדם האחראי על‬ ‫התהליך הכולל להתקדם. עוד ממליצים הלקוחות לרדת ברמת הדיווח על המשימות. ככל שהתהליך יהיה‬ ‫פשוט יותר ומסורבל פחות, כך קיים סיכוי טוב יותר להירתמות של משתמשים ולקבלת הנתונים מהימנים.‬ ‫נושא חשוב נוסף הוא חיבור למערכת התקציב ‪) ERP‬דוגמת ‪ ,(Oracle Application‬שמתאים לפרויקטים‬ ‫ללקוחות חיצוניים אך לא נותן פתרון לפרויקטים פנימיים של ארגון. גם ארגון שהשתמש ב-‪ PS‬של ‪ SAP‬ציין,‬ ‫שהפתרון אינו מתאים לניהול פרויקטים פנימיים ומכיל בתוכו מידע רב שאינו שימושי.‬ ‫המשתתפים גם המליצו על שימוש במוצר ‪ BAC‬של מרקורי הנותן מידע מצוין לגבי מצב המערכות. ‪ BAC‬הנו‬ ‫מוצר שבודק את חווית המשתמש הסופי, )‪ ,(end user experience‬מאמת את פעולות המשתמש הסופי,‬ ‫ומגלה תקלות שהיו מתפספסות בעבר.‬
  • 3. ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫לפתרון בעיית הקושי במדידת איכות הפיתוח פותחה תוכנה, הבודקת את התוכנות החדשות לפי‬ ‫פרמטרים קבועים מראש של איכות התוכנה. הפרמטרים נקבעים בטרם מועברת התוכנה לבדיקה. פרקטיקה‬ ‫זו הצליחה לתרום לירידה בתקלות בייצור בגובה עשרות אחוזים. דוגמה ליחסים בין ‪ QA‬לבין אנשי הפיתוח‬ ‫בארגון הנו 007:04.‬ ‫ארגון נוסף גילה, כי הוא נמצא בשלב האחרון של הטמעת הכלי ‪ PS Next‬של ‪ ,Xioma‬אשר עבר יישום מוצלח‬ ‫ב-‪ ,IT‬ועומד להיות מותקן בכל הארגון. מערכת זו מאפשרת לכל הגורמים לדווח על כמות השעות שהושקעו‬ ‫לפי פרויקט ולפי סוג הפעילות: תחזוקה, פיתוח חדש, וכquot;ד. ניתוח השקעת השעות נעשה ברמה מערכתית ולא‬ ‫ברמת העובד הפרטני. בנוסף, קיימת אינטגרציה בין מערכת שעות לבין ‪ .PSNEXT‬דיווח השעות הנו באחריות‬ ‫המתכנתים ונעשה בסוף היום – שכן התגלה, כי לדיווח שעות חד שבועי אין כמעט כל ערך. לעומת זאת, כיום‬ ‫מדווחים במערכת כ - %79 מהפעילות, כולל דיווח של עובדי קבלנים, ובקרה על אמינות הדיווח.‬ ‫דיווח שעות לפי פעילות חשף תהליכים לא יעילים, ולכן בעקבות השימוש במערכת ו-‪ Dashboard‬של מדדים‬ ‫קריטיים, הצליח ‪ IT‬לשפר תהליכי עבודה רבים ולהוביל לצמצום האחוז שהופנה לפעילות תחזוקתית לעומת‬ ‫הפיתוח מ-%07 ל-%04. תקציב ה-‪ IT‬מתחלק כיום לרוב ל-%03 תחזוקה, %02 - ‪– CR- change request‬‬ ‫דרישות לא מתוכננות מראש, ו-%05 לפיתוח.