Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Utrecht Area, Netherlands, Utrecht Netherlands
Ocupación
Ik versterk je performance: Online Marketeer | Vrouw van CEO coaching | Multicultureel expert | Vrouw 2.0 | Counsellor
Sitio web
www.sadhana-in-counselling.com
Acerca de
Ik help HR- en P&O afdelingen en de OR van grotere organisaties om hun `papieren' missie te vertalen naar werkelijke verbeteringen op intermenselijk niveau op de werkvloer. Ik verbind medewerkers weer met hun kernkwaliteiten en ik leer ze deze toe te passen in hun eigen dagelijks functioneren. Dit maakt hen meer tevreden en dus ook productiever - wat weer interessant is voor werkgevers.
De meerwaarde van Sadhana in Counselling: een manager kan de mate waarin medewerkers bereid zijn om het uiterste van zichzelf te geven - als het gaat om optimaal functioneren in hun werk - niet blootleggen, maar de bedrijfscounsellor juist wel.
Sadhana in Counselling hanteert daarbij een unieke methode: ...
Etiquetas
elementenleer
sadhna meijer-gopalrai
bedrijfscounselling
multicultural teams
non-verbal
leadership
knowledge of elements
dynamic teams
autonomy
authenticity
expression of movement
communication
multiculturele teams
dynamiek teams
autonomie
communicatie
non-verbaal
authenticiteit
leiderschap
bewegingsleer
synthese
kernkwaliteit
match
indiase klassieke tempeldans
motiviatie
passie
resultaat
Ver más
Presentaciones
(2)Documentos
(1)Recomendaciones
(1)Bierens Companies - Corporate Presentation 2014
Bierens Companies
•
Hace 9 años
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Utrecht Area, Netherlands, Utrecht Netherlands
Ocupación
Ik versterk je performance: Online Marketeer | Vrouw van CEO coaching | Multicultureel expert | Vrouw 2.0 | Counsellor
Sitio web
www.sadhana-in-counselling.com
Acerca de
Ik help HR- en P&O afdelingen en de OR van grotere organisaties om hun `papieren' missie te vertalen naar werkelijke verbeteringen op intermenselijk niveau op de werkvloer. Ik verbind medewerkers weer met hun kernkwaliteiten en ik leer ze deze toe te passen in hun eigen dagelijks functioneren. Dit maakt hen meer tevreden en dus ook productiever - wat weer interessant is voor werkgevers.
De meerwaarde van Sadhana in Counselling: een manager kan de mate waarin medewerkers bereid zijn om het uiterste van zichzelf te geven - als het gaat om optimaal functioneren in hun werk - niet blootleggen, maar de bedrijfscounsellor juist wel.
Sadhana in Counselling hanteert daarbij een unieke methode: ...
Etiquetas
elementenleer
sadhna meijer-gopalrai
bedrijfscounselling
multicultural teams
non-verbal
leadership
knowledge of elements
dynamic teams
autonomy
authenticity
expression of movement
communication
multiculturele teams
dynamiek teams
autonomie
communicatie
non-verbaal
authenticiteit
leiderschap
bewegingsleer
synthese
kernkwaliteit
match
indiase klassieke tempeldans
motiviatie
passie
resultaat
Ver más