‬ ‫ניהול בקשות ומעקב אחרי החלטות מנוהל בעזרת ‪Action Base‬‬ ‫ניהול דרישות מבוצע בעזרת פיתוח ייעודי, אשר מתקשר אל מערכת ה ‪ PSNEXT‬וממכן את תהליך העברת‬ ‫הדרישות דרך רפרנטים שנמצאים בכל מחלקה ומסבירים את הצורך העסקי של פרויקטים. מיכון התהליך עוזר‬ ‫לתעדף ביתר הקלות בין הפרויקטים. ל-‪ IT‬יש היום יכולת לתמחר את הפרויקט הנדרש, כך שלעיתים לקוח,‬ ‫שרואה את כמות ההשקעה הנדרשת לביצוע פרויקט לפני תחילתו, יכול גם להחליט שהשקעה זו גבוהה ממה‬ ‫שחשב, וכדאי לו לוותר עליה לטובת פרויקט יותר קריטי למחלקתו.‬ ‫ישנם ארגונים שה-‪ IT‬שלהם נמצא במיקור חוץ. היתרון הבולט של מיקור חוץ הוא בכך, שהדבר מאלץ את‬ ‫הארגון לעבוד בצורה מבנית ומסודרת, ומפנה להנהלת ה-‪ IT‬זמן להחלטות אסטרטגיות ובקרה שוטפת אחרי‬ ‫הביצועים תפעוליים, כגון: עומס על שרתים, ניצול דיסקים, דיווחי תקלות, זמני טיפול בבעיות ועוד. כאשר‬ ‫הנהלת ה-‪ IT‬אינה נדרשת לעסוק בתפעול היומיומי, היא מתפנה לניהול ה-‪ IT‬ובחירה במתודולוגיות ושיטות‬ ‫ניהוליות, כולל בחינת כלים התומכים בתהליכים אלה. חשוב לציין, שכלים לניהול הפורטפוליו הארגוני נבחנו‬ ‫בעבר ונפסלו בשל עלות גבוהה מידי.‬ ‫דוגמה נוספת באה לתאר מבנה ארגוני בכולל יחידת ‪ PMO‬בכל חטיבה )וגם ב-‪ .(IT‬משתתפים התריעו על כך‬ ‫שלניהול יעיל של ארגון ה-‪ IT‬חסר היום הוא ‪ ERP‬ל-‪ ERP .IT‬עם צד פיננסי חזק ומוכוון פיתוח - ‪core‬‬ ‫‪ .business‬אולם, אחרי בדיקה של רב הכלים הנמצאים כיום בשוק, מבינים שאין כלי אחד שנותן את כל‬ ‫הפתרון באופן מלא ל-‪ .IT‬כמובן שאפשר להמשיך לעבוד עם ‪ Project‬ו-‪ ,Excel‬אך פתרון זה אינו מספק‬ ‫נתונים בזמן האמת, פרויקטי ‪ IT‬גדלים כל הזמן, וב-‪ IT‬כבר יש ערבוב בין כלים ותשתיות רבים. הלקוחות ציינו,‬ ‫שפתרון יבוא מבניית ממשקים בין מערכות לניהול פרויקטים, דיווח שעות, תקציבים ניהול דרישות; הכול‬ ‫יתממשק ל-‪ CMBD‬אחד מרכזי ול-‪ .BAC‬לפני שמחברים מספר מערכות יחד ורוצים לשקף נתונים מכמה‬ ‫עולמות ב- ‪ Dashboard‬אחד, חייבים להחליט עד לאיזו רזולוציה רוצים באמת לרדת, מהן המטרות שרוצים‬ ‫להשיג, איפה ניתן יהיה לראות תיעדוף של כולם ועוד. בנוסף, חסרה ל-‪ IT‬גם תוכנה לניהול תקציבי ה-‪,IT‬‬ ‫תוכנות ארגוניות לתכנון התקציב אינן מתאימות לצרכי ה-‪ .IT‬חיפשו להוריד מהאינטרנט תוכנה לא גדולה‬ ‫עם ‪ WF‬לא מורכב עבור אישורים אך ללא הצלחה.‬ ‫ארגון נוסף ביצע בדיקה של כלים ‪ IT Governance‬ו - ‪ , PPM‬כלים שאמורים להוריד את הזמן המושקע כיום‬ ‫בבקרה היומיומית, להפנות אותו למשימות אסטרטגיות יותר.‬ ‫באופן כללי, קיימת תחושה שהכלים הנם ‪ Over spec‬לדרישות הבסיסיות ועלותם גבוהה. הארגון אינו בשל‬ ‫לכלי שלם ומורכב, כפי שמציעים הספקים, וזאת למרות שההתרשמות לאחר בדיקה של ‪Rational ,HP‬‬ ‫ו- ‪ Portfolio Microsoft‬שהכלים הקיימים מציגים חזון שהארגון מאוד מעוניין בו.‬
  • 4. ‫44424479-279 .‪Moshav Bnei Zion P.O.Box 151, 60910 Israel Tel. 972-9-7444474 Fax‬‬ ‫לעת עתה הוחלט להתמקד ביצירת תרבות ארגונית אשר תואמת את המנגנונים של ‪ , IT Governance‬וזאת‬ ‫על ידי יצירת מתודולוגיה וכלים quot;ביתייםquot; אשר יאפשרו בעתיד להטמיע כלים כגון אלה ביתר קלות.‬ ‫המתודולוגיה הנוכחית מאפשרת להם למסד תהליכים כגון בקרת פרויקטים וניהול תוכניות עבודה.‬ ‫אם זאת יש רצון להרחיב את :‬ ‫• אופן בחירה ותעדוף של ההשקעות ‪.IT‬‬ ‫• יכולת ההצגה של התפלגות ההשקעות.‬ ‫• יכולת לדרג את הפרויקטים לפי הערך העסקי שהם מביאים )היום מתבסס על תחושת בטן(.‬ ‫• ביצוע תכנון מסודר יותר של תוכנית העבודה השנתית עם רמת בקרה אוטומטיות יותר.‬ ‫שיטת העבודה בארגון נוסף: בתחילת השנה, עושים חשבון של רמת ה - ‪ capacity‬של ה-‪ .IT‬לאחר מכן,‬ ‫מחשבים את כמות ימי העבודה נטו, מורידים מהם את הזמן שנדרש לתחזוקה השוטפת )מחושב על סמך נתוני‬ ‫העבר( וכך יודעים מהו quot;התקציבquot; של ימי פיתוח שיש ללקוחות בימי עבודה. עבודות התחזוקה )טיפול בבאגים‬ ‫לרוב( נקבעות בעקבות ישיבות המתרחשות אחת לחודש בין ראשי צוות לבין התוכניתנים. בנוסף, בארגון קיים‬ ‫משרד של ‪ 3) PMO‬אנשים( האחראי על בניית הגאנטים, תקציבים, וניהול הלקוחות הפנימיים. כלים לניהול‬ ‫‪ Project Server :IT‬ואקסלים לניהול גאנטים ודיווח שעות. ראשי צוות ותוכניתנים מדווחים על כל המשימות:‬ ‫,תחזוקה, מחלות, ימי חופש לתוך המערכת. הדיווח נעשה גם לפי חלוקה למשימות שוטפות ומשימות פיתוח.‬ ‫חשוב שדיווח על משימות ושעות ייעשה דרך מסך אחד וצורה נוחה דרך ‪ SharePoint‬למשל.‬ ‫לקוח ממליץ של שימוש ב-‪ ,SharePoint‬שם קל מאוד לבנות את הטפסים הנדרשים, קיים מיני ‪,workflow‬‬ ‫ניתן לבנות קטלוג דוquot;חות, משתמשים יכולים לראות בקלות את כל השעונים ומדדים, ניתן לחשוף להם את אבני‬ ‫הדרך של פרויקטים. נכון להיום, רק ‪ IT‬מדווח על שעות בצורה וובית.‬ ‫מה שחסר עדיין, זהו כלי לניהול דרישות )נעשה היום באקסל(. בעיה בכלים כדוגמת ‪ test director‬לניהול‬ ‫דרישות שאין להן עדכון אוטומטי של נתונים.‬